最新职业健康体检岗位工作职责.doc

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1、职业健康体检岗位工作职责(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责： 负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照职业健康体检工作制度实施职业健康检查工作。 二、主检医师职责 1、负责职业健康检查报告的汇总、评价、编制和审核； 2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理意见,进行综合评价并在检验报告单上签名； 3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序； 4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析，记录讨论结果； 5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确; 6、

2、作好各类体检结论的汇总统计工作； 7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作. 三、体检报告质量审核人职责 1、负责职业健康检查报告的质量审核工作； 2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序; 3、对职业健康检查报告进行核对,纠正错误信息,发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名； 4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。 四、健康检查受理岗位工作人员职责 1、负责体检单位联系，约定体检时间; 2、组织、实施体检； 3、协调受检单位（人员）的具体要求; 4、协调临床体格检查及辅助检查； 5、负责职业健康体检综合评价和分析

3、工作; 6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人； 7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人； 8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察； 9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位; 五、健康检查资料分析工作人员职责 1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告； 2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。 六、特检室工作职责 1、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查； 2、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程,严格按操作规程开展健康体检工作

4、.操作人员指导受检者按要求配合好测试工作，告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系; 3、及时、准确报告心电图、B超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科; 4、心电图、B超、肺功能等仪器由专人保管,注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录； 5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借; 6、保持科室整洁，每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次（1h/次）,每日开窗通风2次； 7、坚守工作岗位，主

5、动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。 七、内科检查室工作职责 1、负责职业健康体检内科检查及问诊； 2、掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状。阳性症状用“+表示，阴性症状用“”表示，并签全名。进行一般项目和内科项目的检查,将结果填写在职业健康检查表中的相应检查栏内，并签全名； 3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项.对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊; 4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科； 5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作； 6、遵守文明服务公约，态度和蔼，

6、举止端庄，认真做好内科各项检查工作； 7、保持体检室清洁，提供良好体检环境,定期消毒。 八、外科/皮肤检查室工作职责 1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查； 2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,仔细询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在职业健康检查表中相应检查栏内，并签全名； 3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全面仔细，动作轻柔。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊; 4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手； 5、男医师给女性体检者检查和取材时，必须有女医护人员在场； 6、建立阳

7、性结果登记本,列出阳性结果; 7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。热情接待体检者，耐心解答问题； 8、保持体检室清洁，提供良好体检环境,定期消毒。 九、质量管理岗位职责 1、负责职业健康体检的质量管理工作； 2、制定和修改完善各项质量管理制度； 3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，及时纠正质量管理工作中的隐患； 4、发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论,减少和杜绝差错事故的发生。 十、档案室职责： 1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理; 2、负责职业健康监护汇总材料的管理； 3、做好各类资料的分类归档工作; 4、做好各类资料的登记工作； 5、做好各类资料的借阅

8、工作； 6、做好各类资料的管理和清洁工作。XX企业职工职业健康体检管理制度为保障本企业员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生,提高劳动效率,根据中华人民共和国职业病防治法及其相关法律法规规定,结合我公司生产特点，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于本企业各所属员工职业健康体检管理工作.二、职工职业健康体检管理(一）人事部门负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者的调离、调换岗位的人事管理工作。（二）安全部门负责督促员工体检工作措施的落实。三、职业健康体检类别职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，分如下几类:（一)就业前健康检

9、查：是指将从事存在职业危害因素的从业人员(包括转岗人员）,应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。（二）定期职业性健康检查：从事存在职业危害因素的从业人员，按一定的间隔时间(周期）及规定的项目进行健康检查.（三）应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时,需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。（四）离岗健康检查：调离从事存在职业危害因素的工作岗位的从业人员,应在离岗时进行健康检查。五、职业健康体检内容和体检周期（一）体检项目的内容按国家有关法律法规内容制定的项目进行体检。（二）体检周期为一年一次。六、体检结果处理及要求（一）存在职业危害因素的工作岗位,在上岗前必须进行就业

10、前的体检，在体检期间的同时必须接受预防职业危害应知应会技能培训，经经考核合格后,再根据体检结果分配相应的岗位工作。（二)员工职业健康体检结果汇总存档建立员工健康档案,员工健康监护档案应维护其真实性、科学性、保密性。（四）体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，办公室要填写到体检结果一览表中，工种不适者，由办公室会同其相关部门予以调整.(五）办公室在体检中发现群体中反应且可能与所接触的职业性危害因素有关时，要对作业环境进行卫生学调查，评价，相关处室要积极配合，对所监测超标的岗位和有毒有害岗位监测结果要定期报相关部门，对接触职业性危害因素员工进行体检时,也必须职工接触的作业场所有害有毒因素进行

