初中班主任工作考核细则汇编(完整版)资料.doc
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1、初中班主任工作考核细则汇编(完整版)资料(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载) 初中班主任工作考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2021学年起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。初中班主任工作考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2021学年起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学年度考核两种。2、班主任月考核分为班主任常规工作考核和班级工作实绩考核(四项竞赛)两部分。3、班主任月考核总分为
2、200分:班主任常规工作考核和班级工作实绩考核各占100分。4、班主任考核分采用扣分制的方法,其中班主任常规工作考核以月为单位进行考核,班级工作成绩考核以周为单位进行考核。5、考核的结果作为班主任绩效津贴发放的依据。二、考核内容(一)班主任月工作考核(200分)1、班主任常规工作(100分)(1)班主任会议班主任必须按时参加班主任工作会议。凡请假扣2分;迟到或早退扣1分;无故缺席扣4分;班主任因病假、事假不能上班,必须跟主管副校长请假,否则按缺席扣4分。(以班主任工作会议记录签名为依据)(2)升旗仪式、课间操、集会班主任必须参加每月周一的升旗仪式、每天的课间操以及其他一些全校性的集会,并在班级
3、队伍前后进行管理,一次不到扣2分。因特殊原因不能到位,必须提前请假。(以实际检查为依据)(3)签到严格执行班主任每周早晚签到制,超出规定范围的,少1次扣2分。(以班主任早晚签到表为依据)(4)班会活动课能认真组织好每周一次的班会活动课,要求班会活动课有主题,有内容,有记录,每月要有2次记录,缺一次记录扣2分。(以班会活动记录为依据)(5)学生谈话能经常对学生进行思想或品德教育的谈话,并及时做好记录,谈话记录每月4次以上,缺一次记录扣2分。(以学生座谈情况表为依据)(6)家校联系做好家校联系工作(包括上门家访、 交流、家长来访等),每月与家长联系至少5人次以上,并在家校联系记录表上做好记载,家校
4、联系本每周记一次,缺一次记录扣2分。(以学校检查和家校联系记录表、家校联系本为依据)(7)班干部会议能做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风、学风情况。每月至少召开1次班干部会议,要求有会议记录,没记录扣2分。(以班干部会议记录表为依据)(8)班级日志班主任要经常性的深入班级了解班级情况,每天由班干部认真记录班级日志,同时班主任要每天查阅班级日志,要求具体、完整,缺一次记录扣1分。(以班级日志为依据)(9)安全法制教育经常性的在班里对学生进行安全法制教育,并认真做好记录,每月要有3次以上记录,缺一次记录扣2分。(以安全及法制教育情况登记表为依据)(10)资料上交能及时上交计划总结或其
5、他材料,迟交者一次扣2分,不交者一次扣4分。(以实际检查为依据)(11)临时性工作认真完成学校、政教处布置的临时性工作,未完成每项扣2分。(以实际检查为依据)以上1、4、5、6、7、9项材料均在班主任工作手册里,要求班主任在月底(遇周末顺延,逾期视为缺)把班主任工作手册和班级日志上交政教处,以便统计。2、班级工作实绩考核(四项竞赛)(100分)(1)卫生:检查时间:每天检查三次,在早课前、午饭后、晚自习前三段时间内检查。考核内容:教室及周围、卫生区、宿舍及周围打扫不干净或打扫不及时的每处扣1分,未打扫的每处扣2分;(班主任 )垃圾未倒干净扣1分,未及时倒的扣2分;物品(打扫工具)摆放不整齐扣2
6、分;被子未叠每床扣2分;倒垃圾时没有把垃圾倒入垃圾筒里的发现一次扣3分。(2)出勤:检查时间:早操、上下午课、晚自习。考核内容:早操缺少1人扣2分,上下午课、晚自习缺少1人扣1分,请假未回家每人次扣分,请假必须要有班主任签字的请假条或口头通知。(3)纪律:检查时间:不定时考核内容:课间操未做每人次扣1分;全班大部分都未做的一次性扣4分;就餐插队的每人次扣2分;攀折花草树木、践踏草坪的发现一例扣2分;学生不经请假、不履行正常手续出校门每人次扣2分;晚休讲话的扣1-5分;破坏公物的视情节严重扣1-5分;抽烟一次扣3分;携带管制刀具等违禁器械进校园的扣5-8分;学生之间打架视情节严重每人次扣3-8分
