2021最新员工宿舍安全管理制度范本精选.doc

《2021最新员工宿舍安全管理制度范本精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021最新员工宿舍安全管理制度范本精选.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021最新员工宿舍平安治理制度范本 为加强员工入住宿舍平安认识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确使用电器设备，防止发生品种平安事故。制定如下治理制度，望全体入住人员遵照执行。一、行为标准1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；2、入住员工必须留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火认识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患及时上报工程部。6、禁止在宿舍生火、玩火、燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡

2、烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共平安和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在充电器在床上充电等。充电器不同意未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。二、其他1、发惹事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。风险提示： 企业规章制度也能够成为企业用工治理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规 章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬劳以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，因此企业制定和完善相关规章制度的时候，应该留意搜集和保存履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。