监狱思想政治工作总结(完整版).doc

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1、监狱思想政治工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载监狱思想政治工作总结今年，监狱思想政治工作在监狱党委的正确领导和党委书记、监狱长的大力支持下，围绕“保稳定、强素质、求创新、促发展”总体要求，坚持虚实结合，虚功实做，取得了明显成效。（一）贯穿“一条主线”，认真落实党的_大精神监狱将党的_大精神作为贯穿全年政治工作主线，深入开展大学习、大讨论活动。实施全员轮训，处级干部参加省局培训班，抓好科以上干部分单位专题学习。创新教育培训方式，聘请岳阳市委讲师团、岳阳电大、_理工学院教授来狱进行讲座，分批_政工线干部到安徽白湖监狱管理分局、九成监狱管理分局及省内娄底、怀化等兄弟单位学习考察，

2、并与白湖监狱管理分局签订友好协议，建立信息、学术、学习考察和干部挂职锻炼机制，以更高起点审视、谋划、推进监狱政治工作。结合“5.12”汶川大地震开展“学先进、爱岗位、讲奉献、谋发展”活动，学习抗震救灾英雄事迹，将“大学习、大讨论”活动引向深入。监狱力避遏制_和_主义开展“大学习、大讨论”活动。结合工作实际提出“五落实”：将大学习、大讨论成效落实到“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项_工作上，落实到解放思想、加快发展上，落实到_民生、促进社会和谐上，落实到公正文明执法、依法治监上，落实到提高民警队伍素质、促进监狱整体工作持续发展上。结合“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”教育活动，先后查找出当前

3、监狱工作中存在的警察思想观念陈旧、监管安全形势严峻、少数警察执法不公正不文明不廉洁和直接管理罪犯不到位、少数单位工作执行力不强等突出问题，制定有针对性整改措施，逐一进行整改落实。（二）夯实“两大基础”，着力加强基层基础和党的建设“基础不牢，地动山摇”。我狱以分监区建设为突破口落实“基层基础建设年”活动。一是保障基层警力。严格按照不低于押犯数_%的比例配备分监区警力，现已完成试点的两个单位分监区警囚比例分别达到_%和_%。二是加大硬件投入。制定分监区硬件设施“六个一”（一套办公桌椅、一个档案柜、一台饮水机、一台空调、一套警务用具、一台计算机）基本配置标准，建立集学习、会议、娱乐等为一体的多功能室

4、，并规范制度牌、公示栏、标识牌，对监管区进行美化、亮化、净化、绿化。截止今年上半年，我狱已投入资金_万元添置试点单位硬件设备，现正向全狱推进，计划总投资为_万元。三是完善工作机制。出台监狱基层基础建设实施方案，配套_余项工作制度从激励机制、教育培训机制、日常工作机制等方面进行规范：制定优秀分监区及优秀分监区长、指导员评选方案、分监区及分监区警察业绩考核暂行办法等制度，各项待遇向分监区倾斜；建立分监区警察脱产培训制度，每三年集中轮训一次，上半年已举办_期分监区长、指导员培训班，_期门卫、接见室警察培训班；规范分监区警察职业礼仪，规定分监区警察每日工作“十件事”，把罪犯每天从早起床到晚就寝所有行为

5、全部纳入管理视线，紧密结合“6s”管理、监管区规范化建设，全方位加强警察直接管理，着力规范警察执法行为。加强基层党建工作，充分发挥基层党_凝聚力、创造力和战斗力。出台监狱“四好”基层班子评选办法，努力打造“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”基层班子，发挥党支部战斗堡垒作用。制定监狱“五型”机关创建活动实施办法，深入开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关创建活动，切实转变_工作作风，提高_工作效率。制定监狱“_员先锋岗”争创活动实施方案，设立_多个“_员先锋岗”并统一制作座牌，定期_考察授牌、摘牌，引导党员干部以此为载体讲党性、重品行、作表率、创业绩、树形象，

6、发挥_员先锋模范作用。（三）突出“三项工作”，努力打造先进监狱文化我狱十分注重加强监狱文化建设，不断增强政治工作活力。强化宣传职能作用。将以往分散在_、办公室、教育科等部门宣传职能整合成立新闻中心，提升宣传思路，集中宣传职能，聚合宣传力量，统一宣传口径，提高宣传效果。积极拓展宣传阵地，将政工苑改版成综合性刊物建新，办好建新信息、宣传橱窗、春风报和监狱网站，投入资金_余万元更新电视台设备、装修演播厅、改装数字电视，监狱宣传工作覆盖面更广，涉及面更宽，影响力更强。今年来，我狱先后在_日报、岳阳晚报、法制日报等党报上发表通讯_篇，在民主与法制、_工人报、长-_信息报上发表各类文章_篇。大力弘扬“建新

