店长助理任职要求3篇.docx

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1、店长助理任职要求3篇第1篇酒店店长助理岗位职责第2篇店长助理岗位职责第3篇储备店长助理岗位职责任职要求【第1篇】酒店店长助理岗位职责酒店店长助理厦门夏商旅游集团有限公司厦门夏商旅游集团有限公司关联公司职责描述:负责酒店装修期间筹备工作。落实酒店各项管理制度和工作流程。参与酒店经营的分析和决策,把控酒店收入、成本及费用情况,根据市场变化与酒店经营状况,调整阶段营销重点。负责审核各部门培训计划并进行督导跟踪。处理宾客投诉与意见,及时改进,切实提升服务质量与宾客满意度。深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。任职要求:5年以上酒店从业经验,四星级酒店部门经理以上职位或具备2年以上经济型酒店管理经

2、验【第2篇】店长助理岗位职责店长助理泰煌餐饮上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌岗位职责;协助门店店长贯彻执行企业的制度、流程、规范,负责分管范围内的日常营运管理。任职要求:熟悉餐饮业作业流程,具餐饮管理工作经验,责任心强,有沟通协调能力。储备店长助理岗位职责运营店长助理(储备干部)上海迷芬至餐饮管理有限公司上海迷芬至餐饮管理有限公司，迷芬至1.协助店长加强与员工的交流，起到承上启下的作用2.在店长的领导下负责店铺具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况3.协助店长作好店铺各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况4.负责相关档案文件的建立与完善，并进行文件保管、分类和整理5.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况并提出合理以及可行性意见或建议，供店长决策6.做好店铺每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作8.起草店铺年度工作计划以及年度工作总结9.完成店长或上级部门交办的其他工作10.负责店铺每月各部门业绩的统计、整理、分析、核对工作11.负责店铺内日常办公用品的领用、保管、分发工作13.制定店铺各部门每月或者每季度的量化工作指标，追踪各部门计划完成情况，及时采取相关改进措施