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1、教师课堂教学水平评语(共8篇)篇:评语之教师水平评语教师教学水平评语【篇1:评价教师教学水平模型】评价教师教学水平模型摘要在中学,学校常拿学生考试成绩评价教师教学水平,虽存在一定合理性,但这与素质教育相悖。在高校不存在以学生考试成绩评价教师教学水平的条件。很多高校让每一位学生给每一位授课教师教学效果打一个分,来评价教师的教学效果,这样能全面体现教师教学效果。教师评价不仅仅用工作量来评价教师的劳动,同时评价教师的人员有很多,方式多种多样。评价教师的标准不仅与学校的教学质量有很大的关系,而且与教师教学的积极性有关,所以教师评价对一个学校很重要。评价的功能应注重激励、反馈与调整;评价内容应从过分注重
2、学业成绩转向注重多方面发展的潜能;评价主体应从单一转向多元。教师评价应该在保持公正、客观地评价教师的同时,还要有效地保护教师的教学积极性和帮助提高学校的办学水平。在建立数学模型时更加合理地分析、评价,就是为了更公平,公正地对教师做出合理的评价,从而促进学生发展和教师提高。我们所建的模型主要用了模糊数学模型和对各项评价付权重的方法进行建模分析。从以下三个方面进行建模:(1)教师对自己的评价;(2)学生对教师的评价;(3)由领导组对教师的评价。通过量化,加权,得出结果。然后确定三方面的比重来评价教师。同时通过确定教师自评与他人评价的比值范围,而确定这次评价是否有效。关键词:教师评价自我评价学生评价
3、领导评价积极性目录一、问题重述.3二、问题假设.4符号说明.4四、模型准备.54.1教师对自己的评价.54.2学生对教师的评价.54.3由学校领导组成通过听课对教师的评价.5五、问题分析.6六、模型的建立与求解.76.1评价办法.76.2模型的建立与求解.86.2.1模型一教师对自己的评价86.2.2模型二学生对教师的评价.106.2.3模型三学校领导对教师的评价14.17参考文献.18为了培养德智体美全面发展的二十一世纪的社会主义建设高级人才,高等学校的课程教学起着十分重要的作用,如何进行有效的评估教学质量,真实地反映教师的教学能力与水平,就成为一个值得研究的问题。一个学校如果在管理过程中不
4、注重对教师的激励,就会人浮于事,人心涣散。如果运用激励艺术,激励就是激发教师的热情,调动教师的积极性;激励的作用就是让教师个人的潜力最大限度地发挥出来,提高工作成效。建立有效的激励机制,加大竞争力度,教师就会有目标、有干劲。在激励因素的作用下,教师内在的潜能得到激发,就会形成一股推动力、造就一种发展力。一个和谐的校园氛围是骨干教师成长的土壤。教师要在一起和睦共处,必须形成一个健康、融洽、和谐、宽松、友爱、民主的心理环境,形成一个干群、同事、师生之间团结共进的人际环境,形成一个广开言路,心理沟通,宽严适度,管理得当的工作环境。教师评价的实质是促使人们的工作和学习日趋完善,是行为的自觉性和反思性的
5、体现。课程与教学评价同样如此,它的根本目的要立足于“帮”,而不是局限于“评”;要注意帮助教师提高教学实效。在一线教学的教师们同样鼓励、需要得到尊重,评价应该保护教师的自尊和改进教学的积极性;评价应该帮助教师对自己的教学行为进行分析与反思,建立以教师自评为主的多元化评价体系。如何公正、客观地评价教师的同时,有保护教师的教学积极性,帮助提高学校办学水平。在以往教师评价方面存在很多的问题,如教师多处于被动接收检查、被评判的地位,在最终的评价结果里很少有自己发表意见的机会;评价结果通常与奖励、评职称挂钩,很少提出能够真正帮助教师提高的发展性建议;评价总是面面俱到,不能提供具有针对性的、有重点的指导。如
6、何利用全校同学的打分给每一位教师整体教学效果一个更合理、更公平的评价,对提高教师和同学的积极性,提高学校的教学氛围有促进作用。建立如下模型:1、已知一个班的同学给某一教师打的分,怎样合理给出该教师的教学效果得分。2、已知全校的所有同学给所有教师的打分,请建立一个模型给出各位教师更合理、更公平的教学效果得分,并根据你的模型给出后面某高校的数据,给各位教师一个得分。若学校采用了你的模型,请给全校同学写一封信给教师打分应注意那些事项,让你的模型更合理、更公平。1、所有人均没有带有个人情绪去评价老师。2、所有人评价基本上都很诚实。三、符号说明i表示在三次评价中各项要求的项数j表示五种不同的评语:当j=
7、1表示“好”;当j=2表示“较好”;当j=3表示“一般”;当j=4表示“较差”;当j=5表示“差”。pi表示教师对自己各项符合度而打的分数di表示对教师自评要求各项所加给的权重q表示教师自评所得的总分u表示学生对教师的课堂教学评价的主要因素和基本要求构成的集合v表示学生对教师的评语构成的集合ci表示学生对教师的各项评价要求所付的权重dj表示在学生对教师评价中所对应的评语v的等级r表示在学生对教师评价中所得的总分cij(i=1,2,3,4;j=1,2,3,4,5)表示在学校领导对教师评价中学校领导对教师赞成的第i项因素为第j种评价的票数w表示学校领导对教师评价所得的总分m表示教师自评与他人评价的
