电机、锅炉余热利用综合节能改造资金申请报告.doc
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1、XXX2010年度节能技术改造财政奖励资金申请报告 项目名称:电机、锅炉余热利用综合节能改造承担单位:XXXX化工有限公司编制单位:XXXX投资咨询有限公司目 录一、企业节能技术改造财政奖励项目申请报告正文部分11.项目申报承诺书12.项目申请汇总表(附表一)13.企业基本情况表和项目基本情况表(附表二、三)14. 企业能源管理情况14.1企业能源管理目标14.2企业能源管理组织结构、人员及职责14.3企业能源管理规章制度24.4 能源计量器具的配备及管理情况84.5能源监察管理考核实施细则105.项目实施前用能状况125.1 项目实施前工艺流程和主要生产装置的规模125.2 项目实施前能源消
2、耗125.3 项目实施前能源计量措施145.4 项目实施前产品种类、数量和能耗统计方法156.项目拟采用的节能技术措施176.1锅炉节能改造176.2工艺流程节能改造206.3电机变频调速节能方案227.项目改造完成后年节能量计算257.1项目节能量测算的依据和基础数据257.2项目节能量测算公式、折标系数和计算过程258.申请的理由及需要说明的事项288.1减少经营性成本支出288.2影响固定成本增加298.3增加税金上缴额298.4企业利润和投资回收期298.5对改善环境的促进作用29二、企业节能技术改造财政奖励项目申请报告附件部分311.项目建议书(见附件)312.项目的备案文件(见附件
3、)31 一、企业节能技术改造财政奖励项目申请报告正文部分1.项目申报承诺书 2.项目申请汇总表(附表一)3.企业基本情况表和项目基本情况表(附表二、三)4. 企业能源管理情况4.1企业能源管理目标为了全面挖掘节能潜力,加快节能技术推广,加大节电技术应用,XXXX化工有限公司(以下简称:XX公司)实行全员动员、全员参与、全过程控制节能减排管理办法,强化能源管理系统规划的执行力。运用能源审计、统计、能量平衡等分析方法,对企业内部能源消耗状况进行分析,建立能源消耗考核体系,落实节能工作责任制,推行能源管理一体化运作。按照实际操作可行,积极努力能达到的原则,制定企业节能目标,即:确保万元GDP能源指标
4、下降4%,年节约用电500万千瓦时,减少原煤消耗8500吨。4.2企业能源管理组织结构、人员及职责XX公司坚持以提高能源综合利用率为核心,始终抓住企业科技进步和装备改造升级这根主线,转变企业经济增长方式,狠抓企业节能管理,实行公司、车间、班组三级节能责任制管理体制,深入开展节煤、节水、节电、节汽和安全、清洁文明生产,推进企业节能减排工作。公司设立节能减排领导小组及其职能管理机构节能减排办公室,负责管理日常事务;车间及有关部室设置能源管理小组,各车间、部室负责人任小组组长;各班组配备一名能源管理员负责设备能耗的日常记录、收集和反馈,形成全公司性能源管理网络。在企业节能领导小组的领导下,制定完善各
5、项节能管理制度和年度企业节能目标,层层分解落实,做到千斤重担人人挑,个个身上有指标。企业节能领导小组及分支工作机构情况(1)公司节能领导小组组 长:XXX(总经理、高级工程师、本科)副组长:XXX ( 副总经理 、工程师、大专)XXX ( 副总经理 、工程师、大专)成 员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX(2)公司节能办公室人员4人XXX、XXX、XXX、XXX(3)节能减排管理机构网络图如下:节能减排领导小组节能减排办公室醚醛生产车间节能小组氯化物生产车间节能小组锅炉车间节能小组冷冻车间节能小组4.3企业能源管理规章制度XX公司成立了能源管理组织机构,将节能减排
