最新学生会学期工作计划5篇.docx
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1、最新学生会学期工作计划5篇最新学生会学期工作计划篇1一、总体工作计划1.迎新工作分配,学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部,9月2日)2.新生导生及迎新志愿者的招聘3.迎新动员大会(国防学院大二大三参与迎新学生,9月4日)4.迎新场地布置(9月8日,具体服从学校统一安排)5.迎接新生(9月9-10日)6.开学典礼(9月10日晚)7.新生军训(9月份)8.新生入学教育(时间待定)9.学生会分团委干事招聘(时间待定)10.学生迎新活动,如迎新杯篮球赛(时间待定)负责部门:学生会办公室、分团委办公室负责人:(3)电器保障:负责接好所有电器的电线(电灯,电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(准备电
2、线、铁丝、绝缘胶布、透明胶布等)负责部门:科技部负责人:(4)宣传任务:学院宣传喷绘1块、欢迎新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1快、黑板报1块,负责部门:宣传部负责人:(5)联系任务:同新生辅导员老师联系安排新生住宿、新生寝室分布。负责部门:女工部、文艺部负责人:(6)标识表格制作:新生开学典礼邀请函+学生家庭基本情况调查表150张(迎新时有专门同学向新生家长分发并收集),制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话)制作工作指示牌四块,内容分别为“工作人员签到处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。制作标识牌,内容为“国防”两块。学生会分团委学生干部工作证及
3、统一学生工作证的制作。负责部门:学生会办公室分团委办公室(9月8日前完成)负责人:(7)开学典礼准备:做好座谈会前的准备工作,提前三天借教室和多媒体,布置会场,准备茶水等。负责部门:组织部、社团部负责人:(二)中期安排:每天工作流程:1.各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位,完成准备和交接工作(签到、熟悉工作流程、清点工作证服装,查看场地迎新用品及其他工作),学生干部佩戴学生干部工作证,各班志愿者佩戴统一学生工作证件。2.各时段的负责人负责填写新生寝室分配单、打单以及迎新工作程序的培训,记录工作证服装分发情况和各班新生的接待情况等(具体到每个工作人员和每个新生一一对应,以便新生对迎新工作
4、中出现的不满情况进行投诉和举报,我院将对这些志愿者和学生干部进行处理)。3.迎新结束后将在大一新生中进行回访,对于期间表现突出的同学进行表彰和奖励;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。4.在迎新过程中各迎新工作人员必须坚守岗位严格遵守迎新工作纪律,保持通讯畅通,遇到任何突发事件一定要迅速上报到负责人处,不得擅自行事。5.在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应及时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后,完成交接工作。6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。(三)注意事项1.迎新人员工作态度要热情,在接待过程中,除完成自己本职工作外,要积极帮助新生熟悉适
5、应学校环境,第一时间解决新生遇到的各种问题,同时在交流中注意进行学院的宣传及学院学生团体的宣传。2.现场工作要有序,所有人员在学院领导、老师及现场协调人的安排下开展工作,务必使新生接待工作安全、圆满的完成。3.工作人员保持畅通的通讯联系。4.同时注意学生家长的安置工作,使家长能够安心将子女托付给学校。5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。(四)经费预算文化用品:笔(10支_1元=10)、剪刀(1把_3元=3元)、胶带(2卷_5元=10元)宣传用品:颜料、白纸、麦克笔等合计约200元纸杯:3元_10包=30元(一包50个)新生接待证制作:3元_60=180元药品:藿香
6、正气液:3元_5盒=15元、风油精:2元_3盒=9元总计:500元最新学生会学期工作计划篇2夏末秋至,在这秋风飒爽的日子里,迎来了广西体专的莘莘学子。作为运动人体科学系学生会学习部的一员,我充分的感受到了运科系学生会的热情迎新工作。在学生会里,新闻部起着传播系内外工作活动的作用,新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口,也是外界了解系里工作活动的桥梁。我在本学期制定的工作计划如下:1.新学期开始,做好我系的迎新工作。(学习部积极配合团支部学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,方便新生,使我系的迎新工作最好的发展下去!)2.纳新。(为新闻部注入新的血液,在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强
7、势的新鲜血液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。)3.多策划创新组织一些与本专业相关的活动,以培养同学们的专业素质。(计划好新的举措与尝试,办好特色活动,发挥新闻力度)4.积极配合其他部门做好各项活动。(帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系可与其他部门组织联谊,使各部门间协调运作,对学生会各项活动做到及时报道,使其在短时间内得到准确、有效的传播,起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片,节省写稿、发稿时间;尽力配合宣传部的板报,条幅内容资料的查找和撰写,使新闻部
8、宣传力度和宣传质量更进一步。5.搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。6.部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率。7.学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强.学习部与学院各班学习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识。本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚。最新学生会学期工作计划篇3外联部将继续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的
9、内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下:一、内部建设1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字
10、方式,将经验落实到笔落实到实践。3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。二、外部联合1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条
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