建设工程市场行为检查表优质资料.doc
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1、建设工程市场行为检查表优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)附件4:建设工程市场行为检查表(一)各方主体项目现场须提供材料清单(二)受检工程基本情况(三)建设单位检查表(四)施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表(五)施工总承包单位项目部人员检查情况(六)施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书(七)监理单位检查表(一)各方主体项目现场须提供材料清单类别序号 材料名称检查情况建设单位1招标公告(复印文件)2招标文件3投标文件4中标通知书5施工总承包合同6专业承包合同7施工许可证8建设工程款支付凭证总承包单位9资质证书、安全生产许可证(复印件)10项目部主要管理人员花名册11项目经
2、理劳动合同、社保证明、工资发放单、注册证书12技术负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、职称证书13质量负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书14安全负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、岗位证书15材料设备采购合同16材料设备租赁合同17专业分包工程款支付凭证18劳务分包款支付凭证19材料设备采购台帐、支付凭证20材料设备租赁台帐、支付凭证21自有机构设备、周转材料证明分包单位22专业分包合同及备案证、资质证书、安全生产许可证23劳务分包合同及备案证、资质证书、安全生产许可证24现场负责人劳动合同、社保证明、工资发放单、相关证书监理单位25监理合同及备案证、资质证书26监理月报、监理
3、例会会议纪要27工程材料/构配件/设备报审表28分包单位资质和人员资格报审材料注:1、上述材料除注明复印件外,均需提供原件。 2、对不提供有关材料者,按建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)有关情形予以认定违法行为。(二)受 检 工 程 基 本 情 况工程所在省(市、县): 工程名称工程地点施工许可证号开工日期建设规模结构: ,层数: , 规模,造价万元市场各方主体情况单 位单位名称单位资质项目负责人项目负责人执业资格证建设单位勘察单位设计单位施工图审查机构质量检测机构监理单位施工总承包单位专业承包单位劳务分包单位备注:检查人员: 检查日期: 年 月 日(三)建设单位检查表
4、序号检查内容检查结果检查情况描述1达到规模标准的,依法进行招标;应公开招标的,采取公开招标方式招标;可以依法不招标的,履行相关核准手续符合不符合2未设置不合理的招投标条件,未排斥或限制潜在投标人符合 不符合3未将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位符合 不符合4不存在将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可证的企业符合 不符合5未将已签订的施工合同范围内的分部、分项工程或者单位工程另行发包符合 不符合6不存在以各种形式要求承包单位选择其指定的分包单位符合 不符合7开工前依法取得建筑工程施工许可证符合 不符合8工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中的单位一致符合
5、不符合9按照合同约定支付工程款符合 不符合10工伤保险支付情况符合 不符合注:对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确,并可按认定查处管理办法等规定处理。检查人员: 项目负责人签字:检查日期: 年 月 日(四)施工(总承包、专业承包、分包)企业检查表检查项目序号检查内容检查结果检查情况描述人员情况人员情况项目管理机构1施工单位依据合同约定派驻项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人等相应管理人员符合不符合项目经理2项目经理与施工单位订立劳动合同符合 不符合3项目经理社会保险在施工总承包单位缴纳符合 不符合4项目经理工资由施工总承包单位支付符合 不符合5项目经理按合同约定
6、到岗履职符合 不符合技术负责人6技术负责人的劳动合同与施工总承包单位签订符合 不符合7技术负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳符合 不符合8技术负责人工资由施工总承包单位支付符合 不符合9技术负责人按合同约定到岗履职符合 不符合质量负责人10质量管理负责人的劳动合同与施工总承包单位签订符合 不符合11质量管理负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳符合 不符合12质量管理负责人的工资由施工总承包单位支付符合 不符合13质量管理负责人按合同约定到岗履职符合 不符合安全负责人14安全管理负责人的劳动合同与施工总承包单位签订符合 不符合15安全管理负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳符合 不符合16安全
7、管理负责人的工资由施工总承包单位支付符合不符合17安全管理负责人按合同约定到岗履职符合 不符合分包单位负责人18分包单位现场负责人的劳动合同与分包单位签订符合 不符合19分包单位现场负责人的社会保险在分包单位缴纳符合 不符合20分包单位现场负责人的工资由分包单位支付符合 不符合21分包单位现场负责人按合同约定到岗履职符合 不符合合同及有关证明材料合同及有关证明材料专业分包合同22专业分包工程由中标单位发包,分包单位是否具有相应的资质及安全生产许可证书符合 不符合23总承包单位不存在将房屋建筑工程的主体结构分包(钢结构除外)符合 不符合劳务分包合同24专业分包单位不存在再分包(劳务作业除外)符合
