大学生座谈会优秀发言稿集合五篇.docx

《大学生座谈会优秀发言稿集合五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生座谈会优秀发言稿集合五篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大学生座谈会优秀发言稿集合五篇敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日，很荣幸能作为高校生代表参与此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝聚着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我.下面是我收集整理的高校生座谈会优秀发言稿集合五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。高校生座谈会优秀发言稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日，很荣幸能作为高校生代表参与此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝聚着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们高校生员工的关切和重视，同时也为我们供应了一次难得的学习和沟

2、通的机会。首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工高校，目前在龙煤矿业集团股份有限公司工作。参与工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事沟通一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事指责、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和安排三方面进行发言。一、目前煤炭市场分析：受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的缘由可归结为一下两大方面：1、从宏观来看，目前我国正处于由“双高”（高能耗，高污染）的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放

3、缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的变更是导致目前煤炭市场持续低迷的根本缘由。2、从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充足，南方水力发电大幅增加；同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已起先限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿平安等因素，预料全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会变更。预料要等到9月份大秦线例行检修，国内

4、冬储时期煤炭市场才会出现转机。二、工作心得：近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说的确略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微乎其微，但对于我们刚刚离开校内踏上工作岗位的高校生来说，收到的体会的确许多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1、是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当醒悟的相识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是学问结构，还有素养、观念、道德等各方面的改造；每个领导都希望新人快速做出绩效来，须要快速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成；每一

5、位企业员工都存在领导与被领导的关系，须要学会听从，学会敬重，仔细执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，须要学会相处，少说多做恒久是被同事认可的对象，这些都是我们须要走的第一步。2、是从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到公司，环境改变特别大，几乎全部的人都须要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作实力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应当被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的高校生应当接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多

6、数人喜爱从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。3、是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位当然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己，因为归根究竟是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我举荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要擅长把握时机，要经得起考验，比平常干的更加精彩，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。三、工作建议及安排：

7、1、在目前煤炭市场整体疲软的状况下，要稳固维系老客户（王树岗，荆门东等）的关系，共同抵挡市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍旧是公司的重点发运对象。2、在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。3、优化内部管理结构，提高广阔干部职工对风险意识的相识，并做好长期应对困难局面的思想打算；并且不断鼓舞动员广阔职工的士气，提振信念，团结一样，共克时艰。4、与各贸易户、兄弟单位努力达成一样，着力找寻利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增加共同抵挡风险的实力。工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清晰自身还有许多不足，比如目光足限于自身四周的小圈子，工作活

8、力、协调艺术还有待提高，今后我们将变更自己的不足接着提高自己的理论水平和业务实力，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司发展须要的高校生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提看法。以上是我座谈会的全部发言内容，感谢大家！高校生座谈会优秀发言稿 篇2各位领导、同事：大家下午好！我叫X，浙江人，毕业于学校。去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门，上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候，许多事情许多地方都不是很懂，当时心里其实挺慌的，是周主任刚好地给了我很多指导和帮助，他说：你不要慌，刚参与工作是这样的，不会的你可以多学多做，要一步步来，稳扎稳打，切记浮躁马虎。还

9、有这句话对我的影响很深，在这里要特殊感谢他！还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处，又因为大家基本都是同一个人地方的人，感觉大家就像一家人一样，在这样的工作环境中，我很快乐。带着主任的这句话，我投入了簇新而又惊慌的工作中，一晃眼7个月过去了。平常我做的是一些行政协助性事务，比较繁琐，说实话有些时候虽然会觉得烦，觉得累，但是我感觉我忙得很充溢，没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作，但是也同样重要，是行政事务的基石，不得马虎。在工作中我学到了许多，特殊是待人处事的方法，知道怎么和别人相处，我们办公室工作须要和许多人接触，这一项技能是必备的；也看到工程科同事不管是大

10、太阳还是下雨天常常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。和我以前上班的公司相比，我们公司早上是8点就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生，每天如此，这懂得了什么叫贵在坚持；平常和财务科的同事们接触下来，我可以感受到他们做事的那种看法，工作细致、不马虎不急躁，而这正是我要学习的地方，我个人觉得我做事还是很急躁的，这个缺点在今后的工作中我肯定要渐渐克服；跟着主任做事已经这么久了，在他的身上我深深感受到做事肯定要细致、要有责任心，待人处事要热忱，为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来，我个人很佩服赵经理的谈吐，我想想自己要能学到他的一半我就满意了。许总的条理

