区直包保单位制定包保社区工作计划(完整版).doc

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1、区直包保单位制定包保社区工作计划(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载区直包保单位制定包保社区工作计划篇一：包保实施方案吉林延边国家农业科技园区包保服务企业实施方案为密切园区同企业的关系，进一步树立园区机关“为民务实清廉”良好形象，结合园区实际，特制订本方案。一、指导思想全面落实科学发展观，认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，努力构建幸福、绿色、健康、生态园区，促进政府职能转变，强化宗旨意识，切实帮助企业解决发展中遇到的各种难题，更好地保护园区企业合法权益，有效促进企业健康快速发展。二、目标任务以“服务企业”为宗旨，促进企业快速发展为目标，将园区拟建、新建、续建和投产等项目全部纳入包

2、保服务范围。包保人员要深入包保企业，掌握企业的生产经营状况及遇到的困难，并找出解决困难的办法和途径，千方百计促进企业发展。签约未开工的要督促企业尽快开工建设；新开工建设的要让他们尽快建成投产；已建成投产的，要使他们尽快达产达效；已达产达效的，要让他们尽量扩大再生产规模。要尽量盘活停产、半停产企业，让他们逐步恢复生产。逐步创造经济效益和社会效益。三、服务方式与方法步骤（一）服务方式园区管委会从领导到中层干部和一般干部全部参与本次服务企业计划，根据园区现已入驻企业（详见附件）的不同情况，园区采用领导包保，干部任职等方式，有针对性地开展包保服务工作。1.领导包保方式园区管委会组织领导班子成员成立园区

3、企业包保小组，将园区现已入驻企业（见附件）分配到各局办领导头上。各局办领导根据园区及分配的包保企业实际现状，统筹大局，全面扶持企业安全生产、运行及快速发展，全力协助企业解决发展中遇到的各种疑难问题，以保企业在开工建设、投产、达产达效、扩大规模快速发展过程中畅通无阻。2.干部任职（兼职）方式园区科级以下干部全部参与此次企业任职帮扶工作，此次企业任职服务工作实施“双向选择”方式，根据各局办领导包保的企业，科员先进行选择企业任职意向，统计整理后下发各个企业，由企业根据实际需要反向对干部进行选择，对接后，园区干部在企业无偿兼职帮扶工作，任职企业发展“项目经理”，实施每个企业专人联系、专人负责，彻底解剖

4、企业运行，结合企业发展实际，全力开展帮扶工作，为企业快速发展出谋划策。密切企业与园区关系，确保企业、职工遇到任何困难和问题时，可在第一时间反映，并能得到及时解决或明确答复，同时协助企业草拟汇报材料、资金申报材料、办理相关手续等工作。二、方法步骤1.确定包保和任职计划年内，园区管委会将企业包保服务实施方案编制完成，并提交领导审议，待领导审批后，计划于2021年1月正式启动该方案。2.召开会议落实任务组织召开园区全体干部包保企业动员大会，将园区现已入驻企业（见附件）包保任务分配到各局办领导（副科级以上干部）及全体科员干部头上。全员根据企业发展现状，对年内包保服务任务制定工作计划，并形成材料，统一收

5、集存档。3.企业摸底根据包保计划，园区干部提前一个月（2021年12月）到企业进行摸底，对企业生产运营等概况大致了解，确保能够快速进入企业包保服务工作状态。4.深化服务助企发展严格按照园区制定的企业包保服务方案及帮扶计划，全面对园区内入驻企业进行帮扶工作，根据企业发展现状，找出企业发展中存在的问题，全力协助解决，进一步推动企业快速发展。5.工作总结年底时，召开包保服务企业总结大会，对全年包保服务企业工作进行评议检查，对照年初的工作计划以及企业民主测评表对干部职工进行考核。找出年内服务工作的不足，强化管理与培训，提升业务水平。四、保障措施创新机制强化保障措施，提高为企服务针对性，园区将持续开展企

6、业任职服务工作，以此建立长效机制，使广大领导干部提高认识，转变作风，积极主动学习，全心全意为企业服务。（一）强化领导认识。各局办领导包保过程中要敢于负责，严格管理，认真履行好问题帮扶、业务指导、监督、检查等职能。收集汇总各包保企业的发展情况、存在问题及解决方式并存档。结合实际，突出重点，制定下一步对企业包保工作方案，保证运转协调、执行有力。（二）强化责任意识。业务工作包保责任主体要各负其责，各包保领导将每一项包保任务分解落实到每位企业任职工作人员身上，做到做到纵向到底、横向到边，一级对一级负责。发现企业存在问题视而不见或未及时处理的，追究其直接责任和包保领导责任。（三）加强调度管理建立定期调度

