化工企业岗位说明书(完整版)资料.doc

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1、化工企业岗位说明书（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门总经理办公室岗位名称主任岗位等级岗位定员1职位概述参与策划公司经营战略，行使公司董事会办公室职能，负责管理公司综合行政事务和法律事务，协调公共关系，履行公司经营班子的助手和参谋角色。工作职责职责一：参与策划公司经营战略职责二：行使公司董事会办公室职能职责三：公司综合行政事务管理（包括文字材料的归口管理与上报）职责四：公司法律事务管理（合同管理）职责五：公共关系协调职责六：公司办公车辆管理任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理学、经济学、化

2、工工程关相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上生产运行管理、行政管理经历2、三年以上部门中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规具有良好的沟通能力、应变能力具有管理类、经济类、法律类和公关礼仪方面的基本知识具有较强的学习能力和团队管理能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的文字写作能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门总经理办公室岗位名称副主任岗位等级岗位定员2职位概述协助总经理办公室主任开展部门管理工作，具体包括法律事务管理、综合行政事务管理、公共关系协调、董事会等方面，确保部门目标的达成。

3、工作职责职责一：公司董事会办公室业务管理职责二：公司综合行政事务管理（包括文字材料的归口管理与上报）职责三：公司法律事务管理（合同管理）职责四：公共关系协调任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理学、汉语言文学等相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上行政管理或法律事务经历2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规具有良好的沟通能力、应变能力具有管理类、经济类、法律类和公关礼仪方面的基本知识具有较强的学习能力和团队管理能力具有较强的文字写作能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期：

4、 岗位信息部门财务部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述主持公司财务预决算、会计核算、成本管理、资金总体调度管理工作，定期输出经济分析报告，参与公司生产经营活动的决策，完成公司财务目标。工作职责职责一：财务管理体系建设职责二：财务预决算职责三：会计核算职责四：成本控制职责五：财务分析职责六：融资筹资职责七：资产管控任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、财务、会计或金融类专业3、具有高级专业技术职务任职资格或注册会计师资质经验 要求1、十五年以上财务工作经历。2、三年以上财务副部长以上工作经验。知识技能业务知识管理技能熟悉各项财务政策、法规具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理

5、能力精通财务管理知识具有较强的成本管理、风险控制能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的判断和决策能力、协调沟通能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门财务部岗位名称副部长岗位等级岗位定员2职位概述协助部长开展财务部的管理工作，具体包括财务预决算、会计核算、成本管理、资金总体调度管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作职责职责一：财务预决算职责二：会计核算职责三：成本控制职责四：财务分析职责五：融资筹资职责六：资产管控任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、财务、会计或金融类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上财务工作经历2、

6、专业经理、助理级岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉各项财务政策、法规具有较强的融资和资金管理能力通晓财务管理知识具有较强的成本管理、风险控制能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的判断和决策能力、协调沟通能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门人力资源部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述组织制定并运行公司人力资源配置、开发、评价、激励的机制与程序，提升人力资源质量，提升员工工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。工作职责职责一：人力资源制度体系建设职责二：人力资源规划职责三：外部招聘与内部竞聘职责四：培训与开发职责五：绩效考核职责六：薪酬分配职责七：

7、员工劳动关系职责八：企业文化建设任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、人力资源、企业管理、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上生产运行管理、人力资源工作经历2、三年以上部门中层副职以上工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉人力资源管理相关政策法规，各项实务的操作流程具有一定的组织管理能力、应变能力和文字写作能力，具备较强的独立处理事务的能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、执行能力办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，有良好的团队合作意识xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门发展计划部

8、岗位名称副部长岗位等级岗位定员1职位概述协助部长开展发展计划部的管理工作，具体包括新项目的引进、建设及竣工验收、园区内生产性维修项目及技改技革项目的土建工程管理及工程预决算、总图管理、工程档案管理、土地、房产及绿化管理等方面的工作，确保部门目标的达成。主要工作职责职责一：负责新项目的引进、建设及竣工验收职责二：负责园区内生产性维修项目及技改技革项目的土建工程管理及工程预、决算职责三：负责园区的总图管理、工程档案管理、职责四：负责园区内的土地、房产及绿化管理任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、化工工艺、机械、电气、仪表、土建等相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年

