年度教研工作计划模板1500字范文（5篇）.docx

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1、年度教研工作总结计划模板1500字范文（5篇）年度教研工作总结计划模板1500字范文年度教研工作总结计划模板1500字范文1一、指导思想坚持以“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长，认真地学习和贯彻中央七号文件，培养学生对体育活动的兴趣和爱好，转变教学观念。优化课堂教学结构,使学生身心得到全面健康发展。以学习新课程标准和深化体育课堂教学改革为的切入点;以加强体育教师师德建设，提高教师教学基本功为着力点;以全民健身为指针，以培养学生自觉锻炼身体和培养学生兴趣为目的，以增强学生体质为重点，不断加强与改进学校体育工作。二、重点工作内容1、认真贯彻落实学校体育工作条例，开足体育课时，上好两课(体育课

2、和体育活动课)两操(广播体操和大课间活动)，保证学生每天一小时体育锻炼时间。2、加强学习，转变观念，不断提高体育教师的理论水平、教学基本功水平和教育教学科研能力，为深化体育课堂教学改革奠定基础。认真通读课程标准，提高日常课教学质量，保证学生身心健康发展。加强“体教结合”工作，使学生发挥特长，全面发展。积极参加业余锻炼，定期开展教学讨论，学习教学基本要求，上好实践课。3、认真落实学校的办学指导方针，结合学校特色，努力构建体育教学新模式，实施新策略，提高体育教学工作的水平。更好的推动体育特色课程“羽毛球特色项目”的推广与普及。4、加强与改进学校体育课外活动，深化学校第二课堂教学改革，提高学校体育活

3、动的普及率和效果，为学校提高体育运动竞技水平奠定基础，为学校体育事业的发展做出贡献。5、加强与改进大课间活动训练工作，保持和不断提高学校大课间活动水平，做好广播操质量监督工作，组内人员协调分工，提高广播操质量，增强学生体质。积极开展有益学生身心健康和促进集体荣誉感的体育比赛活动，切实保证让学生每天有一小时的体育活动。进一步改变学生精神面貌。6、积极创建学校的田径队、选拔队员，建立梯队，提高训练水平。在今后的州、市各级比赛中取得优异的成绩。7、听课要求：组长及组员每学期互相听课，组里在每学期都要听一定数量的课，并做到课后及时反思及交流。年度教研工作总结计划模板1500字范文2一、指导思想：体育教

4、研组将进一步树立“健康第一”指导思想，以学校本学期工作目标为导向，求真务实，切实落实学校课堂教学管理实施精细化方案，积极开展教学教研活动，转变教学观念，试运行新课程改革，完善体育课程改革方案，把体育工作做实做好。认真完成学校安排的各项工作，推动学校体育工作有效高质的深入开展，把小学办成体育特色的学校。二、工作内容：1、加强师德建设。做到言教身教相结合，继续致力于教研组的组风建设，提高教师的工作热忱，发挥每一个教师的工作热情，团结、严谨、进取，共同把学校的体育工作做实做好。2、狠抓教学常规、保证教学质量。根据学校统一部署，抓好备课、上课和教学总结各个环节，3、抓教研学习、提高体育教师的理论水平和

5、教学实践能力。坚持教研组活动，不断提高教育教育教师积极参加各级各类专业知识、技能培训，不断丰富专业知识，提高教学水平。4、精心策划、组织好各项体育活动。进行学校运动队的分工，拿出确实有效的措施保证学校运动队的正常开展，做到有分工、有保障、有计划、有梯队建设;积极参加各级各类小学生体育的比赛。更要加强对学生的道德意志品质的培养，赛出成绩，赛出水平，把东屏小学办成体育特色的学三、工作安排：九月份：1、制定体育组工作总结计划2、制定学期教学计划3、组建各运动队，选拔体育尖子生，并进行正常的训练工作，积极备战县运动会4、县男子、女子篮球赛5、一年级学生广播操训练6、修改、完善大课间活动方案7、体育器材

