十二月学生会工作计划.docx

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1、十二月学生会工作计划 十二月学生会工作安排 十二月学生会工作安排(一)：学习部 上旬: 1、确定大一新成员的考核名单。 2、值班工作的正常开展。 3、支配竞选大一组长的工作，分为考勤组和反馈组。 4、全校性选课，支配工作人员到机房开展工作。 5、每周考勤表的工作开展。 6、部门例会。 中旬： 1、 收集各学院上交的考勤表与反馈表，然后进行汇总并刚好上交给相关的教学老师，帮助同学反映并解决问题。 2、支配机电大讲坛的相关工作，让大一新成员接触新工作。 4、整理四、六级英语考试相关资料，并支配人员开展相关工作。 5、收集大一新成员的照片，整理工作牌。 6、开展各种友情活动，增进部门成员的凝合力和团

2、结，相互相识，共同进步。 下旬： 1、负责机电大讲堂的开讲和处理相关事宜。 2、帮助开展元旦晚会的相关工作。 3、主动与校团委学生会其他部门进行沟通。 4、部门例会。 5、与各二级学院学习部开例会。 十二月学生会工作安排(二)：宣扬部 一、 加强内部建设，规范工作流程。 1、加强对爱心社章程的学习。 2、制定并完善宣扬部部门制度。 l 规范宣扬部部门制度，加强大家对宣扬部职能以及定位的相识。找出爱心社宣扬部与院系宣扬部的不同。 l 规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。 l 加强考核、纪律制度的规范

3、，增加大家的责随意识，并在肯定程度上起到规范作用。 l 改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的主子翁意识。 3、整理、编排部门学习资料。 二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣扬，做到“大宣扬”。 l 我们要主动、主动地去参与全社型及其其他部门活动，以宣扬的敏锐性去发觉应当在全社内宣扬、强化、引起大家注意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣扬。 l 主动地给各个部门的社员强化宣扬意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣扬到哪里。” l 在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣扬的文字材料，并和办公室内板报宣扬一起刚好

4、向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。 l 全力推出论坛，并完善网络宣扬，社内动态、社内活动等的文字材料电子化刚好上传，如电子简报，电子影展(部分)，努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台， l 加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣扬部,团委,校报等校内外宣扬媒体的联系,拓开宣扬途径,推动爱心事业的发展. 三、针对宣扬部的技能特点，主动拓展筹资业务，做到“小外联”。 l 加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣扬部的人力资源，接着开展海报、展板的业务。并将业务宣扬费用与社团宣扬费用严格区分开来，便于成本核算与财务管理。 l 主动、主动

5、上门去拉有关宣扬材料的赞助，为社团节约日常宣扬费用开支。 四、增加我们的服务意识。 l 在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。 l 以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日庆贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢帮助我们、关切爱心事业的老师和同学。 十二月学生会工作安排(三)：外联部 在院领导与学生会主席团及其他部门的共同支持与协作下，我们学生会在上个月顺当的开展了两代会，完成了换届工作，这对我们各个部门都是一个特别重要的时期。因为这将关系着我们以后的工作是否能顺当开展。在上个月，我们外联部也顺当完成了院礼仪队的交接招新工作，并且顺当

6、地为学问竞赛，辩论赛供应了礼仪。但由于处于年关岁末，也因为我部工作方式上存在的一些问题，所以未能顺当地为贝园冬韵晚会拉的赞助。现在我将做出十二月份的工作安排，基本如下： 一、部门内部建设 1、 强化内部纪律 确立更加完善的部内制度，以此规范成员的行为，增加不愿们的团队精神，提高部员们的工作热忱和主动性，并在十一月份的基础上进一步改进考评制度，将任务落实到个人，力求在十二月份初能够顺当完成“贝园冬韵”晚会的赞助任务。加强部门内成员的坐班纪律，争取在以后的坐班中不出现缺席迟到的现象。 2、远队礼仪的建设 我部将在现有的规模下进一步增加礼仪队的人数，并在此期间提高队内人员的素养，增加培训内容和强度，

7、这些工作将在“贝园冬韵”晚会前完成，使得礼仪们以最光辉的形象出现在晚会上。 二、主要工作 在总结了十一月的阅历教训之后，我部在十二月份会以小组制为基础，用更多的时间和更多的力气筹备“贝园冬韵”晚会的资金，保障晚会的顺当举办。 我部的礼仪队也会做好会前全部的打算工作，担负起晚会前后的形象责任，使晚会在精彩的基础上更加完备。 十二月学生会工作安排(四)：办公室 在系领导的关系下，学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订安排 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，

8、制成图表，便利老师、主席团及各部门的联系工作。 3、刚好申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面接着细致化。 6、协同主席团根据学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，刚好向团委老师汇报考核结果。 7、收集各部门及各班级的工作安排与工作总结，交于老师，审查后存档。 8、妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结以及相关系学生会的全部资料，做好期末存档工作。 9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使

9、各项活动有案可稽。 10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 11、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如：学习部在系里搞活动时，办公

10、室可以帮助学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。) 13、刚好做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记状况。对系学生干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。 14、以“微笑”服务同学为宗旨，主动协作系里各项工作的开展。以“内增素养,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作主动性。以及综合素养的培育。 15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的状况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以刚好总结。发觉不足,确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点，以及详细实施方案。 16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要