9、以上工程业务、装置操作维保、技术、运行管理岗位经历2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规具有良好的沟通能力、应变能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的学习能力和团队管理能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门企管部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述全面负责公司制度体系、内控管理体系（五标体系、标准化体系）建设并监督其有效运行，负责子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价，牵头组织实施公司产品营销监督管理，牵头组织实施绩效考核，参与公司生产经营活动的决策，完成公司管理目标任务。工作职责职责

10、一：公司制度体系建设职责二：公司内控管理体系建设职责三：子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价职责四：产品营销监督职责五：绩效考核职责六：参与公司生产经营活动的决策任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、企业管理、工商管理、财经、化工工程类专业3、具有高级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上生产运行、生产保障、管理岗位工作经历2、三年以上部门中层正职以上工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉先进管理理论及相关法律法规具有较强的计划、组织、协调和执行能力具有市场营销、企业战略、生产管理、人力资源管理等知识具有出色的企业管理能力熟悉公司生产经营管理业务流程具有较强的创新思维能力

11、，敢抓敢管的魄力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门企管部岗位名称副部长岗位等级岗位定员1职位概述协助部长开展企管部的管理工作，具体包括公司制度体系建设、内控体系建设、子公司（分公司）经营目标、产品营销监督、绩效考核等管理工作，完成公司管理及监督目标任务。工作职责职责一：公司制度体系建设职责二：公司内控管理体系建设职责三：子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价职责四：产品营销监督职责五：绩效考核任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、企业管理、工商管理、财经、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求十年以上生产操作运行、技术、业务管理

12、工作经历专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉先进管理理论及相关法律法规具有较强的计划、组织、协调和执行能力具有市场营销、企业战略、生产管理、人力资源管理等知识具有较强的信息收集与处理能力熟悉公司生产经营管理业务流程xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门纪检监察审计部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作，负责党员和领导干部党风党纪教育，对党员领导干部行使权力进行监督；建立健全公司纪检监察、内部审计工作的制度和文件；组织开展各项效能监察、审计监督及评价工作，确保公司所有生产经营活动合法、合规、合

13、理。工作职责职责一：纪检、审计制度体系建设职责二：党风廉政建设和反腐败工作职责三：效能监察（物资设备采购、产品销售、工程项目建设）职责四：内部审计（子公司、离任）职责五：公司生产经营运行活动审计监督任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理类、财经类、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上生产运行、行政管理、纪检审计工作经历2、三年以上部门中层副职以上工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家相关法律法规具有较强的组织、协调和沟通能力具有纪检监察和审计等知识具有较强的信息收集与处理能力熟悉公司生产经营管理业务流程xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准：

14、生效日期： 岗位信息部门党群工作部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述全面负责党办、组织、宣传、工会及团委的各项日常事务管理，参与员工思想政治建设，参与企业文化建设，维护职工合法权益，组织实施劳动竞赛，凝聚青年人才，确保部门目标的达成。主要工作职责职责一：党委事务管理、党委中心组学习职责二：基层党建、党员发展工作职责三：思想政治工作、企业文化建设职责三：新闻宣传报道工作职责四：职工维权、职代会工作职责五：劳动竞赛职责六：职工福利职责七：共青团工作任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理学、经济学、汉语言文学、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上生

15、产运行、生产保障、管理岗位工作经历2、三年以上部门中层副职以上工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉党的思想路线、方针政策和国家相关法律法规具有较强的沟通能力、政治敏锐性具有管理类、经济类和公关礼仪方面的基本知识；具有较强的思想政治工作能力和团队管理能力熟悉公司生产经营管理业务具有较强的文字写作能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门党群工作部岗位名称副部长岗位等级岗位定员1职位概述协助党群工作部部长开展本部门工作，具体包括党办、宣传、组织、工会、团委的各项日常事务管理，参与员工思想政治建设，以各种合法有效的形式维护职工合法权益，确保部门目标的达成。主要工作职责职责

16、一：党委工作职责二：组织人事职责三：宣传、思想政治建设职责四：工会、职代会职责五：劳动竞赛职责六：共青团工作任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理学、经济学、汉语言文学、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上的生产运行、维保、行政管理、党群工作经历2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉党的思想路线、方针政策和国家相关法律法规具有良好的沟通能力、应变能力具有管理类、经济类和公关礼仪方面的基本知识；具有较强的思想政治工作能力和政治敏锐性熟悉公司生产经营管理业务具有较强的文字写作能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准

