Excel表格模板：人事管理员工管理表.xls

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1、人人员员增增补补申申请请表表员员工工办办理理离离职职申申请请手手续续单单工工作作交交接接表表晋晋升升/调调薪薪申申请请表表员员工工调调动动申申请请表表员员工工转转正正申申请请表表员员工工登登记记表表员员工工报报到到手手续续办办理理程程序序表表招招聘聘人人员员复复试试评评价价表表招招聘聘人人员员初初试试记记录录表表员员工工降降职职降降级级/调调薪薪意意见见表表单单员员工工年年度度考考评评分分汇汇总总表表入入职职调调入入人人员员统统计计明明细细表表员员工工劳劳动动合合同同签签订订审审批批表表人人事事管管理理表表格格人人员员增增补补申申请请表表招招聘聘人人员员初初试试记记录录表表员员工工降降职职降降

2、级级/调调薪薪意意见见表表单单员员工工年年度度考考评评分分汇汇总总表表人人事事管管理理表表格格 人人员员增增补补申申请请表表申申请请部部门门/物物业业服服务务中中心心：申申请请时时间间：本本部部（处处）定定编编人人数数 人人，在在编编人人数数 人人，缺缺 人人序号招聘部门岗位人数编制情况增补原因备 注 增编 补员 增编 补员 增编 补员 增编 补员 增编 补员 增编 补员 增编 补员部门经理/服务中心经理意 见签名/日期：行政人事部复核意 见签名/日期：总经理（助理）审核意 见签名/日期：备 注 员员工工办办理理离离职职申申请请手手续续单单 使使用用部部门门：姓名：入职日期：岗位申请辞职原因：

3、劝退/解雇原因：申请人签名/日期：被劝退/解雇者直接主管签名/日期：直接主管准签/日期：钱钱准准行政人事部签名/日期：部门经理/服务中心经理签名/日期：总经理签名/日期：总经理签名/日期：离离职职手手续续办办理理由所在部门办理部门工作项目/资料文件保安已办清交接手续并交回应交已还领（借）用的工程工具/已还领（借）用的清洁工具/桌柜钥匙部门经理/服务中心经理核准已交接清楚其他用品桌柜钥匙直接主管签名保安班长签名工程助理签名经理助理签名签名：已交回应交已交回应交办公所在部门/服务中心财务欠款额其它损坏赔偿及物品归还劳保用品用品/钥匙/设备经理助理签名保安经理签名财务签名经理助理签名日期：考勤出勤起

4、止实际迟旷事病假大加部门人事负责人出勤到工假夜班 签名/日期由公司行政人事部办理已交回各类识别证件、手册已交回应交工作制服损坏赔偿罚金审查合格考勤记录审查合格人事专管员签名/日期：工资结算工资标准保证金加班考勤工服应扣欠款其它损坏应扣实发工资应补应扣应扣行政人事部经理核准/日期：财务部经理核准/日期：行政人事部经理核准/日期：财务部经理核准/日期：工工作作交交接接表表：部部门门移移交交人人日日 期期移移交交工工作作项项目目移移交交项项目目名名称称数数 量量接接收收人人/日日期期备备 注注填填写写说说明明：1 1、本本手手续续单单适适用用于于公公司司所所有有人人员员，离离职职人人员员获获所所在在

5、部部门门/服服务务中中心心全全部部准准签签后后，自自带带本本手手续续单单到到公公司司行行政政人人事事部部继继续续办办完完手手续续，直直至至手手续续单单所所列列事事项项办办理理完完结结，方方可可离离职职；2 2、本本工工作作交交接接表表不不够够填填写写请请附附页页；3 3、本本手手续续一一式式三三份份，一一份份存存个个人人档档案案，一一份份交交财财务务，一一份份辞辞职职者者个个人人保保存存。招招聘聘人人员员初初试试记记录录表表 ：姓姓名名学学历历身身高高年年龄龄应应聘聘岗岗位位培培训训工工作作专专业业素素质质工工资资待待遇遇要要求求经经验验技技能能要要求求家家庭庭住住址址：联联系系电电话话：仪仪