11、性和管理手段也很值得我学习和借鉴。公司还常常组织活动，这是我在别的公司没有遇到的，即使有也是就大家一起吃个饭，唱个歌而已，不像我们集团有那么多活动或者竞赛，让我们能充分感受到公司的企业文化，加强了同事之间的沟通，也感受到了领导对我们的关切和支持。刚起先介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的，也是在因缘巧合之下我来到了公司，专业学问有所欠缺，可以说我对建筑完全是一个门外汉，我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的相识。平常的时候学习建筑相关的法律法规，看看公司的报纸，看了一些样本合同，对工地上的材料合同进行初步评审练手，把看法反馈给周主任。还有平常有机会就会跟着领导或者工程科同事去工

12、地看看，拍拍照片，虽然我是个外行，但是所谓的内行看门道，外行看喧闹，有一些平安防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。但在不断进步的同时，我还存在着一些不足。对于合同评审这一块的学问还是有欠缺，对于工地上的专业学问的学习还不够。在以后的工作中，报以敢闯敢拼、开拓进取的精神，更加努力学习合同和建筑的相关学问，不断提升自身素养，多总结和指责自我，不满意于现状，精益求精，尽快熟识办公室各项事务，争取早日向主任看齐。在这里提出一些小小的建议：希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看，开展像今日这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的沟通。最终，我诚心的祝福各位领导身体健康，工作顺当；各位同

13、事事业有成，阖家华蜜；祝福公司生意兴隆通四海，财源茂密达三江。我的发言完毕，感谢大家！高校生座谈会优秀发言稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！今日，我很荣幸地作为洮北联社高校生的代表在此发言。在此我要对这些年来关切和帮助我的各级领导和同事表示诚心的感谢。光阴似箭，20xx年我参与农信工作，转瞬间已经过去了五个春秋，作为吉林农信这个大家庭的一员，亲身经验了吉林农信的改革发展与壮大。作为洮北联社的一员，我发言的内容是以洮北联社的状况和自己的成长经验及感受为主。自省联社成立以来，洮北联社共聘请高校生66名，其中本科42人，大专22人，中专2人；经过这些年的发展，现在高校生员工工作在洮北农信

14、的各个岗位，从机关到基层的都有着高校生的身影。可以很骄傲的说，高校生已经成为了农信改革发展不行缺少的坚实力气。因为高校生年轻，朝气蓬勃，年轻有为，文化素养较高，思维比较活跃，开拓进取精神强，特别简单接受新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业学问。从20xx年吉林农信改革发展至今，高校生员工所起到的作用和贡献是有目共睹的。例如在综合业务系统、信贷管理系统上线工作中，高校生用他们计算机操作方面的优势，为系统的胜利上线和业务办理打下了良好的基础。企业文化的实施与推广中，高校生员工也充分发挥了自己的激情与活力，为企业文化增加色调。下面介绍一下我的成长历程。我是20xx年初参与省联社组织的聘请

15、考试，7月份毕业后正式加入农信队伍。参与工作前，我对信用社的了解几乎为零。最起先我被安排到金祥信用社，简洁而拥挤的办公环境，距离市区远，交通不便等与自己想象的工作环境差距很大，没想到工作地点会是在农村，从农村出去上完高校最终又回到了农村，当时真怀疑自己的选择是否正确，心里想既然来了，就先干着吧，怀着这样的想法，起先了我的职业生涯，因为刚起先没有详细的工作岗位，于是我被支配学习农贷业务，每天过着重复而单调的生活，心里不但没有想着怎么把业务学好，而是一门心思想着离开农村，旺季的到来，超负荷的工作及没有节假日，使我彻底的崩溃了。准备放弃这份工作，可是父母的一再劝告和领导耐性教育，使我渐渐对这份工作有

16、了正确的相识。特殊是当听说同一批来的高校生里已经有人获得了自己的岗位，这个消息给我的震撼不小，同样是一起参与工作，别人能做到的我也要做到，或许是那种年青人不愿服输的性格影响了我，从那以后，我便起先仔细学习业务，不明白的地方就向老同志请教，遇到新问题，静下心来仔细思索，在实践中专心总结，就这样努力并坚持着，最终在07年的3月份，迎来了我第一个岗位，成为了青山信用的社一名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简洁的，当自己真正干时才发觉，要想把这个工作做好真不是件简单的事。面对要审核的信息档案，要装订整理的合同，要刚好处理的借据，最头痛的就是没完没了的报表，让人精神极度惊慌。记忆最深刻的是07年末的旺

17、季，由于种植结构的缘由，农户还款全部集中到12月15号以后，白天收款，晚上统计各种报表，几乎每天都要忙到12点以后，晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落，压的我喘不过气来。但是经过那个旺季的洗礼，无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成长为一名合格的农贷会计。付出终究会有回报，由于我的努力工作，20xx年10月份被借调到联社业务科，在哪里我起先了一段新历程，以前只要把自己的工作干好就可以，现在要辅导全辖，明显感觉自己的业务学问不够用，我边工作边学习，同时主动参与各级联社组织的考试，不断提高自己综合素养，通过努力最终走上部门经理这个岗位。现在想想，正是那段珍贵的基层工作经验，