7、,参与打群架的扣10分;参与偷盗、抢劫、敲诈(变相敲诈)等事件的视情节严重扣5-10分;赌博每人一次性扣5分;玩扑克每人一次性扣3分;白天翻墙外出的一次性扣8分;夜不归宿、夜间外出的一次性扣10分。(4)文明:检查时间:不定时考核内容:在校园内乱丢纸屑、瓜皮果壳的每人次扣2分;向楼下抛洒纸屑、吐痰的,每人次扣5分;染发每人扣2分;辱骂同学或顶撞老师的视情节严重每人次扣1-5分。奖励分:1、举报他人破坏校园环境卫生或违纪行为,经查属实的,视情况给举报者班级加12分。;2、学生做好事,拾金不昧,受学校通报表扬的奖励该班级1-2分。3、学校临时安排的义务劳动,视学生人数及任务轻重奖励该班级1-2分。
8、考核说明1、月考核总分为200分。2、班主任月考核计算方法:月考核积分班主任常规工作总分+本月班级工作实绩考核(四项竞赛)总分。3、班主任月考核积分是分别用100分减去每周所扣的分数,其中每周的班级工作实绩考核(四项竞赛)考核积分扣得最少的前3名为本周的流动红旗班级。(二)学年度班主任工作考核1、班主任学年度考核计算方法:班主任学年度考核分数=本年度上、下学期考核总分+加分项得分扣分项总分。2、加分项主题班会观摩课。县级加4分,校(镇)级加2分。学期末教学质量。以期末统考的科目的平均分名次相加来确定班级名次,第1名加3分,第2名加2分,初三以中考成绩为准。控流工作。学期巩固率100%加2分。校
9、园文化班主任能积极组织和指导学生参加各类竞赛和各项活动。组织竞赛、活动获奖分值分别为:团体(个人):校(镇)级一二三等奖分别为、1、分,县级一二三等奖分别为4、3、2分;市级一二三等奖分别为7、6、5分,省级一二三等奖分别为10、9、8分;不同奖项可累计,同一奖项以最高奖统计,得分依据:以公布竞赛结果的文件为准。教科研班主任撰写德育论文发表在刊物上,国家级加10分,省级加8分,市级加5分,县级加3分;参加德育论文评比获奖的,国家级一二三等奖分别加13、12、11分,省级一二三等奖分别加10、9、8分,市级一二三等奖分别加7、6、5分,县级一二三等奖分别加4、3、2分,(以上发表或获奖必须是由教
10、育行政部门、教研科研部门、教育学会等主办的,或是教育局、学校组织的竞赛为准,并以竞赛公布的结果为准)公物管理评价。由总务处提供考核结果。“好”加5分,“中”加3分。3、扣分项学期末教学质量。以期末统考的科目的平均分名次相加来确定班级名次,倒数第1名扣3分,初三以中考成绩为准。控流工作。流失率控制在5%,超出规定的比例,每生扣2分。公物管理评价。由总务处提供考核结果。“差”扣2分。其它扣分事项,由校务会研究决定按相应分数扣分。三、津贴发放办法1、班主任津贴分月基本津贴和月考核奖两部分。2、班主任月考核的情况由政教处组织实施,每月汇总一次报校长室,并作为学年度考核和优秀班主任考核评选评优的重要依据
11、之一。四、班主任的奖罚1、班主任考核结果,作为班主任评先评优、职称评聘的重要依据。2、根据班主任工作考核成绩,学校每学年组织一次优秀班主任的评比,班主任考核总分名列前3名者,有资格参加优秀班主任的评选,优秀班主任人选最终由校务会讨论决定。3、获得优秀班主任者,学校再给予一次性奖励津贴200元。4、班主任如有下列情形之一者,学校将减发或不发放月度班主任考核奖,并不能参加优秀班主任评选。(1)出勤率低,一学年早晚签到超出学校规定范围,扣分达到30分以上者;(2)经常缺岗,不能经常深入班级、深入学生,造成学生、家长意见较大者;(3)因失职、渎职造成班级发生较大事故,或对班级学生中出现的违纪行为教育处
12、理不力,造成不良后果者;(4)因不认真履行岗位职责,不服从学校安排而导致工作无法开展者;(5)有体罚或变相体罚学生,引起学生及家长投诉,经查证属实的;(6)学生民意测评差,不满意率达10%以上者。五、几点说明1、本细则解释权归学校政教处。2、如有未尽事宜,由校务会讨论决定。班级基本情况一、班额合计男女转入学生转出学生休学学生退学学生3720171二、学生干部名单班干部队干部姓名职务姓名职务陈瑜涛班长陈雨祺中队长张奕璇副班长成馥彤副中队长张焱杰学习委员郭正谦小队长成逍纪律委员成 逍小队长陈雨祺体育委员吕欣洁小队长吴 燕劳动委员蒋意梦小队长吕欣洁文艺委员叶琦潇语文课代表陈 洋数学课代表贾静怡英语课
13、代表班级学生通讯录序号学生姓名地址家长姓名联系 序号学生姓名地址家长姓名联系 1陈雨祺灵芝镇嘉会村陈国海26陶国盛灵芝镇庄头村陶珍发2陈瑜涛灵芝镇嘉会村陈云泉27韦 政灵芝镇庄头村韦明虎3陈 洋灵芝镇嘉会村陈香琴28张 涛灵芝镇七里江村张林4成 逍灵芝镇大庆寺村成华根29成馥彤柯桥迎驾桥小区金晓光5王文艳灵芝镇青云村王 芳30屠涌杰柯桥兴越小区屠明华6吴毅晨灵芝镇立岱村吴信云31朱俞菲灵芝镇七里江村杨安柳7吴 燕灵芝镇立岱村吴建明32吕欣洁嘉会钢材市场吕其诚8张 洋灵芝镇七里江村张雄鹰33向丽娟灵芝镇嘉会村向加举9张宇杰灵芝镇七里江村张立江34贾静怡灵芝镇大庆寺村贾永根10蒋意梦灵芝镇七里江村