11、主动响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在主动完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双精彩。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，主动向党组织靠拢。 17、仔细且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。 以上是办公室各项工作的安排，有任何活动时，办公室肯定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成果。希望能吸取前几届的阅历教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。 十二月学生会工作安排(五)：生活部 劳碌的十一月已经过去，还来不及调整一下自己乏累的身躯，

12、就又将面对十二月份的工作。面对寒冷十二月的到来，心中并没有想象中的安静，因为十二月有太多的事须要我们去做，因为十二月有太多的空白须要我们去填充，因为十二月有太多的辉煌在等待我们去创建。我们要以主动工作的热忱去暖化它，要以我们特有的精神去升华它，想要顺当完成工作，一份好的安排是不行少的，有了安排我们的工作进行的才能更得心应手，不至于在工作中忙乱无章，针对上月的工作状况，我对十二月工作做出以下安排： 一、日常工作： 1.生活部坚持一贯食堂执勤制度，我们每个月有两次的食堂执勤，从食堂的卫生、服务看法等方面为同学们着想，维护同学们切身利益，对校区食堂严格要求，严格监督，为同学们和老师供应好饮食坏境。我

13、们部门干部坚守自己的岗位，尽心尽责，紧密的团结在一起，做到了有组织、有纪律，在执勤过程中始终呈现了我们生活部光辉的一面。 2.为进一步加强宿舍的精神文明建设，加深对同学们的思想品德教化，丰富同学们的日常生活，我们本着以服务学生和保障学生学习时有精力、生活上能安心的宗旨，我部门确定每周不定期检查宿舍同学起床状况， 二、活动支配及后勤工作： 1.在即将到来的湖南交通职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为机电系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为机电系取得更好的成果。同时全力协作其他部门在运动期间的各项工作。 2.主动协作学生会其他部门本学期的各项工作，在学生

14、会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为湖南交通职业技术学院美妙的明天贡献自己的一份力气。 3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。 三、部门管理 十一月已过，部门的管理以及工作早已步入正轨，我们部门将严格坚持生活部的考勤制度，培育成员的创建想和领导才能，激发工作的主动性，部门成员都必需做会议记录，每月底将考勤记录记入成员考查中，将不定期召开生活委员会议，了解班级的状况，让工作更好的开展，将热忱融于工作中，将每一件事落到实处， 以上就是生活部十二月份工作的大体安排，在实际的进程中，我们会依据须要进行调整。我们会以一个主子翁的姿态做好每一件事，一切为同学

15、服务，一切为本部发展。生活部的安排大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并依据实际状况和校、院的政策刚好调整。我们会本着勤奋、恳切的看法，加强宿舍管理力度。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。 十二月学生会工作安排(六)：文体部 即将迎来的是本学期的第四个月，在丹桂飘香的季节里，在校团委、院领导的正确指导和殷切关怀下，旅游与城市管理学院的文艺部以更加饱满的热忱和更加主动的看法迎接本学期的工作。我们文艺部已协作老师的工作并开展了一系列有助于丰富高校生活的活动，创建了一个良好的生活学习氛围，使我院学生形成了一种主动上进、乐观向上的生活学习看法。 在此对

16、接下来的的12月文艺部的工作作出以下规划： 第一阶段：接着完善迎新晚会的打算工作，针对主题支配晚会的演出项目及考虑晚会的舞台布景问题，布景方面需考虑多方面的问题，并就这些问题进行探讨分析，考虑到节目策划、资金、舞台大小和规划、主题与布景的契合性等问题。主题要求显明、新奇，舞台布景需凸显、炫丽，演出项目激情、充溢活力，我们将初步确立迎新晚会要达到的效果，并支配相应的工作人员拉赞助以及对此届迎新晚会的先期宣扬事宜，还有就是为保证节目的质量，推出精品，将采纳三次审核的方法。 其次阶段：开例会将支配各人的任务，从部长到委员皆以饱满骄傲的心态迎接此次活动。接下来将会支配晚会的彩排，最终就是要求晚会部门人

17、员要时刻保持警惕直到晚会结束。 第三阶段：在迎新晚会正式起先前一周起先打算一二九大合唱的相关事宜。找老师以及选择合适的曲目，告辞晚会之后，从各班推人上来，并起先组织各班的合唱事宜。配臵相关委员将对各班的合唱进行指引，并由学院老师隔一段时间对合唱进行一次审核，为12月的大合唱打下坚实的基础。 除了迎新晚会和一二九大合唱外。我们要接着做好常规工作，坚持每周按时按点开会，做到高效会议。另外，我们打算设计一套具体的考核方案，对大一各委员的平常表现进行考核。考核分数靠前的委员将优先拥有各项活动中院奖与校奖的评比。最终，将接着对委员进行培训。11月安排主要对委员做策划的实力进行培训。争取做到部门每个人无论

18、面对什么样的活动都可以写一份美丽的策划出来。同时巩固10月份培训过的写工作简报，月安排和月总结的实力。每周工作简报和每月安排总结换不一样的人来写。争取让文艺部的每一个人都成为各种任务都会做的全才。 下月我们部门的工作将根据上述来完成，我们将会以主动的看法仔细根据安排，保证圆满完成任务，并进行肯定的创新，充分调动我部门委员们的主动性，使他们的实力得到肯定的培育。力争使我们的工作取得校领导的确定及同学们的一样认可，达到我们部门成立的宗旨引领新生步入一个丰富多彩的高校生活。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页