上海岩土工程勘察设计论文研究院有限公司发展战略研究-毕业论文.doc
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1、中图分类号: 单位代号:10280密 级: 学 号: 硕 士 学 位 论 文SHANGHAI UNIVERSITYMASTERS DISSERTATION题目上海岩土工程勘察设计研究院有限公司发展战略研究作 者 程胜一学科专业 工商管理导 师 李怀勇完成日期 2010年11月上海大学本论文经答辩委员会全体委员审查,确认符合上海大学硕士学位论文质量要求。答辩委员会签名:主任:委员:导 师:答辩日期: 原 创 性 声 明本人声明:所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已发表或撰写过的研究成果。参与同一工作的其他同志对本研究所做的任何贡献
2、均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 签 名: 日 期: 本论文使用授权说明本人完全了解上海大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留论文及送交论文复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容。(保密的论文在解密后应遵守此规定)签 名: 导师签名: 日期: 上海大学管理学硕士学位论文上海岩土工程勘察设计研究院有限公司发展战略研究姓 名:程胜一导 师:李怀勇学科专业:工商管理上海大学学院年月A Dissertation Submitted to Shanghai University for the Degree of Master in MBAThe Resear
3、ch of Shanghai Geotechnical Investigation & Design Institute Co., Ltd. for Developing Strategies MDCandidate:Cheng ShengyiSupervisor:Li HuaiyongMajor:MBA College, Shanghai University, 2010摘 要随着上海改革开放的深入进行,上海城市基础设施建设日益完善,2010年上海世博会的召开,标志着上海城市世博阶段超前建设(世博阶段超前城市建设)的高潮已经过去,建设市场的规模相应缩小,同时国外实力强大的设计或咨询公司陆续登
4、陆上海,上海勘察设计行业(企业)面临严峻的市场竞争形势和生存发展挑战。勘察设计企业如何建立竞争优势,建立符合市场经济要求的管理机制和运行机制?本论文以上海岩土工程勘察设计研究院有限公司(英文缩写:SGIDI,简称上海勘察院)为研究对象,进行勘察设计企业发展战略研究,为上海勘察院的战略发展提供思路,为类似勘察设计企业提供一定借鉴作用。本文运用外部因素、内部因素矩阵评价分析方法,SWOT分析,财务报表等分析方法分析外部的机会与威胁,上海勘察院的优势、劣势,为上海勘察院的发展战略制定提供了依据。本文首先提出了问题与现实意义(改为问题与其现实意义),研究思路和论文的框架,其次分析了国内外勘察设计行业现
5、状,其中运用外部因素矩阵评价方法重点分析了外部关键因素;接着介绍了上海勘察院的现状,重点分析了上海勘察院的内部资源,提出了上海勘察院核心竞争力的构成概念,然后运用内部因素矩阵评价方法分析了上海勘察院的内部关键因素,同时运用了会计学原理研究了上海勘察院的现金流量表及主要财务比率;随之运用SWOT矩阵方法分析,指出上海勘察院的增长发展战略以及不同专业采用不同的战略发展路径,最后提出了上海勘察院战略发展的实施和保障措施,风险及控制。关键词:工程勘察,发展战略,核心竞争力,战略路径ABSTRACTWith the deepening of reform and opening of Shanghai,
6、 Shanghai urban infrastructure construction has improved steadily and the ending of 2010 Shanghai World Expo marks that the advance stage of construction of World Expo Shanghai city climax is over, marks the corresponding reduced size of the construction market; while abroad, the powerful design com
7、pany or consulting company has landed in Shanghai, Shanghai engineering investigation and design industry is facing tough competition in the market situation. How can engineering investigation and design enterprises build competitive advantage, and establishing market economy management and operatio