7、制度，加大企业调度的频率和深度，实行每季调度制，采取召开调度会、赴现场检查等方式，深挖发展潜力，创造增长空间，增强服务企业力度，积极推进园区产业结构调整和传统产业技改升级，确保园区企业又好又快的发展。（四）强化考核制度。由园区办公室对包保服务企业情况实行一季一督查、半年一考核、全年总考核制度，并对包保人员进行企业民主测评，考核及测评结果纳入园区年末绩效考核评分标准，并作为干部奖罚的重要依据。附件。园区已入驻企业名单1.耀天燃气2.成华不锈钢3.草仙药业4.延邦食品5.老山神酒业6.世源粘合剂7.日鑫工贸8.嘉泰建材9.融宇医药10.百万吨电缆11.龙俊锅炉12.金星包装13.宇星科技14.安味

8、食品15.汇源果汁16.大地单板17.四环药业篇二：四季度安全工作包保实施方案四季度安全工作包保实施方案河南永骏化工设备（含电、仪）包保组2021年10月四季度安全工作包保实施方案为确保四季度特别是党的十八届三中全会期间的安全生产，根据集团和永煤公司关于进一步加强四季度安全工作的通知（河南能源2021563号）文件精神，结合设备运行情况，现就设备（含电仪）四季度安全工作包保实施方案如下：一、包保时间：自2021年10月至2021年12月底二、设备（含电仪）包保组组长：成员：三、包保内容1、冬季用电设备设施检查维护保养、雨、雾、冰、雪天气不安全因素（测温、测压点冻堵；水管、阀门冻坏等）；操作室气

9、体取样管密封、气体报警装置使用及外来施工单位现场安全管理情况。2、强化三台6m50压缩机、55吨三废混燃炉、造气炉、co2压缩机、p101泵、p102甲铵泵的运行，维护保养，确保主机，主炉安全稳定运行。3、开展漏点买卖、“零泄漏”车间创建活动，力争实现现场零泄漏。4、开展修旧利费活动，降低维修费用。四、职责（1）对存在重大安全隐患的工段、设备可以直接下达停产停运整改指令；（2）对违章指挥、玩忽职守、失职渎职车间管理干部按照公司安全奖惩制度，可直接给予相应处罚；五、安全包保要求1、每月至少到检查现场检查两次，检查期间要增加四点班和零点的检查次数；2、根据四季度安全包保实施方案制定的检查计划，建立

10、检查记录。3、检查人员要尽心尽责，深入现场做好对大型设备现场的安全检查工作；4、安全检查结束后2个工作日内，对大型设备现场检查情况要形成检查报告，报送公司安技部；2021年10月四季度安全包保实施计划四季度安全包保检查表日期：2021年月日系统：设备（含电、仪）包保组导填写；4、部门对查出的问题和隐患应及时整改，并建立整改“五定表”和隐患整改记录台帐备查。篇三：创卫包保工作方案doc和平街社区创卫包保工作方案为了切实加大国家卫生城市创建的力度，加快社区创建的步伐，改善居民群众的居住环境和生活条件，真正提升社区居民的宜居宜业水平，现根据国家卫生城市标准和黄石市创建国家卫生城市三年行动方案的要求，

11、结合社区实际，特制定本方案如下：一、指导思想与基本原则坚持以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为目标，按照距离相邻，职能相近，责任相联，以弱带强的原则，统一领导整体联动。通过挂点包保的形式，组建社区创卫工作领导小组，以指导、组织、协调、社区创卫工作。努力把我社区建设成为环境洁净、绿化美化、设施完善、治安良好、生活便利、文明祥和的幸福家园。为我市第二届国际矿冶节和第三届国际乒乓节打造一个温馨优美的城市环境，为改善城市宜居环境和创建国家级卫生城市打牢坚实基础。二、创卫包保工作小组成员组长；李世敏副组长：方玺成员：谢细英曹翠张雨英连玉凤张红玲张红英张容珍周芸李怡然唐秀琴三、整改工作内容及费用1、黄

