公司拖欠工资劳动仲裁申请书(标准版).doc

《公司拖欠工资劳动仲裁申请书(标准版).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司拖欠工资劳动仲裁申请书(标准版).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司拖欠工资劳动仲裁申请书【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 公司拖欠工资劳动仲裁申请书 申请人：_，男，_年_月_日出生住址：_市_号，身份证号码：_。 代理人：_律师事务所_律师 被申请人：_市_机械有限公司，住所地：_市经济技术开发区_号，电话：_ 联系人：_联系电话：_ 法定代表人：_职务：_总经理 申请事项： 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自2010年9月至2012年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。 三、请求裁决被申请人支付工资共计

2、9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2010年9月至2012年3月的社会保险。 事实与理由： 2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2012年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上，被申请人已严重违反 _ _ 等相关规定，为维护申请人合法权益，根据中华人民共和国之规定，特依法提起，请予支持! 此致 _劳动仲裁委员会 申请人：_ _ 年 _ 月 _ 日 如需要请下载第4页，共4页