6、添加与管理十月份：1、参加县田径运动会比赛2、对国家学生体质健康标准做准备工作3、规范“两操”4、队列队形训练工作十一月份：1、进行国家学生体质健康测试，完成数据上报工作2、校体育节活动3、十二月份：4、组队进行冬季训练5、开展听课、上课、评课等教研活动一月份：1、教研组工作总结2、考核工作3、学期结束工作年度教研工作总结计划模板1500字范文3一、指导思想深入学习幼儿园教育指导纲要，深刻把握纲要精髓，高举素质教育的旗帜，扮演好教师程与课题研究整合相融求效益，不断深化园本课程建设，推动教育科研向纵深发展。二、工作目标1、立足实际，深入课改，把纲要精神转化为实际的、科学的教育实践能力，促进教师专

7、业化成长。2、突显我园语言教育特色，向全市展示教育成果。3、开拓教育资源，在有目的、有准备的生活实践中提高幼儿语言交往能力。三、具体内容及措施1、立足实际，在课改中促进教师的专业化成长以本园实际为基点的课程改革和课程实施是最具说服力和生命力的，脚踏实地研究课程的过程本身就是一个促进教师专业化成长的过程。随着终身教育的提出和学习化社会的到来，基础教育的功能正在被重新定义。我们必须根据新的基础教育理念来调整幼儿教育的价值取向，在社会和教育的整体结构中，正确而清醒地把握幼教的实践方向。要求教师根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。学习重点：从

8、理念到行为幼儿园教育指导纲要行动指南、儿童的一百种语言解读、有关幼儿语言教育的最新理论等。学习形式：自学小组研讨园部主题性“头脑风暴”教育实例2、反思总结，创造性实施课程以主题形式组织、实施课程是课程实践的主要形式。我园一直使用南师大与信谊基金出版社共同出版的幼儿园活动整合课程，这一课程是帮助我们更好落实新纲要精神、将先进教育观念落实到教育行为中去的重要教育资源。在巩固巳有实践经验的基础上，我们要全面分析，抓准主题活动开展中存在的问题，逐一解决。例如：网络制定过分追求内容的一应俱全，尤其是层次不清，脱离幼儿生活经验;各领域的安排牵强缺乏幼儿的探究，阶段性不强，家长资源的利用方面，更多的是要求家

9、长帮助提供物化的东西，不注意将家长作为教育资源等。年度教研工作总结计划模板1500字范文4一、指导思想根据县局工作安排，结合我校实际情况，以提高教学质量为目标，着力加强教研管理和教师队伍建设，深入开展教学研究和课堂教学改革，以创新求发展，向管理要质量，使我校教育教学工作再创辉煌，再上台阶。二、思路与目标严格规范教学管理，着力强化教师培训，大力开展教学研究，深入推进课堂改革，全力提升教学质量。三、方法与措施(一)进一步加强教学常规管理1.课程设置及安排。教务部门按照省市课程设置要求，开足、开齐、开好计划规定的课程。教师严格按照课表上课，不得无故调课。2.规范学籍管理。做好一年级新生建籍和插班生转

10、学工作。3.组织好期中期末教学工作检查。对教师的教学进度、备课、作业批改等方面认真检查，及时反馈。质量检测做好质量分析。(二)强化教师管理和培训，提高教师整体素质。1.建立教师集体学习制度。每周定时间定地点，组织教师学习教育法律、法规知识，学习教育教学理论、专业知识和现代教育教学技术。2.加强教师专业成长。一是按照学校制定的教师专业发展规划，促进教师专业成长。扎实落实优促进教师专业发展。二是加强教师专业培训，提高教师专业技能。以信息技术、课程标准、教材教法、教学模式的学习培训为重点，举办形式多样的校本研修和检测活动，为教师发展提供展示的舞培训资源，加强研修，提升教师的综合素质。3.充分利用课程

11、标准进行课堂教学培训，有计划创造条件选派更多教师走出去参加省内外各类培训学习、交流研讨活动，组织推荐教师积极参加上级部门组织的各类评先选优活动。(三)严格执行集体备课制度，提高集体备课质量。进一步明确备课组长工作职责，强化集体备课工作，各备课组要认真制定备课计划，充分发挥备教研组指导，教研组长负责组织教师教研活动的开展。(四)开展课堂教学观摩活动，“以教促研、以研促教”。积极开展课堂教学研讨活动，组织和安排好组、校等各级教学研究活动，切实提高教师教育科研的能力和水平。一是做好以教研组为单位的组内观摩活动;二是做好全校课堂教学模式示范观摩活动;三是开展经常性的听课学习活动。要求每位教师每学期听课