6、容容礼礼貌貌、极极佳佳佳佳普普通通略略差差极极差差精精神神态态度度、衣衣着着体体格格、健健康康极极佳佳佳佳普普通通稍稍差差极极差差领领悟悟、反反应应特特强强优优秀秀普普通通稍稍懂懂劣劣对对其其工工作作各各方方面面及及有有关关事事项项了了解解充充分分了了解解很很了了解解尚尚了了解解部部分分了了解解极极少少了了解解所所具具经经历历与与本本公公司司之之适适合合程程度度极极适适合合适适合合尚尚适适合合未未尽尽适适合合未未能能适适合合前前来来本本公公司司极极坚坚定定坚坚定定普普通通犹犹豫豫极极低低服服务务之之意意志志总总评评总总分分：拟拟予予复复试试 待待决决 不不予予考考虑虑面面谈谈人人：日日期期：年

7、年 月月 日日 招招聘聘人人员员复复试试评评价价表表 ：姓姓 名名性性 别别年年龄龄家家庭庭住住址址联联系系电电话话应应聘聘岗岗位位应应聘聘部部门门评评价价项项目目评评 价价 等等 级级差差较较差差一一般般较较好好好好个个人人修修养养（形形象象）求求职职动动机机语语言言表表达达能能力力应应变变能能力力社社会会关关系系自自我我认认识识能能力力性性格格体体格格、健健康康案案例例分分析析相相关关专专业业知知识识前前来来本本公公司司服服务务之之意意志志总总体体评评价价建建议议录录用用 待待考考虑虑 建建议议不不予予录录用用用用工工部部门门意意见见行行政政人人事事部部意意见见物物业业经经理理意意见见分分

8、管管总总经经理理意意见见 行行政政人人事事部部意意见见分分管管总总经经理理意意见见员员工工报报到到手手续续办办理理程程序序表表 ：姓姓 名名性性 别别年年龄龄报报到到日日期期部部 门门职职务务(岗岗位位)到到职职日日期期承承办办部部门门程程序序承承 办办 事事 项项结结 果果经经办办人人行行1核验学历证、身份证、职称证、退伍证等证件，并收存复印件一套；2收取3张1寸彩照（黑白）政政3收回并填写新员工入职登记表4签发新员工派任单人人5签订并收回试聘用协议书6办理保安、财务人员担保事宜事事7发给工作牌、员工手册8发员工制服部部9建立员工个人档案配10办理转正手续11签订劳动合同财财12收取工装押金

9、，并开收据务务13对于特殊职位收取押金或担保证明（证件）部部14说说明明：1 1、事事项项中中结结果果栏栏第第1 1栏栏内内应应注注明明行行政政人人事事部部返返还还原原件件日日期期，并并交交由由证证件件所所有有人人签签收收2 2、以以上上各各项项手手续续必必须须至至迟迟于于报报到到后后1515个个工工作作日日内内办办结结，否否则则本本公公司司视视该该员员工工自自动动放放弃弃本本次次录录用用机机会会。（内内部部程程序序办办理理用用）员员工工登登记记表表 ：姓名 性 别出生年月一籍贯政治面貌婚姻寸学历专 业职称相身高身份证号码片毕 业院校毕 业 时间联 系电话住宅：办公：手机：户口所在地及家庭住址

10、紧急联系人姓名：关系：地址：电话：个人通讯地址技术与技能语言能力：英语 日语驾 驶 执 照电脑操作 德语 粤语其它语言：准 驾 车 型：A B CD E F G熟练 中等熟练程度：流利中等稍懂初次领证日期：稍懂 不懂其它技能：家庭成员姓名关 系年龄单 位 及 职 务联系电话 学学习习经经历历学学校校名名称称专专 业业起起止止时时间间有有何何科科研研成成果果工工作作经经历历单单位位名名称称职职 务务起起止止时时间间离离职职原原因因单单位位证证明明人人及及电电话话以以下下由由行行政政人人事事部部填填写写由由人人事事部部专专管管员员填填写写由由行行政政人人事事部部经经理理/总总经经理理填填写写入入职

