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1、关于优秀员工评选的通报 范文一 全体员工: 20xx年即将结束,为了全面总结各部门的工作状况,确定成果,总结阅历,制定明年安排;正确评价员工工作业绩,表彰年度工作优异的员工。公司确定组织开展年终工作总结与优秀员工、表扬员工的评比活动,详细支配如下: 一、工作总结及汇报。 要求每个员工以书面形式在2022年1月4日前将工作总结上报部门领导,内容包含一年来自己在工作、生活、学习等各方面的成果与不足等,公司依据状况召开总结大会并要求做现场汇报;时间待定。 二、(1)评比活动 评比实行不分部门、不记名投票、公司领导综合评分的方式评比出: 优秀员工:2名 表扬员工:2名 (2)评比标准 依据本人的现场汇
2、报状况及本年度工作周报、月度工作安排、月度工作总结、绩效考核、实际工作状况等各方面综合评比。依据状况公司将给于肯定的表彰与嘉奖。 附件:20xx年优秀员工评比方案 xx信息技术有限公司 年1月1日 范文二 为加强企业文化建设,激励员工的敬业精神,培育和塑造广阔员工的集体荣誉感和使命感,不断增加企业向心力和凝合力,望全部员工再接再厉。现将评比工作的相关事宜通知如下: 一、嘉奖类别 : 月度优秀员工、 季度优秀员工、年度优秀员工 二、 评比标准: 1、严格遵守公司的各项规章制度,顺当通过试用期,并签订正式劳动合同,且在本岗位上连续工作满3个月。 2、爱岗敬业、对本职工作充溢热忱和信念,具有良好的职
3、业道德和优秀品质,工作业绩突出。 3、具有良好的团体协作精神,团结同事,乐于助人,不计较个人得失,具有奉献精神。 4、无迟到、早退、无重大违纪事务。 5、在工作中成果显著,未出现重大责任事故,无客人(一线)的重大投诉,未出现上级交办的任务不按时完成的现象,无全店通报指责,在遵章守纪和质量管理方面出现的问题较少,个人无重大事故发生。 三、评比要求: 1、以各店为单位对本部门员工评比举荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注意实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出水平,切实根据评比条件进行公允、公正评比,确保优秀员工得到应有荣誉。 四、评比方法: 1、部门员工进行无记名投票,按投票实况优
4、中选优的原则。 2、员工出勤率占50%评比比例。 3、店经理以及主管着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核,结合投票结果及综合考核状况评比出优秀员工。 xxxx年xx月xx日 范文三 20xx年即将结束,为了全面总结各部门的工作状况,确定成果,总结教训,制定明年安排;正确评价员工工作业绩,表彰年度工作优异的基层员工和其先进事迹,激励先进,树立典范。公司确定在 12月1日2022年12月15日期间,各部门组织开展年终工作总结与优秀员工、优秀班组长的评比活动,详细支配如下: 一、年终工作总结以班组为最小单位进行,集团营业中心、行政中心、财务中心、物流部、工程部、事业部、利达针织部、利丰横机部
5、、扁机领车间、利华漂染车间、定型车间、中检车间、后检车间、剪毛车间、保全车间,必需组织本部门各班组进行2022年度工作总结,以上部门的工作总结(电子版)请于2022年12月25日前提交人力资源部。 二、优秀员工的评比条件如下:(必需同时满意以下条件) 1、参与评比的范围:截止2022年12月15日集团在册的运转班一般员工。 2、截止20xx年12月15日在本公司工作满1年者,以人力资源部审核为准。 3、对企业忠诚,酷爱本职岗位,工作看法端正,听从管理。 4、在本职岗位上工作(劳动)技能娴熟,在本部门起到模范带头作用。 5、产量、质量、效率高,多次被评为月度(季度)生产明星。 6、主动参与公司举
6、办的各项活动,团结同事,热心帮助新员工。 三、优秀班组长的评比条件如下: 1、截止20xx年12月15日集团在册的、班组管理人数在10人以上运转制班组长。 2、截止20xx年12月15日在本公司工作满1年者,以人力资源部审核为准。 3、全年班组人员违章违纪率不超过101%;消防平安检查无漏检现象、未发生消防事故;班组无发生工伤事故;班组分管的设备、机器全优率101%;班组质量在101%以上。 4、个人素养:酷爱本职岗位,工作看法端正,具有较强的组织、协调实力,综合素养好,擅长管理,对班组员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。能以身作则,无违章乱纪、迟到、早退现象,坚持原则,作风正派,勇于指责
7、和自我指责。能顾全大局,一切以公司利益为重。能从思想上、生活上关切本班组成员,带领全班组精彩地完成各项工作任务,深得全班组员工的信任和领导的信任。 四、名额安排共36名。 1、优秀班组长:利达针织部(含自动间、质检车间)3名,利华整染部3名,利丰横机(含领车间)1名、工程部(含锅炉、保全、清污水)1名。 2、优秀员工:利达针织部(含自动间车间)6名、利丰横机部(含领车间)4名、质检车间2名、行政中心1名、工程部(含锅炉、保全、清污水)2名、漂染车间3名、定型(剪毛)车间3名、中Q车间2名、后Q车间2名、物流部四大仓库共2名、化验室(含测试中心)1名。 3、表彰颁奖会在20xx年春茗晚会上进行,其它活动与支配另行通知。 各个部门评比出来的优秀员工、优秀班组长由所在部门填写2022年优秀员工(班组长)登记表,于2022年12月16日上报人力资源部。 xx集团 年十二月一日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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