办公室工作总结汇编二十篇.docx

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1、办公室工作总结汇编二十篇过去的一年里，在公司领导和同事们的关切支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年.下面是我收集整理的办公室工作总结汇编二十篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室工作总结 篇1过去的一年里，在公司领导和同事们的关切支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作状况和明年工作安排汇报如下：一、主要工作状况(一)一心一意做好行政服务工作，

2、为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作作风，坚固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整齐、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，专心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机

3、更是任劳任怨，甘于奉献，5+2、白+黑到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名静默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，限制办公用品申请数量，高效选购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的耐性坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够全面、细致的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章运用的肃穆性和规范性。

4、办公室工作人员仔细做好公司合同章、业务章的运用和登记，严格审核每一个须要盖章的合同、协议，确保公章运用的肃穆性和规范性。一是支配专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请运用，每次运用公章需根据规定流程进行申请登记，避开私用滥用公章的状况出现，确保公章运用的规范性和肃穆性。二是做好公司各类证照的日常运用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常须要运用时，根据申请领用登记程序管理，驾驭证照运用动向，确保证照运用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、仔细、精益求精地工作看法，确保每份涉及公章运用合同

5、、协议的合法性和规范性，把好行政办公最终一道关。(三)细心组织协调，统筹支配各项集体活动。过去的这一年，办公室以沟通协调、监督管理作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注意与各部门的细心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场服务、用餐支配、车辆服务等状况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工驾驭自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝合力，以更好地投入惊慌工作，为公司创建价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先打算签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟

6、通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想出彩很不简单，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成果，但同样存在尚待改进之处：(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还须要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细微环节方面简单出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高

7、效要求还有肯定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。三、工作安排20年是公司接着开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障实力，助力公司发展。详细工作安排如下：(一)加强沟通，做好领导的助手。精确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展展状况，并将信息刚好整理反馈给公司领导，有效帮助上级开展工作，真正做好领导的助手。(二)强化主动意识，做好

8、各项服务。在工作中坚持以服务为宗旨，强化本部门人员素养及责随意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持实力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要有备无患，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，供应全过程的主动服务。(三)响应节能减排，做好日常管理。主动响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆运用效能，严控车辆油耗及修理费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对

9、人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的选购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理限制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节约开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。办公室工作总结 篇2一、上半年工作状况 、基本状况我县全年安排种植蔬菜*万亩，目前为止已种植*万亩，完成*%，维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地*个计*万亩：响水乡红菜苔*万亩，易俗河菜藕*亩，茶恩寺白薯*亩，中路铺豆角*亩，乌石黄花菜近*亩，射埠、白石辣椒*亩，同时，推广运用生物肥料*吨

10、左右，生物农药运用率达*%。办培训班，推动市场准入制。市场准入制的实行，是目前保障蔬菜质量平安行之有效的措施 之一，为提高农产品质量平安，保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了*期培训和*次科普宣扬活动，培训人数达*人次，完成全年培训任务*%，同时发放技术资料*期份。*、建立健全蔬菜质量平安检验检测体系，严格限制蔬菜农残*%以内。我办按上级主管部门以及县委县政府的要求，在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量平安监督*次，抽样检测*项次，合格率达*%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在*月，故目前为止仅完成全年任务*%。*、办示范基地，以点带面。响水红菜苔基地常年连片

11、种植红菜苔*万亩，是我县规模最大的蔬菜基地，有较好的销售渠道，已基本形成产、供、销的良性循环走势。今年安排重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。*、主动征收新菜地开发建设基金。今年与四大桥建设指挥部多次协商已收缴新菜地开发建设基金*万元。科技高校扩建正在进行，我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积。二、下半年工作重点*、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。*、接着对超市、基地、农贸市场蔬菜进行监督和抽样检测，确保农残含量不超标。*、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验，旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。*、接着新菜地开发建设基金收缴等工作。*、协作局中

12、心工作。三、建议和困难。*、困难：我县响水乡红菜苔生产连片*万亩，（其中专业蔬菜基地*亩），已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点，然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行，严峻影响其大规模生产和市场竞争实力。故此，引进新品种，进行多品种的品比试验和根肿病的防治探讨已燃眉之急。响水红菜苔销售已出现一种较严峻的菜霸现象，严峻影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气，公允竞争，活跃市场势在必行。*、建议：政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用于或部分（*%）用于新菜地的开发建设工作。政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治探讨的部分经费。科大扩建占用我县九华专业菜地*亩，已由县政

