2、施工现场安全各项管理制度.doc
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1、施工现场安全各项管理制度施工组织设计与专项安全施工方案编审制度为了加强项目部的安全管理工作,做好事故的预先控制,加强项目部的施工组织设计和专项安全施工方案的管理,特制定本制度:一施工组织设计要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。二施工组织设计、专项安全施工方案由项目经理组织专业人员编制,经公司企业技术负责人批准,签名盖章后方可实施。三施工组织设计的内容:工程概况、施工方案和施工方法、施工进度计划、施工准备工作计划、各项资源需用量计划、施工平面图、技术经济指标、安全技术措施等几个方面。四工程专业性较强的项目如模板工程、
2、脚手架、施工用电、物料提升机、塔吊等均要编制专项的安全施工方案。五编制施工组织设计和施工方案应尽可能采用先进的施工技术、新材料、新工艺,编制劳动力、材料、机械设备调度平衡计划,确保工程顺利施工,以提高工效、设备利用率、提高工程质量、降低材料消耗、降低工程成本。 六模板工程、脚手架、塔吊基础均应有结构计算书。七、施工组织设计和施工方案必须在开工前送审,末经审批不得开工,如施工条件发生变化引起设计较多的变更应及时修改。八、各分包安装工程由分包承建单位负责编制。安全技术措施制度一、安全技术措施1、基坑、基槽挖土的深度种类,选择土方开挖方法,同时确定设置边坡的方法,以防止土方塌方。2、安全平网、立网、
3、封闭网的架设要求,架设层次的段落。3、外用井架、塔吊等垂直运输设备拉结要求及防护技术措施。4、“三宝”“四口”临边的防护和立体交叉施工作业场的隔离防护措施。5、施工工程包括外架与高压输电线的间距,当电压为10KV,间距小于5米时,必须搭设绝缘隔离防护棚或防护网架。6、凡高于周围避雷设施的施工工程、暂设工程等金属构筑物,所采取的防雷措施。7、易燃、易爆、有毒作业及其场所采取的防火、防爆、防毒措施。8、季节性施工,如雨季施工防雨、防洪,冬季施工防冻、防滑、防火、防中毒等所采用的措施。9、施工工程与周围通行道路及民房防护隔离措施。10、施工人员在施工工程中个人的安全防护措施。二、安全技术计划1、及时
4、性:工程施工前要编好安全技术措施,如有特殊情况来不及编制完整的亦编制单项的安全施工要求。2、针对性:要针对不同的工程结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及周围环境等,从防护上技术上和管理上提出相应的安全措施。3、具体性:所有安全技术措施必须明确、具体、能指导施工。三、安全技术执行1、各级正副总工程师,主任工程师及施工项目技术负责人,对施工生产的安全,负技术责任,分别按照企业关于编制施工组织设计(施工方案)的分工规定,分级负责编制安全技术措施。2、编制的安全技术措施,必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。3、经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发生人身事故,要追究编制人
5、与审批人得责任。4、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。一项目部本着“安全第一,预防为主”的原则,必须先编制安全技术措施和专项方案,并经有关部门审批后再按方案施工。二项目部施工时必须严格按照审批的方案进行,如有修改,按原审批程序重新进行补充审批。三材料进场,机械调度应合理安排,先开具材料采购计划单,保证施工的顺利进行。四材料,机械的进场必须严把质量关,施工机具、机械进场验收工作认真做好,并做好记录。五安装、操作必须先有交底,并严格按有关规定和操作规程进行施工。六各部位、各工序严格做好验收和检查,并由专人负责巡查。安全材料、防护用具、施工机具进场验收制度为了
6、严格遵守建筑机械使用安全技术规程及确保安全材料、防护用具、机具施工安全、延长机具的使用寿命,保证施工进度,因此对安全材料、防护用具、施工机具进场验收十分必要。一安全材料、防护用具、施工机具进场后,先由工地机管员和安全员进行验收,验收的内容包括两个方面:一为安全材料、防护用具、施工机具的性能和完好情况,二为安全材料、防护用具、施工机具的有关资料如说明书、合格证、准用证等是否齐全。并与移交单位办理好交接手续。二施工机具必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是:清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期,因设备类型、运转条件、材料品质差异而不同,故作业项目按周期长短分级执行。三各级