8、n mechanism? In this thesis, Shanghai Geotechnical Investigation and Design Institute Co., Ltd. (abbreviation: SGIDI, referred to as the Shanghai Investigation Institute) is carried out survey and study of enterprise development strategy, and writer want to provide ideas for strategic development of
9、 similar enterprises.In this paper, analyzed financial statements and external opportunities and threats of outer factors, strengths and weaknesses of SGIDI by means of key external factors, key internal factors evaluation matrix analysis, SWOT analysis methods.This paper raised questions with pract
10、ical significance, framework of research ideas and papers, followed by analysis of investigation and design industry status quo at home and abroad, including the use of key external factors evaluation matrix to analyze external key factors; then introduced the current situation of SGIDI, analyze sel
11、ectively SGIDI of internal resources, raised composition of concepts of Core Competence of SGIDI, and then used the internal factors evaluation matrix analyze SGIDI of Internal key factors, while use accounting principles studying SGIDI cash flow statement and key financial ratios; followed the use
12、of SWOT analysis, pointed out that the growth of SGIDI professional development strategies and adopt different strategies in different development path, and proposed the implementation and protection measures of strategic development, risk and control measures.Keywords: engineering investigation, de
13、veloping strategies, core competence, strategy path目录SHANGHAI UNIVERSITY1摘 要6ABSTRACT7一 绪论91.1 问题与研究价值(现实意义)91.2 研究背景91.3研究思路与方法、论文框架101.4 可能的创新点与不足11二 文献综述(企业发展战略理论相关研究与成果)112.1 国外研究现状112.2 国内研究状况15三 工程勘察设计咨询业行业分析163.1工程勘察设计咨询业的基本概念163.2 国内外行业现状173.2.1 国内行业现状173.2.2 国外行业现状203.3 外部关键因素分析22四 上海勘察院现状分
14、析284.1 上海勘察院简介284.1.1 公司历史沿革284.1.2 企业理念284.1.3公司资质和业务范围284.1.4 公司组织机构314.2. 内部资源分析324.3上海勘察院的核心竞争力分析344.4内部因素评价矩阵(IFE矩阵)评价384.5 会计报表分析42五 上海勘察院发展战略抉择485.1 SWOT矩阵分析485.2 战略主导目标与方向495.3 战略路径分析 (技术创新,工程项目管理等)49六 实施与保障措施536.1 资源优化配置536.2 组织结构保障556.3 制度和文化建设566.4 分院外包管理586.5风险与控制60一 绪论1.1 问题与研究价值(现实意义)工
15、程建设是国民经济生活中最重要的活动之一,它投资巨大,建成后产品使用期长,与人们的生产生活及生命财产安全息息相关。工程勘察设计是工程建设过程中的重要环节,是工程建设的前期工作,对工程质量、建设周期、投资效益以及投产后的经济效益起着至关重要的作用。随着上海改革开发(开放)的深入进行,上海城市基础设施建设日益完善,截止到2009年底、上海世博会前上海城市市政基础设施建设达到高潮,随着上海世博会的召开,标志着上海城市世博阶段超前建设(城市应放在超前后)的高潮已经过去,建设市场的规模相应的缩小,同时国外实力强大的设计或咨询公司陆续登陆上海,上海勘察设计行业(企业)面临严峻的市场竞争形势和生存发展挑战。勘
16、察设计企业如何建立竞争优势,建立符合市场经济要求的管理机制和运行机制?本论文以上海岩土工程勘察设计研究院有限公司(英文缩写:SGIDI,简称上海勘察院)为研究对象,进行勘察设计企业发展战略研究,为世博会后上海勘察院的战略发展提供思路,为类似勘察设计企业提供一定借鉴作用。1.2 研究背景由于历史的原因,我国主要的勘察设计单位都是部委直属或地方政府直接管理的事业单位,承担政府指令性任务,按照“大而全”、“小而全”的模式建立,专业化分工不强,大而不强,小而不精,加上历史欠账多、包袱重,发展面临制度和管理的瓶颈。2000年,随着中央各部委的改革,原属事业单位体制的设计院纷纷改制为企业,与原属的政府机构