8、比值四、模型准备4.1教师对自己的评价教师对自己的满意度,既体现教师的主人翁意识也保护教师的教学积极性。q?dii?116pii?1,16?160其中:q表示教师自评的得分pi表示教师对自己各项符合度而打的分数di表示对教师自评要求各项所加给的权重4.2学生对教师的评价表明以学生为主体,体现了模型的客观性,公平、公开的原则。9uijaij?u,v?dj?ciaijaij?ni?0其中:u为评价的主要因素,v为评价因素分等。ci为学生对教师的各项评价要求所付的权重n为填写有效调查表的人数4.3由学校领导组成通过听课对教师的评价学校领导对教师指导性,可以帮助教师提高教学水平。体现了评价的权威性,真
9、实性。同时也是作为教师提拔的一个方面。gij?cij?ck?15ij建立综合评价矩阵b?a?r?b1,b2?,bm?b?,?-主因素决定型?ai,?j?1,2,?,m?bj?max?rij?1?i?n?分别上式中加权进行如下计算以表明确定得分的有效性,超出的、这个范围就意味着无效。qm?r?60%?w?40%其中:m为教师的分的有效性(0.75?m?1.25)q为教师自评的总分w为学校领导评判的总分r为学生评价的总分【篇2:教师课堂教学评价大全(附带评语)】教师课堂教学评价大全附带评语课堂教学质量评价量表1(1)引课较好,考查学生的知识面;(2)注意:不能利用多媒体代替板书;(3)能通过分组抢
10、答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)(4)教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力。2(1)语速有点快;(2)能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。(3)能利用多媒体辅助教学,使学生融入当时的情境,为学习知识做了很好的铺垫,但注意不能用多媒体字幕代替板书;(4)教学思路清晰,教学实施恰当,教学效果较好;(5)要注意大部分同学的听课状态,深入到学
11、生当中,激发大部分同学参与课堂教学之中;(6)拓展教学较好。3(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);(2)教学思路较清晰;(3)能利用例引导学生积极参与课堂教学,能让学生大胆发表自己的意见,课堂实施效果较好;(4)小亮点1:能创设小活动(不同同学用不同语速朗读)让学生获得情感体会(验);(5)小亮点2:知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。4楹联教育是我校的一大特色,本节课是一节校本课程选修课,教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评,激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣,还有很好地弘扬了中华民族的传统文化,可以
12、说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来,既丰富学生的知识面,又提高学生学习语文的兴趣,还锻炼实践能力,培养创新精神,合作能力。5(1)教学设计思路较清晰,课堂教学能根据教学设计,基本达到教学目的;(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解,调动学生学习的积极性;(3)知识归纳较完整,课堂容量较大。建议:(1)语言节奏、语调要适当控制;(2)要培养让学生记笔记的习惯;、(3)要引导学生学会自己归纳、;(4)点评之前可先让同学讨论,以激发学生思维。6(1)教学设计思路清晰,教学实施能以例引发学生思考讨论,引导学生积极参与课堂教学、课堂教学基本上能体现三维目标,较好达到教学
13、目的;(知识的教育性)(2)建议:应更“解放”学生,让学生充分发表自己的见解,引导学生主动参与课堂教学;应突出语言学科听、说、读、写四个环节的教学;注意控制语言的节奏、语调、“激情”教学(包括肢体语言和使用);板书!7(1)能通过创设活动,情景引导学生参与课堂教学;(2)能让学生利用english充分发表自己的见解,训练学生思维及口语能力;(3)能利用多媒体直观教学,对课堂教学起到很好的辅助作用;(4)建议:教师应加强本身的口语水平,以创设更好的语言环境,从而提高课堂教学效果;“情感教学”方面有待加强;应充分“释放”(解放)(调动)学生,培养学生积极主动参与教学的能力;(5)本节课重在知识讲授
