安全生产责任考核表2优质资料.doc

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1、安全生产责任考核表2优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）安全生产责任考核表被考核部门生产技术部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、编制施工生产计划的同时，要编制安全生产措施计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全生产措施计划的落实情况。1515142、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定能力，防止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还要确保设备的保养、中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产。1515143、在生产调度中，发现有重大危险要及时采取措施消除隐患。101094、在制订中长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动

2、条件和安全生产、文明生产的内容。1010105、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济活动分析应同时分析安全生产情况。10986、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程的施工。1514137、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善安全生产条件，不得挪用。10998、基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关建筑安装工程安全技术规程的规定，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、扩建工程项目，必须符合国家有关安全生产的要求。151514总分1009791注：1、

3、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核部门经营部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担工程安全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责。2019182、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施。20191

4、93、协助人力资源、安全部门编制安全技术教育计划，向作业人员进行安全技术交底。2018174、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查，以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查。2019195、参加生产安全事故的调查和分析，从技术角度分析事故的原因，提出防范措施。202019总分1009592注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核部门财务部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定

5、。1515142、按照国家和本单位的有关规定，提取年度安全技术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目，监督专款专用。1514133、负责安全生产保证金和事故罚款按时拨付与收缴，建立专账，专款专用。1514134、把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做好安全经费提留和使用。1515135、做好工伤事故处理的后勤工作。1515146、建好安全奖罚收支帐目。1010137、由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。151514总分1009894注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责

6、任考核表被考核部门安全设备部部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、凡购置的各种机、电设备、脚手架等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，对有规定必须送检抽验的应及时做好抽样试验，回收后必须检修。101092、制定安全措施,保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行,对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。10993、对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施；监督基层单位不得使用国家明令淘汰、禁止

7、使用的危及生产安全的工艺、设备。101094、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。101095、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。1010106、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。1010107、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。10988、负责对机、电、起重设备

8、的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训，考核并签发作业合格证。制止无证上岗。10989、建立健全设备、材料定期报废制度，避免使用危及人身安全及安全生产的不合格材料及设备。109910、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，捉出处理意见，制定防范措施。101010总分1009691注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核部门办公室部门负责人考核部门安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、贯彻执行国家和当地政府以及上级有关安

9、全生产、劳动保护、环境保护方面的法律法规、规章，对因机关管理不善造成的伤亡事故负责。2020182、负责对生活、办公用设备的安全管理，做到岗位到人、维修检查定期，保证设备完好。对操作人员进行培训和考核。2019183、负责本公司房屋、水、电等有关设施的安全管理，对因管理不善而造成的伤亡事故负责。2020194、负责管理供应符合卫生要求的清凉饮料和保健食品，并按规定标准发放。2020195、负责对所管辖司机的安全行车教育，并负责一般交通事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关部门报告。201918总分1009892注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、

10、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核结果汇总表（*年度）序号被考核部门自评分考评分考核得分备注1技术部9791912经营部9592923财务部98949449691915989292678910111213项目经理安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规制定项目部各项安全规章制度的建立项目部安全管理组织的按规定配备好专（兼）职安全员的定时对项目管理人员的责任制考核152制定安全管理目标的进行安全责任目标分解对项目管理人员的责任目标进行考核103组织编制施工组织设计编制专项安

11、全施工方案组织落实各项安全技术措施154定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改105职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核106按规定发放职工劳动防护用品建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度107认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工做好场容场貌、封闭管理58组织施工现场脚手架、塔吊、临时用电、施工电梯、施工机具等的验收和检查109发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报保护好现场，参加事故调查处理工作15合 计100考核结果被考核人考核人施工经理安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1贯彻执行劳动保护和安

12、全生产的方针、政策、法律、规定、文件组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查、指导相关人员的执行情况102定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题103组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作104组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析按照“四不放过”的原则进行处理和上报155审批工程项目安全管理计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定对施工组织设计和安全措施进行审核106按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施10合 计100考核

13、结果被考核人考核人技术负责人安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全技术操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任及时解决施工生产中的安全技术问题202负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案审查制定相应的安全技术措施，并监督执行103确定危险部位和过程及不利环境因素对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证154做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本105对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落