12、石大道453#下水道清淤修缮约150米费用约6000元（含公厠一座）2、黄石大道441#下水道清淤修缮约120米费用约6000元3、工商里1#2#下水道清淤修缮约60米费用约4000元4、和平街73#75#下水道清淤修缮约60米费用约4000元（含公厠一座）5、老城石板街下水道清淤修缮约100米费用约10000元四、基本要求1、社区创卫工作领导小组应在街办党工委社区两委的统一领导下，按照创建国家级卫生城市工作要求制定工作方案，建立长效工作机制，积极组织居民群众开展工作，要围绕我市创卫工作进度，突出重点，抓好难点，认真做好宣传教育工作，确保今年底前通过省级初评，明年迎接全国考评不丢分。2、加强社

13、区范围内的重点难点监管，对各类违法行为及时依法查处，真正实现互联互动，为创卫目标提供有力保障。3、加大考评奖惩力度，把创卫工作目标纳入社区党员干部年度目标考核体系给入考评，依照治庸问责制的要求追究有关责任人的责任，对任务完成较好的应给入通报表扬和重奖。篇四：包保方案习水县永安镇天楠小学关于在校学生包保、4-6周岁儿童接受学前教育入学包保、中职就读包保、在外就读学生就读证明收交包保的工作方案为了确保我校“督导评估考核验收”工作在九月份顺利通过省政府的验收，根据永安镇人民政府关于永安镇“督导评估考核验收”工作实施意见和永安镇中学“督导评估考核验收”工作方案的安排意见，结合我校所管辖行政村的实际情况

14、，经校务会研究决定，拟定如下的工作方案：一、成立学校工作领导小组组长：张少平（永安镇天楠小学校长）副组长：陈国平（永安镇天楠小学副校长）成员：王光雄（天楠小学教务主任）陈华万（天楠小学财务主任）黄倩（天楠小学办公室主任）邓华山（天楠小学语文教研组长）刘小英（天楠小学数学教研组长）下设办公室在天楠小学“督导评估考核验收”办公室，由王光雄负责具体办公。二、工作具体内容1、团结村2021年秋4-6周岁适龄儿童学接受前教育包保：（1）、包保教师必须对包保对象进行认真的调查核实确保信息无误。（2）、在调查过程中要向监护人宣讲中华人民共和国义务教育法和贵州省实施办法。（3）、如适龄儿童根据条件要在外接受学

15、前教育的，监护人必须在2021年9月10日前将在外就读证明交到天楠小学“督导评估考核验收办公室”，相关佐证由包保教师负责收交。（4）、包保教师在走访过程中要作好正确的宣传工作，做到认真填写，实事求是，坚决杜绝走过场，不走访，靠问询记录，如造成后果，追究包保教师的责任，一切后果由包保教师负责。2、天楠小学2021年秋在校学生控缀保学包保：（1）、根据2021年春季班级学生数落实教师包保责任制。包保教师要做好家长及学生工作，确保2021年秋开校时无学生缀学。（2）、在2021年春季注册后的班级学生如有中途缀学（转学）的，包保教师要追踪原因，上报天楠小学“督导评估考核验收”办公室，并负责将相关佐证交

16、“督导评估考核验收”办公室。（3）、在2021年秋开校时如所包保班级学生没到校报名注册的学生，包保教师要及时了解原因，上报学校“督导评估考核验收”办公室，并于2021年9月10日前将未到校注册的学生相关佐证收交到学校“督导评估考核验收”办公室。（4）、如不及时上交相关佐证的包保教师按永安镇人民政府和永安镇中学“督导评估考核验收”制度规定承担行政责任和相关处罚。3、团结村应就读中职学校招后的包保：（1）、根据团结村2021年初中应届毕业生应就读中职学校的分配名额和中学领导、教师、学生所在村居包保学校领导、教师共同包保的原则进行包保。（2）、学校包保教师对包保对象进行跟踪，做到学生就读中职学校后不

17、中途缀学，按时交费。（3）、按要求认真填写好包保走访调查表。做到有据可查。4、团结村在外就读学生的包保：（1）、摸清团结村在外就读学生的所有信息（现在在何地、在什么学校就读，所读班级，监护人近期 、）。（2）、按要求认真填写好永安镇团结村学生在外就读佐证追交调查表。并于2021年7月12日前将调查表交“督导评估考核验收”办公室。（3）、包保老师务必于2021年9月10日前将所包保的团结村在外就读学生的佐证材料全部交天楠小学“督导评估考核验收”办公室。篇二：教师包保工作计划学困生包保工作计划为了使学生树立克服困难坚持读书的思想，特制定计划如下：一、寻求致后原因，是做好学困生工作的前提条件。苏霍姆

