建筑企业聘用合同5篇.docx
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1、建筑企业聘用合同5篇建筑企业聘用合同1甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方友好协商达成如下合同条款:一、甲方聘用乙方注册二级建造师(市政专业)执业资格证书在甲方单位注二、合同期限:甲方聘用乙方注册二级建造师执业证,期限为用时间从甲方将乙方证件到湖南省建设厅注册成功之日算起。三、聘用待遇:乙方在聘用期间,甲方每年支付乙方壹万柒仟元薪金。注册成功之日起三个工作日内一次性支付乙方三年费用伍万壹仟元整。四、双方职责:1、合同签订三天内,乙方向四方提供其注册二级建造师执业资格证书原件、一寸免冠彩色相片5张、二寸彩色相片2张,最高学历证书、身份证、职称证书(甲方检查原件后留复印件)及其他甲方注册过程中需要的材
2、料。并积极配合甲方办理注册登记手续及聘用期间包括年检等其他相关手续。2、甲方保证乙方注册证书年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作及时进行,保证乙方所有证件妥善保管,如有遗失,由甲方补办。3、甲方应及时通知乙方参加年检与继续教育等。并负责乙方每年的继续教育,协会培训费用(含继续教育期间标准的差旅费用),但必须凭相关票据向甲方报销。4、有执业的甲方应在乙方执业手册上登记聘用期间的执业情况。5、乙方若取得其他注册类证书,甲方应予以接受,费用另行协商。6、乙方在聘用合同期间内应遵守甲方所有的规章制度。7、为方便乙方续期注册,甲方应为乙方提供在本合同期内的年检、再继续教育证明,前提条件为:乙方已将职业
3、资格证书交由甲方保管。如果甲方在本合同有效期内,使用乙方证件中标工程,双方同意按工程大小与项目管理承包人协商乙方工作报酬。8、甲方在使用乙方证书、证件时,不得损害乙方的名誉权等各项权利。乙方不得打着甲方的牌子去外承担任何项目,否则按所承揽项目产值的双倍交给甲方。9、乙方将二级注册建造师证书交由甲方管理及使用。甲方应保管好乙方的一切证件,如有遗失,甲方应负责补办,一切费用归甲方。五、本合同条款货币形式均为人民币,本合同所指报酬均为税后金额,如本合同发生缴税情况,概由甲方承担。10、若需续签合同,应在合同期满前50-60天内书面通知另一方,甲方应在合同期满后15天内退还乙方此前由甲方保管的全部证书
4、、证件,国家建设部证明。因甲方原因乙方超过一个月不能办理转注册有关手续的,甲方应按每月贰仟元支付延期使用费。反之,若在合同期内,因为乙方原因导致甲方资质受损或降级,乙方承担全部经济损失与名誉损失,按每月贰仟元计。11、本合同在履行过程中如有争议,双方应协商解决。协商不成时提请长沙市经济仲裁委员会仲裁。12、本合同一式肆份,双方各执贰份,具同等效力。13、本合同自双方签订之日起生效,聘用期满解聘、聘用报酬付清后失效。甲方:乙方:年月日年月日建筑企业聘用合同2甲方:乙方:甲方根据工程对劳动力资源之需求,经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设,经充分协商,签订本合同书,以期共同遵守。一、
5、工程项目名称:二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作,并不得自行要求变更工作岗位。三、双方责任:1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。2、乙方住宿、生活由甲方负责解决(乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担)。3、乙方进场后,按甲方的安排,先培训,后上岗。4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。5、甲方同意按月支付乙方岗薪元(含个人应缴纳的社保金及所得税金)。6、乙方服从甲方的工作安排,按时保质完成甲方安排的各项工作。7、乙方有下列情形之一,所造成的损失由乙方承担(从乙方当月岗薪中直接扣缴)。(1)乙方从甲方所借用工具,因保管不善导致丢失;(2)在工程施
6、工中,如因乙方操作不当导致质量问题。(3)乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时,甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作,甲方视所造成损失大小,有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。9、乙方进行经培训通过后,先试用三个月,如在试用期间,若乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权解除本合同。同时,甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同,但需提前7天通知乙方,乙方应理解和服从甲方安排。10、本合同有效期暂定壹年,实际期限视甲方工期而定。11、本合同解释权归甲方。四、本合同一式三份(甲方持二份,乙方持一份);未尽事宜双方协
7、商解决。五、本合同有效期自20年月日至20年月日。双方签字后生效。甲方:乙方:负责人:年月日:建筑企业聘用合同3甲方:法定代表人:企业地址:施工地址:工商注册机关:乙方:居民身份证号:家庭住址联系方式:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条
8、件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。第四条实行计时工资制,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不
9、低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑
10、施工现场环境与卫生标准(JGJl462004)。第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于江西声郑虎颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资(1)按工程量单价计取工资;(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。甲方应在每月日前以货币
11、形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方解除本合同,应当提前日(
12、3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他内容:七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章
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