大学学院班级量化考核表优质资料.doc
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1、大学学院班级量化考核表优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)友嘉机电学院班级工作量化考核表(修订) 班级_ 时间_考核细则考核要求操作方法得分负责学生 工作(50分)学生组织建设(1)各班入党积极分子要发挥模范带头作用。(2)班委会、团支部组织定期开展活动。(1)班组、团支部要有学期工作计划,每月至少学习一次。无计划,扣5分;少一次活动扣5分。每次活动须有记录。无记录的扣2分/次。班务日志、团支部工作手册应于每月28日4点30分前交到学生会办公室,逾期作无活动处理。辅导员团总支组织部(2)班务日志、团支部工作手册填写详细,不详细扣1分。无计划扣5分;无记录扣2分/次。(3)班级组
2、织每月至少开展一次主题教育活动,缺少一次扣5分。(4)学生党员、入党积极分子(通过班主任)违纪的扣5分/次。严重违纪给予纪律处分及相应扣分(5)设定一名学生干部作为班级联络人,班级如遇问题可以直接咨询。(6)班、团支部必须围绕院系的中心工作,做好工作安排。(7)班干部应起模范带头作用,学习成绩应保持中上。(8)班干部需认真做好考核工作,做好班务日志、考勤,不得弄虚作假,徇私舞弊。(9)班干部需根据本班特点开展有特色的活动。(10)班干部带头违反学院规章制度,扣10分/人次。(11)班干部不配合学生会开展工作的,扣5分/人次。(12)没有做好考核工作,班务日志填写核对不符的,扣5分/次。(13)
3、发现班干部弄虚作假,徇私舞弊,扣10分/人次。德育活动主动配合系团总支搞好学生德育活动。积极参加院系开展的文体活动,支持配合院系组织各项活动。(1)拒不参加院、系组织的各项学生活动的扣10分。参加迟到、早退的扣5分。团总支办公室(2)未及时完成院、系布置的各项任务扣5分/次,未按要求完成任务的扣5分/次。(3)各班应配合学院的工作重心,积极参与宣传工作的开展,每月至少上交2篇通讯稿件至团总支组织部,缺少一篇扣5分。开展有特色的思想政治教育(1)各班应结合自身特点,采取主题班会、讨论会等形式,积极开展具有特色和良好效果的教育活动。(1)每月至少开展一次主题班会,内容可根据实际情况而定。团总支组织
4、部(2)会前要有安排,会中要有记录,会后要有总结。(3)与会学生要认真,活动有效果。(4)当月活动未完成的,一次扣10分。没有会议记录的,每次扣5分。会议计划、记录、总结不能马虎,每篇每次扣2分。会议组织无计划性或会议纪律不严肃认真的,每次扣5分。缺席者每人次扣1分。学风建设(100分)班风建设(1) 班干部积极协助班主任改善不良班风。(2) 学生组织深入调查各个班级的班风。(1)定期对各班班委开展座谈会,无故不到者扣3分/人次,迟到、早退者扣1分/人次。扣除的分数体现到量化中。学生会学习部(2)学生会成员可提出班风整改建议。(3)对各班班委的作风进行调查,举止行为不良者给予教育,屡教不改者建
5、议班主任撤换。(4)对于班风持续优秀的班级给予一定的奖励。个人纪律(1)同学之间要和睦相处、互帮互助,不得意气用事,打架斗殴。(2)学生要遵守学院的规章制度,杜绝违纪的事件的发生。(3)各班对重大安全隐患,应及时上报,不得隐瞒。隐瞒不报且产生严重后果的,取消该班一切集体、个人荣誉评奖机会。给予行政处分的,按下列标准扣分到班级:(1) 因违纪勒令退学、开除学籍的,扣30分/人次;(2) 留校查看的,扣20分/人次;记过的,扣10分/人次;(3) 严重警告的,扣8分/人次;警告的,扣6分/人次;通报批评的,扣3分/人次;课堂纪律(1)学生按时上课,不得无故缺席、迟到和早退。(2)上课时间不得做随意
6、走动、吵闹、接听 等与上课无关的事。(1)无故缺课扣3分/人次;迟到、早退者扣1分/人次。学生会纪检部(2)上课时有违纪现象,视情扣110分(3)在课堂上顶撞、侮辱老师扣510分/人次。学生个人德育分建议(1) 及时提出个人德育加减分的建议(1)学生组织在月底进行个人在系内表现德育分统计,并在每月初反馈给班主任,予以加减分建议。团总支办公室辅导员(2)累计扣分分值达到10分者建议给予系内通报处分。累计扣分分值达到20分者建议给予警告处分。(3)同月,班级违纪人员超过10人次的,建议对班风进行整顿。日常管理工作(70分)教室卫生(1)各班应保持教室环境卫生,不得损坏公物,要求不得有纸屑、杂物、球