11、监测。各岗位职责及操作一主播助理工作职责1、负责每日接收新来快递的拆放，全部挂置中转架;待主播筛选好本次直播商品后再将未被选中的商品挂回至仓库(按照品牌分类前新旧后的原则挂置；散户品牌集中归置)2、按照主播每日开播商品排序本上的顺序为对应商品挂上号码牌3、主播当日直播结束后将当日直播商品号码牌取下,留下次日主播所需直播商品并将当日不需要的直播商品挂回至仓库（按照品牌分类前新旧后的原则挂置）4、直播间每日日常维护及清洁打扫；要求保证干净整洁.5、直播时协助主播进行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品优惠信息）6、熟练运用中控台（a。直播印记商品信息输入b.发红包互动c.设置话题投票互动d.抽奖互

12、动）帮助主播顺利完成直播及互动.7、记录主播每日直播数据(粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至经纪人部及主播。8、负责主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回复。9、每周固定时间（暂定每周四）清理所要寄回或无需返还的商品。10、掌握主播开播及活动时间、地点，并同步至经纪人部让主播及公司相关工作人员。二 经纪人工作职责：1、扶持、协助、服务好各自负责的主播。2、每日收集主播问题、整理并解决。3、为主播设定周计划、日播计划并给予指导。4、记录主播每日直播数据（粉丝数、直播内容、商品情况、阿里妈妈后台数据）并分析反馈至直播部及主播。5、协助直播艺人在平台（淘宝直播）的一

13、切操作及活动参与，配合公司相关部门为主播处理日常出现的各种问题。6、负责公司主播或签约新人的宣传、包装推广及直播经纪?7、负责规划主播的发展方向,并根据主播的特质给予宣传方面的定位？?8、负责主播的市场开发活动、形象代言、等相关工作的安排？?9、推介公司对外形象，开拓公司品牌的影响？10、完成直属上司交办的所有任务11、协调部门领导制定主播发展计划和预算、完善主播管理制度和相关流程？三运营策划职责：?1、负责贯彻执行公司直播项目的整体策划、宣传等战略，领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期运营计划。?2、定期组织开展运营分析和调研工作，及时掌握同行的宣传、运作动态，并为公司决策层提

14、供切实可行的企划方案。?3、负责做好运营部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。？4、配合经纪人团队做好主播的激励和考核工作,尽量发挥每个主播的最大潜能；通过定期开展分析和总结，提高主播的工作热情和工作能力.5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽,将运营部工作实行流程化管理。？6、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息.?7、充分发挥集体智慧和创新思维,拓宽宣传思路,指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新.?8、组织编辑公司刊物文稿，促进企业文化建设。?9、直播间陈

15、列总体规划及直播间内外气氛的设计，营造良好的服务环境。？10、负责网红直播策略建设、更新与维护。？11、设计、组织制作公司的各类广告宣传品及导示系统。？12、拟定公司整体性直播年度计划、及其他大型形象活动的方案并参与实施和跟进。？13、制作和维护、设计广告.?14、会同主播经纪人、主播助理以及相关人员做好各类会议营销的策划与执行.?运营管理制度：?（1）根据公司的发展战略、运营目标和市场状况,由运营部于每年最后一季度末制定并提交公司年度运营计划、费用预算,经公司批准后组织实施。？(2)运营部负责制定运营方案的详细工作规程和细则，监督按程序实施，负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作

16、；包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物品的保管监督、效果的评估、总结。？（3）运营部统一管理公司各项运营工作,包括企划、后台管理、客户服务等活动的组织、实施,整理评估运营效果，提出初步运营工作总结，运营部汇总并撰写市场拓展工作报告,供公司领导和有关部门决策参考.？（4）运营部策划人员根据市场动态及时制定运营方案及具体实施办法，协助市场部开展市场活动，整理、评估促销效果，总结经验及资料的分类建档，协调各部门及本部门运营相关事务和传递工作.？(5）运营部设计人员负责拓展有关的市场广告方案及制作工作，及时了解市场动态，提出开展拓展活动的建议。?(6）各区域负责具体组织该区域市场