6、指标分解到各个 工序,每月召开能源工作分析会;建立和完善了能源管理制度、 能源监察管理考核细则、大功率电机及相关烟气阀门的专项管理规定等管理制度;每月进行3次能源监察、考核;增强节能减排意识,确保企业节能降耗管理目标的实现。(一)能源管理制度为加强能源管理工作,提高企业的节能意识自觉性,合理节能降耗减少浪费,更好保障生产、办公、生活需要,制定本办法。本办法适用于企业直供生产车间、办公地点及居住单元。本办法所称能源,是指电力、蒸汽、生产生活用水(包括自来水、自备井水等)。能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。生产部负责企业能源
7、的综合管理。(包括及时根据生产需要统筹安排能源供应、每月核算能源利用率)由机修、电工和能源供应(锅炉房)配合生产部,统筹规划能源计量表的配被和能源用量的核算。各单位(部门)要有领导分管、专人负责本单位的节能工作。杜绝长流水、长夜灯,提倡节省创效益;生产线上因设备故障,在维修设备过程中(生产不能正常生产的情况下)应及时关闭生产线上其它运转机械。工作结束后,由专人负责各能源开关的检查。各科室(部门)离开办公室应关闭办公室相应的电器设备的电源(如:电脑、空调等)。各车间应积极提高工作资率,相应提高能源的利用率。明确规划和完善公司能源支配网络结构。明确公司能源计量表所支配的区域、较准确的显示各车间能源
8、用量,提供准确的能源记录数据并为准确反应各车间能源耗损提供有效的保障。精确核算公司能源的利用率和耗损率。分析能源的记录数据,为节能创效提供合理的分析数据。整体规范本公司能源管理制度。根据企业实际情况制定相应的管理制度,加强车间和生产部的监督力,加大企业节能的宣传力,让企业每个职工养成“节能”的好习惯。针对各车间的实际消耗量,参照相应能源管理制度,对节能表现好的部门或车间,给予一定的物质奖励;而对于能源浪费的行为,视行为的轻重,给予相应的处罚。(二)生产用电管理 全公司生产用电由生产部统一调度,各部门应密切配合,尽量使动力设备在额定电压和额定负荷下运行。 全公司所有电器设备的安装,维修保养工作均
9、由仪电车间进 行,非电工人员绝对禁止从事电器作业。 严格执行设备检修规程中的有关规定,建立巡回检查 制度。及时排除电器故障和隐患,确保安全生产。 严格执行电器安全技术操作规程,防止各类事故的发 生。非电器工作人员一律不准进入配电房和各车间配电间。 仪电车间要建立健全主要耗电环节、耗电设备的经济运行参 数、运行记录和分析报表。规定的运行参数未经有关部门批准,不得 擅自变更。 加强供电线路的维护保养工作,电缆沟、电缆架及电缆线 巡查,至少每三个月一次,并详细地记载好巡回中发现的问题,作为 编制年度大、中修计划的依据。 在巡视中如发现有重要缺陷的电器设备,应填写重要缺陷 通知单,管理和操作人员应根据
10、报告及时采取措施,消除缺陷。 每年进行一次配电到动力的线路测试工作,并填测试记录表。根据测试情况,提出保养或更新计划。 合理调整负荷分配,减少线损,确保安全供电。 对于正常使用负载率低的通用电器设备,要分期分批改造更换。 以人工补偿和提高自然功率因素相结合的方法,使全公司的功率因素达到O.9以上。新安装和使用的电器测量仪表,均必须按照电器测量仪表校验规程进行完期检验,以保证仪表指示数据准确、精确、级别合格,接线正确和仪表本身及附件经常处于良好状况。 严格用电计划制度,每日生产用电由值班电班抄表、电仪车间统一汇总报计量。 车间电量以电表计量数据考核本部门的产量单位电耗。 生产设备降温用风扇,须由
11、生产办公字、节能办公室批准后,方可安装使用。 积极采用国家推广的节电新产品、新材料、新工艺分期分批对低效设备进行更换和改造,不断降低产品消耗。 生产设施需要增加用电设备和增大用电设备容量时,应报公司、设备科批准后,方能增用。 各车间应严格执行公司规定的产品耗电定额用电,一切技改项目,增产措施,均应以节约用电为前提。 每月由生产部会同能源办、仪电车间对全公司的当月用电情况进行一次分析,找出差距,提出改进措施。 (三)蒸汽管理全公司生产用蒸汽由生产部统一调度,各车间应密切配合,严格执行公司规定的“产品耗汽定额”。 各车间生产耗汽总量,每月底由企管部统一结算。 凡用蒸汽的岗位,其蒸汽流量表的积算数据