14、及训练学生听、说、读、写方面能力,基本达到教学目的。8(1)能利用案例分析进行教学,特别是切合学生学习、生活实际的案例,让学生结合自身实际进行讨论,使学生不由自主参与教学中,激发学生的兴趣,可以说教学设计较好,倘若教学基本技能(包括语调节奏等)再提高一些,则课堂效果将更好;(2)本人思考:9(1)能合理利用多媒体辅助教学(较直观突破“工具”)(2)教学设计思路较清晰,能按“四位一体”课堂教学法(preparationpresentation、practice、production)思路设计并实施教学,课堂教学基本体现“三维目标”要求,教学效果较好,(能注重听、说、读、写基本技能训练,又能引用例
15、引发学生思考、讨论,能让学生充分发表见解,师生互动性强,课堂气氛较活跃);(3)语言节奏控制较好,能利用肢体语言“拉近”师生关系;(4)薄弱环节:板书、课堂把握(分析例)10(1)教学设计能按“四位一体”教学法基本要求,体现新课程“三维目标”;(2)教学实施(包括节奏控制、多媒体应用、师生互动等)过程很顺畅,教学效果好,特别是能积极引导学生主动融入课堂教学,培养学生自主学习的能力;(3)这是一节较成功的公开课。11(1)演示实验的可视度(垫高);(2)第二个“演示实验”应该做,以验证分析的结果;(3)注意板书的规范性;(4)多媒体的应用不合理;(5)教学基本功尚可,教学思路较清晰,能按教学设计
16、思路实施课堂教学,逻辑性较强,基本达到教学目的,能利用例引导学生思考、讨论,课堂气氛较活跃;(6)教学设计较传统,建议把本节课改为探究性课型;(7)应指出自感电源;阻碍等重点概念。12(1)利用思考题引课,让学生较快进入课堂学习状态是为新课教学奠定了基础;(2)能利用多媒体及简单教具(如贺卡)化抽象教学为直观教学,突破了教学的一些难点;(3)教学基本功较扎实,教学思路较清晰,逻辑思维较强,能利用例探究引导学生积极参与课堂教学,课堂气氛较活跃(师生互动较频繁)教学效果较好;(4)注意稍微放慢课堂教学节奏,培养学生做笔记的习惯,另注意克服语言的重复;(5)建议:一道例题认真规范书写,其它例题可直接
17、点拔思路以增加课堂容量。13(1)教学基本功较扎实,特别是教学逻辑思维能力较强;(2)能利用例引发学生思考、讨论、训练学生思维能力;(3)能大胆进行教学方式改革,课堂气氛虽不够活跃,但能适应新课程改革,改变教学方式,体现“三维目标”要求,促进师生互动,提高课堂教学质量(特别是能设计以学生为主体,教师为主导的教学方式,让学生上台讲课);(4)多媒体的应用?认真,每一节课她都认真对待。她教学经验十分丰富,她的教案她的作业批改记录她的听课记录从来都是工工整整认真真,她是我校上辅导课最多的几名教师之一,成为我校教师学习的榜样。她深爱着她从事的政治课堂,她深爱着她的学生,在教学中从不懈怠,她为了充实自己
18、参加了政治函授学习,先后完成了专科本科的学习,以优异的成绩毕业于东北师范大学政治系。她还随时复习专科本科政治各科教材,用以指导自己的教学;反复学习小学和高中思想品德(政治)学科教材;注重各学段的思想品德(政治)的联系,讲课中做到科学迁移合理渗透;她还学习历史地理语文等教材,注重学科联系;她关注时事新闻社会热点常取材相关事例用于课堂教学;她注重学生的探究学习合作学习,注重培养学生的创新精神和实践能力,为此她开展了课前三分钟时事报道活动,课上经常开展小辩论,组织学生表演课本剧,观看心理教育光碟,组织如对家乡环境破坏与保护情况、农村敬老孝老现状、老师的过去等调查访问活动,组织社会公益活动(协助清理镇
19、内垃圾,帮助敬老院打扫卫生等),寓德育教育与活动之中;积极查找各种材料,查找百年树人系统中的材料为自己教学所用,积极学习电教手段并运用到教学中去。她经常使用多媒体上课,课堂容量大,制作的课件生动形象,激发了学生学习的积极性,她的教学设计既实用又富有创新性,她在课堂上尽情的发挥自己的专长,在课堂上,她和学生打成一片,运用快乐教学法,使学生能够在快乐的气氛中学到知识。把各种教学手段都利用起来,她的课堂生动、严谨、亮点频频出现,学生互动,师生互动多,而且她十分重视培养学生的思维能力、分析能力和解决问题的能力,她更注重教给学生学习的方法,并根据学生层次的不同进行分层教学,让所有的学生在自己的基础上都能
20、学有所获。她的课堂知识面很宽,旁征博引,妙趣横生,收放自如,学生学习起来一点也不感到枯燥,总嫌上课时间短。但她从不满足,在教研教改的路上她一直奋力前行,一直走在我校甚至是全旗的前列,她认真的不断的学习各种先进的教学方法,结合我校学生实际,创造性地吸收运用,她积极收看远程教育资源和网络资源,吸取其长处。为她所用。她阅读了大量的教学理论书籍,观看了大量的教学光碟,她乐于钻研,精于设计,她十分注重课后反思,积极参与集体备课教研,主动邀请学校领导和其她教师听自己的课,恳请她们给自己指出缺点不足,她还深入班级了解学生,经常和学生聊天,了解她们在学习中存在的问题和困惑,虚心听取她们对老师上课的意见,及时改
