个人廉政风险点查找及防控措施登记表最新文档.doc

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1、个人廉政风险点查找及防控措施登记表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）个人廉政风险点查找及防控措施登记表（一）单位（盖章）： 填表日期：2011年9月7日岗位名称县房管局办公室姓名及职务梁鸣琴办公室主任所在部门县房管局岗位风险等级低岗位职责负责办公室工作风险类别风险点描述防控措施风险等级个人自评单位评定思想道德风险1. 认为办公室不是业务股室，熟不熟悉业务无所谓；2. 认为务虚的工作繁多，存在厌烦情绪。加强学习，提高认识；抓紧提高业务水平；摆正心态，做到工作虚实结合。低岗位职责风险1. 不履行岗位职责或履行不到位；2. 事务繁多，工作顾此失彼；3. 失职渎职、不作为等。1. 认

2、真学习政治理论和业务知识，切实履行工作职责；2. 认真落实廉政风险防范措施，各项管理制度和监督机制低管理制度风险1. 有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；2. 不能严格执行各项制度规范。进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念低外部环境风险1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；2. 受社会不良风气影响；1.严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。低风险承诺在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范，自觉接受群众监督。 承诺人（签名）：党组审核意见 年 月 日备注：1、本

3、表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份单位存档，一份个人自留；县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局备案。单位内设部门廉政风险点查找及防控措施登记表（二）单位（盖章）：平坝县房管局 填表日期；2021年 9月7日部门名称局办公室负责人及职务梁鸣琴（主任）部门风险等级中部门职责负责局机关政务工作的组织、协调、督查和对外联络；承担机关文秘、信息、机要、保密、档案、财务、宣传、信访工作；负责全局性会议的组织、协调；负责综合性文稿的起草、审核工作；办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关社会治安综合治理、普法、计划生育和后勤管理工作；负责拟定房产工作目标、政治理论学习计划，年度考核办法；负责住房

4、制度改革的日常工作。风险类别风险点描述防控措施风险等级自我评定单位评定职责风险（行政管理、审批、许可、处罚及其他）1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定；2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效率低下。3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，可能造成损失或严重后果。3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。加强对职工的政治理论学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观的人生观；加强业务学习，提高依法行政能力，提高工作效率和服务水平，正确履行各项工作职责。中管理及业务流程风险各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有效的相互制约、制

5、衡的监督内控机制，工作人员易发生腐败行为。进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格财产资金等管理，加强政务公开，严格按程序办事，做到阳光操作。中制度机制风险在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”等现象。加强制度建设，健全内部协作机制和激励机制，严格执行各项规章制度，杜绝工作人员收送“红包”和吃请。中外部环境风险因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，可能出现股室人员权力失控，接受服务对

6、象影响公正执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券等。加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位自觉接受监督，规范自己的行为。中风险承诺在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范和管理，自觉接受群众监督。 科室负责人（签名）：党组审核意见 年 月 日备注：1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份科室存档，一分单位存档，一份报送县纪委监察局备案。岗位廉政风险点查找和防控措施表单位：新晃中兴总公司留守处办公室填表日期：2015年3月18日姓名黄蓉职务（岗位）办公室主任岗位职责一、负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后

7、勤事务服务工作，为留守处领导当好参谋、助手；二、负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作；三、负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作；四、负责留守处党委、行政会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；五、负责全留守处保密工作及行政事务管理；六、负责全留守处信、函管理工作，做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、协调、督办工作；七、负责本留守处政治、业务学习的组织安排，协助留守处领导做好本单位职工思想政治工作。做好留守处机关各项规章制度的执行监督；八、按照留守处领导安排，做好全留守处职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间

8、安排等项工作；九、承办留守处领导交办的其它工作。潜 在 廉政 风 险风 险种 类廉政风险主要内容和表现形式个 人 自 查互 查思想道德风险不注重加强理论学习和业务学习加强学习，提高能力岗位职责风险1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、接听 、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。4、车辆管理不到位5、对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。利用职务上便利谋取私利、加强车辆、办公室日常管理工作业务流程风险1、印章审批、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易出现私自出具