7、印和脚印,不得乱丢乱仍,乱吐乱画(1)发现有纸屑、杂物扣2分/次。学生会生活部(2)墙上发现有球印、脚印情况扣5分/次。(3)发现乱丢乱仍、损坏公物情况扣10分/人次,屡教不改者,将给予纪律处分。寝室卫生床铺(10分);(1)被子的折叠情况,没折的2分/床,床上物品的摆放情况,视情况扣分。桌面整洁度(10分);(2)书桌的摆放情况1分5分;鞋的摆放情况1分5分寝室卫生(30分);(3)地面的清洁情况1分5分;异味1分5分;整体摆放情况1分5分;寝室门口周围的卫生情况1分5分;发现烟头10分卫生间(15分);(4)洗漱台1分3分;厕所未刷5分;垃圾未到1分5分(5)学生妨碍学生会及有关人员进行检
8、查、评比,视情况扣210分/人次,直至纪律处分。不配合生活部工作者 1分5分晚自习纪律(1)晚自习期间不得出现随意走动、吵闹、下棋、看影片、听音乐等不文明现象。(2)对当晚开展班会活动的班级作纪律抽查。(3)班级应积极配合工作人员的检查。(1)晚自习期间,在教室出现打牌、下棋、吃东西、随意走动、吵闹、听MP3、打 等不文明现象的,经指出仍未改正者扣2分/人次。学生会纪检部(2)当日班级无考核记录,每次扣5分。记录不真实,弄虚作假,发现后,每次扣20分。(3)如班级需在晚自习期间在教室开展班会活动,须在当日至辅导员处申请,并将申请单于晚自习开始之前上交给学生会纪检部成员,申请单中须写明活动类型,
9、逾期该申请单作废。(4)晚自习期间开展班会活动的班级,考勤等同于正常晚自习。(5)班会活动结束时间如在晚8点前,班级须返回教室继续自习。(6)晚自习请假的学生必须两天之内把请假条上交给学生会纪检部成员。逾期将以旷课处理。(7)不配合纪检部工作扣15分学生公寓管理(30分)文明寝室(1)每月对各班的学生寝室进行文明寝室评比。(2)各班学生能自觉遵守学生行为规范,遵守学院和公寓规章制度。(1)班级学生发生未请假的晚归、夜不归宿现象者,扣10分/人次。学生会生活部(2)出现偷盗、赌博、打架斗殴、使用违禁电器等重大违纪事件,扣1020分/人次。(3)深夜吵闹、影响他人休息者,视情况扣15分/人次。(4
10、)未经允许进入异性公寓扣510分/人次。(5)对抗或辱骂公寓管理人员扣10分/人次。加分项(1)在校院级组织的各类比赛中(如论文大赛、演出、演讲、运动会、歌咏、书法、知识竞赛、辩论赛、征文比赛获前三名者,加26分); 参赛获得名次(不包括前三名)加1分;在校系组织的各类比赛中获前三名者,加13分.(2)在院级以上公开刊物上发表文章每篇加5分,在院报或系报(刊)上发表文章每篇加3分,并给予适当的物质奖励,班级活动发布在院系网站的给予1-3分(3)班级考证(如英语B级考试,计算机二级考等)一次性通过率达到85%以上酌情加47分.(4)受到院系级表扬的班级一次加27分.(5)班级积极踊跃参加院系组织
11、的各项活动且表现优秀的,由考核工作小组酌情加47分.(6)班级成员在院系学生会、社团或班级内担任主要职务并在工作上做出贡献获得表扬嘉奖,班级酌情加26分;(7)在参加技能竞赛获奖学生,按竞赛等级及所获名次加班级考核分:国家级: 一等奖加40分/人, 二等奖加20分/人, 三等奖加10分/人; 省 级: 一等奖加30分/人, 二等奖加15分/人, 三等奖加8分/人;市 级: 一等奖加20分/人, 二等奖加10分/人, 三等奖加5分/人; 院系级: 一等奖加10分/人, 二等奖加5分/人, 三等奖加3分/人;(8)代表我院系参加由社会媒体、社会团体及组织举办的活动,按照国家、省、市分别加30、20
12、、10分;学生会学习部(9)被评为“守纪律寝室”、“卫生清洁寝室”的寝室成员人均加班级考核分2分,被评为“文明寝室”的寝室成员人均加班级考核分5分.学生会生活部(10)学术活动(如学术竞赛、讲座、征文等)参与率超过90%加2分/次,超过80%加1分/次.(11)参加院、系活动(如篮球赛,辩论赛,晚会等)参与率100%加2分/次.学生会纪检部(12)班级工作开展有创新、亮点及明显实效的,由考核工作小组酌情加320分.(13)对班级存在的严重安全隐患能及时发现并上报,将情况处理在萌芽状态的,由考核工作小组酌情加520分.(14)在学生常态管理系统中,根据任课教师对班级的表扬记录,酌情加1-5分.团
13、总支办公室学生工作+学风建设+日常管理工作+学生公寓+加分项=总分团总支办公室友嘉机电学院团总支学生会制说明: (1) 考核内容包括:学生工作、学风建设、日常管理工作、学生公寓四个方面,总分为250分。(2) 单项分值不够扣的从总分中扣,若总分扣完可以出负分。(3) 考核按月进行,每月的总分是各单项分的总和。根据考核内容采用加、减分制。月末累计总分,作为评价班级工作的重要条件。小学优秀班级考核方案为了切实加强学生品德教育和行为规范的养成教育,使我校德育工作和班级管理逐步科学化、规范化,以小学生守则、小学生日常行为规范为指导,以提高班级管理的质量和水平为目标,深入贯彻“德育生活化、生活主题化”的