17、促销活动，提出初步效果评估报告，根据本市场的实际情况，提出拓展建议及拓展活动申请。?（7）运营部主管负责公司整体市场拓展活动的指导，协调相关业务并对相关人员的工作业绩进行考核。？职业健康体检管理制度 1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者的健康，不断增强职工的职业卫生意识,全面提高职工的健康水平,特制定本制度.2. 适用范围 本制度适用于葫芦岛港集团各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。 3. 编制依据中华人民共和国职业病防治法职业健康监督管理办法职业病危害项目申报管理办法建设项目职业病危害分类管理办法职业病危害事故

18、调查处理办法工作场所职业病危害警示标识工作场所有害因素职业接触限值职业健康体检标准4。 定义4。1 职业病:指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。4.2 职业病危害:对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。4.3 职业危害因素：职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称。4.4 职业病禁忌症：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 5。 职业病危害因素分布序号主要职

19、业病危害因素名称分布部门/公司分布岗位1粉尘、高温、噪声总调度室值班主任2粉尘、噪声、高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸总调度室作业指导员3粉尘、噪声、高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸安全环保部安全监察员4高温、寒冷、噪声、粉尘安保部消防员5高温、噪声、电焊烟尘安保部消防维修工6工频电场、高温安保部消防值机员7高温技术设备部采购员8毒物、高温技术设备部保管员9粉尘、噪声技术设备部洒水车司机10粉尘、噪声技术设备部吸尘车司机11工频电场、粉尘动力公司运行电工12工频电场、高温、粉尘动力公司物业检修13粉尘、噪声、高温码头作业公司值班调度14粉尘、噪声、高温码头作业公司理货员15粉尘码头作业公司

20、计量员16粉尘、噪声码头作业公司门机司机17粉尘、高温、噪声码头作业公司流机司机18工频电场、粉尘、高温码头作业公司电气维修工19高温、噪声、粉尘码头作业公司维修工20电焊烟尘、高温码头作业公司电焊工21高温、粉尘仓储公司调度员22高温、粉尘仓储公司货场交接员23高温、粉尘仓储公司理货员24噪声、高温拖轮公司船员25高温、汽油、二氯乙烷、三氯乙烯、酸油品公司操作工26粉尘、噪声港物流公司单斗装载机司机27粉尘、噪声港物流公司自卸车司机28粉尘、噪声港物流公司吸尘车司机29高温、粉尘久安劳务公司劳务工人 6。 强制性职业健康检查项目及周期序号接触职业危害因素上岗前必检项目在岗期间必检项目在岗期间

21、职业健康检查周期1粉尘血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能粉尘浓度不符合国家卫生标准2-3年一次；粉尘浓度符合国家卫生标准4年一次2噪声纯音听阈测试、血常规、尿常规、血清ALT、心电图纯音听阈测试、心电图1年3高温血常规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖血常规、尿常规、血清ALT、心电图、血糖1年，应在高温季节到来之前进行4工频电场血常规、尿常规、血清ALT、心电图血常规、尿常规、血清ALT、心电图2年5汽油血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能、口腔血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线

22、高千伏胸片、肺功能、口腔1年5二氯乙烷、常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能1年6三氯乙烯常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能1年7酸常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能1年 7。 职业健康检查分类职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。如最后一次在岗期间的健康检查是在离

23、岗前的90 日内，可视为离岗时检查.8. 职责8.1 人力资源部负责对新入职员工职业危害告知。人力资源部与新老员工签订合同时,将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签.员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，各班组应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素,并签订职业危害因素告知补充合同。8。2 安全环保部负责对新入职员工、员工在岗期间、离岗职业健康体检，负责应急健康检查

24、，负责对职业病患者在离岗后需进行医学随访检查。同时履行告知的义务。8.3 安全环保部负责职业健康检查结果告知。安全环保部应如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章.8.4 安全环保部根据职业健康体检结果，负责向人力资源部建议不得安排职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业,如果已在岗的，及时调整岗位。8。5 计划财务部负责提供职业健康检查资金。8.6 港集团下属子公司自负责所属员工职业健康检查和职业健康监护，同时对发生的职业病禁忌症负责。8。7 劳务外包公司和工程外包公司自行负责员工