7、精神”。围绕建设“_核心价值体系”目标，总结提炼出“艰苦创业、敢于拼搏、乐于奉献、开拓进取”的“建新精神”，深入开展十佳警官、优秀分监区长（指导员）、岗位之星、青年文明号、青年岗位能手等评选活动，树立先进典型，凝聚人心，监狱思想政治工作总结第2页激发斗志，“建新精神”成为警察职工_主流，“润物无声”效果明显。上半年，共评选出“季度岗位之星”_名、“青年岗位能手”_名，五监区被评为岳阳市“青年文明号”。努力营造和谐氛围。扎实开展“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳活动，建立健全信访工作制度，认真落实监狱领导大接访活动，坚持_工作月调度会制度，认_署奥运会特别防护期安全_工作，确保绝对稳定。

8、积极开展“双联”和“送温暖”活动，解决职工群众实际困难，把_关怀及时送到职工心坎上。开展“三八”女子拔河比赛、职工羽毛球赛、与岳阳市文化局联合举办文艺晚会、青年风采大赛、老年人门球赛等活动，丰富职工文体生活，努力营造和谐发展氛围。（四）抓住“四个关键”，严格落实从严治警我狱采取系列措施狠抓从严治警，向从严治警要战斗力、执行力，着力打造警容严整、纪律严明的威武之师。深化绩效考核。把考核重点放在工作实绩上，坚持“以工作实绩论成败、论英雄”，将考核结果作为选拔任用干部、发放加班津贴、评先评优直接依据。着重转变警察晋升科级非领导职务“应得福利待遇”思维，将其作为重要激励手段，出台考评细则，建立奖罚机制

9、，对虽符合基本条件但“大事不出、小事不断”、混日子人员暂缓或不予晋升。上半年，我狱共发放绩效奖_万元。完善警务督察。我狱抓住省厅警务督察试点契机，完善和出台监狱警务督察实施方案、监狱分监区建设四个规范、两个准则、监狱分监区民警工作考核细则等制度，建立健全考评机制，加大考核管理力度，大力加强警车警用品管理，严格考核日常执法行为，全狱上半年共扣考核分_分，真正做到了警务督察管理严格常态化。实施作风整顿。我狱针对少数警察存在的作风不严、形象不佳、履职不实和监管工作首位意识、责任意识不强、惯用“拐棍”等问题，大力实施作风整顿，领导带队，部门联动，不定时间、不定单位开展明察暗访，对一些警容不整、落实不力

10、行为进行录像曝光，严抓违规使用警车、婚丧喜宴大操大办等群众_的焦点、难点问题，切实转变警察作风。加强廉政建设。立足解决执法领域问题，深入开展“增强警察身份意识，规范监狱执法行为”专项整改活动，监狱分组深入监区开展座谈和个别了解，先后_全狱性检查_次，查找出“违规开通亲情电话、接受请吃请喝、违规操作罪犯低薪发放，违规安排接见和替罪犯保管出监培训费、干扰绿色信箱管理、袒护违规现象”等问题，下达监察决定书_余份，诫勉谈话_人，谈话教育_余人，并逐级制定整改方案进行重点整改。深入开展“党风廉政建设和执法执纪先进单位”创建活动，并开展“回头看”活动，有力促进了警察规范执法。（五）力办“十件实事”，切实_

11、民生一个行动胜过一打宣言。我狱将兴办实事作为落实从优待警、改善民生的大事来抓。今年初，我狱向全体职工承诺了“加强基层基础建设、加大物业管理力度、加强警察职工医疗保障、设立扶贫济困基金解决困难职工基本生活、完善道路交通设施、改善老年人活动设施、改善警察职工办公条件、建设机关大礼堂多功能厅建设、完成有线电视改数字电视工程、加大力度解决警察职级待遇等“十件实事”，使监狱改革发展成果真正惠及全体职工群众。目前，分监区硬件正逐步配备到位；工人住房补贴和公积金政策已落实，解决就业_余人；建立扶贫济困基金资助困难职工_万元，发动捐款_万元，发放慰问金_万元；大礼堂多功能厅修缮一新并投入使用；半封闭式门球场如

12、期建成；硬化狱内道路_公里；巡回医疗、义诊、健康咨询和医疗健康讲座活动定期开展，警察职工补充医疗保险购买到位，全狱_名警察进行了体检；投入资金_多万元改善基层单位职工食堂条件，筹集资金_万元解决一线当班民警中、晚餐免费就餐。务实有力的思想政治工作，为促进监狱整体工作持续健康发展提供了有力的思想保证、_保障、环境条件和智力支持。思想政治工作总结(企业政工)思想政治工作总结材料一、加强领导班子和干_伍建设，推进党建科学化水平这几年，中核华兴一方面通过实施党建五大控制程序，落实“一岗双责”制度，在党员干部的理论学习、干部调整交流、机构改革、_倡廉、基层党_建设等方面加强管理，规范了党建工作，极大提升