12、不少于15节。教研室对听课记录及时检查，使学校教研工作不断改进、深入开展。(五)强化教师课题研究意识，深化学校办学内涵。教师只有参与教育科研，才能提高教师的教育教学水平和能力。我们将以课题为抓手，把骨干教师团结在一起，共同学习，共同研究，共同提高。本学期学校将整合以往科研成果和现有研究课题，全方位推动全校的课题研究工作，充分发挥教科研在教改中的中心作用，提高教师的课题研究水平。为了抓好学校各级课题组的开展工作，要加强对已有课题的督查、评估和指导工作。另外各课题组在学期初须召开课题组会议，制订出本学期的活动计划，确定本学期课题实施的目标。平时还要做好活动的记载工作、完善资料。在期中和期末要对各课

13、题落实情况进行督查，按期完成中期评估、结题等工作。要求课题组成员在日常教育教学工作中进行实践，进行探索。在实践中思索，在探索中反思，在反思中改进，在改进中发展，以此提高教师的课题研究工作。(六)进一步完善校本课程的开发与研究工作。规范校本课程管理，制定相应的制度，进一步完善校本课程的开发、实施和评价方案，挖掘校内外课程资源，充分调动全体教师的积极性，发挥教师特长，开展形式多样的校本课程竞赛或展示活动，进一步拓展学生自主学习和自我发展的空间，增强校本课程的系统性和实效性，让学生在丰富多彩的活动中张扬个性，发挥潜能，培养兴趣与特长。(七)做好毕业班教师和学生的思想工作。召开毕业班工作研讨会，查找存

14、在问题，制定解决措施，全面提高教学质量，做好六升七的有效衔接。(八)做好各功能室和网络资源的管理使用工作。1.做好电教设备的管理与维护，提高教育部教学资源库和学科教学平台的使用率，充分利用远程教育资源，建立并充实学校教学资源库;完善学校网站，充实网站资源，积极参加优秀校本课件资源征集活动，促进学校信息化建设。2.进一步做好录播教室等功能室的使用和管理。我们会在今后的工作中不断总结经验，不断改进方法，不断创新模式，进一步规范教学管理，提高教师队伍的整体素质。重点抓好学科带头人和骨干教师的培养，围绕教师在课堂教学中存在的热点、难点问题开展校本教研活动，增强教研的时效性、实效性，使我们的教研工作形成

15、自己的特色，走出适合我校实际的校本教研之路。年度教研工作总结计划模板1500字范文520_-20_学年第二学期校本教研工作要按照学校“闻鸡起舞，内涵攻关，追赶超越，共绘航中新画卷”的总目标，强化科研强校的意识，树立“问题即课题、教学即教研、成长即成果”的科学理念，坚持“行动教育”的校本教研模式，坚持继承与创新并重、自主发展与统一要求结合、优先发展与行政推动协同的设计原则，坚持以高效课堂创建为中心，充分发挥三级教研网络(年级组、教研组、备课组)的功能，扎实开展“五个一”活动(即“每两周一次集体备课研讨，每两周一次教研组主题研究活动，每月一篇教学反思，每学年一次教学研究课，每学年读一本好书)，开展

16、有效的校本教研活动，努力打造高效课堂。1.认真制定教研组工作总结计划教研员要制定有效的本组学期教研工作总结计划，其中包括情况分析(师资情况、教研情况)、本期目标、内容(学科活动、课题研究等)与措施、具体安排等。教研组计划、备课组计划的文字稿和word版电子稿于第二周周三前上交马锐老师处，由马锐整合出全校教研活动一览表。2.按计划开展日常教研月主题活动校本研修活动继续实行主管领导分工、教研员(备课组长)负责制,主管领导指导包干教研组、备课组日常活动，签写教研活动记录。教研员对每次主题教研活动提前做好策划,写出活动策划书,由主管理领导签字审批。教研组、备课组领导包干具体分工如下：各教研组要发挥以教

17、研员为核心、年级组为载体、备课组为主体的教研实体作用，开展切实有效的校本教研活动。本学期要以完善学科高效课堂教学模式为重点，细化和落实日常研究活动，充分利用周内教研组(备课组)活动时间，按照“四定”(定时间、定地点、定主题、定中心发言人)要求组织好业务学习、课例研究、主题探究、专家讲座等形式多样的周主题教研活动。教研活动在周内与教学时间错开安排，两节课时间，保证备课组活动、教研组活动在固定时间全员参加。教研组活动双周进行，毕业年级教师按时参加组内活动。3.抓好各类课题研究工作(1)校本教研课题研究分校级课题、组内课题和个人课题三类。校级课题由学校根据工作需要拟定并向全校进行招标，教研室负责课题