25、职业健康检查和职业健康监护。8。8 各单位应按职业健康检查安排,按照安全环保部要求认真组织好当期的生产和参加体检工作,保证如期足额参加体检。老年人健康管理岗位名称：老年人健康管理 岗位描述：（一)工作内容：每年为辖区老年人提供1次健康管理服务包括：1.生活方式和健康状况评估;2。体格检查；3。辅助检查;4.健康指导（二）岗位职责：1.负责老年人健康管理服务工作计划制定、组织、实施及 年度总结评价的撰写。 2.负责接受上级主管部门的业务指导，针对存在的问题及 时整改、并反馈整改报告。 3。负责摸清辖区内65岁及以上老年人口基本情况,登记入 册,掌握个人基本信息和健康状况，建立健康档案。 4。负责

26、按照国家基本公共卫生服务老年人健康管理规范要 求，每年免费为辖区内65岁及以上老年人提供一次健康管理服务。 5。负责将老年人年度体检结果及时反馈给每一位接受服务 的老年人,并针对体检结果给予相应健康指导. 6. 负责对辖区内65岁及以上老年人开展健康生活方式、疫 苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救、老年人中医药养生保健等健康知识的宣传和指导工作。 7. 负责将辖区内老年人年度体检表录入电子系统，安排专 人定期对纸质/电子体检表进行抽查，做好质量控制。 8. 负责对辖区内参与老年人健康管理工作的本级医生和乡 村医生开展业务培训，并保留图片、签到、课件等资料。 负责将老年人健康管

27、理服务工作原始资料整理归档。姓名单位单位 工号编号填表日期类别： 上岗前( )在岗期间( ）离岗时( ）职业健康检查表中华人民共和国卫生部印制姓名: 性别:身份证号码： 婚姻状况：总工龄： 年 个月 接害工龄： 年 个月接触职业病危害种类和名称：受检人签名 用人单位盖章 年 月 日 年 月 日一、 职业史起止日期工作单位车间工种有害因素防护措施二、 既往病史 三、现病史四、急慢性职业病史病名: 诊断日期： 诊断单位：是否痊愈：经期五、月经史:（初潮-停经年龄) -周期六、生育史:现有子女人，流产次，早产次，死产次，异常胎次七、烟酒史:不吸烟，偶吸烟,经常吸包/天、共年；不饮酒，偶饮酒，经常饮m

28、l/日、共年；八、其它九、症状项目项目1。头痛23。咳嗽2.头（晕）昏24。咳痰3。失眠25.咯血4.嗜睡26.哮喘5。多梦27。心悸6.记忆力减退28.食欲减退7.易激动29.消瘦8.疲乏无力30。恶心9.低热31。呕吐10。盗汗32.腹胀11. 全身酸痛33.腹痛12.视物模糊34.肝区痛13。视力下降35。腹泻14。流鼻血36.便秘15.耳鸣37.尿血16.耳聋38。皮下出血17。流涎39.皮肤瘙痒18。刷牙出血40.皮疹19。口腔溃疡41。浮肿20.气短42。关节痛21.胸闷43。四肢麻木22.胸痛注：有上述症状用“+”表示，无症状用“”表示 医师签名:十、体征项目检查结果检查医师（盖

29、章）备注一般情况一般状况脉率次/分血压mmHg五官视力裸视力L R矫正L R晶体眼底外耳听力左右鼻口腔咽喉内科心脏肺肝脾项目检查结果检查医师（盖章)备注外科甲状腺浅表淋巴结皮肤黏膜神经系统皮肤划纹症膝反射跟腱反射肌力肌张力共济运动感觉异常三颤病理反射其他十一、化验及其它检查项目检查结果检查医师（盖章）备注血白细胞109中性 %淋巴 %单核 红细胞1012/L血红蛋白g/L血小板109/L尿尿蛋白尿糖红细胞白细胞管型肝功能ALTHBsAg乙肝两对半胸部X线检查心电图B超（肝、胆、脾、肾)脑电图听、嗅觉诱发电位神经肌电图尿:铅砷镉氟血：铅尿：氨基乙酰丙酸血：锌原卟啉尿：2微球蛋白全血：胆碱酯酶（u）肺功能FVC %FEV1 %FEV1/FVC 项目检查结果医师备注体检结论目标疾病检出情况其他疾病检出情况主检医师签名化验及其它检查报告粘帖处：