7、定期保养周期、作业项目、技术规范,必须根据设备零部件的磨损规律,结合使用条件,参照原厂说明书要求制定。四必须处理好保养与生产之间的关系,在安排生产时,要考虑机械设备保养所需的时间;在作保养作业时,要尽量利用非生产时间或少占生产时间,以减少对施工生产的影响。五定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养。每班保养又称例行保养,重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前,工作中,工作后进行。分级保养分为一级、二级、三级三种,一级保养以润滑、紧固为中心;二级保养以紧固、调整为中心;三级保养以消除隐患为目的。六大型机械一级以下的保养和中小型机械的各级保养由操作人员负责执行,如操作人员不能胜任的保养作业,由保
8、养专业人员协助,二级以上保养由专业人员承担,操作人员协助。七各级保养均有其系统性和完整性,必须按照保养规程规定的周期和作业项目、作业深度按期执行,不应有偏差,更不能只强调高级保养而忽视低级保养。八机械操作人员必须记好机械分班记录和维修保养记录。九本制度由项目部机械操作人员、机械管理员执行,并接受公司机施处和公司设备科机械管理员及公司安全部门的督促执行。安全设施、设备安装验收制度本制度所规定的范围为各种类型的脚手架、龙门架及塔吊等大型设备的安装验收。为了保证安全使用,架体及设备安装后必须进行验收,制定以下安装验收制度。一、验收前应先验证专项安全施工方案及有关特殊脚手架的生产、使用证、建筑安全监督
9、管理部门核发的准用证及操作人员的上岗证,符合要求后再验收,验收结果应量化。机械设备的安装使用等应严格遵守建筑机械使用安全技术规程(JGJ33-86)。二、落地式脚手架每搭设三步架验收一次,悬挑式脚手架每悬挑一次验收一次。脚手架必须经分公司质安科、项目经理、项目部安全员、架子班长共同参加验收,经验收合格挂牌后方可使用。三、塔吊、脚手架等验收前先验证装拆单位许可证复印件和参加装拆人员上岗证复印件、装拆施工方案、设备的出厂合格证、基础隐检记录等。塔吊、脚手架等架体的附墙连接,应严格按有关规定及各施工方案进行。五、架体及相应的设备须有接地保护和避雷装置,且接地电阻在要求规范之内。六、塔吊起重机顶升作业
10、时,须符合建筑机械使用安全技术规程(JGJ33-86)的规定。七、安装完毕后进行验收,试运转,确保起重机的变幅,起高指示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置齐全有效、灵敏可靠。八、塔吊、龙门架安装结束后,安装单位应进行调试检测,数据齐全,经安装单位和使用单位自验后再报劳动局安全监察处验收,经验收合格,挂牌后方可使用。施工机械设备使用管理及维修保养制度为了严格遵守建筑机械使用安全技术规程及确保机具施工安全、延长机具的使用寿命,保证施工进度,因此施工机具进场验收和机具保养维修十分必要。一、机具进场必须有合格证、说明书等资料。二、检查各部件是否完好、牢固、有无缺漏、出厂年份是否太久,各级
11、定期保养周期、作业项目、技术规则范,必须根据设备零部件的磨损规律,结合使用条件,参照原厂说明书要求制定。三、在施工中发现问题应立即停止使用、并作标志待修,不得带病操作。四、每班保养又称例行保养,是操作人员或设备使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作,重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前、工作中、工作后进行。维修应对其机具进行记录,以便日后检查。五、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是:清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。因设备类型、运转条件、材料品质的差异而不同。故作业项目按周期长短分级执行。 六、任何机械不得超负荷运转、作业、操作人员不准擅自离开岗
