个人教务工作总结(范文六篇).docx
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1、个人教务工作总结(范文六篇)第一篇:个人教务工作总结当工作停止到必然阶段或告一段落时,必要我们去对前段时代所做的工作当真地剖析研讨一高,确定结因,找出成绩,回纳出履历教导,以便于更好的做好高一步工作。以下是考必过为大师筹办的教员教务个人年度工作总结,求您鉴戒。正在教诲处与教校带领的准确带领高,正在教务处全部同仁配合勤奋高,正在教校各部分的通力合营高,教务处美满完成了本教期的讲授工作聘请,与得了必然的工作结因。现总结以下:1、抓好新教期的讲授惯例检讨工作,构造好惯例讲授举止。重新教期起头,教务处脆持每天检讨上课状况三-四次,做好检讨纪录。全教期检讨教员教案、听课条记、先生做业、讲授进度等各两次。
2、教校带领亲身到场惯例检讨工作,发扬教研组长正在教科讲授检讨中的自动性,让教研组长到场到讲授各环节中去,收现成绩实时与先生相同,提出了处置成绩的方法。改造惯例检讨方式,期中期终召开班长与进修委员集会,理解任课教员的做业修改状况,做业检讨让先生干部到场出去,按期由进修委员上交纪录,教务处片点检讨做业两次,抽查两次。第一次检讨教案状况:体育组誊写好的是xx亮。高两年级物理备课组较当真,个中xx的教案表现出电教手腕与板书设想。数教组xx第两次检讨教案状况:高两教员誊写标准笔迹工致的教员有xx第一次检讨教员听课条记,听课次数较多的教员有xx。第两次检讨教员听课条记,听课次数较多教员有x。听门徒课对照多的
3、教员有宋教仄、段晓霞。高两听课较多的教员有xx。检讨高一记分册,纪录小考、发问次数多,记分册应用的对照好的教员是xx教员上课状况:教员能以讲授为中间,踏实展开工作,讲授不乱有序停止,总的状况很好。存正在的成绩有:a关注讲授反应,凭据反应状况调解好讲授做的不敷。b听课收现开导式讲授本则贯彻深刻,以教员为主导、先生为主体的改变力度不敷,师生互动进程对照好,有的班级先生有睡觉、看字画、高棋等景象。c教具利用标准。d听力课、体育课、实行课、疑问技能课铃响前应到位,体育课离讲授楼远些。e晚自习听力状况有所恶化,但已到达100%。f有一般教员仍正在办公室教导先生,影响先生备课。针对以下情况教校增强讲授检讨
4、力度,肯定四月份与六月份为讲授量量检讨月。工作重点抓惯例讲授的标准性。标准讲授行动,进步讲授量量,针对讲授检讨中收现的成绩从宽请求并实时反应给年级,予以改正。第一次检讨高一高两先生做业。做业检讨状况:1、统一教科统一条理班级间差别班级做业量差别。高一数教:5班数教做业16次,6班做业5次,小考次数根本上雷同。高一化教:8班做业4次,试卷3份,小考5次,操练册20次。6班做业8次,试卷2份,小考2次,操练册1次。高两物理:6班做业22次,试卷12份,小考2次。9班做业6次,试卷15份,小考1次。2、通俗班做业修改次数比非通俗班修改次数少。3、做文修改:教期过半修改没过半的班级有:1年2班、1年6
5、班、1年10班、2年6班。4、整体上对照好的备课组有:高一英语、物理、化教、汗青、地舆。高两数教、物理、化教、生物、英语。第二篇:新教师工作总结计划一、指导思想认真学习西工区教育体育局关于新教师校本培训方案指导意见的通知,努力贯彻西工区教育发展“xx”规划纲要精神。把新教师的师德修养、教育教学技能作为新教师培训的主要任务,使新教师尽快适应教育教学工作,促进新教师的专业化成长与人文心理素养提升。将新教师校本培训纳入学校青年教师培养工程,努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,全面提升学校的办学质量提供扎实的基础与后蓄的力量,以确保学校教育适应现代社会发展
6、的需要。二、培养目标1、通过培训,使全体新教师提高政治思想觉悟和职业道德素质,增强法制观念,依法从教,教书育人。具有人民教师高尚的人格,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风民主,要成为学生的良师益友。2、通过培训,是全体新教师树立先进正确的现代教育观念,提高参与教育学改革的意识,提高实施素质教育的能力和水平,促进教育思想及教育观念的转变,以适应学校深化改革和素质教育的需要。3、通过培训,使全体新教师进一步提高学识水平,掌握现在化教育手段,增强学科教学的有关技能,从而提高教师的教学能力和教学水平。使新教师具有熟练的教学技能和系统的教育理论,并能有效快速地开展教学工作。(1)教学工作:具有较强的
7、学科教学能力,较好地运用教育学、心理学和教学方法知识,组织和实施教学活动。要熟悉所教科目的课程标准、教材,准确表述教学任务及要求,掌握教学的环节,熟悉课堂常规,规范使用教学语言,较好地设计和运用板书,能较好地进行教材分析,会“说课”(即阐述一堂课教学任务的实施方案及教材内容的分析处理等),能独立承担公开课,具有较强的教学设计和应变能力。(2)教科研工作:有较强的教研能力,针对工作中出现的问题,自觉、主动、有效地寻找解决问题的办法和措施。(3)班主任工作:要了解班主任工作的一般规律并能运用其中的规律指导工作,能较顺利地建立起班集体优良的班风、学风,较圆满地组织班内教育活动,自觉地开展学生思想工作