21、进教学方法。在她任教的六个教学班级里,她“一课六背六上”,一节教学内容,每上完一个教学班的课后,她认真总结教学得失,她的教案上有着各种符号和多种颜色的笔记,详详细细的记录着每一节课的得与失,及时改进教学方法,所以她的课总是越上越有进步,越来越受老师的赞誉和学生的好评,但她从不满足,她常说学无止境,她总是追求尽善尽美,她是一位学习型研究型教师,成为我校的“钻研标兵”。她所任教班的政治中考成绩一直排在全旗的前两名。她多次被评为旗级教学能手,在全旗承担了“中考如何做好政治学科中考复习”的讲座,2007年参加了呼伦贝尔市政治骨干教师培训。她治学严谨,谦虚务实,她无私的帮助组内教师,她多年担任我校政史地
22、教研组组长,在她的带领下积极学习“成功教育”“快乐教学法”“杜狼口教学模式”等,掀起了浓厚的教研之风,每学期她都出一节校内示范课,她把它的教学经验毫不保留的介绍给其他同志,对于教科研活动,在开学初定下了切实可行的训练计划,积极参加讨论,及时写下阶段性总结。在教研活动中她虚心听取别人的意见,她经常听课学习与同事团结协作,互帮互学,丝毫没有骨干教师的架子,得到同事们的一致赞扬。经学校校委会研究决定,我校完全同意*老师参加中教高级职称的评定。教研组评课要根据听课的目的或听课的对象不同合理把握评课内容,要有所选择,有所侧重,否则眉毛胡子一把抓,什么都谈,结果什么都没谈,没有达到应有的目的与效果。1、教
23、学思想教学思想是教学行为的灵魂,支配教学活动,它是教学价值观的体现。教学思想,不仅决定着教学行为的方向,还影响教学效果的好坏。我们反对填鸭式、灌输式教学,反对重知识、轻能力、忽视德育的教学。老师在评课时应当联系现代教育的价值取向和相关的教学理论,结合教学过程中暴露出来的实际问题,有理有据地进行评析。这一方面是宣传正确的教学思想的需要,另一方面也是让讲课人心服口服,达到评课的实际效果。2、教学态度教学态度是否严谨认真,主要从以下两个方面来看:一是教师在教学设计时,对教材、课标及学情是否研究透彻、把握准确。如果教学目标不够明确、具体,过高或过低,重、难点把握不准,教学内容的内在逻辑结构不清楚,出现
24、知识性错误等,那么首先就是一个教学态度间题,是教师课外的工夫下得不够造成的。二是课前准备是否充分。对教案不熟悉,课堂表现慌乱,上课时丢三落四,出现明显的教学遗漏等现象,这就属于课前准备不充分。3、学法指导要看能否努力创设宽松、民主的课堂教学氛围。要看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位。要看学法指导的目的要求是否明确。帮助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,有效地提高学习效率。还看学法指导的内容是否熟悉并付诸实施。4、能力培养评价教师在课堂教学中学生能力培养情况,可以看教师在教学过程中:是否为学生创设良好的问题情境,强化
25、问题意识,激发学生的求知欲;是否注意挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;是否培养学生良好的思维习惯和思维能力,教会学生在多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。5、教师教学基本功我们评课还要看教师的教学基本功。通常包括以下几个方面的内容:(1)板书:好的板书,设计科学合理,言简意赅,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。(2)教态:据心理学研究表明:人的表达靠55的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。(
26、3)语言:教师的语言,有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性。教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。(4)操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机等的熟练程度。有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握是否得当,是否照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。6、教学效果课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。好的课堂效果,包括以下几个方面:一是教学效率高。二是学生受益面大,让不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识的增长、情感的陶冶、学习方法的获得、能力素质的发展、良好习惯的养成、学习品德的升华、学习