13、了公司党建工作水平；另一方面，通过开展和不断深化创先争优活动，将“创先争优”与公司的中心工作相结合，不断提高企业生产经营的能力，提升基层党_的能力建设，增强职工队伍的综合素质。同时，进一步深化“四好”领导班子创建活动，优化配备各级领导班子。按照公司转型跨越发展对各级领导的要求，全面优化班子的知识结构、年龄结构和专业结构，进一步配齐、配好、配强各级领导班子。在党风建设和_倡廉建设方面，中核华兴形成一套以教育、制度、监督并重齐抓，较为完善的纪检监察机制和惩防体制。公司把对领导干部的思想教育当作一项长期性的基础工作来抓，建立了定期和经常性教育制度，打造“立体式”廉政宣教格局，强化了广大党员干部廉政勤

14、政意识。二、强化_领导，健全思想政治工作机制中核华兴高度重视思想政治工作在公司改革发展全局中的重要地位和作用，不断深化思想政治工作，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，广大职工积极参与的良好格局。公司坚持分类指导，整体推进的原则，完善目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、物质保障机制、过程跟踪机制等，推进思想政治工作的制度化和科学化水平。公司结合经营管理和员工思想状况，围绕中心，服务大局，运用思想政治工作资源，有针对性地开展主题教育和形势任务教育，以引导、激发、调动广大员工的主动性、积极性、创造性，把员工的个人目标引导到企业发展的总体目标上来。利用广大职工喜闻乐见的形式，搭建思想政治工作

15、新平台，采取学习、宣讲、培训等多种手段，坚持政治理论学习与岗位技1能提高相结合，把思想政治工作渗透到每一项工作中去，为公司的改革发展提供思想保障、精神动力和智力支持。公司各级思想政治工作_机构健全，拥有一支高素质的思想政治工作专兼职队伍。公司建立了一整套行之有效的思想政治工作制度，党建和_工作、理论学习和中心组学习，文明单位管理、精神文明考核、“一岗双责”制度、“党员干部联系点制度”、“三会一课”制度。在制定大量工作制度的基础上，公司切实加强执行力建设，使得这些规章制度较好地融入日常工作和管理，将思想政治工作的开展从无形化变为有形化，虚工实做。三、发挥舆论导向作用，为企业营造良好的发展环境强化

16、阵地建设，提升办报质量，丰富报纸内容，努力在素材挖掘、深度报道和专题策划方面下功夫，保质保量做好中核华兴的编辑、出版、发行工作。加强公司_建设，突出网站的时代特色、行业特色和文化特色，充分利用网络时效性强、信息量大、便捷、灵活的优势，加大网络宣传力度，提升宣传工作的时效性。高度_企业的中心工作和重点工作，围绕公司改革发展和转型升级中的重大理论和现实问题，回应广大职工最迫切_的问题，加强策划，因势利导，深入挖掘，有针对性地开展宣传工作；坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，更多地把镜头对准基层、把版面留给职工，将公司战略实施、经营动态（范本）、企业文化、创新管理、科技研发、工程进展、制度建设等职工关

17、心的热点和中心工作作为开展新闻宣传工作的着力点，大力宣传报道企业改革发展、生产经营、企业文化和党的建设方面的新经验、新成果、新典型。适应网络化、信息化的挑战，加强_管控，分利用好互联网等新兴媒体，趋利避害，不断提升快速应对网络_、正确引导网上舆论的能力。四、大力开展思想政治研究工作，政研成果显著。公司政研会紧紧围绕生产经营中心，密切结合公司改革发展和职工队伍出现的新情况、新问题，积极开展思想政治调查研究和论文撰写工作，2产生了一批理论联系实际、具有一定理论和现实意义的优秀政研成果，发挥了“智囊团”和“思想库”的作用，在公司的转型升级和跨越发展中彰显了思想政治研究工作的作用和活力。三年来，公司各

18、单位共完成正研成果_余篇，研究范围涵盖了思想政治教育、党风廉政建设、党建工作、企业文化、青年工作、职业压力管理以及新媒体对思想政治工作的影响等，同时近年公司有数十篇政研成果在省部级刊物上发表，形成了年初有规划、年中有成果、年底有表彰的工作格局，为公司的改革、发展、稳定起到了较好的作用。在思想政治研究工作中，公司形成了上下配合、知识共享的良好氛围，在发挥基层积极性，广泛收集资料的基础上，加强对基层思想政治工作研究者的指导，注重过程控制，开展政研论文撰写培训；对公司转型发展和广大职工关心的重大问题开展专题立项，整了研究资源，进行重点攻关；对研究工作中发现的良好经验与有益探索及时进行总结和推广。今年