17、脱钩,在这个过程中,通过产权制度改革、重组、民营化等方式形成了“百花齐放、良莠不齐”的企业格局和不完全竞争的市场格局。上海岩土工程勘察设计研究院有限公司,原名上海勘察院,2003年底实现整体改制后更名。许多勘察设计单位只是由事业单位改为国有企业,上海勘察院则十分彻底,从上海市建委下属事业单位变为(改制为)民营企业,这在一定程度上影响公司的综合竞争能力。公司需要从过去主要依靠上级单位变成完全依靠市场生存的现代化企业。同时,目前(Delete与同时重复)国际知名工程咨询公司纷纷抢滩中国大陆市场,行业竞争日益加剧,如何在竞争中立(足)于虚心学习先进的科学技术和管理经验,通过提高公司的核心竞争力在市场
18、上占有一席之地?在这样的背景下,本文通过分析勘察设计行业的特点,探讨上海勘察院的核心竞争力及发展战略。1.3研究思路与方法、论文框架本文首先进行工程勘察设计行业和上海勘察院的现状分析,然后分析公司的外部和内部环境,对公司的企业发展战略进行分析、选择,并提出实施方案。主要的研究方法有外部因素评价矩阵,内部因素评价矩阵,SWOT矩阵分析模型等工具。外部因素评价矩阵(External Factor Evaluation Matrix, EFE矩阵)是一种对外部环境进行分析的工具,具体做法是从机会和威胁两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权重,再按企业对各关键因素的有
19、效反应程度对各关键因素进行评分,计算出企业的总加权分数。参考文献 百度百科 2010.10 内部因素评价矩阵(Internal Factor Evaluation Matrix, IFE矩阵)是一种对内部因素进行分析的工具,具体做法是从优势和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权重,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,计算出企业的总分数。 维基百科 2010.10通过EFE和IFE矩阵企业可以比较自己面临的机会和威胁汇总,了解企业的吸引力。SWOT分析模型包括企业的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportu
20、nity)和威胁(Threats),是将企业内外部条件各方面进行综合和概括,进而分析组织的优劣势,面临的机会和威胁的一种方法。通过SWOT分析,可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和最多机会的地方。 百度百科 2010.10论文框架如图1所示:图1:论文框架结构图1.4 可能的创新点与不足根据核心竞争力的概念分析了上海勘察院的核心竞争力,但是深度欠缺;分院的发展战略分析比较少、论述不够深入。二 文献综述(企业发展战略理论相关研究与成果)2.1 国外研究现状对企业竞争战略的研究,美国的巴纳德(Chester Barnard)1938年在其代表作经理的职能一书中,提出了战略性因素-组织的目标以
21、及组织与环境相匹配的主张,一般认为是首开企业战略研究之先河。1956年,美国哈佛大学教授贝恩(Bain)提出了“结构-行为-绩效的分析模型”(Structure-Conduct-Performance Model, SCP模型),从对特定行业机构、企业行为和经营绩效三个角度来分析外部冲击的影响。指出企业绩效依赖于企业行为,后者又依赖于市场结构。1962年,美国管理学家钱德勒(Chandler)把贝恩教授的SCP模型具体应用于决策分析之中,以杜邦、通用等四家企业为主要案例,详细考察了20世纪前期美国大企业从直线职能结构向多部门转变的过程,并提出了“结构跟随战略”的主题,即企业扩张战略必须有相应的
22、结构变化跟随。由此,钱德勒被认为是战略管理领域的奠基者之一;而战略与结构的互动,从此成为企业战略管理研究中的永恒主题,为现代企业战略管理研究开辟了道路。1965年安索夫(Ansoff)出版了公司战略一书,首次提出“公司战略”的概念,并在随后发表的战略管理思想(1972)、从战略计划走向战略管理(1976)等著作中,提出了“战略管理”的概念、战略规划的系统理论、企业竞争优势概念、以及把战略管理与混乱环境联系起来的权变理论等。他的研究以环境、战略、组织这三种因素为支柱,主要集中于对战略的概念和构成要素等的讨论上,初步构建战略管理理论的基本框架。因此,管理学界把安索夫称为“公司战略之父”。安德鲁斯(
23、Andrews)等人在钱德勒战略分析思想的基础上,在业务政策:理论与案例(1971)一书中认为,企业的外部环境对企业战略形成有着重大的影响,战略形成过程上世纪是把企业外部环境进行匹配的过程。企业必须根据环境的变化进行战略调整,根据自身的强势与弱势,充分利用外部机会避免外部威胁,形成了“SWOT”分析工具的雏形。20世纪80年代以来,战略管理大师迈克尔波特在“SCP模型”的基础上,提出了著名的“五力模型”和“价值链”分析工具,提出企业要选择有吸引力的行业,通过占据有力的市场竞争地位,在“成本领先”、“差异化”和“目标集聚”三个基本竞争战略中选择适合自己的一种,然后集中优势资源,增强自身同供应商、
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