27、兴趣和信心的培养、思想情操目标的达成等,这是课堂教学的实质所在。三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决。7、教学目标教学目标是教学的出发点和归宿,教学目标的制定和达成是衡量一堂课好坏的尺度之一。从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。全面,指能从知识、能力、情感等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以课标为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务
28、。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。8、教材处理我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。要看教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、导向性。教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。教学难点是否把握准确并得到突破。教材的组织、处理是否精心。教师必须根据教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法。9、教学程序教学思路设计:教学思路是教师
29、上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。教学思路设计要符合教学内容实际,符合学生实际;教学思路的设计要有一定的独创性,能给学生以新鲜的感受;教学思路的层次、脉络要清晰;教师在课堂上教学思路实际运作的效果要明显。我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,要注重对教学思路的评析。课堂结构安排:教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂结构,则
30、侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。一节好课结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。(1)计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”,或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。(2)计算教师活动与学生活动时间分配:要看有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。(3)计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配:要看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象。10、教学方法和手段灵活运用教学方法:教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种
31、复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。教学方法的多样化:教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以我们评课,既看教师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上下一番工夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。第3篇:教师课堂教学评语教师课堂教学评语想要做好了一名教师,就要与时俱进,不断总结归纳和吸取经验,下面由橙子为您整理出的教师课堂教学如何评语内容,一起来看看吧