18、申报、审核立项、督查推进、结题评审、经费发放等具体工作，确保学校重大项目实施都有理论上的预先研究来保证实践效组内课题由各教研组根据学科特点和学科需要拟定，其中校本教研实效性策略研究之高效课堂模式实验研究为教研组必选课题。各教研组(备课组)要围绕学科高效课堂教学模式的探索、完善为总结，构建具有学科特色的教学模式。个人课题可围绕高效课堂模式实验研究自主选定。此项工作以学科组或个人填写的小课题申报表为考核依据，作为评选优秀教研组或备课组的条件之一。由马锐整合出全校研究课题一览表。教务处将从立项审查、开题报告、月推进报告、中期报告、结题报告等环节跟踪督查，实行年度结题制，年度末对全校课题研究进行评比奖

19、励。4.开展高效课堂教学研究活动(1)坚持高效课堂研究常态化活动教研员要结合本组校本教研实效性策略研究之高效课堂模式实验研究课题研究规划，督促备板予以展示交流。(2)开展青年教师汇报课活动5.继续抓好教师队伍建设(1)不断完善教师发展规划。50岁以下教师要制定完善教师三年发展规划相关信息，使专业发展有规划、有压力、有动力、有活力。每学期开学前两周完成上期、下期规划资料填写。(2)继续做好教师业务培训。引导教师树立“培训就是最大的福利”的意识，定期选派教师外出参加的“学习型”教师群体。(3)实施名师工程。筹划校内教师梯级队伍建设和重点培养对象认定程序，完善校内优秀教师评选、奖励制度，适时启动校内

20、“手骨头”评比，激发教师自我发展意识，发掘教师的发展潜能，让优秀的教师脱颖而出。(4)配合电教中心组织教师积极制作“微课”课件，优秀作品推荐参加校外“微课”比赛。(5)筹划20_年暑期校本培训。教研员要提前准备好校本教研实效性策略研究之高效课堂模式实验研究相关主题报告，在培训期间进行全校交流。6.做好常规检查评比工作(1)周主题教研活动检查教研员要认真组织好主题教研活动，按照“四定”要求，做到有计划，有记录，有检查，有总结，教务处对活动情况纳入教研员期未考核。(2)每月(周)一次的备课检查教龄不满五年的教师要求手写教案，教龄不满三年的教师要求手写详案，且要求每一节课写教学反思。备课检查实行分层

21、检查和指导，校长检查指导副校长;副校长检查指导中层领导;教研室主任检查教研员。备课组长每周检查所属教师备课、作业情况，教研员每月检查所属学科教师备课、作业情况。按优秀、合格两个等第上报教务处，由教务处汇总到相关年级月考核之中。(3)每月一篇教学反思评比教学反思按书写格式以电子稿形式撰写，以教研组为单位收交。由教研员统一在每月底按_市在教研信息上刊登。(4)每周备课组活动检查备课组活动实行备课组长负责制，教研员要督促各备课组做好周常规，每周至少一次集体备课研查、评比。(5)每月“青蓝工程”活动检查依据_航天中学“青蓝工程”协议书、_航天中学“青蓝工程”导师岗位职责及考核办法，每月对“青蓝工程”活

22、动检查考评。(6)完善教师校本教研学分管理制，分项计分，如实记录，全面反映教师参加校本教研活动情况。7.指导青年教师研究会工作青年教师研究会要围绕学校中心工作创造性地组织开展符合青年教师特点的教育教学活动，打造根据青年教师研究会工作条例对负责人进行全面考核。8.做好校本研修期末考核工作(1)依据_航天中学教研员考核办法、_航天中学备课组长考核办法对教研员、备课组长逐项量化考核奖励。(2)依据_航天中学“青蓝工程”协议书、_航天中学“青蓝工程”导师岗位职责及考核办法，对成绩突出的指导老师进行奖励。(3)依据_航天中学小课题评比方案对20_年小课题进行评比奖励。(4)征集20_-20_学年教研成果，依据_市航天中学科研成果奖励办法进行评比奖励。