14、蒋华祥35郭美靖灵芝镇嘉会村郭世朋11张卓颖灵芝镇七里江村张永达36张焱杰灵芝镇庄头村张伟尧12叶琦潇齐贤镇阳嘉龙村叶 健37詹丞如灵芝镇后诸村詹仙根13沈 琪齐贤镇阳嘉龙村沈国富14胡博轩灵芝镇立岱村胡海生15张进宝齐贤镇立岱村张涛16吴梦萦灵芝镇大庆寺村吴刚17张奕璇灵芝镇庄头村张振强18于小龙齐贤镇阳嘉龙村于洋19张莉鑫灵芝镇嘉会村张开友20徐启涛灵芝镇七里江村徐会震21朱士彬灵芝镇庄头村朱志峰22朱梦琪灵芝镇七里江村朱秀广23王小江灵芝镇后诸村王启友24李丹艺灵芝镇白渔潭村李召信25郭正谦灵芝镇七里江村郭太举班主任工作计划新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,制定如
15、下班主任工作计划。一、班级工作重点及目标班级教育工作重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。具体工作:(1) 鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。(2) 注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教育。(3) 开展丰富多采的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。二、常规管理措施1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对四年级学生的年龄特点,制定以下措施:(
16、1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏。学生在某一方面表现好就可以随时加分,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外,班里还将定期评选“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。(2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培养了学生的竞
17、争意识。2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下:(1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。(2)定期对学生进行“十个道德行为”的教育。3、卫生方面将采取以下措施:(1) 进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,增强小组意识,起到模范带头作用。(2) 卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题及时向老师汇报。三、学生安全教育1、经常教育学生要轻声慢步,不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置,不要拥挤。2、每天早晨准时进教
18、室,带领孩子早读。下午准时进教室,处理班级事务,注意学生安全。少先队活动课程实施计划周次目 的 要 求内 容形式执行情况备 注1开学引导开学教育班会2传递正能量弘扬雷锋精神 传递正能量班会3文明礼仪从细节做起队会4春天的魅力拥抱春天 播种绿色班会5节约教育节约用水从我做起班会6使学生懂得自我保护学会自我保护 安全与我同行班会7清明休息清明休息休息8行为的养成教育养成良好的行为习惯班会9保护从我做起我们只有一个地球班会10学会阅读读一本好书班会11培养独立自己的事情自己做班会周次目 的 要 求内 容形式执行情况备 注12防灾减灾教育全国防灾减灾日班会13卫生习惯从小抓起讲究卫生 预防疾病队会14
19、安全警钟夏季防雷电安全教育队徽15关爱生命关爱生命 远离毒品班会16眼睛是心灵的窗户做好眼保健操 爱护自己的眼睛班会17珍爱生命珍爱生命,预防溺水班会18学会感恩感恩父亲节班会19 培养成功的方法端正心态 迎接考试班会202122少先队活动课程实施记录主 持 人陈雨棋记 录 人王老师活动主题开学教育活动形式主题班会活动时间2.26活动地点教室活动过程(详细资料请另附纸于 后)班会过程:一、班主任老师宣布寒假优秀作业人员优秀条件:(1)认真完成作业,字迹端正(2)实践意识强(3)尊老爱幼,积极帮助父母做家务(4)乐于奉献二、新学期班队干部职责:序号职务及名额重要职责简介1班长/副班长 统管全局,
20、监督和督促各部门工作,记录中队活动。2学习委员组织早自习、午间阅读。检查并登记作业情况、背书情况。3纪律委员检查并记录课间、课堂纪律,及时向班主任反馈。4劳动委员 组织并记录早晚两扫情况,检查卫生保洁情况,制止不环保行为。5体育委员 协助体育老师上好体育课,组织同学锻炼,检查记录课间操情况。6文娱委员 设计并组织周五的班队活动,协助音乐老师上好课,负责文艺节目排练。7生活委员负责班级的植物,学生生活方面的问题8宣传委员办好中队的墙报、黑板报红领巾广播站、黑板报等推荐优秀稿件三、新学期新目标:请同学们谈谈自己的学习目标四、班主任讲话希望同学们从小抓起!从实做起!向着自己的目标前进。活动小结培养孩
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