17、： 生效日期： 岗位信息部门武保部/消防队岗位名称部长/队长岗位等级岗位定员1职位概述负责公司内部治安保卫工作；负责公司社会治安综合治理工作；负责公司预备役工作；负责公司维稳工作，负责公司消防、气防安全监督工作，为公司生产经营活动的正常开展保驾护航。主要工作职责职责一：治安防范制度体系建设职责二：社会治安综合治理职责三：预备役工作职责四：调解工作职责五：维稳工作职责六：消防、气防工作职责七：执勤战备，抢险救援任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、管理学、法律、安全工程、化工工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、具有十五年以上治安防范管理、消气防工作经历2、三年以上部

18、门中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家相关法律法规具有良好的沟通能力、应变能力熟悉治安防范、消防、气防管理的业务知识具有较强的学习能力和团队管理能力熟悉公司生产经营管理业务xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门武保部/消防队岗位名称副部长/副队长岗位等级岗位定员1职位概述协助部长/队长开展本部门工作，具体包括内保、社会治安、预备役、调解、维稳、消防、气防、执勤战备、抢险救援，确保公司平安。主要工作职责职责一：社会治安综合治理职责二：预备役工作职责三：调解工作职责四：维稳工作职责五：消防、气防工作职责六：执勤战备，抢险救援任 职 条 件B. 表中各

19、个字段彼此之间有一定的关系学历 要求1、大学本科以上学历input请输入圆环的内半径： to r12、管理学、安全工程、化工工程类专业C. VARTYPE(36-5*4)与VARTYPE(36-5*4)3、具有中级专业技术职务任职资格23. 在下面有关HAVING子句描述错误的是_。经验 要求8设编写一个录入程序，向数据表CJK.DBF追加记录，要求可以追加多条记录，每当追加一条记录后，由用户选择是否继续追加，要求总分由程序计算产生。1、十年以上消防、气防安全监督管理经历set talk on2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验input input the first number

20、: to a知识技能业务知识exit管理技能熟悉国家相关法律法规、治安防范知识具有良好的沟通能力、应变能力熟悉掌握化工行业消防、气防安全知识具有较强的学习能力和团队管理能力熟悉公司生产经营管理业务xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门总工程师办公室岗位名称副总工程师岗位等级岗位定员4职位概述指导、归口公司专业技术工作，并承担专业技术的把关职能；规划公司技术发展与新产品开发路线，实现公司的技术创新目标。工作职责职责一：生产管理：参加公司生产及行政会议，处理生产过程中的重大专业技术问题，参加公司事故分析会并决定技术解决措施；负责各类生产事故处置职责二：预防性技术管理：掌

21、握装置运行动态，评估专业范围内的生产设备运行状态；对生产中出现的重大问题，提出解决措施办法职责三：隐患管理：从技术上提出防范措施，保证生产和设备运行安全；从专业角度审查隐患整改措施；负责专业范围内的重大事故隐患管理工作职责四：技术改进：跟踪专业领先技术，负责技术创新和持续改进工作，负责组织技术标准追踪和更新工作。职责五：方案审查：负责审核各类安全生产技术方案，负责生产物资的技术审核工作任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、化工工艺、机械、电气、仪表、分析、安全类专业3、具有高级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年大化肥装置、精细化装置操作、技术管理、运行管理经历2、三年以上副总监

22、岗位工作经验知识技能业务知识管理技能具备新产品开发、研制和技术、质量管理及相关专业知识具有一定的技术创新能力对市场有一定的敏锐度具有较强的抽象思维能力具有较强的学习能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门生产部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述根据产品市场情况，协调公司生产活动，有效地进行生产成本控制，对公司安全稳定连续生产实施有效的监督、管理，保证生产的顺利进行。工作职责职责一：生产计划管理（产品生产计划、原辅料需求、公用物料）职责二：生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行）职责三：生产技术管理（工艺技术、技改技革、隐患排查）职责四：生产质量管理（原辅料

