工作总结及心得体会(范文五篇).docx
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1、工作总结及心得体会(范文五篇)第一篇:工作个人总结济宁广播电视台职工餐厅20xx年2月份底投入使用,餐厅经营采取承包经营的方式,目前共有从业人员7-10人,每日营业额平均在3000元左右,每日就餐人数为150人左右(清零以三个月为一周期,前两个月为120人左右,后一个月为200人左右),年营业额达90万元左右。一、20xx年度餐厅工作开展情况在台党委的正确领导下和大力支持下,职工餐厅日常经营和管理工作得以有序有效展开展,现将一年以来餐厅工作的有关情况总结如下:(一)监督食品卫生安全的工作1、严格防止食品中毒事故,并列入工作的重中之重,坚持从源头抓起,杜绝购买、使用腐烂变质过期的原材料,严禁出售
2、过夜、变味的饭菜等;每天对其进货原料质量进行检查,并要求承包商提供原料进货凭证,最终形成了检查记录。2加强监督餐具、厨具的消毒、灭菌管理,要求承包商对餐具进行定期消毒处理。3、监督餐厅环境卫生及其工作人员的个人卫生,要求并监督承包商的工作人员在其操作期间一律佩戴手套,口罩,帽子及围裙,注意使用礼貌用语4、坚持“安全第一”监督并要求承包商做到开灶停火前的检查工作,做到“人离灶,断气源,断火源,断油源”,杜绝一切责任安全事故的发生。(二)建立并落实了职工餐厅承包商经营状况考核制度本年度对职工餐厅经营状况向单位全体职工征求了两次考核意见,并对考核反映出的饭菜质量、价格水平、服务质量、卫生状况等进行评
3、价分析,最终将评价分析结果反馈给了餐厅承包商。在一定程度上改善了其经营管理,提高了饭菜质量,维护了广大职工的利益。(三)餐厅财务与资产管理制度的订立与完善1、建立了并规范了财务制度。餐厅财务工作主要分为以下几个方面:接受就餐卡单独充值及其每月末的批量充值;设置了银行存款日记账逐笔登记银行存款收入与支出;定期与承包商进行对账结算,并建立了与承包商结算明细账;银行存款与就餐卡余额的定期对账;银行存款日记账与银行存款余额的定期对账;对单位职工提出的就餐卡消费信息异议进行解释。2、建立了财务档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等工作流程,保证了财务档案妥善保管、有序存放、方便查阅;并规定了会计档案负责人
4、之间移交会计档案的,交接双方应当在财务档案移交清册上签名或者盖章的制度。3、每月底,对餐厅固定资产进行了一次盘点与核对,做到了账账相符,账实相符,同时检查了固定资产的使用状况。盘盈盘亏固定资产以及报废报损的固定资产及时查明了原因,并将检查情况作为工作情况记录了下来。二、餐厅工作中存在的问题及其原因分析(一)餐厅经营中存在问题1、菜制品种类少,整体价格偏高,存在部分菜制品较辣、较咸、油过重等现象2、面食种类少,没有达到合同所规定的应有标准3、承包商提供的成品种类较少,整体价格较贵4、地下餐厅经营相比地上餐厅经营,需要消耗更大的水电,增加了餐厅的运营成本,比如说,白天餐厅在地下需要照明,而餐厅在地
5、上则不需要照明,地下餐厅排烟排污水都需要耗费更大的人力物力;地下餐厅空气流通性不好,会加速缩短资产设备使用寿命,进行空气对流,又需要花费大量的电费,承包商为了节省开支成本则不愿意进行这项工作。5、由于餐厅是一个新成立的部门,各方面的工作都需要积累经验,比如说在餐厅监督管理方面还存在不足,与餐厅承包商进行协调和沟通的能力有待进一步提高。四20xx年餐厅工作的打算与规划(一)逐步提高餐厅管理的沟通与协调能力,时刻督促餐厅承包经营商提高饭菜质量、合理降低饭菜价格、增加花色品种、不断变换饭菜口味的(二)与承包商协商原材料的购货渠道,以保证食品卫生的安全工作第二篇:工作个人总结时光飞逝,岁月不居,在繁忙
6、的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年即将过去,在xx年即将来临之际,将自己这一年的工作进行总结,为使自己不断提高与进步,为以后的工作顺利有序进行打下坚实的基础。回顾这一年来的历程,有领导的悉心关怀和大力支持,还有同事们的热情帮助,可以说xx年是我最充实的一年,自身在各个方面都有所提高,现在将我的主要工作情况向领导总结汇报如下:一、工作情况:参加工作以来,时刻对自己的工作充满激情,始终坚持以一个合格工程人员的标准要求自己。服从组织分配,尽职尽责,认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己,不断追求技术业务水平提高与加强思想道德素质修养,在工作与生活中不断锻炼和提高自己,让自己作
7、一个名副其实的河北建设人。20xx年3月被领导派去参加了航天城大型机加厂房创鲁班奖小组,可以说是取决于领导对我的重视和信任。这既是一个严峻的考验,又使我面临着更多的机会去学习。鲁班奖的资料整理是非常细致和严谨的,容不得一点马虎。熟悉图纸了解变更签证,与现场人员沟通,亲自转现场,把所有系统牢记于心。然后参看以前的资料,由于原资料的残缺混乱最后整体把资料重新做了一遍。经过几个月繁琐重复的整理,鲁班奖专家小组最终在资料意见表中写下了评价优。20xx年8月回到望运观潮项目担任了水暖负责人,主体阶段主要是消防安全和临水,并做好水暖安装前期预留工作。二、工作总结和工作心得:1、作为三分公司的一员,公司利益