13、府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金。政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。省蔬菜管理条例第*条规定对未缴纳新菜地开发建设基金的，土地部门不予报批。希望政府举办市场准入制的联席会议，涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责，以确保食品平安和菜蓝子工程的落实。办公室工作总结 篇3过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为XX年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、仔

14、细做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展须要，资产变更故需进行变更工商登记。于XX年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。于XX年9

15、月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。4、顺当完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织支配各项活动XX年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参与迎奥运火炬

16、方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。二、综合办公室人事管理工作1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的聘请与配置，不单纯是开几场聘请会如此

17、简洁。要根据既定组织架构和各部门各职位工作分析来聘请人才满意公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与限制。力争使人事聘请与配置工作做到三点：满意需求、保证储备、谨慎聘请。2、提高员工综合素养，主动绽开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室主动开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业学问培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行

18、消防监控方面的学问培训。另，多次组织相关员工参与跟自身业务学问有关的培训，促进了公司员工理论学问的提高，自身素养得到肯定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放XX年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作XX年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试

19、用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，XX年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法为充分调动员工的主动性，变更做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作主动性。三、综合办公室选购管理工作1、公开公共透亮，实现公开招标选购部按项目部和施

20、工单位上报的选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作XX年度综合办公室选购围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供应商的管理协调X

21、X年综合办公室选购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格4、缩减选购时间，力争项目所需特殊刚好到位综合办公室选购在总经理室的大力支持下，缩减选购时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购工作。四、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协

22、作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。4、公司宣扬力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，驾驭实情；加强

23、管理，改进服务；大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将XX年工作安排汇报如下：一、加强沟通，抓好宣扬工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清晰我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，XX年综合办公室着手加大对外宣扬力度，为公司进入市场化经营供应良好的宣扬条件。二、加大制度监督执行力度XX年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进行XX年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中

24、得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。XX年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。XX年，综合办公室在XX年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目

25、前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，XX年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。同时，XX年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。XX年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。五、完善XX年各类物品的选购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。以上总结安排妥否，请领导批示！办公室工作总结 篇4今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型

26、、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，充分发挥协调服务、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺当开展和机关的协调高效运转。一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有主动性、主动性和创建性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责随意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的至少要求，刚好上传下达、精确传递各类信息，确保各类紧急性和

27、突发性事务得到妥当处理。在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中呈现自己的人生价值。党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力气是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务刚好协调，随叫随办；对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一支配，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作协作、高效运作的统筹联动机制；注意摸实情、讲真话，获得第一手材料，增加感性相识

28、，提升理性相识，刚好精确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广阔群众的创建性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。二、严格制度，规范办公室日常工作今年以来，党政办公室共收文1600余份，发文500多份，筹备各类会议66场次，接待来客80余次，接待来访群众40余人次。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。会务支配、会议材料打算、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接

29、待来客基本做到了热忱周到、有礼、有节；接待群众来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上，通过实行细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公务用车规定支配运用公车，要求司机加强自律和车辆的日常保养、修理管理，保证车辆正常运转；制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整齐。活动支配方面：办公室制作了请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动支配表等一系列活动支配表格，各部门支配的活动、会议必需先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联系沟通，加强与周边镇街党政办公室的联系沟通，不断学习先进阅历。同时，加

30、强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一样。三、勤修内功，促进整体素养的提高今年，办公室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体素养。一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务学问，不断提高全体人员的理论水平和专业学问水平。二是加强实践熬炼。要求全体人员多下社区、居委，多搞调查探讨，多写各类文章，使之在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。开展了“强素养，树形象”活动，加强了宗旨意识教化，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增加了办公室的凝合力和战斗力。下步，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作支配和工作目标，团结协作、扎实工作，为确保年度任

31、务的圆满完成，将重点做好以下工作：（一）进一步提高办文办会水平进一步提高办文办会质量，确保下半年办文办会从细、从严、周密、高效，严格发文标准，提高发文质量，做到文件的刚好收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善运用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象。完善各项规章制度，严格根据制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循、有据可依。（二）一心一意做好接待工作要不断加强个人修养，自觉提高接待标准，学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的须要，树立办公室的良好形象。（三）任劳任怨做好服务保障工作一如既往地抓好机关的后勤保障工作，为党委、办事处解除后顾

