有关纳新工作计划3篇.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑有关纳新工作计划3篇 有关纳新工作打算3篇 时光飞逝,时间在渐渐推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个打算吧。可是到底什么样的打算才是适合自己的呢?下面是我收集整理的纳新工作打算3篇,仅供参考,盼望能够关心到大家。 纳新工作打算 篇1 人文学院科创部的全称是人文学院科学技术创新部,是我院为了适应新时期社会对科技创新人才的大量需求的环境而设立的。本部的宗旨就是为全院学生提供一个科技创新的平台,不断提高同学们的科技创新能力。 说到这里或许有些同学就不理解了,我们人文学院作为一个文学院是文科生聚集的地方,怎么还需要科技创新?那不是理科生们的工作
2、么?其实不然。一说到科学,大家首先想到的而且往往想到的只是有关物理、化学、生物等的自然科学,却往往忽视了科学的另一个重要的分支:社会科学,而我们科创部的设立及主要职责明显是针对社会科学的。 在科创部正式成立的近两年中,在老师的关心和同学的关怀支持下,通过不断的探究、尝试,最终找到了、找准了自己的角色,并总结出一套科学的,适合本院人文特色的工作方案。 第一、工作的前期重点就是要加大在同学中的宣扬,调动起同学们科技创新的激情。 有冲动才会有想法,才能够学习创新,因此我部应尽可能抓住一切机会在同学们中间宣扬科技创新。 第二、在工作当中,不断深入同学,发掘那些有创新意识甚至有创新行为的同学,对其主动提
3、出关心和指导。 第三、建立一个良好的机制,组织形式多样的有关科技创新的活动。 我们国家每年都有一个“挑战杯”大学生创业打算竞赛,我们学校,我们学院都是主动的参加者,我部作为活动的重要协调者,会组织一些有此项活动阅历的老师和学生为同学们作报告,为同学们提供参赛指导和关心。 此外,在日常生活中,我们也会结合本院特色,组织一些具有人文气息的活动。比方,我们曾胜利举行过弘扬民族文化,参观长春文庙等活动。 我部作为人文学院分团委的一个部门,还有一项重要的职责就是帮助其他各部门做好学生工作。 盼望同学们仔细思索,主动加入我部。 纳新工作打算 篇2 一、为了让大一新生全面、准时、精确的了解朗协,我们将印发大
4、量宣扬单,交由专人负责,同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,准时报道纳新进展。 二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,支配专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入新奇的强有力的血液,我们打算接纳新会员3050人,并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也主动邀请其他学院的同学参与。 六、纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校内生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动
5、,诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装一致,特着手预备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新打算,如有不妥,还会适时做出调整。我们们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。 一、纳新: 为了让喜爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院预备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。各系院分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中!胜利招到二百多名新会员
6、,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。如今都在预备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责,宣扬工作是我们打算的重点,这次纳新工作的宣扬工作我们协力会预备很充分,一切等待纳新的开始! 二、心海导航 预告心协近期活动,普及群众心理学问,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。发放心理健康学问刊物,在心理咨询室向同学们开放,让感兴趣的同学们能够了解更多的心理学问!大关心大学生认识自我,完善自我,进展自我,引导大学生了解心理学问,排除,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素养,促进大学生健康成长和全面进展,提高大学生的适应能力! 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心
7、理委员,使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训,针对沟通方式和技巧,更好的为同学们普及心理学问。 四、文档建设: 进一步加强文档建设。把xx,xx,xx级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设,利用好我学院的心理网站,同时创建心协群,让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力!同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通,提高我心理协会的内部工作能力。 五、组织机构 协会设立会长一名,会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作,协调并代表分支
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- 关 键 词:
- 有关 纳新 工作计划
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