12、位,更不能私自换人,否则对操作人员作出罚款处理。七、机械管理责任人对机械每月检查不少一次,并做好检查记录,反映安全操作和保养规程的执行情况。八、机械出现故障,应立即请机械人员进行检修,机修人员要及时对出现故障机械进行修理,机械绝对不允许带病作业。安全检查制度一、安全检查组织工作1、公司生产大检查,由公司质量、安全科组织公司经理(分管生产副生产经理)个总工程师主持并参加检查,技术、生产计划、材料、质安科、工会等派人参加。2、项目部安全生产检查由项目部经理组织安全员、施工员、各生产班组长各班组安全员参加。二、定期检查期限1、公司每月组织一次安全生产大检查,每月组织一次文明现场检查,另在元旦、春节、
13、五一劳动节、国庆前后组织一次检查。2、项目部每半月组织一次检查,包括文明施工现场,节日前后的检查。3、班前每日检查或班前安全活动的形式。三、安全检查内容1、按照建筑施工安全检查评分标准严格评价施工现场安全情况。2、按照施工现场临时用电安全技术规程的要求进行检查。3、按照国家消防条例,防火安全管理规则,检查消防工作以及易燃易爆、压力容器等防范工作。4、检查现场各种可能发生安全事故的设施、作业标准,检查人员必须、检查的其它内容。四、安全检查措施:1、在各级安全检查中,一般问题坚持边检查、边整改、立即落实整改措施,对查出的隐患,不能立即整改的要进行登记,发整改通知书,将整改复查后,上报检查组进行销项
14、。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全应立即停止作业。2、公司组织安全生产大检查时,对那些对处存在着严重问题及冒险作业的施工现场,可以发黄牌警告,停止整顿。3、在检查中,发现违章作业,违章指挥和违反劳动纪委者,施工现场检查评分不合格,按照安全生产奖罚制度执行,情节严重给予行政处分。伤亡事故报告制度一、发生轻伤事故后,由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地安全员,由安全员在当日(或当班)前报告项目负责人和分公司质安科。轻伤事故由工地安全员负责调查分析,查明原因,提出预防重复发生的措施,并负责填写企业职工伤亡事故登记表一式两份,一份报分公司
15、质安科,另一份存入项目部事故档案。单纯的轻伤事故暂不填报企业职工伤亡事故月(年)报表。二、发生重伤事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告项目负责人。项目负责人接到事故报告后,应立即用最快速度(最迟不超过24小时)报告企业主管部门和当地劳动及其他有关部门。事故调查处理按规定的权限进行。同时,发生事故的企业应在规定的事故结案时限内,写出企业职工伤亡事故调查报告表一式两份,其中一份转报上级劳动部门备案。三、企业认真填写企业职工伤亡事故登记表,存入企业档案资料。四、发生死亡事故和重大死亡事故后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到报告后,应当立即报告企
16、业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大事故报告后,应立即用最快的方法,按系统逐级上报;死亡事故报至省;重大死亡事故由省主管部门、劳动部门在24小时内用电话、电报等快速办法分别报告企业主管部、委和劳动部,企业主管部、委接到事故报告后,也应立即用电话报告劳动部。五、事故调查处理按规定权限进行,完成之后,由企业写出企业职工伤亡事故调查报告书,经企业主管部门审查同意后报告同级劳动部门。六、企业发生特别重大事故后,凡有人员伤亡的,必须一并执行国务院关于特别重大事故调查程度暂行规定和企业职工伤亡事故报告和处理规定,由发生特别重大事故的企业分别按照两
17、个“规定”的要求,查明事故情况,迅速向当地劳动部门、企业主管部门、公安部门、人民检察机关、工会和涉及到的当地最高军事机关等报告。有关部门和单位接到企业报告后,按规定的程序和要求报告当地政府和上级归口管理部门,然后逐级上报,要求在24小时内由发生特别重大事故的企业写出事故报告,报上述部门。企业职工伤亡事故月(年)报表按原要求正常填报。安全考核奖惩制度为切实强化项目部安全生产管理,顺利实现安全生产目标,保证安全生产,必须加大约束力度,根据本项目的实际情况,特制定本规定。一、安全生产制度 1、制度未建立或不健全,不切实可行,不进行层层贯彻,各级主要领导人员和安全技术人员,不知道其主要条款,视情给予项