32、之忧，为领导、同事供应良好的工作环境。下半年，党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、奋勉有为，争取更大的进步，为北辛街道经济社会的全面发展作出新的更大贡献。办公室工作总结 篇5项目办公室全体员工在公司各级领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，做道了周密部署“相对分工、肯定合作、责任到人”使工作的进程看得见，工作的范围说得清工作的效率比得出，增加了工作紧迫感和责任感，让办公室人员在规范的体系中驾驭正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，较好的完成上半年的工作，现将

33、上半年工作总结如下：一，工作状况上半年可以说是办公室充溢艰辛的半年，在四个路基队，一个桥队进入施工现场后，我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面，在业主没有赔付青苗费，迁坟费，征地动迁等各种补偿费的状况下，部分村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、巧取豪夺，导致施工队不能正常施工，做为办公室主管征地动迁，对外协调的压力可想而知，在这种状况下，办公室主动协调指挥部，镇政府，派出所等相关部门动迁房屋处，迁坟多座，补偿村民青苗费、树木损失费数十万元，使施工队得以正常施工，削减了企业经济损失。路四队在施工过程中山体爆破导致石土将胡家多棵兰花云（珍贵树种）砸毁，亩山地不能耕种，村民胡云强多

34、次到施工现场阻工，索要人民币万元，办公室主动协调派出所，镇政府调整最终以万元解决了胡赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地 的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的实力;具有灵敏的思维实力和处理好各种突发事项的协调实力，时刻以企业的利益为重，使单位利益不受损失。办公室各种报表刚好上报精确无误，各种合同、台账齐全，“五比五创”进行考核刚好，得到了公司领导的好评。努力提高后勤保障管理水平，项目部食堂的日常管理，严格根据公司的的食堂管理流程做到验收、入库，食堂帐目日清月累，定期公布食堂收支状况，严抓食堂卫生，改进食堂伙食，使职工吃的放心，住的安心为职工

35、创建了一个良好、舒适的工作环境。二、今后的工作目标在今后的工作中仔细贯彻公司领导指示，一切管理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作，刚好向领导反映状况、反馈信息，做到上情下达和下情上报；搞好各部门间相互协作，实施对本科室分管各项工作和安排的督办和检查，当好领导的参谋，严格执行各项规章制度，仔细履行其工作职责。加强与公司上级主管部门及相关部门的联系，促进项目与当地各界的广泛合作和友好往来，塑造公司良好的企业形象；负责做好公司来宾的接待支配，做好重要会议的组织、会务工作。严格执行项目部用车管理，保障办公车辆正常运行，提高车辆的利用率，节约燃油，降低成本，对驾驶员常常进行平安教化，做到平安行车无事故

36、。搞好对外协调工作，增加业务工作水平,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有肯定的亲和力,加强各种突发事项的协调实力。时刻做到以企业的利益为重，使单位利益不受损失。虽然上半年办公室做了肯定的工作，但与公司领导和项目领导的期望以及项目部干部职工的愿望还有肯定的差距，工作中还存在肯定的不足。今后，我将进一步根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升服务水平，主动完成公司领导和项目领导交给的各项工作任务，为企业的发展做出应有的贡献。办公室工作总结 篇620xx年度，我办在局党组的正确领导下，切实

37、履行监管职能，严格执法，正确引导合理布局再生资源回收利用市场，规范市场经营秩序，促进再生资源回收行业有序发展，充分发挥再生资源在社会中的公益作用，为实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设，全面实行“两型社会”目标打下了良好的基础。一、加大对再生资源回收管理方法的宣扬力度大力发展再生资源产业，是我县发展循环经济的重要内容，是推动和实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设，全面实行“两型社会”目标的重要举措，为仔细抓好这项工作，我们深化城区和各乡镇，根据再生资源管理方法的总体布局和规范要求，利用新闻媒体，在全县开展广泛宣扬活动，收到了良好的效果，大多数从事再生资源业务经营活动的个体经营户明白了合

