建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度2优质资料.doc
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1、建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度2优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)公司安全生产管理组织体系及人员资格制度一、公司安全生产管理体系框图董事长公司工会执行主席各施工班组公司生产副经理办 公 室(一)项目班子成员项目经理部办 公 室(二)招 标 科生 产 科技 术 科质 量 科安 全 科财 务 科(二)财 务 科(一)总经理总工程师总经济师XXXXXXX公司文件202100012号关于设置XXXXXXXX公司安全生产管理机构暨安全科的通知公司各科室、项目部:为全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法,进一步提高企业工程建设的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强
2、基础工作,改进监管方式,依法落实各级安全生产责任制度,推动公司进一步落实安全生产法、建筑工程安全生产管理条例基本要求,为切实加强落实我公司安全生产主体责任活动的领导责任,经研究决定XXXXXXXX公司企业安全管理机构,设置部门为安全科,该科室负责各项安全事务。附:安全生产管理机构安全科工作职责。XXXXXXXXX公司2021年01月04日铜陵金广建筑安装工程有限责任公司安全生产管理机构工作职责1、在安全生产机构负责人、分管安全副经理和技术负责人领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产管理的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。2、协助有关部门
3、做好安全生产宣传教育,年度考核三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。4、对施工现场的安全隐患签发整改通知单对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。按时复查,验收。5、协助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。6、做好年度安全工作计划、总结和安全简报等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准”“规范”进
4、行系统检查和评价。7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为和安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向本企业领导汇报。8、负责编制安全管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转,实施。9、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上报。2021年01月04日铜陵金广建筑安装工程有限责任公司文件202100012号关于任命铜陵金广建筑安装工程有限责任公司安全管理机构分管安全副经理的通知公司各科室、项目部:经研究决定,铜陵金广建筑安装工程有限责任公司法定代表人钟国顶任命:李和平同志为公司分管安全副经理兼安质科科长。主管公司安全
5、科及各部门、各项目部的安全工作开展和业务联系。铜陵金广建筑安装工程有限责任公司2021年01月04日 铜陵金广建筑安装工程有限责任公司文件202100012号关于任命铜陵金广建筑安装工程有限责任公司安全科科长任命书的通知公司各科室、项目部:经研究决定,铜陵金广建筑安装工程有限责任公司法定代表人钟国顶任命:董兆喜同志为公司安全科科长,在安全总负责人和分管安全副经理的领导下做好安全科及各部门、各项目部的安全工作运作和项目主管公司安全科及各部门、各项目部的安全工作开展和业务联系。铜陵金广建筑安装工程有限责任公司2021年01月04日铜陵金广建筑安装工程有限责任公司文件202100013号关于调整铜陵
6、金广建筑安装工程有限责任公司安全管理机构领导工作小组的通知公司各科室、项目部:经研究决定现调整铜陵金广建筑安装工程有限责任公司安全管理机构工作小组暨安全科机构成员。详见安全管理机构成员(安全科机构成员)铜陵金广建筑安装工程有限责任公司2021年01月04日安全管理安全管理机构(安全科)名单序号姓 名职 务部 门备注1董兆才董事长董事科安全第一负责人2钟国顶总经理总经理科安全主要领导人3李和平安全副经理副总经理科安全分管负责人4赵春芝办公室主任办公室日常分管负责人5董兆喜安全科长安全科主持安全全面工作6钟国梁项目经理项目部安全领导小组成员7徐长胜项目经理项目部安全领导小组成员8徐长启项目经理项目
7、部安全领导小组成员9丁国华项目经理项目部安全领导小组成员10张志勇项目经理项目部安全领导小组成员11洪 林项目经理项目部安全领导小组成员11张德才项目经理项目部安全领导小组成员12杨 华项目经理项目部安全领导小组成员13梅志超安全员安全科安全领导小组成员14左成富安全员安全科安全领导小组成员15查文迪安全员安全科安全领导小组成员16朱博豪安全员安全科安全领导小组成员铜陵金广建筑安装工程有限责任公司公司2021年01月04日人员资格管理制度一、安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应满足三类人员基本要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。二、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导
8、下开展安全生产管理工作。三、安全科长任职要求:1、具有高中或高中以上文化程度;2、具有工程师或以上专业技术职称资格,并持有相关上岗证书;3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。四、安全管理人员任职要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度;2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书;3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经验和协调能力。五、施工现场安全管理人员任职要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度;2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书;3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经验
9、和协调能力。六、安全管理人员都必须持有C证,并接受相应的培训、复训。七、年满60周岁,不得继续担任安全管理人员。建筑企业安全管理制度l目标考核办法2安全生产教育培训管理制度3安全检查制度5班前安全活动制度6施工现场急救措施7防火消防安全制度9治安保卫制度10门卫制度11卫生管理制度12工地生活区管理制度13防火消防安全措施14施工现场防扬尘、防噪声污染措施15不扰民施工措施17专职安全员安全生产职责18工(段)长安全生产职责19项目负责人安全生产职责20财务部门安全生产职责21人事劳资部门安全生产职责22材料设备部门安全生产职责23技术部门安全生产职责24生产计划部门安全生产职责25安全管理部
10、门安全生产职责26企业技术负责人安全生产职责27企业负责人安全生产职责28安全生产责任制度29l 目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特制定本办法。 一、本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。 二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。 三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。 四、安全管理目标的考核
11、采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。 五、考核结果分为: 1伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。 2安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。 六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。 七、奖罚: 1年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。 2第一次考核不合格的工程项目及
12、作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。 3第二次考核仍然不合格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。 八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直至追究刑事责任。 九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行,本办法自发文之日起执行。 安全生产教育培训管理制度一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司