18、林斯基说过。没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好学困生工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。通常有三类，一是成绩差，二是行为差，三是纪律差。而导致三差的主要原因有四个方面，一是受教学因素的影响，二是受环境因素的影响，三是受家庭因素的影响，四是受个人心理因素的影响。二、坚持三心两信，做到理解尊重，是做好学困生工作的关键所在。所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对学困生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱

19、，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好的学生。因此当他犯了错误之后进行教育的前提下，还应当给他们松绑，给他们一个悔改的机会，使他们逐渐进步。三、主要措施：.培优重在拔尖，辅差重在提高.课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。.课外辅导，组织学生加以辅导训练。.发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。导师包保责任制活动是一次涵盖了教学和德育两方面的一次教育实践探索，是一次以开发学生的内在潜力，促进学生的全面、健康成长为目

20、标的教育、教学活动。是建立在“小组合作、多元评价”教育教学模式基础上的一次教育教学实践的拓展与延伸。通过本次活动，我们将力图达到以下目标第一。实现教师与学生的完美契合。经过“小组合作、多元评价”教育教学实践的探索，我们已经积累了丰富的经验，取得了初步的成效，学生的积极性得到了巨大的调动，学习热情高涨。但是科任教师并没能完全深入学生，因而不能全面了解学情（包括学生的学习基础、道德修养和心理承受力），我们将通过本次导师包保责任制活动突破以上难关，使教师真正走入学生心中，全面了解学生以制定真正适合学情的教学方案，及时调整教学过程中的进度、计划。第二。促进学生心智与成绩的双面提高。关注学生成长，不仅仅

21、是关注学生的成绩，教育的根本目的是培养学生自主学习的能力，和创造幸福的能力。导师包保责任制活动将使学生在导师的引导下实现自身素质的全面提升。第三。在指导学生的过程中，提升教师的执教能力。所谓教学相长，就是教师在教学的过程中，在学生身上得到提升自我的能量。本次活动为教师的自我成长，提供了平台。第四。提高升学率。导师包保责任制，必定使每一个学生都得到恰当的关注，自然能提升学生的成绩，进而提升升学率，为学校的复兴贡献力量。本次活动的基本原则。促进学生的全面发展，以人为本。本次活动的方式方法。各科任教师可根据自班实际情况采取灵活多样的方式方法，来推行此次教育教学活动。但请务必遵循以下细则。第一。充分调

22、研。要再活动开展之前对学生的各方面情况进行详细的调研，比如学习基础，薄弱科目，学习方法运用，心理承受能力，情感倾向等等。在活动进行过程中也要对学生进行阶段性的调研，及时了解学生各方面的变化。第二。评价多元。不仅仅要对学生的学习成绩进行评价，还要对学生的学习态度，日常表现进行评价；不仅仅要有教师的评价，还要有小组成员的互评，学生的自评。建议形成书面材料，在每次大型考试一周之后上交。第三。及时沟通，注重反馈。各小组的指导教师要将自己掌握的学生情况及时与班主任，以及其他科任教师进行沟通，注意学生的信息反馈，关注学生动向。第四。做好阶段性总结。每次大型考试之后，要对本阶段的教育教学活动进行及时总结，建

23、议形成书面材料，在每次大型考试一周之后上交。篇三：教师包保工作计划学困生包保工作计划长春市第158中学小学部李忠影为了全面实施九年义务教育，使学生树立克服困难坚持读书的思想，特制定计划如下：一、寻求致后原因，是做好学困生工作的前提条件。苏霍姆林斯基说过。没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好学困生工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。通常有三类，一是成绩差，二是行为差，三是纪律差。而导致三差的主要原因有四个方面，一是受教学因素的影响，二是受环境因素的影响，三是受家庭因素的影响，四是受个人

24、心理因素的影响。二、坚持三心两信，做到理解尊重，是做好学困生工作的关键所在。所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对学困生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好的学生。因此当他犯了错误之后进行教育的前提下，还应当给他们松绑，给他们一个悔改的机会，使他们逐渐进步。三、主要措施：.培优重在拔尖，辅差重在提高.课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好

25、。.课外辅导，组织学生加以辅导训练。.发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。个人工作目标计划制定个人工作目标计划篇一20xx年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本工作计划如下：一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员

26、培训工作。5、七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高xx新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如。公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基

27、层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。2、三、八、五、四、十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期