19、，集团公司向中央企业党建思想政治工作研究会申请了加强人文关怀和心理疏导的探索与实践研究立项，并成立专门课题研究小组，由集团公司领导任组长，集团党群工作部和各单位相关人员共同参与，_研究人员开展专题攻关。公司与兄弟单位一道，积极参与研究工作，目前已经完成初稿的撰写。五、解决员工实际问题，提升思想政治工作实效加强民主管理工作，坚持和完善职代会制度、职代会代表团组长联席会议、职工董监事制度等，就涉及企业发展和职工切身利益的重大事项进行讨论和审议，保障职工的知情权与参与权，对职工权益做到源头维护、依法维护、过程维护。坚持职工利益无小事。对职工遇到的家庭和生活困难，通过建立帮扶救助机制，分门别类地予以帮

20、扶。以日常救助、金秋助学、“两节”（元旦、春节）慰问、“冬送温暖、夏送清凉”等形式进行慰问和救助。建立职工来信来访登记、处理制度，了解职工诉求，解决职工关心的切身问题。连续_年开展为员工办“好事实事”活动，并开展“十件好事实事”评选，受3到广大职工的好评。公司建立了职工医疗补充互助基金，通过内部互助形式，弘扬职工间团结互助友爱的精神，通过内部互助，为职工的生活增加了一道新的“安全网”。推进身体、心理、思想三位一体的健康管理体系，开展员工心理素质提升计划（eap），引导员工保持健康积极的心态，适应工作、适应环境、适应社会；依托各文体协会开展各类文化活动，引导员工培养健康高雅的生活情趣。公司项目多

21、、分布广，大多数员工集中于基层一线，各基层单位党政工团通力合作，通过走访、慰问、学习会、座谈会、恳谈会、管理反思会、服务热线等多种形式，一方面释疑解惑，凸显正能量，另一方面听取意见，解决生活、工作、思想等实际问题。六、创新工作方法，推动思想政治工作与生产经营结合公司思想政治工作的开展过程中，主动将工作融入生产经营，融于生产一线，把工作做到施工现场，与生产经营相结合，积极开展职工劳动技能培训、技能竞赛、合理化建议、创新创效等群众性活动，取得了较好的成绩。公司结合实际，以强化精神文明建设指导考核、创建文明单位、文明工地为抓手，大力开展思想政治工作，强化对“文明单位”和“文明创建先进_”的培育、指导

22、和日常管理，以员工喜闻乐见的形式为载体，密切结合现场生产经营实际，将文明创建活动同生产经营紧密结合起来，夯实文明创建工作的群众基础，促进公司的生产经营。_年，公司共有_个工地获得国家、省（直辖市）级“文明工地”称号，受到政府、社会和媒体的普遍赞誉。公司以抓好党委中心组学习为重点，结合实际，扎实推进学习型企业建设，按照转型升级的要求，加强学习型党_建设。采取“引进来”和“走出去”相结合的方式，充分利用内外部资源，加强学习交流，不断提高各级领导干部的决策力、领导力和执行力，尤其是引领转型升级的能力。七、推进企业文化建设，打造核心竞争力_年，公司引入企业文化建设咨询机构，出台企业文化建设纲要，正式启

23、动企业文化建设，着力塑造公司优秀企业文化，建立高绩效团队，打造企业核心竞争力，逐步建立起符合市场要求的理念体系、行为体系和vi体系。努力建立适应市场情况和集团公司发展要求，符合公司发展战略和管理模式，具有公司特色的企业文化管理体系，以管理理念规范员工行为，推动公司由制度管理向文化管理升级，构筑企业发展之魂。公司将“推动有效实践，养成良好行为”作为企业文化的一项常态工作，以“忠诚+职业化”为目标，塑造高素质的核心员工。_年，中核华兴开展“良好现场实践”工作，即“安全磐石行动走向主动安全”、“坦诚从我做起”和“卓越始于标准化”三项专题实践。将“安全、坦诚、卓越”的公司理念转化为具体的可操作的行为，

24、使之渗透到现场日常业务和实际工作中，成为全体员工共同恪守的价值标准。八、企业经营业绩保持持续快速发展，社会形象良好。_年中核华兴实现主营业务收入突破_亿元，所承担的核电、国防军工、工业民用、能源化工等包括国家、省部级重点项目在内的所有工程建设进展顺利，重大工程节点成就令国内外同行瞩目。在扩大经营规模的同时，中核华兴更加注重结构的优化和效益的提升，向产业链的高端延伸，创新盈利模式，通过科技创新为企业的发展注入不竭的动力。实力的增长和良好的业绩，使中核华兴的社会影响力和美誉度不断上升，品牌效应进一步彰显。公司连续入选中国建筑业竞争力百强企业，并从_年度的_位上升到_年度的_位。在企业的改革发展中，