9、不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。制度机制风险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密。外部境风险熟人关系违规利用职权招待、出车利用职权招待、出车廉政风险防控措施个人防控措施承诺建议采取的防控措施1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。2、严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明等，通过主管领导签发方可发出。所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理，杜绝违规乱

10、开支，乱招待。3、加强履职尽责情况的监督检查，不断完善制度及时发现问题，不断改进工作。承诺人：黄蓉加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养；严格执行车辆、印章、收发文管理制度。查找人签名：吴谋云备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：新晃中兴总公司留守处办公室填表日期：2015年6月18日姓名黄蓉职务（岗位）办公室岗位职责一、负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作，为留守处领导当好参谋

11、、助手；二、负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作；三、负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作；四、负责留守处党委、行政会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；五、负责全留守处保密工作及行政事务管理，留守处信息化工作；六、负责全留守处信、函管理工作，做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、督办工作；七、负责本留守处政治、业务学习的组织安排，协助留守处领导做好本留守处职工思想政治工作。做好留守处机关各项规章制度的执行监督；八、按照留守处领导安排，做好全留守处职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作；九、承办

12、留守处领导交办的其它工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主要内容和表现形式自评风险等级廉政风险防控措施思想道德风 险不注重加强理论学习和业务学习3加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。岗位职责风 险作出现失误，造成不良后果。4、车辆管理不到位5、对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、接听 、收发邮件不及时，可能

13、导致本单位工2严格执行县采购办法规定，所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理，杜绝违规乱开支，乱招待。业务流程风 险1、印章审批、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。1严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出。制度机制 风 险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密。2加强履职尽责情况的监督检查，外部环境 风 险熟人关系违规利用职权招待、出车3严格执行招待和用车管理制度自评岗位廉政风险综合等级：2单位分管纪检监察工作领导审核

14、意见：单位领导班子会议会议研究意见：部门（单位）：盖章备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。岗位廉政风险点查找和防控措施表单位：XXX文旅局办公室填表日期：2021年8月25日姓 名XXX职务（岗位）办公室主任岗位职责一、负责为局领导、各科室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作，为局领导当好参谋、助手；二、负责本局文件

15、收发管理和全局综合性文件的起草工作；三、负责提交局长办公会、局务会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作；四、负责局党委、局务会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；五、负责全局保密工作及行政事务管理，局信息化工作；六、负责全局信、函管理工作，做好旗人大议案、意见、建议和旗政协提案受理、协调、督办工作；七、负责本局政治、业务学习的组织安排，协助局领导做好本局职工思想政治工作。做好局机关各项规章制度的执行监督；八、按照局领导安排，做好全局职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作；九、承办局领导交办的其它工作。潜 在 廉政 风 险风 险种 类廉

16、政风险主要内容和表现形式个 人 自 查互 查思想道德风 险不注重加强理论学习和业务学习加强学习，提高能力岗位职责风 险1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、接听 、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。4、车辆管理不到位5、对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。利用职务上便利谋取私利、加强车辆、办公室日常管理工作业务流程风 险1、印章审批、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。制度机制风

17、 险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密。外部环境风 险熟人关系违规利用职权招待、出车利用职权招待、出车廉政风险防控措施个人防控措施承诺建议采取的防控措施1、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。2、严格执行机关财务管理制度，所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理，杜绝违规乱开支，乱招待。3、加强履职尽责情况的监督检查，不断完善制度及时发现问题，不断改进工作。承诺人：陶万成加强学习，注重综合

18、能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高自身修养；严格执行车辆、机关财务管理制度。查找人签名：备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为科室同事、科室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：XXX文化旅游局办公室 填表日期：2021年8月25日姓 名XXX职务（岗位）办公室岗位职责一、负责为局领导、各科室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作，为局领导当好参谋、助手；二、负责本局文件收发管理和全局综合性文件的起草工作；三、负责提交局长办公会、局务会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议