38、法经营、依法经营的道理，到目前为止，全县备案登记率6 0%以上，为本行业的创新发展打下了良好的基础。二、制定专项整治方案依据市、县商务粮食局的要求，结合我县详细状况，制定了20xx年再生资源专项整治工作方案，明确目标，落实任务，全年以抽查和集中整治相结合，主要以宣扬、贯彻执行法律法规等文件精神为主，坚持教化从严、惩罚从宽为原则，让从事再生资源回收的企业和个体经营者，乐意接受监管。对少数个别屡教不改的经营户，依法进行了肃穆处理，确保专项整治工作取得了实效。三、提高平安意识，落实平安生产依据局平安生产布置支配，我办拟定在全县再生资源行业进行平安生产宣扬整顿专项活动月。为全面加强我县再生资源市场、二

39、手车交易和报废汽车回收企业的平安管理工作，确保本行业持续稳步健康有序发展，根据“谁办厂，谁负责”的平安生产首问追究责任制的原则(包括公司网点)，实现平安生产目标管理。市场管理杂乱无章，千条万绪，XX是一个人口大县，全县除工矿企业在产生废弃物外，还有100多万人也在产生废弃物，这些废弃物如不分类加强管理，不用三天时间，XX会变成一座垃圾城，为此，我们成立了XX县再生资源回收利用管理协会，协会由政府监管，行业自律。我们每年完成政府交办的市场乱堆乱放举报案件不少于30件，由于资金严峻短缺，此项工作仍无法拓展，与政府对我们的要求差距还很大。四、再生资源体系建设项目。这项工作是从20xx年4月初起先的，

40、3年多时间，期间我们做了大量付有成效的工作，已完成了项目立项、环评和网点建设等前期工作，但至今政府对该项目不予下拨土地，该项目无法进行。但是企业仍有足够的信念，再生办把该项目列入20xx年工作议事日程，将全力以赴的把这项工作做好。五、20xx年工作支配1、深化实行县委县政府相关文件精神，根据局党组总体工作思路完成好各项工作任务。2、根据相关法律法规，正确行使政府给予的监管职能。3、规范市场秩序，经营行为。4、加大监管督查力度，对全县从事再生资源经营活动的个体户进行重新备案登记，对不符合再生资源管理方法要求的坚决取缔，在城区范围内，严禁乱堆乱放行为。5、报废机动车辆集中在XX县飞跃拆解公司拆解，

41、确保全县人民群众生命财产平安。6、推动再生资源体系建设项目，找切入点，把该项目列入20xx年工作的议事日程，助推全县再生资源管理规范，上档次、上台阶。办公室工作总结 篇7上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有安排、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下：一、上半年主要工作(一)全面推动稽查执法工作一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。希望接着强化稽查执法，加大案件查处力度，创建新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成果，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办

42、XX年工作支配印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参与了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。刚好通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的阅历做法，促进相互学习沟通。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参与了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素养的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题探讨。XX年

43、组织开展了住房和城乡建设领域违法违规息系统的应用与推广、卫星遥感技术协助城乡规划督察工作信息化管理探讨、住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立探讨、住房和城乡建设稽查执法管理方法深化探讨、城乡规划督察工作效能探讨等课题探讨，为推动工作做好政策储备。(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作根据部统一支配，我办担当了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各到处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的状况，统筹支配城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参加巡查，确保巡查工作的顺当开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量平

44、安的同时，刚好总结地方好的阅历和做法，仔细分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推动保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，沟通工作阅历，不断改进巡查工作。(三)仔细做好案件稽查一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并须要反馈结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清晰，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案干脆稽查，肃穆查处。二是实行陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同协作，形成工作合力。比如，依

45、据违法违规问题查处状况，为市场司审查企业资质提出参考看法，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理看法，确保事实清晰、定性精确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的阅历做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规息系统”的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是探讨分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的改变状况，有针对性地提出工作建议。(四)统筹做好重点稽查执法工作会同各司局制定了住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡

46、规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量平安等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参加了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，协作城建司制定了国家级风景名胜区爱护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。(五)扎实开展住房公积金督察工作一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。二是主动参加住房公积金涉险资金清收工作。三是开展其次批住房公积金督察员的举荐和遴选工作。四是参加住房公积金条例调研等相关工作。(六)深化推动城乡规划督察

47、工作一是依据姜伟新部长在第六批部派城乡规划督察员上任状况报告上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成果，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深化开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，主动拓宽遴选渠道。三是仔细履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察看法书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事务，并督促地方整改存在的问题。五是主动推动利用卫星遥感技术协助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术协助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的改变图斑进行核查。探讨起草了