12、由岗位操作工每小时抄算一次,下班时应将本班耗用蒸汽量汇总移交下班。 仪表工对蒸汽流量表应精心维护,每月巡回检查一次。各岗位操作工不得随便动弄流量表。在运行中如发现蒸汽流量表有故障, 应立即通知仪表工检查修理,同时应将流量表的停开时间记录在交接 薄上,以备查考。 坚决压缩非生产用汽,未经主管部门批准,不得擅自安装任何非生产性耗汽设备。 各种蒸汽管道都要按标准进行保温,未经保温或保温不符标准的,严禁投入使用。凡保温脱落或因在蒸汽管道上施工而脱落的部分保温层,主管部门应迅速与开发办公室联系,及时将保温层补好。 各部门必须严格加强蒸汽管道的维护保养工作,消除跑冒滴 漏现象,各生产区段实车间包干。 各部
13、门、岗位必须提高节约用蒸汽的自觉性,节约用汽,合理用汽,杜绝浪费。 (四)用水管理 全公司生产用水由生产部统一调度,各车间、部门、岗位应密切配合,做到合理用水、节约用水。 各车间、部门、岗位应根据生产的实际情况和气温变化, 及时调整用水量,做好用水记录。 各车间、部门要加强生产用水的管理,杜绝浪费。 各车间、部门的用水量以水表计量为依据,以实际产量考核本单位的耗水量。 各车间的喷淋式冷却排管每个月打扫一次,消除排管外部的泥及青苔杂物,确保冷却效果。 各车间的用水要随用随开,做到机停水关,节约用水,避免造成浪费。 新增设备的用水需经设备科批准、节能办公室备案并接水表 后方可使用。各车间、岗位要加
14、强巡回检查,堵塞跑、漏、滴,确保节约用水。(五)用煤管理制度 生产部应制定用煤计划,供应部及时购进所需的燃煤。 所进公司的燃煤都要过磅、记帐。 锅炉房职工应严格按操作规程操作,减少浪费。 保管每月将上月全公司各部门耗煤数量及库存量上报设备 科,以便进行统计上报。 4.4 能源计量器具的配备及管理情况(一)计量器具的配备 计量器具的配备必须满足和适应全公司进行能源、质量、经济核算、技术管理方面的基本要求。重量计量:称重衡器精度要求0.1%;二级计量物质流转计量率应达到100%,杜绝估算。 电能计量:进厂电能计量应按一路一表的原则,分别安装精度1.0级的有功和2.0级的无功电度表。重要机台应安2.
15、0级电度表; 生活、公共设施应安2.0级电度表单独核算。电的计量率应达到100%, 杜绝不正当用电现象。水的计量:外购水(包括一次水)装置精度不低于3%的水表,用水大户车间、工段、机台要求单独计量,水的一次计量率要达到95%,二级计量率应达到90%。 气(汽)体计量:流量计精度不低于2.5%,计量率应达到95%。其它方面的计量,根据能计量就坚决计量的原则,尽力扩大计量范围,提高全公司综合计量率。 (二)计量器具的管理 计量器具是进行生产经营管理的重要指示工具。全公司计量器具 (包括各种仪表)不管是公共使用的还是专人使用的,是通用的还是 专用的,其所有权归公司,由计量管理部门统一登记和管理,交付
16、各 生产(管理)单位使用和具体保管。 新添置计量(检定)器具必须由计量部门牵头,经计量部门(或委托仪表检测室和供应部仓库)进行质检,质检验收入员必须对照“产品合格证书”(或者说明书、装箱单)进行外观和总体结构的全面检查,填写“计量设备入库验收鉴定书”,验收鉴定书及其它有关技术文件交计量部门存档。不合格计量设备,应在填写的鉴定书上详细写明不合格的原因和部位,建议由供应部退货,财务部拒付款。 经验收合格后的计量设备(器具) ,仓库应建账挂牌(挂计量设备验收合格证) ,发放前应应通过仪表检测室检定,检定合格后, 由检定人员填写检定报告一式两份,一份由仪测室自存,一份交计量 部门存档。经计量部门允许并
17、对检定计量器具统一编号后,才能出库 投运。 已固定安装的计量器具(包括水表、电表、流量计和其它各种仪表),由所在单位(部门)使用和负责日常外部维护保养,使用单位应经常向仪检室或计量部门报告使用情况,确保计量器具量值精确,传递及时。通用量、检具(包括小型仪表)可按需发至个人,但必须办理领用手续,工作调动(变动)时,必须及时办理退还手续,任何人不得长期占用。 个人配备的量检具必须按维护保养制度妥善保管,并定期交 计量部门送有关部门检定。 任何单位、个人非客观原因造成计量器具损坏严重,无法修复的量检具由计量部门核实后作报废处理,对直接责任者,按规定赔 偿。 公司内所有计量器具(仪表)任何个人无权私自