32、。教研组评课要根据听课的目的或听课的对象不同合理把握评课内容,要有所选择,有所侧重,否则眉毛胡子一把抓,什么都谈,结果什么都没谈,没有到达应有的目的与效果。教学思想教学思想是教学行为的灵魂,支配教学活动,它是教学价值观的体现。教学思想,不仅决定着教学行为的方向,还影响教学效果的好坏。我们反对填鸭式、灌输式教学,反对重知识、轻能力、无视德育的教学。教师在评课时应当联络现代教育的价值取向和相关的教学理论,结合教学过程中暴露出来的实际问习题,有理有据地进行评析。这一方面是宣传正确的教学思想的需要,另一方面也是让讲课人心服口服,到达评课的实际效果。教学态度教学态度是否严谨认真,主要从以下两个方面来看:
33、一是教师在教学教案时,对教材、课标及学情是否研究透彻、把握准确。假如教学目的不够明确、详细,过高或过低,重、难点把握不准,教学内容的内在逻辑构造不清楚,出现知识性错误等,那么首先就是一个教学态度间习题,是教师课外的工夫下得不够造成的。1/6学法指导要看能否努力创设宽松、民主的课堂教学气氛。要看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位。要看学法指导的目的要求是否明确。帮助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高学习能力,有效地提高学习效率。还看学法指导的内容是否熟悉并付诸施行。能力培养评价教师在课堂教学实验中学生能力培养情况,可以看教师在教
34、学过程中:是否为学生创设良好的问习题情境,强化问习题意识,激发学生的求知欲;是否注意发掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;是否培养学生良好的思维习惯和思维能力,教会学生在多方面思考问习题,多角度解决问习题的能力等。教师教学基本功我们评课还要看教师的教学基本功。通常包括以下几个方面的内容:(1)板书:好的板书,设计科学合理,言简意赅,层次性强,笔迹工整美观,板画娴熟。(3)语言:教师的语言,有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性。教学语言的语调要高低适宜,
35、快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。(4)操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机等的熟练程度。有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置把握是否得当,是否照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并到达良好效果。教学效果课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。好的课堂效果,包括以下几个方面:一是教学效率高。二是学生受益面大,让不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识的增长、情感的陶冶、学习方法的获得、能力素质的开展、良好习惯的养成、学习品德的升华、学习兴趣和信心的培养、思想情操目的的达成等,这是课堂教学的实质所在。三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问习题当堂解决。教学目的教
36、学目的是教学的出发点和归宿,教学目的的制定和达成是衡量3/6课堂构造安排:教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂构造,则侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。一节好课构造严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。(1)计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否得当,要看有没有“前松后紧”,或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。(2)计算教师活动与学生活动时间分配:要看有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。(3)计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配:要看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体
