2022年度司法行政工作总结.docx
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1、2022年度司法行政工作总结2022年度司法行政工作总结 本文关键词:工作总结,司法行政,年度2022年度司法行政工作总结 本文简介:2022年度司法行政工作总结2022年,全县司法行政工作在县委、县政府的领导和上级业务部门的详细指导下,仔细实行科学发展观,根据“围绕中心、服务大局”工作主题,以争创全国法治城市为契机,以服务促发展,以保障促稳定,以建设促提升,创新社会管理模式,着力化解社会冲突,全力推动司法行政工作上台阶,努力2022年度司法行政工作总结 本文内容:2022年度司法行政工作总结2022年,全县司法行政工作在县委、县政府的领导和上级业务部门的详细指导下,仔细实行科学发展观,根据“
2、围绕中心、服务大局”工作主题,以争创全国法治城市为契机,以服务促发展,以保障促稳定,以建设促提升,创新社会管理模式,着力化解社会冲突,全力推动司法行政工作上台阶,努力为建设“世界现代田园城市”和“生态城区”做出贡献,取得了肯定成果。一、加强普法依法治理,扎实推动创建全国法治城市1全面推行“3513”普法教化模式,在普法依法治理上成效明显。为进一步深化法制宣扬教化工作,我局全面推行“3513”普法教化模式。通过结合党委政府中心工作加强面上法制教化、结合“法律六进”加强六类重点普法对象的法制教化、结合重要节点加强专业法的宣扬教化;通过在责任明确性、形式多样性、范围广泛性、对象针对性、效果有效性“五
3、性”上下功夫;2抓住创建主线,在争创全国法治城市工作上取得新进展。今年是我县创建全国法治城市的关键之年,年初刚好制定创建方案,细化各项详细措施,稳步推动,狠抓落实。二、建立健全调解机制,冲突纠纷有效化解1实行“5+2”模式,社会冲突纠纷化解见实效。确立“大调解促大和谐”工作思路,探究实行“5+2”调解工作模式。一是建立“五项制度”。即建立冲突纠纷调解目标考核制度,把冲突纠纷调解工作作为街道、部门和基层司法所目标考核的主要内容;建立冲突纠纷排查调处制度,坚持每月常规排查、重大节日定期排查、重要时段专项排查,主动驾驭状况,适时介入调处;建立重大冲突主动介入调处制度,发生重大冲突纠纷时,第一时间组织
4、人员到现场,限制事态发展和主动介入纠纷调处,直至纠纷妥当解决;建立落实调解回访工作制度,刚好驾驭纠纷调处的效果和协议履行状况并妥当处理;建立检调对接工作机制,主动探究人民调解与行政调解、司法调解连接协作,创新人民调解工作形势。二是发挥基层人民调解人员和“文明和谐调解室”作用。坚持“调防结合”,立足“抓小、抓早、抓苗头”,有效预防和阻挡冲突纠纷的发生,主动为久调不决达不到打官司的纠纷供应调解服务和法律服务。2大力宣扬“人民调解”,突出化解冲突取得新成果。利用各种媒体,广泛宣扬人民调解工作在化解冲突纠纷、维护社会稳定中的作用;大力宣扬人民调解工作先进人物事迹,报道典型案例;设点集中开展宣扬,提高大
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