28、检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办

29、法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。20xx年主要做好一下几项工作：1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用

30、消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用.工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室其它工作计划1、推行5s管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定

31、额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。个人工作目标计划篇二20xx年，局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作，立足参与政务、管理事务、搞好服务，在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫，确保局机关高效有序运转。一、加强机关自身建设1.修订下发日照市教育局工作规则，组织各科室和全体机关人员认真学习，抓好贯彻执行。与有关科室共同抓好督查，确保各项工作规则落到实处，对不按工作规则运行的，不予受理或办理，进一步推动机关工作规范化、制度化、科学化。2.加强公务车辆管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间和节假日

32、停车等制度，进一步加强对车辆外出的管理，进行合理统筹与科学安排，确保车辆运行安全、节约。3.严格接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度，严格接待标准和范围，努力减少支出。4.加强办公用品采购和发放管理。严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序，杜绝不必要的用品采购和使用。在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念，努力提高办公用品使用效益，减少浪费。5.完善科室讲坛制度。扩大科室讲坛主讲人范围，将范围扩大到局机关工作人员、市直学校教师、区县教育行政干部和教干教师以及其他市直部门单位、社会各界人士。将每周五下午作为科室讲坛固定时间，各科室合理安排工作，无特殊情况每周五下午组织

33、工作人员积极参加科室讲坛或局机关其他集体活动。6.严格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通报，会议和活动考勤一次一通报。组织各科室建立并认真执行内部考勤制度，将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩。7.加强科室内部管理。组织各科室制定本科室内部管理制度，从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出具体明确的规定，并加强检查指导。工作人员执行管理制度情况有记录、有结果，结果作为个人评优树先和年度考核的重要依据。8.抓好检查评比验收项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收项目予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作

34、用，又努力减轻基层负担。二、加强工作督查1.加强对局机关重点工作项目的督查。建立季度督查通报制度，每季度末对全局重点工作组织专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。工作完成情况纳入对科室的年度考核体系。2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等，确保按要求完成今年的办理工作。3.抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，确保在规定时间内按要求落实。三、加强信息宣传工作1.加强工作机构和队伍建设。督促指导区县和基层学校落实教育部、省教育厅关于加强教育宣传工作机构和队伍建设的要求，尽快在各级教育部门和

35、学校建立健全宣传机构设置，配齐配强工作人员。2.提升媒体宣传工作水平。不断完善并充分发挥日照教育记者群的作用，加强与新闻媒体的沟通联系与协调合作。今年将围绕城乡社区幼儿园建设工程、义务教育学校标准化建设工程、普通高中优质化建设工程、中等职业学校基础能力建设工程、教师队伍建设工程、教育信息化建设工程、教育质量提升工程、平安校园建设工程等八大建设工程，以及落实36岁儿童学习与发展指南、深入实施新教育实验、实施城区初中教育综合改革、实施职业教育管理体制改革、实施普通高中名校带动策略、深化德育改革、深化教育管理改革等七大改革项目，主动策划，定期组织新闻发布会或专题采访，使教育改革发展成果在报纸、电视、

36、广播、网络等舆论阵地进行全方位展示，形成强大的宣传声势。3.加强政策解读和舆情监控。出台全市教育系统舆情应对管理办法，在各级教育部门和学校全面建立网络发言人制度，完善全市教育系统网络舆情应对机制，确保对网络舆情能够及时了解、研究、处置、掌控，引导走向。对与师生、群众密切相关的教育政策和热点问题，借助市内主流媒体传播平台，利用市教育局门户网站和官方微博，第一时间发布和进行解读，主动回应社会关切。4.抓好官方微博运营。出台全市教育系统官方微博管理办法，组织各区县教育局、市直各学校全面开通官方微博，建立全市教育系统官方微博集群。以加入全国教育系统官方微博联盟为契机，密切与教育部新闻中心、省教育厅新闻

37、中心及兄弟城市教育宣传工作部门的联系，进一步提升市教育局官方微博运营水平。5.加强门户网站建设管理。适应工作形势的新发展，适时对市教育局门户网站进行升级改版，充分发挥市教育局门户网站作为政策发布平台、对外宣传阵地、服务群众窗口和教育资源分配枢纽的作用。加强对网站各类资源的统筹与管理，发挥好网站的指导性、权威性。四、加强机关文秘工作1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合，不断提高综合材料撰写水平。二是完善重要文稿研讨会审、进度管理机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。2.做好收发文工作。对收到的