23、质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务）职责五：生产成本管理（单位产品消耗）职责六：生产考核管理（运行考核、技术考核、质量）职责七：单位内部管理任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、化工工艺专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上大化肥、精细化装置工艺操作、技术管理、运行管理岗位经历2、三年以上工艺车间正职以上级别岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家有关安全环保、质量管理规定具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力熟悉各产品生产工艺流程及工艺规程具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力了解企业所生产产品上下游产业链的发展状况外部沟通能力、决

24、策能力强xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门生产部岗位名称副部长岗位等级岗位定员1职位概述协助生产部部长开展生产部的管理工作，具体包括运行、技术、成本、质量、考核等方面，确保部门目标的达成。工作职责职责一：生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行） 职责二：生产技术管理（工艺技术、技改技革、隐患排查） 职责三：生产质量管理（原辅料质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务） 职责四：生产成本管理（单位产品消耗）职责五：生产考核管理（运行考核、技术考核、质量）任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、化工工艺类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要

25、求1、十年以上多装置操作、技术管理、运行管理经历2、三年以上生产车间中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家有关安全环保、质量管理规定具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力熟悉公司各装置生产工艺流程，对重点装置认识掌握较透彻具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力具有质量控制能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门生产部岗位名称调度长岗位等级岗位定员1职位概述协助生产部部长开展生产部的管理工作，具体包括运行、能源、成本、质量、考核等方面，确保部门目标的达成。工作职责职责一：生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行） 职责二：能源协调管理

26、（天然气、电、公用介质） 职责三：生产质量管理（原辅料质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务） 职责四：生产考核管理（运行考核、成本考核、质量）任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、化工工艺类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上多装置操作、技术管理、运行管理经历2、三年以上生产车间中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家有关安全环保、质量管理规定具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力熟悉公司各装置生产工艺流程，对重点装置认识掌握较透彻具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力具有质量控制能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准：

27、 生效日期： 岗位信息部门设备部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述负责公司装置设备（机、电、仪） 、生产性建构筑物的维保、技改技革管理工作，组织制定设备操作规范和设备管理制度，对公司装置使用的设备有效监督、管理，保证生产顺利进行。工作职责职责一：制定设备管理工作计划职责二：设备运行管理（修旧利废）职责三：设备养护管理（日常维保、例行检修、抢修、大修）职责四：设备技术管理（技改技革、隐患排查）职责五：建立设备管理制度和设备管理台帐职责六：设备考核（运行、技术）职责七：单位内部管理任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、机械、电气、仪表专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求十五

28、年以上大化肥、精细化装置设备检修维保、技术、管理岗位经历三年以上维保部门正职或生产技术管理部门副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能了解公司使用设备的最新资讯具有优秀的设备管理能力熟悉公司设备的性能和技术管理规范具有较强的沟通能力、关注细节能力熟悉安全生产法、特种设备法等相关法律法规决策能力强xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门设备部岗位名称副部长岗位等级岗位定员2职位概述协助设备部部长开展设备部的管理工作，具体包括设备运行、维保、技术、台帐等方面，确保部门目标的达成。工作职责职责一：设备运行管理（修旧利废）职责二：设备维保管理（日常维保、例行检修、抢修、大

29、修）职责三：设备技术管理（技改技革、隐患）职责四：设备管理台帐管理职责五：设备考核（运行、技术）任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、机械、电气、仪表工程类专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上大化肥、精细化装置设备检修维保、技术、管理岗位经历2、部门专业经理、主任工程师、维保部门中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能了解公司使用设备的最新资讯具有优秀的设备管理能力熟悉公司设备的性能和技术管理规范具有较强的沟通能力、关注细节能力熟悉安全生产法、特种设备法等相关法律法规具有较强的专业学习能力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门

30、安监部岗位名称部长岗位等级岗位定员1职位概述负责建立公司安全环保管理体系，编制安全环保管理计划并组织实施，规范各项安全环保清洁生产行为，确保生产经营活动安全环保，杜绝安全环保事故发生。工作职责职责一：建立完善公司安全环保管理体系职责二：安全环保培训教育、职业健康、劳动保护管理职责三：安全环保检查监督管理（隐患整改、事故处理）职责四：安全环保方案、施工组织设计（方案）及安全环保技术措施管理职责五：新、改、扩建项目的三同时立项及竣工验收管理职责六：安全环保考核职责七：单位内部管理任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、环境工程、工艺、机、电、仪等相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格，注