25、公司思想政治工作扎实有效，发挥了服务于公司生产经营，凝聚企业合力，为公司发展切实起到了保驾护航的作用，营造了推动转型升级和跨越发展的良好氛围。监狱_工作总结_篇为给_年工作奠定良好的基础，库车监狱采取四项措施认真落实_年终总结工作。一是提前筹备，认真安排部署。根据监狱整体工作安排，及时制定库车监狱_年度公务员考核和三等功申报工作_，及时成立考核领导小组，明确考核职责、考核原则、考核的标准、优秀公务员名额分配，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面重点考核工作实绩。二是_动员，明确工作要求。_月_日，监狱长_党委班子全体成员及各科室、监区负责人就做好_年总结进行了再宣传再动员，明确要求认真按照监狱局_

26、日视频会议上谢晖局长对总结工作的要求，深刻查找工作不足，认真做好本年度的总结。三是_学习，提高总结质量。为了增强监狱民警总结计划写作水平，_主任从总结要求、注意事项方面讲述了如何写好年度工作计划。四是领导参会，确保公正公平。为保证总结工作公正、公平，监狱明确要求各单位、监区在召开年终总结时候，各单位分管领导，监区联系点领导必须参加年终会议，监督并指导各单位负责人依据平时对被考核人的考核记录和被考核人的总结或述职报告及群众评议意见，进行综合评定，确保年终总结工作阳光透明监狱_工作总结（2）：在监狱党委的正确领导下，在省监狱管理局的正确指导下，以党的“_届_中、四中全会”精神和监狱法为指导，紧紧围

27、绕监狱党委提出的“依法治监，从严治警”、“安全第一，稳定至上”的工作中心，以“惩罚和改造罪犯”为宗旨，巩固、提高、发展、完善部级现代化文明监狱成果，坚持“依法、严格、科学、文明、直接、规范”管理罪犯，以全面推进监管改造工作为目标，将监狱监管改造工作做到实处。自年初以来，监管改造工作实现“三无”，为维护的政治治安和社会稳定做出了突出贡献。一、党委高度重视，把监管改造工作摆在首位监狱党委高度重视监管改造工作，把它当成监狱党委的中心工作，站在“讲政治、保稳定、促发展和依法治国”的高度来抓监管改造工作，纳入重要议事日程，抓在手上，落实在具体的工作实践中。一、监狱党委站在讲政治、保稳定和严格执法的高度，

28、充分认识监管改造工作的重要性。（范本）监狱是刑罚的执行机关，监管改造是监狱工作的主业。自年初以来，监狱党委本着“责任重于泰山”、“保一方平安”的强烈责任感和使命感，本着“依法治监，从严治警”的监管方针，来抓监管改造工作。首先，从抓好民警队伍入手，以提高民警整体素质为着眼点，在全监全面推行监狱人民警察八条禁令，并结合“两风”学习、“学党章、促廉政”学习，在民警队伍中开展基本素质培训，进行全员考核，实行重奖严罚，收到了良好的效果，民警执法水平和工作能力普遍提高。其次，在罪犯的管理上，坚持从人道主义角度出发，本着“惩罚与改造相结合”的原则，着力推行宽严相济，以情感人，以理服人的改造理念，严格规范罪犯

29、一日生活制度。在全监范围内，着重对罪犯积委会成员进行整顿培训，以提高其管理水平和工作能力，使其在改造中真正起到积极分子的表率带头作用，能够认真配合政府工作。监狱党委充分重视监管改造工作，每周召开一次监狱长办公会研究分析部属监管改造工作，每月召开的狱情分析会，监狱主要领导都亲自参加，亲自部署安排工作，并坚持经常性地深入监区、厂区检查安全情况。对重点犯人副监狱长王英杰还亲自找其谈话，化解矛盾，清除隐患，体现政府的温暖，并亲自带领有关人员清监，确保监管安全和维护狱内秩序。二、建立健全监管改造工作责任制，形成全员抓监管改造的责任体系。一是落实监管改造责任制。监狱长负直接责任，各监区_是第一责任人，负第

30、一位的责任，全力抓好本监区的监管改造工作。各监区实行监管改造工作层层承包制，一线民警对犯人包管理、包教育、包转化、包奖惩、包安全、包生产。二是落实监管改造经济指标责任制。每年初，监狱长都与各监区_签订监管安全承包责任状，三是实行三级例会制度，即监狱党委会、科室（监区）长会和全体民警大会，会上，狱党委把防脱逃、防凶杀和自杀做为监管改造工作的重点来讲，做到警钟长鸣。四是建立了监狱长挂帅的监管改造工作责任体系，各监区也都成立监管安全_机构，以分监区为主体的管理体系，具体到每一名民警。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导配合抓、职能部门天天抓，一级抓一级，一级对一级负责，直到每一名民警，横向