18、外借、外赠或挪作他用。 各种计量器具(包括仪表)超过使用年限,或元部件严重损坏,经修理仍不能达到使用要求而再无修理价值的,应予以报废。已报废的计量器具,不得继续流转使用。4.5能源监察管理考核实施细则为切实加强能源管理工作,加大对能源监察管理考核力度,提高全员的节能意识,达到合理用能、节约能源的目的,特制订本实施细则。(一)建立和健全公司三级能源管理网络公司各用能单位必须建立和健全能源管理网络,节能减排办公室定期进行检查,对无能源管理网络的单位一次扣款300元,网络不健全的一次扣款100元。各用能单位必须次月1日前报送本单位煤、水、电、汽等各类能源消耗统计数据、能源使用情况分析表。凡不按规定报
19、送的每次扣款300元,迟报一天扣50元,数据不准确一处扣款20元。(二)煤炭管理与考核煤炭入库前,煤场管理员必须清楚来煤品种、数量、矿名。煤炭进场时,应严格计量验收,并按化验分析情况分堆存放,及时将过磅数量报有关主管部门。凡未按规定验收一次扣款100元。煤炭进场完毕,煤场管理员必须负责插上标牌,标明品种、数量、发热值等,并做好防止人为和自然损耗的防范措施。凡煤炭损耗大于公司内控标准的一次扣款500元。严格煤炭入炉计量管理,严禁漏磅、错磅。发现一次扣款50元。(三)用电管理与考核凡当月用电功率因数低于0.9时,仪电车间扣款500元。杜绝长明灯和用电炉等浪费能源现象,发现一处扣款100元。室外照明
20、开灯时间夏季20:00至5:30分,冬季18:00至7:00;空调设定温度不得低于26。发现一次扣违规单位50元。(四)用水管理与考核生产部必须合理调度一次水取水量,充分提高循环水的利用率。每月按产品产量计算,凡一次水取水量超过公司规定标准,扣生产部500元。各单位不得随意更改管网及计量设施,严禁擅自更换水表及计量方法。发现一次扣款100元。节约用水,提高水循环利用率,杜绝各车间循环水池溢流现象,每发现一次扣款100元。(五)用汽管理与考核各用汽单位必须根据生产实际情况合理调节用汽量,节约蒸汽消耗。各产品蒸汽消耗高于公司额定标准按责任制考核执行。各管线、阀门出现跑、冒、滴、漏现象,每一处扣款5
21、0元。各单位必须做好热力管道的保温绝热工作,凡发现热力管道保温脱落未及时处理的,一处扣款100元。本实施细则由节能减排办公室负责监督考核与执行。5.项目实施前用能状况5.1 项目实施前工艺流程和主要生产装置的规模(1)改造前工艺流程链条炉工作流程:斗提机、煤斗链条锅炉风机脱盐水系统出渣系统渣 场烟囱旋风除尘干煤棚(1)改造前工艺流程年产乙基氯化物20000吨年产醚醛1000吨5.2 项目实施前能源消耗XX公司配备有5台4T链条燃煤锅炉,2台2000KVA变压器,2台1600KVA变压器,1台1000KVA变压器,电力装机容量8200KVA,用电负荷6970kw,功率20kw以上电机85台,用电
22、负荷3825kw。公司年耗原煤26928吨(4T燃煤锅炉每小时煤748kg/t),年用电5018.4万度,百元GDP耗电66.75kw.h、耗煤35.81kg,高于行业平均水平。公司能耗高的原因,主要是由于公司历经四十年滚动式逐步发展壮大的,其用能设备相对陈旧,功能性和技术性损耗较大,主要表现在: 链条燃煤锅炉存在问题控制系统自动化程度低,锅炉在节能燃烧方面仅有一些为保证锅炉安全运行的功能,如高低水位报警及联锁保护、超压报警装置等,锅炉燃烧工况不能自动调节,主要依靠司炉人员凭经验观察调节,以致锅炉运行效率低,缺乏基本的自动控制,导致过高的机械不完全燃烧损失和排烟热损失,燃煤锅炉热效率低于60。
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