14、实改进措施。106负责对施工员、安全员、质检员和相关作业人员等进行各阶段的安全技术方案交底以及工程重点危险部位的安全技术方案交底207制定安全技术预防措施分析调查安全事故隐患，从技术上分析事故原因制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行15合 计100考核结果被考核人考核人专职安全员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习国家及企业安全生产法规、标准、制度督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度202参加工程项目安全技术措施的制定，并按安全技术措施的要求进行严格的监督检查103检查各种防护设施是否规范，纠正违章指挥、冒险蛮干

15、现象对违章指挥冒险蛮干作业人员劝阻不服从的按公司处罚规定采取经济处罚对不安全问题，提出改进意见和措施，制止违章指挥和违章作业154参加每月安全生产定期检查和各种形式的安全检查，对查出的隐患要认真督促有关人员在限期整改并负责复查落实工作105参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划编制，对贯彻执行情况进行检查督促106与有关部门共同教育新工人，特殊工种工人的安全技术训练，考核发证工作107发生工伤事故要协助组织保护好现场及时按规定要求上报并积极组织抢救工作，协助工伤事故的调查工作，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。158参加机械设备、施工用电、外脚手架、安全网、“四口

16、”防护以及各种安全防护设施的使用前验收工作10合 计100考核结果被考核人考核人质检员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度熟悉安全生产技术措施152在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改153认真执行项目施工组织设计在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位204参与制订项目工程的安全管理目标配合安全员做好日常安全管理工作155认真执行项目施工组织设计和安全技术措施在抓好质量的同时，兼管安全工作156严格按国家有关安全规程，规范要求把关发现材料

17、和施工工艺上的问题有权制止107在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工10合 计100考核结果被考核人考核人施工员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习国家及企业安全生产法规、标准、制度，督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度202组织实施安全技术措施，进行技术安全交底认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底履行签认手续，并按规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章203经常检查所辖班组作业环境及各种

18、设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥204有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令不违章指挥，重视安全员提出的整改措施，并督促落实105有针对性的向班组工人进行详细安全技术交底，并随时检查落实做好纪录，组织工人学习安全操作规程，开展安全生产竞赛督促、检查工人正确使用个人防护用品156认真消除事故隐患，发生工伤事故及未遂事故要立即上报并保护现场参调查处理15合 计100考核结果被考核人考核人材料员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容

19、扣分标准应得分数扣减分数实行分数1学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定202在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库103购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件154对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防伪劣产品危害安全155按现场平面布置图做好材料堆放材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌106加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定，对物品运输应加强管理，保证安全157应廉洁奉公，不贪

20、小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理15合 计100考核结果被考核人考核人资料员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求202按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整203深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际204如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际205坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理20合 计100考核结果被考核人考核人预算员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日

21、期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准152按建筑施工安全检查标准（JGJ592021）和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门303审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划204根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算205对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，换回经济损失15合 计100考核结果被考核人考核人财务员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分

22、扣分得分1组织年度财务计划的同时，审批安全技术措施绿费使用计划，保证所需经费到位252认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，按规定负责审批购置的劳动保护用品经费203协助安全主管部门办理安全奖、罚款的具体手续154按照国家及市建委对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准 155根据本项目部实际情况及企业安全技术措施经费及其他安全生产所需经费，确保专款专用25合 计100考核结果被考核人考核人库管员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令执行上级部门有

23、关 安全工作的规章制度152对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准303安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数 据和合格证号码，以防伪劣产品入库204出库时应按项目经理批准种类发货不能混淆和搞错，防止因发货 错误而发生事故155对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能106有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理10合 计100考核结果被考核人考核人机械管理员安全生产责任制考核表工程名称： 考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分1负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型

24、机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单252负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案303负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械 设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善204对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高 效地运行155负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况10合 计100考核结果被考核人考核人安全生产责任考核表被考核人职务公司总经理考核部门/人员安全领导小组考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律法规、规范标准

25、，对本单位安全生产工作全面负责；1514142、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；1515153、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施;1010104、建立建全本单位的安全生产责任制；10995、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作，做到“四不放过”，1010106、按照中华人民共和国安全生产法设置安全管理机构、配备专职安全管理人员， 支持安保部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1010107、按