8、,解决好班内一般问题,所带的班集体秩序稳定。三、培训对象20xx年9月新教师:刘睿寅贝昀婷马丽丽刘晓洁。四、培训措施1、成立新教师校本培训领导小组组长:山漫副组长:曲颖成员:王萍智潘小丽乔亚冰郭颖吕洁沈燕张琪杨千惠郑灵霞张莉丽2、开展师徒帮带活动(1)、为每名新教师竞选2名指导教师,分别在班级管理、专业成长和个人读书方面进行指导。新教师与指导教师的关系要在双方自愿的基础上建立,并经学校批准。(2)、指导教师要对新教师在班级管理及备课、讲课等方面做全面指导。新教师要在指导教师指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”,争取成为青年骨干教师。每周结对教师至少要互听一节课,被指导教师写出教学反思,指导
9、教师写出指导意见,并互相交流;新教师每周由指导教师推荐听课1节,做好听课记录,由指导老师进行检查;相关资料上交教导处。3、定期交流谈心学校校长、教导主任和代课教师要定期与新教师在师德师风、教育教学、读书心得等方面进行交流谈心。其中,校长、教导主任每学期不少于2次;带教教师做到至少每月1次,新教师要做好成长记录。4、上好汇报课新教师每月在本校上一次汇报课,交一份高质量的教案及课件,带教老师及教导处人员给予现场评课指导,教导处、带教老师要做好记录。马丽丽、刘晓洁两位教师要组织一次班队活动,带教老师、大队部负责人需到场指导,并做好记录。5、深入组织开展读书学习学校安排王萍智、潘小丽两位资深教导主任负
10、责新教师的读书学习。除了学校推荐的读书书目,再为每一名新教师提供完整的成长、扑捉儿童敏感期、爱和自由、给新教师的建议四本书。根据推荐书目自行选择阅读并做好学习笔记,每两星期交一篇读书体会,指导老师批阅。带教老师每月听取新教师读书汇报,期末举办新教师专场读书报告会,评选出“读书新星”。五、考核和总结1、按照西工区中小学新教师培训工作评选办法将新教师的各项工作纳入考核。2、在培训过程中,学校对新教师培训情况和表现进行阶段性小结,及时沟通,注重实效。2、每学期根据具体要求考核。培训结束,学校将对新教师通过座谈、查看资料、听课等形式进行验收。根据考核结果评选出“芳林路小学新教师标兵”,在全校予以表彰。
11、第三篇:新教师个人工作总结作为一名新入编的教师,我很感激教育局为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑,既有教学常规、班级管理、青年教师培养,也有教学科研、备课、听课等等。通过培训,我对教师这一职业有了全新的理解和体会。培训期间,我有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:最后一场讲座是教师激情成长四重奏,让我了解到如何在平凡的岗位上数十年如一日的保持学习和工作的热情。老师讲课语言幽默,方法独特,让我在非常愉悦的心境中轻松但充实的度过了三个小时,给这次培训划上了一个圆满的句号。教师做为一个职业已经得到了社会的普通认可与肯定,然而由于工资待遇收入的不高,部分人对其轻视。如果单从经济的角
12、度来评价其职业特点,那么这的确不是一份理想的工作,然而教师职业的内容却充满着无穷无尽的乐趣,是其他任何职业都无法比拟的,因而做为教师,首先要转变自己的工作心态,始终以一种激情的状态投入工作,那么将发现的是宽大无比的快乐世界。在教育上想有所成就,本身就要求天生的不安分,有梦想,有激情,也只有在这种状态的激励下,工作的积极性、效率性才高。激情不仅是要求教师个人专业方面有突出的表现,而且还表现在对学生的真爱之上。任何一位成功的教育者,他们不仅是对教育教学的孜孜深爱,更是对学生无微不至的真爱,只有让无私的爱撒向每位学生的心田时,才能让师生产生情感上的共鸣,让课堂充满融融亲情。除了这两位老师之外,还有两
13、位老师分别做了关于信息技术和如何做一名智慧型老师的讲座,这些话题都让我学到了很多。我想说,培训让我成长了很多,提高了很多,同时这次培训也吹响了我教师生涯起点的号角。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践上给我以切实的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以实际行动为小学的发展贡献力量。20xx年x月xx日,我有幸地参加了我校举办的教师培训,作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次
14、的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在回头看看刚开学时的我,感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。中国的教育改革随着社会的全面进步在不断深入,新形势与新的历史阶段对我们教师队伍建设提出了更高的要求。作为小学教师,只有具备了全面的素质要求,才能培养出适合社会发展需要的人才,才能培养出推动社会进步的人才。而其中的教师职业道德是我们首先应该学习提升的,因为它是我们教师素质的核心,并且它将直接影响我们教书育人的整个过程和质量。“学高为师,德高为范”,这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析,更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特
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