13、劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 1企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。 2安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。 3其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。 4工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。 5上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育: 1公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策
14、、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。 2工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。 学习时间不少于15学时。 3班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。 4以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。 六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。 七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的
15、工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。 八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。 九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理),如果二次不合格, 安全检查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,依据建筑施工安全检查标准JGJ 5999,科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况,预防伤亡事故的发生,保障职工的安全与健康,特制订项目部安全检查制度: 1巡视检查:由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查,发现问题,及时
16、处理。 2班组每日上班前15分钟进行班前安全提示,对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。 3项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。 4接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。 5做好检查记录,对查出的隐患,拟定“三定”整改措施,及时整改并作好相关记录。对重大隐患,应立即停工整改,经复查合格后才能施工。 班前安全活动制度班前安全活动,是安全管理的一个重要环节,是提高职工安全意识,做到遵章守纪,实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。 1每个班组每天上班前15分钟,由班长认真组织全班人员进行安全活动,总结前一天安全施工情况
17、,结合当天任务,进行分部分项的安全交底,并做好交底和记录。 2对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工,应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。 3对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查,确认安全完好,才能使用和进行作业。 4班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员,安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。 施工现场急救措施现场急救是在施工现场发生伤害事故时,伤员送往医院救治前,在现场实施必要和及时的抢救措施,是医院治疗的前期准备。 工地发生伤亡事故时,应立即做好三件事: 有组织地抢救伤员; 保护事故现场不被破坏; 及时向上级和有关部门报告
18、。 各种事故急救措施如下: 1触电急救 发现有人触电时,应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料,将触电人与接触电器部位分离开,然后抬到平整的场地施行人工急救,并向工地负责人报告。 2摔伤急救 当有人自高处坠落摔伤时,应注意摔伤及骨折部位的保护,避免因不正确的抬运,使骨折错位造成二次伤害。 3食物中毒急救 发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时,要及时向工地负责人报告,并拨打急救 120。 亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂,其形状很像食用的大粒盐,有人叫它“工业用盐”,它是一种有毒物质,千万不要当作食用盐使用。 4煤气中毒急救 冬季采暖必须按照有关规定,统一安装炉具并设专人负责管理;不得随意
19、安装炉具,防止发生煤气中毒。 发现有人煤气中毒时,要迅速打开门窗,使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外,施行现场急救并及时送往医院。 5毒气中毒急救 在井(地)下施工中有人发生中毒时,井(地)上人员绝对不要盲目下去救助。必须先向下送风,救助人员必须采取个人保护措施,并派人报告工地负责人及有关卫生主管部门。现场不具备抢救条件时,应及时拨打119、110或者120求救。 6发现火险的处理方法 当现场有火险发生时,不要惊慌,应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大,现场无力扑救时,立即拨打119报警讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。 防火消防安全制度1保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
20、2实行防火安全责任制度,项目经理为防火责任人。 3坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关,切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。 4加强教育和培训,逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。 5对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元班,对违反消防条例,玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。 6消防工作实行“预防为主,消防结合”的方针和“谁主管,谁负责”的消防管理原则。 7成立消防安全监督小组,监督班组消除火灾隐患,设立具有消防专业知识消防监督安全员。 8任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除,停用消防设施器材。 9任何班组和
21、个人不得违反消防安全规定,冒险作业。 10进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗,严格执行动火审批和“十不烧”的规定。 11在宿舍区内,严禁燃烧容易引起火灾的东西。 12不准带易燃、易爆物品进入施工现场。 13在施工现场生产作业区域内禁止吸烟,违反一次除写检讨外,并罚款500元。 治安保卫制度1认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫工作。 2加强防盗、防火,维护职工作业环境不受破坏,协调处理职工矛盾,保持施工现场祥和气氛。 3严格执行佩带出入证制度,禁止无证人员随意进入施工现场。 4贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。 5
22、负责施工现场的保卫,对新招收人员需进行暂住证等资格审查,并将有关情况及时通知项目组。 6严禁小孩、妇女在工地内停留。 7工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗,如发现有此现象应加以制止,及按规定对当事人进行惩罚。 门卫制度1门卫人员值班时间必须坚守工作岗位,不得随意擅离职守。 2严格执行佩带胸卡出入制度,外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地,严禁小孩、无关人员进入工地。 3严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。 4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。 5做好材料保卫工作,严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后,方可放行。 6做好
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