19、事项的承办、催办工作；四、负责局党委、局务会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作；五、负责全局保密工作及行政事务管理，局信息化工作；六、负责全局信、函管理工作，做好旗人大议案、意见、建议和旗政协提案受理、协调、督办工作；七、负责本局政治、业务学习的组织安排，协助局领导做好本局职工思想政治工作。做好局机关各项规章制度的执行监督；八、按照局领导安排，做好全局职工的年终考核，日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作；九、承办局领导交办的其它工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主要内容和表现形式自评风险等级廉政风险防控措施思想道德风 险不注重加强理论学习和业务学习3加强政治理论学习和党

20、性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。岗位职责风 险1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、对办公用品分类不明确，登记管理不及时，可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、接听 、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。4、车辆管理不到位5、对单位档案管理不严格、更新不及时，可能造成档案资料不完善或遗失。2严格执行旗采购办法规定，所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理，杜绝违规乱开支，乱招待。业务流程风 险1、印章审批、

21、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明，徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。1严格执行机关公章使用管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出。制度机制 风 险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现丢失或泄密。2加强履职尽责情况的监督检查外部环境 风 险熟人关系违规利用职权招待、出车3严格执行招待和用车管理制度自评岗位廉政风险综合等级：2单位分管纪检监察工作领导审核意见：单位领导班子会议会议研究意见：部门（单位）：盖章备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等

22、情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名宋小明职 务书记、主任 岗位主要职责主持全面工作。廉政风险点1、不能听取班子成员的意见和建议，致使领导班子人心涣散； 2、在进行重大决策时不执行民主集中制，进行暗箱操作、违规操作；3、利用职务之便，干预工程建设，从中谋取个人利益。风险等级1、( B )2、( B )3、( B )防控措施1、加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；2、认真执行党的

23、各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程；3、依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名汤 方职 务副主任岗位主要职责协管全面，分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等工作。廉政风险点1、在工程建设和堤防维护过程中，违反工作原则，谋取私利；2、在进行财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关；3、不履行岗位职责或履行

24、不到位，违反廉洁自律规定，对有关制度执行不严等。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和利益观，做到自警、自省、自律，正确对待名利得失；2、严格执行财务审批制度，自觉接受各方面的监督；3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；4、遵守财经纪律，加强个人修养，不谋取私利。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名肖丰平职 务副主任、工会主席岗位主要

25、职责分管水政、水保执法、工会、办公室、政工、综治、计生等工作。廉政风险点1、在执法过程中，违反工作原则，接受吃请，谋取私利；2、在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，不坚持公开、公平原则；3、不履行岗位职责或履行不到位，对有关制度执行不严等。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、提高自身素质,不吃、拿、卡、要; 2、严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操；3、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质4、加强学习，提高思想认识，加强世界观改造，增强理想信念和廉洁从政意识。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点

26、排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名陈 琦职 务纪检委员岗位主要职责分管纪检监察工作。廉政风险点1、向被举报人和涉案人员透露信息，违反保密原则；2、处理违纪违法案件时，收受馈赠，徇私枉法，不能秉公处理。3、不履行岗位职责或履行不到位，对有关制度执行不严等。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；2、在遵守各项规章制度、廉洁自律等方面以身作则，作同志们的表率；3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；4、加强个人修养，不谋取私利。责任人签字：

27、 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名周志国职 务办公室主任、政工股长、计财股长岗位主要职责负责办公室、政工及财务工作。廉政风险点1、对车辆使用、办公用品、物品的采购把关不严；2、违反保密纪律，向当事人泄露人事调整等方面的信息；3、对资金管理不到位，存在支出项目不清、挪用公款现象。风险等级1、( B )2、( B )3、( B )防控措施1、加强个人修养，不谋取私利；2、严格按照规矩处理办公室各项工作，决不贪占公共财产、公有财物