11、职时时间间入入职职职职务务入入职职岗岗位位入入职职薪薪金金试试用用：元元转转 正正：元元签签署署/日日期期签签署署/日日期期(本本人人保保证证以以上上资资料料属属实实，否否则则接接受受公公司司无无偿偿解解雇雇)员员工工转转正正申申请请表表 ：姓姓 名名性性 别别工工 号号进进公公司司时时间间部部门门经经理理/建建议议按按时时转转正正，转转正正工工资资_元元/月月。服服务务中中心心建建议议延延长长试试用用期期。经经理理意意见见建建议议不不予予转转正正，并并予予以以辞辞退退。签签名名：_ 核核准准日日期期：年年 月月 日日试试用用起起止止时时间间考考评评期期限限试试用用工工资资行行政政人人事事部部

12、第第一一次次试试用用起起止止日日期期 正正确确 不不正正确确人人事事专专员员第第二二次次试试用用起起止止日日期期 正正确确 不不正正确确复复核核签签暑暑第第一一次次申申请请转转正正考考评评情情况况 属属实实 不不属属实实第第二二次次申申请请转转正正考考评评情情况况 属属实实 不不属属实实签签名名：_ 核核准准日日期期：年年 月月 日日鉴鉴于于该该员员工工试试用用期期表表现现，转转正正考考评评情情况况及及所所在在部部门门/服服务务中中心心的的意意见见，并并经经行行政政人人事事部部核核查查，对对该该员员工工转转正正申申请请给给予予第第_项项处处理理决决定定。行行政政人人事事部部1 1、同同意意按按

13、时时转转正正，转转正正工工资资_元元/月月。经经理理意意见见2 2、决决定定延延长长试试用用期期。3 3、不不同同意意转转正正，并并予予以以辞辞退退。签签名名：_ 批批准准日日期期：年年 月月 日日总总经经理理鉴鉴于于该该员员工工试试用用期期表表现现，转转正正考考评评情情况况，对对该该员员工工转转正正申申请请给给予予以以下下第第_项项处处理理决决定定：意意见见1 1、同同意意按按时时转转正正，转转正正后后职职位位_，转转正正后后工工资资_元元/月月。2 2、决决定定延延长长_个个月月试试用用期期。3 3、不不同同意意转转正正，并并予予以以辞辞退退。签签名名：_ 批批准准日日期期：年年 月月 日

14、日 员员工工降降职职降降级级/调调薪薪意意见见表表：姓姓 名名性性 别别工工 号号所所在在部部门门试试用用或或转转正正直直接接主主管管鉴鉴定定 签签 字字：日日 期期：部部门门经经理理/服服务务中中心心经经理理意意见见同同意意对对该该员员工工作作降降职职/降降级级处处理理，降降职职后后安安排排在在 岗岗位位工工作作。其其岗岗位位工工资资为为 _ _ _ _元元/月月，从从 月月份份计计发发；降降级级后后工工资资为为元元/月月，从从 月月份份计计发发。签签 字字：日日 期期：行行政政人人事事部部生生 同同意意部部门门经经理理/服服务务中中心心经经理理意意见见，该该员员工工降降职职后后的的岗岗位位

15、工工资资为为元元/月月，从从 _月月份份计计发发；降降级级后后工工资资为为 元元/月月，从从月月份份计计发发。签签 字字：日日 期期：总总经经理理意意见见该该员员工工降降职职为为 ，岗岗位位工工资资为为 元元/月月，从从 月月份份计计发发。该该员员工工工工资资降降级级为为 元元/月月，从从 月月份份计计发发。签签 字字：日日 期期：注注：本本表表一一式式三三份份，一一份份存存个个人人档档案案，一一份份存存所所在在部部门门/服服务务中中心心，一一份份交交财财务务。员员工工调调动动申申请请表表 ：员员工工个个人人申申请请调调动动申申请请人人：岗岗位位职职务务：所所在在部部门门：申申请请调调入入部部