37、活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象。一、宣传发动,建立领导小组(一)、召开学校全体教师会,学习区教体局关于课堂教学评估的通知精神,重点领会:1、开展课堂教学评估重点在于检测教师在素质教育的过程中的教育教学思想、方法及观念。引导教师不断学习教学理论,认真研究课标,改进教学方法,更新教学观念,积极参加与校本教研活动。最终达到学校教育教学水平整体提高的目的。2、开展教学水平评估全员参加,注重学习、交流。3、教师的课堂教学评估等级,属于年度考评活动,所定等级不是终身等级,只能代表本学年的教学水平。4、连续两学年被认定为不合格的的教师,属于不称职教师,必须暂停上课,自己学习提高
38、,一年后再申请参加认定,如若仍不合格者应调离教师岗位。(二)课堂教学水平评估领导小组组长:宋祎副组长:张建民何凤启成员:龚爱勤花文鹏袁中正梁中贺赵明李峰二、方法步骤1、首先由个人申报等级。课堂教学水平评估分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。教师可根据自身的实际水平,申报一个相应的等级。2、学校将从9月中旬开始,进行随机听课。每节课后,授课教师立即填写“评价表:,并上交本节课教案。3、待听课全部结束后,评估小组将采取不记名投票的方式,对授课教师进行统一评估。评估采用记分制(副组长和成员8人参与具体记分),去掉一个最高分和一个最低分,最后取6人的平均分作为该参评人的课堂教学得分。并由评估小组集体
39、确定各任课教师的评价意见由授课人确认后签字存档。4、教案、作业、辅导以平时检查记录,参照学校量化管理细则记分。教学成绩以学校举行的阶段性考试和期中、期终考试为评价依据。期中考试占20,期终考试占40,平时考试占40。5、根据上级要求,上报最终评估结果。6、不按时申报及不愿意参与此项活动的教师,学校将直接确定为不合格(正常休假者除外)。2、他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子!3、同学听得最认真,第一个举起了小手,请你回答!4、你听得真认真,这可是尊重他人的表现呀!5、你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了!说:6、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了
40、!7、你的表达特别清楚,让大家一听就懂!8、别急,再想想,你一定会说好!9、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!10、你很有想法,这非常可贵,请再响亮地说一遍!11、你表达得这么清晰流畅,真棒!想:12、我想同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?13、开动你的小脑筋去想,说错了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学!做:14、不仅自己认真学习,还能提醒同桌同学,真是了不起!15、第组的同学可真棒!为自己这组争得一颗闪亮的星星呢!16、你看,很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒,举起手来了!17、你们瞧,可是大家学习的好榜样呢!看看他是怎么做的!18、第四组的同学个个眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们
41、特别认真,注意力特别集中!19、你坐得真端正!注意力真集中!20、看同学认真的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子!21、你很像一个小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好!22、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,真为你高兴!23、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)!24、要学会欣赏别人,对于“”同学的回答,我们该怎么表示?25、你的进步使老师感到特别高兴!26、你真行!(真棒、真懂事、真勇敢、真细心、真有耐心、真有毅力、真是好样的)27、啊!你的课外知识真丰富,都可以成我的老师了!28、连这些都知道,真不愧是班级小博士!29、你知
42、道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!30、你的眼睛真亮,发现这么多问题!31、能提出这么有价值的问题来,真了不起!32、会提问的孩子,就是聪明的孩子!33、这个问题很有价值,我们可以共同研究一下!34、这种想法别具一格,令人耳目一新,请再说一遍好吗?35、多么好的想法啊,你真是一个会想的孩子!36、猜测是科学发现的前奏,你们已经迈出了精彩的一步!37、没关系,大声地把自己的想法说出来,我知道你能行!38、你真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的小朋友!39、你又想出新方法了,真会动脑筋,能不能讲给大家听一听?40、你的想法很独特,老师都佩服你!41、你特别爱动脑筋,常常一鸣惊人,让
