无领导小组讨论评分表最新文档.doc

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1、无领导小组讨论评分表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）评价者签字：日期：核心素质应聘者编号12345678可9素质评分（10分制，1表现表示最差，10表示表现最好）沟通能力积极主动团队合作逻辑思维责任心执行力组织协调素质总分印象评价123456789形象气质行为举止精神面貌言语表达印象总分总计素质表现：1.积极主动：主动承担任务（记录、计时、汇报等）、主动发言、主动沟通，记住团队成员。2.逻辑思维：思考问题全面细致，条理清晰，结构完整，报告逻辑性强。3.团队合作：积极与团队成员分享自己的观点和想法，讨论不一致的观点，最终达成共识。4.责任心：踊跃发言，充分参与讨论，主动记录别

2、人的观点和讨论，促进任务的最终完成。5.执行力：依照计划办事，按质、按量及时完成任务，注意时间的控制和安排。6.组织协调：参与讨论的主动性，控制和引导讨论的能力，协调不同意见的能力，容纳不同意见，综合提炼同类观点的能力等；7.沟通能力：有效地表达自己的想法和意见，意见表达连贯且获得别人理解和支持，同时用心倾听他人意见，并及时调整和回应。无领导小组面试评分表世界各国掠影小组汇报评分标准 汇报时间汇报主题评价小组评价项目序号评 价 指 标分值基本素质 （12分）1亲切大方，语言有感染力。42语言简洁易懂，无口头禅；抑扬顿挫，富有节奏；肢体语言运用适当。43板书简洁工整、书写规范4汇报设计 （16分

3、）4课堂结构严谨，逻辑性强，过渡自然，注重语言运用能力的培养。45所呈现的容量和难度符合听众的实际水平。46讲授的知识观点正确，无知识性错误，份量适中。47汇报的形式灵活多样。4汇报效果 （8分）8听众参与度高，活动积极，思维活跃，情绪饱满，注意力集中。49按时完成汇报任务4特色与创新（4分）10某一方面有独到之处4总分我想对这一组的同学说的话说明：1、打分要公平、公正，本着实事求是、严谨、慎重的态度，切不可随意、草率。2、满分为40分，当堂打分，不得在课下打分。世界各国掠影小组汇报评分标准 汇报时间汇报主题评价小组评价项目序号评 价 指 标分值基本素质 （12分）1亲切大方，语言有感染力。4

4、2语言简洁易懂，无口头禅；抑扬顿挫，富有节奏；肢体语言运用适当。43板书简洁工整、书写规范4汇报设计 （16分）4课堂结构严谨，逻辑性强，过渡自然，注重语言运用能力的培养。45所呈现的容量和难度符合听众的实际水平。46讲授的知识观点正确，无知识性错误，份量适中。47汇报的形式灵活多样。4汇报效果 （8分）8听众参与度高，活动积极，思维活跃，情绪饱满，注意力集中。49按时完成汇报任务4特色与创新（4分）10某一方面有独到之处4总分我想对这一组的同学说的话说明：1、打分要公平、公正，本着实事求是、严谨、慎重的态度，切不可随意、草率。2、满分为40分，当堂打分，不得在课下打分。Autar评分表患者姓

5、名: 年龄（岁）分值体重指数(BMI) 体重（kg）/身高（m）2分值活动分值1030岁0低体重18.50自由活动031401平均体重 18.522.91自行使用助行工具141502超重 23.024.92需要他人协助251603肥胖 25.029.93使用轮椅361704过度肥胖 304绝对卧床470以上5创伤风险（术前评分项目）分值特殊风险分值评估指引头部受伤1口服避孕药:分值范围危险等级胸部受伤12035岁110 低风险脊柱受伤235岁以上21014 中风险骨盆受伤3激素治疗215 高风险下肢受伤4怀孕/产褥期3评估时机：血栓形成4高风险人群入院24h内、手术后患者即时完成；15者根据活

6、动内容的改变及时评估，（至少每三天一次）；14分者每周评估一次。高危疾病分值外科手术（只选择一个合适的手术）分值溃疡性结肠炎1小手术30min1红细胞增多症2择期大手术2静脉曲张3急诊大手术3预防深静脉血栓的措施：慢性心脏病3胸部手术3急性心肌梗死4腹部手术3分级弹力袜抗血栓袜下肢静脉泵抬高下肢200每2h翻身，主动屈伸下肢其他恶性肿瘤5泌尿系手术3脑血管疾病6神经系统手术3静脉栓塞病史7妇科手术3骨科（腰部以下）手术4无领导小组讨论面试评分表综合分析20分 思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。组织协调20分： 在讨论中能够求同存异；能够引导小组

7、讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。人际沟通20分： 能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。情绪稳定性20分： 面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。言语表达15分：能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效的影响他人。举止仪表5分：穿着自大方得体，言谈举止表现出良好的素养。无领导小组讨论评分表主考官： 应聘者姓名测试指标团队意识沟通能力主动性积极性组织协调能力判断力情绪稳定性外貌气质权重222217141312评分等级优162216221

8、2171014913912中515515411494848差040403030303记录行为评分abcdefghi总分备注：团队意识：优：大局着手，关注整个小组讨论的统一结论，甚至最终放弃个人结论，服从小组意见。中：积极维护个人所在一方的论点，但有时会有过激行为。差：对别人攻击自己一方的观点无动于衷，置身于外。沟通能力：优：表达意思清晰简洁，善于运用语音、语调、目光和手势，在他人发言是认真倾听，强调自己观点时有说服力；中：表达思路清晰，能运用手势和目光，能听取别人的意见；差：不善言谈，思维和观点混乱或模糊。主动性积极性：优：发言积极，有质量的发言在6次以上，讨论前后配合主考官布置考场，行动积极

9、。中：发言还算主动，有质量的发言在3次以上。差：反映迟钝，发言被动，发言在2次以内。组织协调能力：优：能积极和小组内部人员进行有效沟通，达成统一意见；中：能和同组人进行沟通；差：不和人交流，不参与讨论。判断力、情绪稳定性：优：理解问题的准确性、迅速，见解独到，能镇定自若、有风度地回答对手的提问和反驳。中：理解问题到位、适当，能心平气和地发言和提问。差：思路混乱、不知所云，情绪激动，爱打断别人的发言，甚至出言不逊，辱骂对方。外貌气质：优：良好的着装，对自己很肯定，很有自信心。中：着装简洁实用，仪表整齐；有良好的自制力，看起来自信。差：对着装粗心，仪表较差；无气质，缺乏自信，不修边幅。自卑或狂妄。