31、到边，纵向到底的全员责任体系，不留空档，没有死角。三、加强队伍建设，提高民警的执法素质。要实现依法治监，从严治警，实现安全稳定，必须有一支知法、守法、严格执法和政治过硬的监狱人民警察队伍。监狱抓住从严治警这个关键，不断提高民警执法素质，保证了狱内秩序稳定，使监管改造工作逐步走上了法制化、制度化、规范化的轨道。一是加强对民警的教育。注重法规教育，强化民警的执法意识，使民警深刻理解依法治国和依法治监的重要意义。坚持不断开展专项治理活动，纠正行业不正之风，解决有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行，纪律松弛的问题。二是建立健全监督机制。权力失去监督，就会产生_。我们建立了自上而下的监督网络。设立民警

32、执法执纪监督员，对民警的执法执纪进行经常性的监督。把中_四大禁令和市政法委十条禁令发到每个人手中，使民警经常对照，自我检查。在接见室、监区设立_箱，及时开启，为罪犯和家属投诉提供方便，建立四公开制度，增加执法工作透明度。三是实行民警包班责任制，落实对罪犯的直接管理。每名民警包一定数量的犯人，做到“十个亲自”“四知道”、“五会”、“六懂”，规定包保犯人“七项内容”，落实民警对罪犯管理过程中的“十项权力，民警对罪犯实行面对面地直接管理，把罪犯的一切活动都纳入包班民警的视线内，罪犯_小时置于民警的管理和监督中。四是实行监管安全“一人一岗一责制”管理办法。明确每个监管岗位和责任，把监管安全落实到第一岗

33、位和第一责任人身上，不但增加了工作压力，也增强了责任心，实现了人的本质素质安全，有力地推动了安全稳定。二、强化狱政管理，依法对罪犯实施刑罚执行我们以对法律高度负责的精神，采取得力措施，依法、公正、公平、严格地执行各项法律法规，对罪犯正确实施刑罚执行。一、以实现“三无”为重点，强化管理，突出四个到位。一是统一思想，摆法到位。始终围绕监管安全作文章，把监管安全放在一切工作的首位，贯穿一切工作的始终，使民警在思想上、工作中时刻树立安全稳定压倒一切的大局意识；二是明确任务，责任到位。确定_负第一位的责任，主管领导负主要责任，直接抓犯人管理的狱政干事负直接责任，赏罚分明；三是落实制度，检查到位。狱政管理

34、部门坚持深入监内进行监管检查，特别是罪犯外役劳动的检查，坚决落实各项监管制度，平时加强狱内重点部位和要害部位的检查，不留死角，彻底杜绝各种不良现象和不安全隐患的发生；四是采取措施，防范到位。制定了安全防范方案，落实了防范措施，坚持分监区每周一次清监，监区半个月一次清监。狱政部门大规模开展经常性、不定期、不同形式的清监工作。全年大规模清监共_次，清除手机、刀具等_余件。做到了清的认真、查的细致。对重点犯人实行“四级包夹”制度，责任到人。最大限度地杜绝不安全隐患的存在。二、维护稳定，严把“五关”，对罪犯实行规范化管理。一是严把大、小中门关。加强了大、小中门的值班工作，严格执行人员和车辆出入审批制度

35、，做到清身彻底，检查细致，杜绝各种_和危险品进入监区，并把工作认真的民警安排在大、小中门岗，加强大、小中门的力量；二是严把接见关。对罪犯家属的探视，严格_证件，加强监听和物品检查，控制和防止罪犯脱逃；三是严把团聚关。严格履行审批手续，加强对团聚和就餐人员的管理和监督，经常检查团聚室，严防犯人趁机混出和_混入监内，确保犯属安全；四是严把罪犯收押和释放审核关。对新投送的犯人严格履行检查手续，三、强化罪犯行为规范化管理。对罪犯管理严格按照司法部长十二_的要求规范罪犯行为，规范罪犯的“八个动作”，规范罪犯的“一日行为”，规范罪犯的报告词和文明用语等。并把执行规范作为罪犯奖惩依据之一。我狱今年下半年，召

36、开了以司法部12_条为主要内容的熟记熟背现场会。通过现场会有力地推动了罪犯规范化管理工作。结合实际，上半年普遍对职务犯、事务犯和关系犯进行整顿，对明显有对抗政府的反改造行为的罪犯调入集训队重新集训，另行分配。我们坚持从严惩处，严厉打击监内罪犯各种违反监规、监纪行为，全力以赴开展了全方位、立体式、大规模的清监活动，对违反监规监纪的罪犯进行了严厉打击，并公开曝光，收到了良好效果，对稳定监内秩序起到了极大的促进作用。四、实行狱务公开，把监狱执法工作置于广泛的监督之下。为了全面落实省监狱管理_关于全省监狱系统实行狱务公开的要求，我们结合实际，在全监范围内实行了狱务公开。一是向社会公示执法环节和程序。对

