征兵宣传工作心得体会(大全).docx
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1、征兵宣传工作心得体会(大全)第一篇:征兵工作总结一、思维求新,造浓调研氛围。当前,宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使工作紧跟时代发展的要求。对此,我们把调研工作放在非常重要的位置,列入重要议事日程来抓。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组,由部长任组长,一名副部长任副组长,各科室负责人为成员,明确了职责,由办公室具体负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时,要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组,指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委(组)筛选出了30名业务精
2、通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍,要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训,定期召开调研工作会议、经验交流工作会议,通报情况,以会代训,适时选择一些优秀调研文章,供基层工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。部领导在安排部署,督促指导调研工作的同时,率先垂范,抓好落实。每月至少抽出35天时间,亲自下基层调研,选树宣传典型,带头撰写文章,积极投送稿件,极大地鼓舞了大家的工作热情,在部内形成了良好的调研工作氛围。二、制度求严,规范调研运作。一是实行岗位目标制。每年年初,我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标,对照市委宣传部的目标量化考核细则,认真地进行分解,确立
3、具体的量化分数,从部长到一般干部,都实行了因岗设分,不同的岗位有不同的目标任务,使得人人身上有任务,个人肩上有压力。二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题,在月底定期进行督办,并将完成情况予以通报,课题调研材料完成较差的干部除说明原因外,还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况,按完成比例排出名次,每个月的月末在机关干部会上予以通报。三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议,分析调研动态,选择调研课题,交流调研经验;每个月召开一次各科室负责人会议,总结一个月的调研工作,布置下个月的任务;每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议,通报季度调研情况,分析
4、、总结季度调研工作,指导下季度调研方向。四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评。集中讲评是在每周二、五政治学习时间,提前通知,下发点评文章,提出点评要求,让每一位干部有充足的准备,点评时,只讲问题,不讲优点;面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评,把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动,一年评选两次,以上稿得分的绝对分数为依据,参照上稿文章的质量来确定“调研能手”,获此称号者,作为评表先进提拔使用的重要依据。三、质量求精,推动调研创优。在取得成绩的同时,我们也清醒的看到,我们离上
5、级的要求还有一定差距。在今后工作中,我们将以这次会议为新的起点,虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法,在市委宣传部的具体指导下,紧贴县委中心工作,寻找差距,自我加压,不断推进宣传调研工作迈上新台阶。第二篇:征兵工作总结今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下,在各部门的密切配合下,紧紧地围绕今年征兵工作的特点,加强领导,扎实有效的开展工作,通过深入发动和广泛宣传,大力激发了广大适龄青年,家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军,家长积极配合的生动局面,使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下:一、各级领导重视,各部门的大力协作,使
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