8、 不符合25劳务分包作业由中标单位发包,劳务单位具有相应的资质及安全生产许可证书符合 不符合26劳务分包单位不存在将其承包的劳务再分包符合 不符合材料设备合同27材料、设备采购合同由中标单位签订符合 不符合28材料、设备租赁合同由中标单位签订符合 不符合专业分包29专业分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致符合 不符合30专业分包工程款支付凭证载明的累计支付金额与分包合同约定内容相匹配符合 不符合劳务分包31劳务分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致符合 不符合32劳务分包单位不存在计取主要建筑材料款、周转材料款或大中型施工机械设备费用符合 不符合材料设备采购33材料、设备
9、采购款项支付凭证上载明的付款单位与施工单位一致符合 不符合34材料、设备采购款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配符合 不符合材料设备租赁35材料、设备租赁款项支付凭证上载明的付款单位与施工单位一致符合 不符合36材料、设备租赁款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配符合 不符合自有37施工单位自有机械设备、周转材料的,具有相应证明材料符合 不符合其他情况38企业对项目的监管记录 有 无39工资专管员 有 无40维权信息告示牌 有 无总体结论41总包单位:42分包单位:43是否下发执法建议书或整改通知书: 是 否注:1、对有关材料不齐全的,检查人员
10、应在“检查情况描述”栏中予以明确,并按认定查处管理办法等规定处理;2、上述管理人员履职、分包合同签订情况需与监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、分包单位进场资质报审等)核对;3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际负责人是否具有相应的资格或岗位证书,是否系中标单位人员。4、对有问题的材料,应复印或拍照取证留存。检查人员:项目负责人:分包负责人:检查日期:年 月 日(五)施工总承包单位项目部人员检查情况工程名称:工程地址:总承包单位:项目管理部主要成员指纹收集职务项目经理技术负责人质检员安全员姓名工作单位证号本人到岗签名指纹收集职务施工员工资专管员资料员姓名工作单位证
11、号本人到岗签名说明:1. 收集指纹与监管部门的指纹库信息比对,检查项目管理部主要成员身份真实性。2. 本人到岗签名与现场重要文件、资料签字笔迹比对,检查项目负责人真实性和到岗履责情况。3. 项目管理部人员构成合理性、合法性等。检查人员: 检查日期:年 月 日(六)施工总承包单位管理人员不到岗情况确认书总承包单位:工程项目名称工程概况工程地点: 结构、层数: 建筑面积: 工程造价: 开竣工日期: 工程进展: 项目管理人员 配备情况不到岗情况记录被记入档案告知意见建设单位证明意见项目现场代表: 年 月 日检查意见年 月 日施工单位签收签收人: 年 月 日检查人员: 检查日期:年 月 日(七)监理单
12、位检查表工程名称:监理单位:检查项目序号 检查内容检查结果检查情况描述人员情况项目管理机构1在施工现场设立监理管理机构符合 不符合2监理单位依据合同约定派驻项目总监、专监、监理人员等相应管理人员符合 不符合项目总监3项目总监与监理单位订立劳动合同符合 不符合4项目总监社会保险在监理单位缴纳符合 不符合5项目总监工资由单位支监理付符合 不符合6项目总监按合同约定到岗履职符合 不符合专业监理工程师7专业监理人员的劳动合同与监理单位签订符合 不符合8专业监理工程师的社会保险在监理单位缴纳符合 不符合9专业监理工程师的工资由监理单位支付符合 不符合10专业监理工程师按合同约定到岗履职符合 不符合监理员
13、11监理员的劳动合同与监理单位签订符合 不符合12监理员的社会保险在监理单位缴纳符合 不符合13监理员的工资由监理单位支付符合 不符合14监理员按合同约定到岗履职符合 不符合其它情况15企业对项目的监管记录 有 无总体结论16是否下发执法建议书或整改通知书: 是 否注:1、对有关材料不齐全的,检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确; 2、上述管理人员履职、监理单位现场资料(如监理月报、监理例会纪要、监理日志、监理登记备案证等)核对; 3、项目部主要管理人员未到岗履职的,应了解核实项目现场的实际管理人员是否具有相应的资格或岗位证书,是否系合同约定单位人员; 4、对有问题的材料,应复印或拍照取证
14、留存。检查人员: 检查日期:年 月 日安全报监书编号:重庆市建设工程施工现场每月检查表项目名称:建设单位:监理单位:施工单位:重庆市建设工程施工安全管理总站制填表说明一、每月安全检查记录由监理单位和施工单位企业负责人组织填写,具体填写要求如下:1、在“检查结果”一栏中填写检查情况,如有隐患直接填写具体问题;如无隐患,注明无,且无须填写后面两项。2、对检查中发现存在问题的,应在“整改意见”一栏写明整改要求。3、“整改结果”一栏应填写实际整改情况,已消除的直接写明;未消除的,应按照“五定”原则落实整改到位,并记入重大安全隐患整治档案,督办并确保销号。二、每次安全检查所填写的记录必须真实准确,签字完
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