38、办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关，保证公文的高质量。严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专项检查，发现、整改存在的问题和漏洞，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。五、做好迎查创建工作1.做好机关创新奖争创工作。初步拟定将教师队伍建设、实行督导责任区制度、城区初中教育综合改革作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进行打造，努力争创机关创新奖。2.抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位复查工作。充分发挥办公室组织协调和牵头

39、职能，制定机关争创工作规划，加强督促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建设，大力开展形式多样的争创活动，确保年度目标绩效考核取得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。六、做好办公室其他工作（一）抓好会务工作。做好重要会议和重大活动的会务服务工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议和活动顺利进行。（二）做好办公室日常工作。包括领导内务、印刷复印、接听 、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。（三）进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研，深入了解掌握全市教育外事工作开展情况。严格工作程序，

40、全面规范教育外事工作。（四）做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善教师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。个人工作目标计划篇三本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强

41、教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校xx年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信

42、、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2、协助党支部做

43、好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：元月份：1、教师年度考核及结果上报。2、收齐学校各部门工作总结。3、文档及材料整理。4、制定结束工作安排。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动动员会。7、召开新年茶话会。2月份：1、拟定工作计划。2、行政值周安排。3、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。4、督促、收齐学校各部门工作计划。5、工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、公布xx年度学校工作计划。8、制定落实各部门目标责任书。3月份：1、教职工通讯录打印。2、建

44、立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书计划。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动年审。3、制定结束工作安排。4、师生意见反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评教师统计。3、编写上半年大事记。4、配合做好中考工作。5、督促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、教师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。下一页更多精彩个人工作目标计划制定学习计划的范文3篇制定学习计划的范文篇一：中学生如何制定学习计划1.切

45、忌贪婪。每逢放假或周末，总能看到有的同学大包小包地往回带书，以为自己能学很多很多，可真正做了的，和自己预想的却差很远。人有时会过分夸大自己的能力，体现在学习上，就是经常制订不切实际的学习计划。本来自己一天能复习一章，却要计划复习两章，甚至三章。这种贪婪的计划对你的学习是有害的，因为它带给你的大多是挫折感和失败感。而这种心态又会让你对自己的能力产生怀疑，对计划的作用产生怀疑，认为自己很无能，认为做计划根本没什么用处。计划设定的目标是你希望实现的一种理想，是你在规定时间内准备要到达的地方。所以，在制定计划之前，你必须知道你现在所处的位置，必须知道你到底能走多快，在这一前提下，再规划你的具体行程，以

46、及要实现的具体目标。在制定目标时，切不可好高骛远，定高不可攀的目标，这样的目标会一次次打击你的自信;也不要定不需努力就可轻松实现的目标，这样的目标会因没有挑战性而令你缺乏成就感，时间久了必会厌烦。而且，如果你执着于微乎其微的进步，你很快就会被竞争对手甩在后面。计划中的目标应该是你跳起来能够得着的葡萄，也就是说，你设立的目标可以稍稍超出你实际能力范围一点点，但不可走得太远，这样的目标，既具有挑战性，同时又可进一步开发你的潜力，提高你的学习能力。2.制定计划要先难后易。人的潜意识里都有一种惰性，都喜欢做简单容易的事，对于繁琐复杂的事情能逃避则尽量逃避。在学习方面也同样如此。比如，你可以花大量时间整

47、理文具、书本，包书皮，在笔记本上贴你喜欢的贴画，如果手头有本杂志，你会非常轻易地容许自己先看杂志，而将应该完成的作业一推再推，直到不能再拖，才会仓促完成。即使是做一份习题，你也总是先做比较简单的选择题，而不愿做相对麻烦的大题。如果是在家里上自习，你会花大量时间看电视，玩电脑游戏，你会动不动就想喝水，上厕所，吃零食，或者无休止地和家人聊天，自己原来准备做的作业，早抛到九霄云外了。为什么会这样呢。难道是你忘记了自己的核心目标。是你不知道努力学习的重要性。是你不愿获取学习上的进步。都不是，而是你的本能，你的潜意识在作祟。它指使你避重就轻，逃避枯燥、艰辛的学习，而将注意力转移到那些无需努力而且非常有趣的事情上了。那些琐事是非常简单的，做起来当然得心应手，而对于棘手的学习和作业，则不然了，它是一种对自我的挑战，需要你为此付出很多努力，失去许多暂时的快乐。所以你难免对此产生强烈的排斥心理。然而，这些事情对你的前途和命运又是