28、；3、严格遵守各项规章制度和财经纪律；4、制定完善公务接待、车辆管理等项制度，堵塞漏洞。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名赵红霞职 务办公室工作人员、计生专干岗位主要职责负责办公室日常值班、上传下达、卫生、计生等工作。廉政风险点1、不注重理论学习；2、不注重加强业务学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( C )2、( C )3、( C )防控措施1、严格遵守法律法规；2、严格执行单位各项规章制

29、度；3、加强个人政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感；4、认真完成本职工作。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名张 伟职务小车司机岗位主要职责负责小车驾驶和维护保养工作。廉政风险点1、在公车使用、维修、加油中不按规定操作，存在用公款为私车加油、公车私用的风险；2、不注重加强理论和业务学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( C )3、( C )防控措施1、严

30、格执行车辆管理制度，外出办公统一派车，杜绝公车私用等行为。2、严格执行单位各项规章制度；3、加强个人政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感；4、认真完成本职工作。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名文学斌职务工程股长岗位主要职责负责工程建设管理、堤防维护、防汛抗旱等工作。廉政风险点1、在工程建设与管理过程中接受施工方的吃请及财物馈赠；2、不注重理论和业务知识学习；3、不注重理论联系实际，创新

31、意识不强。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、严格遵守各项规章制度和法律法规；2、努力提高业务水平和法规制度的学习；3、廉洁自律，警钟长鸣，坚决抵制各种不良社会风气，时刻不忘自省自律。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名鲁 俊职务工程股工作人员，办公室工作人员岗位主要职责协助做好工程股工程建设管理，堤防维护，防汛抗旱以及办公室档案管理等工作。廉政风险点1、在工程建设与管理过程中接受施工方的

32、吃请；2、不注重理论和业务学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( C )3、( C )防控措施1、严格遵守法律法规；2、严格执行单位各项规章制度；3、加强个人政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感；4、认真完成本职工作。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名刘 俊职务水政股长岗位主要职责负责水政执法工作。廉政风险点1、在执法过程中，违反工作原则，接受吃请，谋取

33、私利；2、不注重理论和业务知识学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( C )3、( C )防控措施1、提高自身素质,不吃、拿、卡、要; 2、严于律己、保持良好的品行和高尚的情操；3、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名陈 贵职务机电股长、水政股工作人员岗位主要职责负责机埠维护管理，协助做好水政执法工作。廉政风险点1、在机埠维护管理过程

34、中接受施工方的吃请；2、在执法过程中，违反工作原则，接受吃请，谋取私利;3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、提高自身素质,不吃、拿、卡、要; 2、严于律己、保持良好的品行和高尚的情操；3、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名张 杰职务水保股长岗位主要职责负责水保执法工作。廉政风险点1、在执法过程中，违反工

35、作原则，接受吃请，谋取私利；2、不注重理论和业务知识学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、提高自身素质,不吃、拿、卡、要; 2、严于律己、保持良好的品行和高尚的情操；3、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名郭 军职务后勤股长、出纳岗位主要职责负责后勤和出纳工作。廉政风险点1、对资金管理不到位，可能存在

36、挪用公款现象；2、后勤物资采购不按程序操作、可能出现接受采购方吃请的现象；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( B )3、( C )防控措施1、严格遵守各项规章制度和财经纪律；2、努力提高业务水平和法规制度的学习；3、廉洁自律，警钟长鸣，坚决抵制各种不良社会风气，时刻不忘自省自律。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓 名陈家平职务炊事员岗位主要职责负责单位食堂餐饮伙食。廉政风险点1、后勤物资采购不按程序操作、可能出现接受采购方吃请的现象；2、不注重理论和业务知识学习；3、不注重理论联系实际，创新意识不强。风险等级1、( B )2、( C )3、( C )防控措施1、严格遵守单位各项规章制度；2、严于律己、保持良好的品行和高尚的情操；3、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质。责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字： 精品文档，你值得期待 填表日期：2021年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。