16、门门/职职务务/工工资资标标准准：所所在在部部门门意意见见直直接接主主管管意意见见：签签 名名：日日 期期：部部门门经经理理意意见见：签签 名名：日日 期期：调调入入部部门门意意见见部部门门经经理理意意见见：签签 名名：日日 期期：部部门门申申请请调调动动员员工工申申 请请 调调 入入 员员 工工岗岗位位拟拟从从何何部部门门调调入入要要 求求 调调 入入 到到 位位日日期期人人数数工工资资调调直直接接主主管管意意见见：出出部部门门意意签签 名名：日日 期期：见见部部门门经经理理意意见见：签签 名名：日日 期期：核核准准 行行政政人人事事部部经经理理核核准准：总总经经理理核核准准意意见见签签 名

17、名：日日期期：签签 名名：日日期期：注注：本本表表适适用用于于跨跨部部门门平平级级调调动动，一一式式两两份份，一一份份存存个个人人档档案案，一一份份送送财财务务 员员工工年年度度考考评评分分汇汇总总表表 序序号号姓姓名名岗岗位位每每 月月 得得 分分总总分分平平均均分分1 12 23 34 45 56 67 78 89 9101011111212 月月入入职职/调调入入人人员员统统计计明明细细表表 ：入入职职部部门门工工号号姓姓 名名岗岗 位位日日期期入入职职薪薪金金入入职职/调调入入手手续续办办理理试试用用转转正正制制表表日日期期：审审核核/日日期期：制制表表人人：制制表表日日期期：审审核核

18、/日日期期：制制表表人人：员员工工劳劳动动合合同同签签订订审审批批表表NONO：姓名性别身份证号码入司日期年 月 日转正日期年 月 日司龄年 月 日与原单位关系原单位全称办理“双终止”日期原单位地址邮编所持证件1.失业证 发证机关2.养老保险个人账户 发证机关无原单位所持证件1.特业证发证机关2.失业证发证机关3.能证明原无工作单位的其它有效证件名称注意工作业绩年度考核得分评为优秀员工次数评为表扬员工次数通报以上表扬次数员工自我鉴定：签名：200 年 月 日班组意见：服务中心意见：签名：签名：200 年 月 日200 年 月 日业务部门意见：行政人事部意见：签名：签名：200 年 月 日200

19、 年 月 日常务副总经理意见：总经理意见：签名：签名：200 年 月 日200 年 月 日注：1、本表由相关员工及部门负责人填写，总经理审批后由行政人事部通知被批准员工签订合同；晋晋升升/调调薪薪申申请请表表姓姓 名名性性 别别工工 号号所所在在部部门门现现任任岗岗位位晋晋升升职职位位入入职职日日期期自自我我鉴鉴定定 签签 名名：日日 期期：直直接接主主管管推推荐荐意意见见部部门门经经理理意意见见签签名名/日日期期：签签名名/日日期期：行行政政人人事事部部审审核核意意见见1 1、同同意意你你部部/处处 晋晋升升为为 _职职务务，晋晋升升后后薪薪金金调调整整为为元元/月月，从从 月月份份计计发发。2 2、同同意意你你部部/处处 薪薪金金调调整整为为 元元/月月，从从 月月份份计计发发。签签 名名：日日 期期：总总经经理理意意见见同同意意你你部部/处处 晋晋升升为为 职职务务，晋晋升升后后薪薪金金调调整整为为元元/月月，从从 月月份份计计发发。签签 名名：日日 期期：注注：总总经经理理意意见见一一栏栏适适用用于于部部门门主主管管级级（含含）以以上上员员工工。本本表表一一式式叁叁份份，一一份份存存个个人人档档案案，一一份份存存所所在在部部门门，一一份份交交财财务务。