31、册安全工程师执业资格经验 要求1、十五年以上生产运行、维保、技术管理、安全环保管理工作经历2、三年以上运行、维保、技术管理部门中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能熟悉国家安全环保方面的政策法规具有较强的分析判断能力（识别风险，指导安全环保工作的开展）熟悉化工行业安全环保管理知识具有较强的应变能力（对安全环保工作中的变化进行有效控制）熟悉各装置生产工艺流程具有较强安全操作能力和安全管理能力（妥善处理突发事件，把影响和损失降到最低）xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门宁义公司岗位名称总经理岗位等级岗位定员1职位概述全面负责公司生产装置设备（机械、电气、仪表

32、）的运行、保养、维修、更新改造等管理工作，确保所有设备处于良好运行状态，保障公司生产目标的顺利实现，对外拓展市场，承接维保业务，创造收益。工作职责职责一：部门制度体系建设职责二：设备运行管理（对处在运行状态的设备进行有效管理）职责三：设备维修管理（保养、维护、修理）职责四：设备维修费用控制、维修质量管理职责五：设备更新改造职责六：安全环保管理（现场5S）职责七：员工培训职责八：市场拓展、对外承接业务任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、机械、电气、仪表工程类相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上大化肥、精细化装置设备检修维保、技术、管理岗位经历2、三年以上技

33、术管理部门副职、维保部门副职、行政部门正职岗位工作经验知识技能管理技能管理技能了解公司使用设备的最新资讯具有优秀的维保专业技术能力和数据分析能力熟悉公司设备的性能和技术管理规范具有较强的沟通能力熟悉安全生产法、特种设备法等相关法律法规具有良好的管理能力和缜密的思考力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门宁义公司岗位名称副总经理岗位等级岗位定员3职位概述协助总经理开展宁义公司的管理工作，具体包括设备（机械、电气、仪表）的运行、保养、维修、更新改造、维修费用控制、安全环保、员工培训、对外承接维保业务等方面，保障公司所有设备处于良好运行状态。工作职责职责一：设备运行管理（

34、对处在运行状态的设备进行有效管理）职责二：设备维修管理（保养、维护、修理）职责三：设备维修费用控制、维修质量管控职责四：设备更新改造职责五：安全环保管理（现场5S）职责六：员工培训职责七：市场拓展、对外承接业务任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、机械、电气、仪表工程类相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十年以上大化肥、精细化装置设备检修维保、技术、管理岗位经历2、专业经理、主任工程师、维保部门中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能了解公司使用设备的最新资讯具有优秀的维保专业技术能力和数据分析能力熟悉公司设备的性能和技术管理规范具有较强的沟通能力熟悉安全生

35、产法、特种设备法等相关法律法规具有良好的管理能力和缜密的思考力xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门质量检验分析中心岗位名称主任岗位等级岗位定员1职位概述全面负责公司原辅料（燃煤）、生产过程控制、产品（副品、半成品）、环境监测的分析检验任务，提供真实的数据，指导生产，服务客户；拓展市场，对外承接分析业务，创造收益。工作职责职责一：部门制度体系建设职责二：原辅料（燃煤）分析职责三：生产过程控制分析职责四：产品（副品、半成品）分析职责五：环境监测分析职责六：产品售后服务职责七：员工培训职责八：市场拓展、对外承接业务任 职 条 件学历 要求1、大学本科以上学历2、应用化学

36、、化学工程类相关专业3、具有中级专业技术职务任职资格经验 要求1、十五年以上大化肥、精细化装置分析操作、技术、管理岗位经历2、三年以上中层副职以上岗位工作经验知识技能业务知识管理技能了解产品生产工艺流程，分析操作规程有较强的质量控制能力和ISO9000标准的建立能力熟悉生产所需原辅料、产品的技术标准具有优秀的质量检测与处理能力熟悉产品质量法等相关法律法规关注细节能力、团队建设能力强xx股份-岗位说明书编号 拟定： 核准： 生效日期： 岗位信息部门质量检验分析中心岗位名称副主任岗位等级四下岗位定员1职位概述协助主任开展质量检验分析中心的管理工作，具体包括原辅料（燃煤）、生产过程控制、产品（副品、半成品）、环境监测、员工培训、对外承接分析业务等方面，保障提供的分析数据真实、准确。工作职责职责一：原辅料（燃煤）分析职责二：生产过程控制分析职责三：