26、照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实； 1010108、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；1010109、及时、如实报告生产安全事故。101010总分1009898注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职 务公司副总经理（分管安全生产）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人、公司经理认

27、真执行安全生产工作的方针政策、法律法规和制度；1514142、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全生产工作计划；1515153、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划，确定生产任务中的安全生产考核指标；1515154、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗；1514145、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验:1515156、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，

28、组织编写“企业职工安全生产事故调查报告书”和有关“四不放过”材料，提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；1515157、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制。1099总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务公司副总经理（分管经营开发）考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考

29、评分1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作，承担工程安全技术上的审查和设计，解决施工生产中的有关安全技术问题，对因技术原因导致的安全问题负责；3029292、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时，必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程，并进行安全技术指导，妥善做好各项安全措施；1514143、协助安保部和工会人劳部编制安全技术教育计划，向作业人员进行安全技术交底；2019194、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查，以及劳动保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查；2020205、参加生产安全事故的调查

30、和分析，从技术角度分析事故的原因，提出防范措施。151414总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务工会副主席考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门对其进行的安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作；2018182、负责安排新入职人员、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业；2019193、不得安排未取得特种作业资格证书

31、的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业；1513134、负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划工作；1514145、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人的工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康；1514146、参与生产安全事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故负有责任151414总分1009292注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、

32、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务生产技术部部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分一、施工计划管理1、编制施工生产计划的同时，要编制安全生产措施计划，在检查生产计划完成情况的同时要检查安全生产措施计划的落实情况；10992、安排施工生产计划时，必须考虑设备装置的额定能力，防止设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还要确保设备的保养、中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产；1010103、在生产调度中发现有重大危险要及时采取措施消除隐患；5554、在制订中长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安

33、全生产、文明生产的内容。5555、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济活动分析应同时分析安全生产情况；5446、严格按照安全防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则，安排安全防护设施工程的施工；10997、严格控制安全技术措施计划经费，专款用于改善安全生产条件，不得挪用。5558、基建（包括临建）方面，贯彻执行国家有关建筑安装工程安全技术规程的规定，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检查督促落实；新建、改建、扩建工程项目，必须符合国家有关安全生产的要求。544二、机械、材料管理1、负责机械、电气、仪表、起重、锅炉

34、、焊接、压力容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范的要求，定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态；5442、各种机器设备的安全防护装置应保持齐全有效；5553、 凡新投入施工生产的设备，包括自制设备，必须有保障操作人员安全健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收；5554、协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核；5555、负责制订和修订机电、设备的安全操作规程，参加由于设备问题造成的生产安全事故的调查分析，并提出防范措施；5556、负责安全防护、劳动保护措施所需物资和器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全技术标准的要求；5557、负责对采购

35、、保管、发放、运输等人员的安全教育，切实搞好物资储存和运输中的安全管理工作；8、要认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定，制订出具体、有效的管理办法，并督促所属单位认真执行。555三、经营管理1、开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设施费用；5442、在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对由于生产安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估。555总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、

36、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务经营部副部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、负责公司经营部的领导及管理工作责任，负责公司体系运行中有关合同预算内容的指导、检查工作，保证体系有效正常运行；1514142、经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况；1514143、协助公司总经理审核、签订、修改合同；1010104、负责检查监督公司合同的实施履行情况，及时向公司主管领导汇报合同运行情况，纠正存在的问题；1514145、指导预结算书的编制，审核经济标书的编制；1010106、主责

37、配合各分公司、各项目工程施工许可证手续的办理；1515157、主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理；1010108、负责与业主环境、健康安全问题的交流。101010总分1009797注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务财务部部长考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准分自评分考评分1、按照国家和本单位的有关规定，提取年度安全技术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目，监督专款专用；5049492、负责拨给职工开展安全教育、安全宣传等费用；3028283、协助安全部门办理安全奖、罚手续。201818总分1009494注：1、考核分处于9070分之间，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三个月低于70分，整改；4、坚持在次月5日前自评结束。安全生产责任考核表被考核人职务办公室主任考核部门/人员总经理考核日期安全生产责任制标准