8、高于一切。2、工作态度:没有任何理由,结果决定一切,要充分挖掘潜力,调动各方面力量协助你完成工作目标。3、要会协调处理各种关系,施工过程中涉及到很多单位,涉及到很多复杂关系,既要学会配合也要学会利用。4、工地上积极帮助新员工适应环境和提高工作能力。新员工刚刚离开学校,到偏远的地方施工新鲜感会逐渐消弱,工作量大且单一,预期和理想差别大时会有挫败感,不仅仅要在工作上把自己的经验交给他们,生活上也要相互帮助,使项目部温馨如家。5、懂得了奉献,这种奉献不是纯粹的利益和金钱,是对公司对自己的一种责任感。比如:赶工期节假日项目部管理人员都没有回家。6、当涉及到工程的质量问题时,坚决要对各种包工头下达“死命
9、令”不能含糊。7、从此次项目安全事故所想到的:工人三级安全教育、入场考试、班组班前班后活动还有安全检查、安全防护十分重要。如果这些没作好,一旦发生事故责任首先定义为管理责任。如果上述文明施工、安全标志、安全防护等都做的很好,出了事故便定义为违章操作,责任和性质就截然不同了。三、工作进步和缺点方面:1、工作进步:在开展工作之前做好个人工作总结计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。2、存在的缺点:、对文明施工及要求认识不足,文明施工在整个施工过程中力度不够。、对安全教
10、育缺乏直观认识且重视不够,技术交底尤其是对每个工人的技术安全交底没有做,此项是今后工程中需要加强提高的。、项目部对分包队伍权利微弱,项目部无法行使应有职权,导致遇而不见、见而不说、说而不听。有着同属一条船的思想,所以出现质量、安全隐患和问题时往往包庇,然后讨好监理大事化小,而不对事故分包方采取严肃处理。对于分包队伍以后的工程中建议:项目部有时应充当业主,有时应充当监理,有时要充当兄弟朋友。、对问题或事故没有遇见性,对主要施工步骤和主控项目重视不够,只是知道其重要性没有亲自去做亲自去看。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作
11、做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。个别工作思路方法还不成熟,需要进一步加强这一方面的努力学习。四、xx年瞻望:辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对xx年工作也提出了初步设想:1、继续加强理论学习,树立“学习是第一位任务”的观念。争取考取全国一级建造师和中级职称。2、继续加强业务学习,在工地上多学多问在公司多向前辈请教,强化业务和专业知识,使工作再上新台阶。3、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。4、强化奉献意识,努力营造“工作第一,团结第一,项目如家”的精神氛围。随着公司日渐的发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高
12、,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为三分公司做出自己应有的贡献!最后祝我们三分公司的事业蒸蒸日上!第三篇:工作心得体会感悟十分感激公司领导给我供给了在行政人事部学习的机会,经过两周的时间,使我深刻的认识了公司这个大家庭,让我对公司的人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也十分感激_师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮忙。以下是我的工作心得体会。经过学习,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员工聘用过程中,对应聘者提问,了解公司的需求,招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时一向在坚持公正、公平、公开的原则
13、,开展公司内部的人力工作时,无论从招聘面试秉行踏实、本事、意识的用人标准、还是考核评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定,都尽可能的发现问题,同时就工作当中所出现的问题提出自我的想法和观点,并加以解决,使得自我的职业技能大大提高,并很享受这其中的乐趣,正所谓把自我喜欢的事作为工作并把其完善,那么她就是种娱乐,并非很单一的为了工作而工作,她更能够使我的工作和生活均衡。因为之前从来没有接触过行政人事部的工作,对于行政人事部工作的了解都是很模糊很表面的,总体感觉就是坐办公室的。可是经过培训、学习,我了解到,人事工作对一个公司的重要性,负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合
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