14、思路与策略,培养懂生活、会生活、珍惜生活、创造生活的新一代人才。一、考评的目的1、以评促管,逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。3、为班级及班主任工作提供量化基础。4、为评优选先提供依据。二、考评的内容根据班级管理一日常规要求,对班级建设管理进行以下内容的考评:考勤、集会、二操(眼保健操、课间操)、卫生、纪律、安全、礼仪、路队、班级文化等。考评标准见南尚小学优秀班级考核检查评分细则。班主任跟班情况考核升降旗、出操、集会、放学、外出活动等,要求班主任老师必须跟班,并在跟班过程中要求管理到位,负责好学生的安全、纪律。如果发现有跟班不到位或者到位不
15、负责者,酌情扣0.1-0.5分。少先队工作考核(1)班级管理组织健全、奋斗目标明确,并在教室醒目位置布置。班干部职责明确,能发挥骨干作用。 (2)营造良好的班级文化氛围,黑板报(墙报)每月一期,每月10日之前重新更换完毕,题目、内容能结合儿童年龄特点、富有教育意义、有班级特色。 (3)执行升降旗任务的班级,班主任安排训练好旗手、护旗手、宣讲员,准备好演讲稿;参加升降旗仪式认真严肃、纪律良好,无迟到或留在教室等现象。(4)班级学生中出现较重要好人好事者,给所在班级加1分。三、考评的方式1、对班级考核实行多级评价方式,即采取由值周领导、政教处管理人员、值周教师、值周中队等参与督促、检查和评价,每日
16、定时和不定时进行考评和记录,并由少先大队负责填写当天各项考评内容的汇总表上报学校政教处,政教处负责每周的统计和信息反馈。2、考评以量化为主,实行扣分制,每周满分100分,各班级周得分=100 考评扣除分 + 奖励分。3、常规管理考核一月一次,考核结果作为班级创优、班主任目标管理考核、班主任津贴发放的重要依据,当月考核为最优秀的班级学校进行表彰,并授予流动红旗。4、激励加分:(1)组织班集体学生参加学校、县、市比赛获一、二、三奖分别奖励6、8、10分。(2)学生好人好事由少先大队作好记录,及时上报政教处通报表扬,并奖励所在班级13分。(3)学校临时安排的公务活动,如班级参与人数达到10人以上,时
17、间在半小时以上,奖励3分;20人以上,一小时以上,奖励5分。奖励办法根据上述六项评分细则和要求,每学期综合得分作为班级创优考评的标准。南尚小学2021.9南尚小学优秀班级量化考核评分细则为了进一步全面贯彻上级领导机构的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,形成学校的良好声誉。坚持以人为本,面向全体学生,将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶、争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,形成良好的校风、班风,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才打下基础,特制定细则。一、班级日常工作加减分(一)迟到、早退、旷课
18、等情况1、迟到一人次扣0.1分,早退一人次扣0.5分,旷课一人次扣1分。2、上体育课迟到、早退一人次扣0.1分,旷课扣0.5分。3、上音乐课、信息技术课、实验课等课程,迟到一人次扣0.1分,旷课一人次扣0.5分,上课不守纪律一人次扣0.1分,破坏公物扣1分。4、每出现一人次被随意撵出教室现象扣0.2分。5、体育课不穿运动服,而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、佩带不必要的饰品等,每出现一人次扣0.2分;不向老师请假,随意出操场上厕所、去商店、打 、与外界联系等,每出现一人次扣0.5分;翻墙外跑1人次扣1分;上街道买东西扣1分。6、放学后不及时回家五点以后还无故不离开学校,每出现一人次扣0.1分。(二)集会
19、时的出勤及纪律等情况1、全班不按时集合扣0.5分;2、虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣0.5分;3、集合后仍有讲话声,每发现一人次扣0.1分;出操场队伍不整齐,进楼、上楼有拥挤现象扣0.5分;4、会上说话或打闹一人次扣0.1分;5、不专心听报告,随便看书的一人次扣0.1分;6、周一升旗时,每出现一人次讲话、不穿校服(初一不佩带红领巾)一人次扣0.1分、班主任不进行队伍管理等现象者扣0.5分。(三)服饰与公物保护等情况1、男生留长发,女生烫发一人次扣0.1分;2、有染发现象者,一人次扣0.2分;3、有未按学校要求着装者,一人次扣0.2分;4、佩戴与中学生行为规范要求不符的如十字架、护身符之类的
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