37、罪犯和社会_的罪犯收监、管理教育、减刑、假释、保外就医、百分考核等热点问题的执法程序、环节，向社会进行公示，公布了_电话，请社会监督；二是定期举行监狱长；三是在监内和接见室设立监狱长信箱。一年来收到犯人的信件近千封，发现_多条安全隐患线索，并给予及时治理。对罪犯提出的合理化建设也都予以采纳；四是设立来信来访室和监狱长接待日。抽调正科级干部负责接待社会上的来访。每周四定为监狱接待日；五是接受监督。我们积极主动地接受驻狱检察院的监督，经常与他们沟通执法中的情况，征求他们的意见。同时在有关部门聘请了_名监狱执法监督员；六是制定并打印了狱务公开的相关法规、条例、办法等内容的小册子，下发到各基层单位。通

38、过实行狱务公开，进一步提高了监狱人民警察执法水平和业务能力，不断巩固提高发展了现代化文明监狱成果，切实把监狱执法工作中社会_的热点，难点问题置于社会和群众的监督中，使监狱执法工作更加公平有序，提高了民警执法水平，进一步调动了罪犯改造积极性，消除了社会上对监狱执法工作的各种偏见和误解。监狱的实行狱务公开、确保监狱执法公正、公开的经验在省监狱局召开的狱务公开工作经验交流会上交流。五、认真贯彻执行刑诉法，维_律的严肃性。我们在对罪犯执行刑罚的减刑、假释、保外就医等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照刑诉法的规定开展执法工作，维护了_法制和社会政治稳定。一是定期开

39、展执法大检查，依法规范各项执法工作；二是严格执法环节，确保执法公开透明。严格依据刑诉法、“两院一厅”文件和省高院_办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定，减刑、假释工作做到“七严、十六不报、七优先、四报”；三是建立“四方联席会议”制度，主动接受监督。因减刑、假释、保外就医召开联席会议_次，减少了我们的工作失误；四是切实维护罪犯的人身权力。每次减刑、假释、保外就医，中级法院都能到监狱现场办公，严格按法律程序、期限及时审核裁定。我们在全监开展了禁止殴打、体罚、虐待罪犯的专项治理工作。对罪犯执行禁闭、使用戒具等，严格审批手续，杜绝无故关押。使用戒具问题的发生。监狱认真贯彻执行，确保监狱执法工作

40、公平、公正的经验在全国人大来我省进行执法检查时作为会议经验进行了交流。三、杂实防范基础，维护狱内稳定确保监管安全我们把维护狱内安全_工作放在首位，把安全防范作为重中之重，预防和减少狱内各种重新犯罪。今年以来，安全防范实现“四无”，一、搞好防范硬件建设，强化安全防范屏障作用。监管安全防范是维护监管安全的基础性工作。我们以改造科室为主导，以改造监区为主体，抓住主要矛盾，立足超前防范，搞好防范屏障建设，形成多元化、全方位的防范体系，极大地提高了监管安全的防范能力。我加大了改善和更新监管基础设施的力度，改变过去的监管设施落后，结构不合理的布局，舍得投入，花钱买安全。从_年以来，先后投资百余万元，建起了

41、监狱大中门隔离网，设立监控岗，“110”报警亭，铺设犯人专行路，建起了大中门缓冲带，建设罪犯情感宣导中心，完善监控系统，扩建团聚楼、接见室等。这些硬件设施的建立，进一步完善了监狱的硬件建设，提高了监管安全的物防能力。二、合理布设监管安全防线。三、深入开展以监管安全为主题的安全防范教育。增加犯人接见次数，允许与家属、亲属共餐通信，开办鸿雁亲人热线电话，举办犯属学校，与社会联合帮教，使罪犯体会到家庭的温暖，社会的期望和政府的关心；三是培养罪犯_荣誉感，增强自身防范能力，在犯人中深化“五心”和“五爱”、“三助”、“三讲”教育，营造一种一人违纪大家耻，一人受奖大家荣的气氛，形成保障监狱安全严防脱逃的无

42、形屏障；四是对罪犯进行安全教育，使罪犯不想跑。加强犯人生活卫生管理，改善犯人居住条件，丰富监区文化生活，为犯人改造创造良好条件。四、以改造人为宗旨，提高对罪犯的教育改造质量我们坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，以提高教育改造质量为目的，进一步强化文化、技术教育、法制教育、开展联合帮教、心理矫治等工作。“三课”就可以、个别教育都取得了较好成绩。一、抓好“三课”教育。一是对犯人进行思想教育。开展了法律教育、“五心、五爱”、“三助三讲”教育、专题教育、分类教育等，提高了犯人的思想觉悟和道德水平；二是对犯人进行文化教育。主要抓了教师业务培训课、脱产班课和普通班课。为了提高教师工作