43、大家禁不住要为你鼓掌喝彩!42、你的发言给了我很大的启发,真谢谢你!43、瞧瞧,谁是火眼金睛,发现得最多、最快?44、你发现了这么重要的方法,老师为你感到骄傲!45、你真爱动脑筋,老师就喜欢你思考的样子!46、你的回答真是与众不同啊,很有创造性,老师特欣赏你这点!47、同学真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的同学!48、你的思维很独特,你能具体说说自己的想法吗?49、这么好的想法,为什么不大声地、自信地表达出来呢?50、你有自己独特想法,真了不起!51、你的办法真好!考虑的真全面!52、你很会思考,真像一个小科学家!53、老师很欣赏你实事求是的态度!54、你的记录很有特色,可以获得“牛
44、津奖”!55、他的汇报完整、精彩,是我们学习的榜样!56、谁愿意来为大家做个示范?展示一下自己的本领!57、你真聪明,用以前学过的知识解决了今天的难题!58、你真的很能理解人,而且能和同学合作得非常好!59、科学家总不忘在研究后整理好材料,看,这一组就做到了,而且做得很好!60、你是一个很负责的材料员,每一次实验后都能把材料整理得整整齐齐!61、你的表现很出色,老师特别欣赏你!62、你这节课的表现给大家留下了深刻的印象!63、你今天进步真大!老师感到特别高兴!64、真了不起,大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲!65、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲!6
45、6、你真像位小科学家,有这么多重大发现!67、了不起的发现,再用精彩的方式介绍给大家,大家就更佩服你了!68、你完成的好极了,如果能帮助你的同桌,那就更好啦!69、你是一个很优秀的记录员,不仅把观察的内容都详细地记录下来,而且还写得非常端正、清晰!70、真是好样的,你的作品真的是非常出色!71、哇,你的作品太好了!72、你太厉害了!73、为我们的成功鼓掌!74、你瞧,通过努力,你成功了,祝贺你!75、参与是走向成功的开始,结果并不是最重要的!76、你研究的课题很有价值,请继续研究!77、这是你们合作成功的果实,老师为这份成果而欢喜!更为你们积极参与的精神而叫好!78、心动不如行动,让我们研究吧
46、!79、你真有毅力,能坚持研究这么久!80、研究碰到困难,别退缩,相信自己,一定能行!81、大家齐心协力,再加把油,胜利一定会属于你们的!82、坚持到底就是胜利!83、男子汉,再大的困难也不怕!84、别泄气!还有机会等着你!85、你敢于向困难挑战,我要向你学习!86、你已经很努力了,别急,自信点!87、只要认真细心,什么也难不倒你!88、你的问题难住了老师,希望大家帮助老师,去查资料,共同解决这个问题,好吗?89、你很自信,自信是走向成功的开始!90、相信自己,研究就是错了再试的过程!91、小疑有小进,大疑有大进!92、别放弃,再试几次!坚持下去准能行!93、继续努力,相信自己,你会做得更好!
47、94、老师很佩服你的钻劲儿!95、你很富有创造力,离科学的距离越来越近了。96、努力争取,老师相信你们是最棒的!97、试一试,相信自己,老师知道你能行!98、今天你又有了新发现,真为你高兴!99、你是敢于尝试的勇士,好极了!100、阳光总在风雨后,没经历挫折的风雨,怎能看到成功的彩虹?(一)、对正确回答的评价5、你的表现让大家刮目相看!6、说得真不错,大家都要向你学习(请继续努力)!7、你真是个会动脑筋的孩子。8、回答得真好!非常有创造性!9、像这样的学习态度,特别好,不但理解,还有自己的见解!科学家小的时候就是这样认真、努力、积极、思考。10、多么富有创造性的思考,你真行。11、大家都喜欢你的回答,你的见解真独特。12、这种方法很有新意,说明你动了番脑筋。13、这位同学的发言很完整,声音也响亮。14、同学说得(读得)既又,我们一齐向他学一学。15、从多角度来考虑这个问题,好吗?16、他的表现真不错,大家给他一些鼓励!17、你还行,不过还需努力。争取回答得更出色。(二)、对错误回答的评价1、你的回答较完整,只要在地方改一改那不是更好吗?2、你的脑筋动得可真快,要是在说得更清楚具体些,那该有多好呀!3、今天你的表现可真棒,已经举手发言了好几次,而且一次比
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