18、目经理和有关人员罚款50-500元。2、安全生产责任制不落实到各部门、岗位及有关人员视情给予有关人员罚款50-500元的处罚。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时,没有计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,给予有关人员50-500元处罚。4、无领导、执行,监督安全生产管理机构,给予项目经理500元处罚,无群众性的安全活动,安全生产管理人员,给予项目经理500元处罚。二、安全教育 1、无教育计划、内容、记录、考试或考核,给予有关人员50-500元处罚。2、特殊工种的安全教育无安排、记录、考试、操作证安排上岗操作,给予有关人员10-200元处罚。3、改变工种和采用新技术等人员的安全教育不
19、及时,无记录、无考核,给予有关人员50元处罚。4、对安全工作日常教育无安排,无记录,给有关人员50元处罚。5、各级管理人员安全教育无安排,无记录,给有关人员50元处罚。三、安全技术 1、安全技术操作规程不完善、具体、实用漏项、漏岗、漏人,给有关人员50元罚款。2、安全技术措施计划不完善、不及时、不交底,给有关人员50元处罚。3、主要安全设施不可靠,包括道路、管道、电气线路、材料堆放,临时设施等的平面布置不符合安全、卫生、防火要求:坑、井、洞、孔、沟等处无安全设施,脚手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生产要求和文明施工要求,视情给有关人员处以50-500元罚款。4、各种机具,机电设备不安全可靠
20、,包括安全防护装置不齐全、灵敏;闸阀、开关插头、插座、手柄等不安全,漏电,无避雷装置,无接地接零;起重设备无限位装置,保险设施不齐全完好等等,给有关人员处以50-100元罚款。5、防尘、防毒、防爆、防暑、防冻等措施没有达到安全技术要求,给有关人员处以50-200元罚款。6、防火措施不当,包括无消防组织,无完备的消防工具和设备,水源不方便,道路不畅通,给有关人员处以50-100元罚款。7、安全帽、安全带、安全网及其它防护用品和设施不当,包括性能不可靠,佩戴或搭设不符合要求,给有关人员10-100元罚款。四、安全检查 1、未按规定进行安全检查,无活动记录,给有关人员50元罚款。2、发现违纪、违章,
21、不及时纠正或不进行处理,奖罚不分明,给有关人员50元处罚。3、发现隐患不及时采取措施,无信息反馈,给有关人员50-100元罚款。五、安全业务工作 1、记录、台帐、资料、报表等管理不齐全、完整、可靠,给有关人员50元罚款。2、未按“四不放过”原则处理安全事故,报告不及时、瞒报、谎报、拖报,给有关人员50-100元罚款。3、未进行事故预测,未做事故一般分析和深入分析,未运用先进方法和工具,给有关人员50-100元罚款。4、未按工作规划进行安全生产竞赛、评比、总结等工作,给有关人员处以50-100元罚款。六、作业前检查 1、班前安全生产未坚持或未安排、未记录、未参加人员原因不明,给有关人员罚款20-
22、100元。2、每周一次的安全活动未坚持或未安排、未记录、未进行安全技术交底,给有关人员罚款50-100元。3、安全网点活动未安排、未分工、没有内容、无检查、无记录、无小结,给有关人员罚款50元。4、岗位安全生产责任制不落实,不知道责任制的主要内容,一明确相互间的配合关系,有失职行为,给有关人员罚款10-50元。5、班组长或工人不熟悉本工种安全技术操作规程,不理解内容实质,给有关人员处以50元罚款,必要时劝退或开除。6、班组长或工人不知道作业环境和作业地点,不知道安全注意事项,环境和地点不整洁,不符合文明施工的要求,给有关人员处以10-50元罚款。7、班组机具和设备不齐全可靠,摆放不合理,使用权
23、不方便,安全装置不符合要求,给有关人员处以10-50元罚款。8、班组个人防护用品穿戴不齐全、可靠,不符合要求,给有关人员罚款5-50元罚款。9、班组主要安全设施不自检,没有发现任何隐患,或有个别隐患,不进行处理,给有关人员处以50元罚款。10、参加作业人员身体、情绪不正常,发现有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等现象,给有关人员罚款50元。七、作业中检查 1、违反安全纪律现象,不密切配合,互相出难题,只顾自己,不顾他人,互相打闹,隐瞒隐患,强行作业;有问题不及时报告等等,按情节轻重,给予10-50元处罚,直至开除。2、违章作业现象:乱措乱动机具设备;乱角乱碰电气开关;乱挪乱拿消防器材,在易燃易爆物品附近吸
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