43、水平，年初，我们对犯人教师进行了一个月的集中业务培训，教师在授课时，坚持忙季少学，闲季多学的原则进行教学；三是开展技术教育。围绕监区生产，进行岗前培训，开办了家电、汽修、烹饪、美容、美发、财会等专门职业技术培训，还建立了一个微机培训中心，今年共培训出_名微机操作员。二、强化个别教育。个别教育以其特有的针对性、灵活性、沟通性和稳定性的特点在教育改造罪犯工作中发挥着攻坚战的重要作用。我们制定了罪犯个别教育工作细则6章_条，由_牵头落实。普通民警每人每月对犯人个别教育_次，监区领导每人每月至少_次。通过对犯人进行个别教育，解决了犯人中大量的难点，热点和重点问题，为稳定监内改造秩序，提高教育改造质量发

44、挥了重要作用。三、大力开展辅助教育。为了活跃罪犯的改造生活，调节情绪，稳定思想，启迪良知，矫治恶习，我们开展了丰富多彩的监区文化，修建了具有欧洲风格的二道门监督岗，并在路边各处种花、种草，还经常开展犯人知识竞赛、歌咏比赛，征文书法、绘画等活动，邀请文艺团体来监狱演出。在全监形成了上下齐心，积极向上的良好氛围。今年以来，我们还举办了_次犯属学校，来自余名犯属对犯人进行了联合帮教，签订联合帮教_份，到机关，企事业、学校作法制报告_次，犯人现身说法_次，出外作法制教育宣传演出_场次，受教育面达_余人，为预防、减少犯罪，为社会治安治理做出了贡献。四、开展心理矫治。我狱研制开发的科研课题pdc98罪犯心

45、理测验、心理矫治系统被市科学技术一级成果，一年来，我们通过运用pdc_系统对罪犯开展了sas、sds、epq、16pf、气质行为等各项心理测验，并把结果存入微机。罪犯情感宣导宣泄罪犯心中的情绪，现已成功矫治罪犯_人，增强了监管秩序的稳定，有效地化解了罪犯间的矛盾，对预防狱内凶杀、自杀等突出事件发生提供了一种科学、可靠的依据。五、抓好犯人的冬训。制定了冬训方案，成立了冬训领导小组，建立了冬训制度，落实责任，抽调专人具体负责冬训工作。每天坚持上下午全监犯人参加冬训。冬训由民警带队，_管理、规范动作。并_了大型表演比赛。通过冬训进一步规范了犯人的行为，参加_活动的自觉性。五、搞好生活保障，提高犯人改

46、造积极性和改造情绪我狱为了提高犯人的改造积极性和罪犯改造情绪，大力搞好犯人的生活卫生管理和防治病工作。一、做好生活卫生工作。生活卫生工作认真贯彻落实监狱法和中央4_文件，确保押犯生活费用按时到位。同时，依靠自种、自养、自加工补贴犯人的生活费用。犯人生活管理工作，努力抓好犯人就餐、饮水、生活卫生供应等项工作的标准化、规范化、制度化管理。建立健全了罪犯伙食管理制度，食堂工作管理细则，严格执行食品卫生法，做到“四隔离”，保证做到犯人“吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生、吃的标准、喝上开水，杜绝食物中毒”。周围环境执行监舍卫生管理制度，监舍定位管理制度。内务卫生实现了“四净、四无、五条线”，犯人个人卫生做到了

47、“五无、两勤、一洗”，环境实现了“五无一平”，备品管理规范，粮食储存按制度管理，有民警专门负责。二、做好防病治病工作。全面贯彻卫生防疫法，坚持预防为主，防治结合的医疗工作方针，不断提高犯人的自我保护意识，大力宣传卫生知识，杜绝了_，全面提高了病犯治愈率，发病率和死亡率都下降到了最低水平，治疗有效率达_以下。医疗卫生工作把握“五个重点”：一是把握好新投犯身体检查的重点。完成新入监_名罪犯的体检工作，并建立了健康档案，办理了_名危重病犯的保外就医手续。二是把好群居犯人预防疾病为主的重点。把好疾病的预防工作做为重点，坚持抓早、抓落实，明确了责任人，平时对各类传染病，发现苗头，立即隔离治疗。三是把好各类传染病预防的重点。全监根据季节性发病的不同情况而重点预防。同时，邀请市防疫站和四医院医务人员对全监犯人进行医疗和性病诊治。四是把好对重点病犯治疗的重点，对一般病犯由民警带到监内医院诊治，对诊断不明的配足警力到社会上诊治，六、开展“三共”活动，与_官兵联合共保平安。今年_月份以来，按照上级的要求，我们与驻狱_四中队广泛开展了“共建、共管、共保安全”的三共活动。成立了_，建立了“三共”活动责任制，建立了共建制度，共管制度和共保平安制度，制定了监狱与_四中队“三共”活动实施方案。我们与_官兵共开展共建活动_余次，震慑了狱