18、让我明白人生道路无捷径，踏实、勤奋就是干好工作的最佳捷径。高校生员工在工作和生活中存在哪些问题，首先是工作，我感觉刚参与工作的高校生都缺少敬业精神，就是缺少对工作的责任心、成就感、奉献精神不够，另外感觉一部分高校生不情愿吃苦，不爱学习。被动的去工作，没有认清努力干好工作对于自己的意义，不懂得珍惜这份工作。客观方面，高校生工作的压力比较大，特殊是存款任务方面，假如只是依靠自己的力气很难完成。其次是生活方面，高校生员工基本都是刚从校内毕业不久，社会阅历少，都会面临结婚生子等问题，现在的物价飞涨，房价居高不下，经济问题是每个高校生都面临的一个难题。想要解决这些问题，一是从高校生自身方面，要仔细把握人

19、生的正确方向，树立好“三观”价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必需保持醒悟的头脑。要加强业务学问的学习，大家不但要学习金融业务，还要了解与金融相关的学问，要重视完善学问结构，丰富实践阅历。重视抓住每一个提高的机会，向单位的每一个同志学习、向实践学习，从一点一滴学起，厚积薄发，只有这样才能使自己的职业前途更加光明。二是单位方面，须要单位和领导刚好关注和了解高校生员工的思想和生活中的困难，刚好开导并帮助解决，工作中能够为表现精彩的高校生供应施展才华的舞台。对高校生员工今后的成长和进步，我认为主要做好以下几点：第一、做到“三有”：一要有志向。高校生要有宽敞的胸怀和远大的志向。二要有心境。要实现志向

20、，必需要有良好的精神状态，保持健康和谐的心态，安静致远的心境，静下心来埋头苦干。三要有实力。当前工作职责越来越重要，任务越来越艰难，环境越来越困难，因此，要加快对学问的学习，加快实力的提升，尽快成长为复合型、创新型人才。其次、做到“三讲”：一是讲操守。作为高校生员工，要忠于职守，在工作中要敢于挑重担，乐于主动挑重担，才能在工作中得到熬炼和成长。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分，诚信待人。在工作中说实话、办实事、做醇厚人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本，以奉献为荣的价值观，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉献中实践和升华人生价值。第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。高校生必需立足平凡，绝不能好

21、高骛远，眼高手低。要静下心来，专心做事，放平心态，虚心学习，只有从基层做起，才能为以后的发展打下坚实的基础，二是戒平凡。高校生要充分发挥自己的优势，不满意，不自满，有冲劲、闯劲，要有勇于创新，勇攀高峰的进取心，不要走捷径。三是戒飘浮。高校生员工要养成勇于实践的习惯，以求真务实做工作，做到“四勤五多”，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问，从而真正在实践中发觉问题，解决问题。第四、实施轮岗，让高校生能够在各个岗位深化学习，挖掘自身的工作潜力，找到适合自已的发展方向；每个岗位的熬炼时间不超过二年。高校生座谈会优秀发言稿 篇4高校生挚友们：今日我们召开高校生座谈会，一方面是沟通沟通

22、，增进感情。另一方面是相互学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充溢着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的将来和希望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出主动贡献的新老高校生表示诚心的感谢！希望大家接着努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。第一，发展须要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培育和运用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更须要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞

23、跃阶段，大量新技术装备集中投入运用，很多技术须要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，须要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有学问、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，肯定程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的高校生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充溢着期望，充溢着热忱，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对志向的不懈努力，一步步实现着自身的价值。总之，我觉得高校校内就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我诚心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。其次，发展须要舞

24、台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业成长、成才，也须要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广阔高校生挚友们供应了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前状况来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严峻、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视高校生的培育工作。如定期在高校生中组织各类学习培训、岗位练兵等

25、等活动，不断提高了高校生的整体素养，并通过公允公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充溢到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少高校生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波（副处）、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。有了光源，金子才能发光；有了舞台，歌者才能绚烂（CuiCan）；有了阶梯，人才才能攀升。在这里，希望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。第三，发展须要机遇。青年人朝气蓬勃，思维灵敏，敢为人先，最具活力和创建力，是各项改革创新有力的支持者和推动者。当前，铁路发展已进

26、入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推动和深化。这也要求我们必需不断强化自身实力素养，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里，我有三点看法供大家参考。首先，在学习中拓展本事。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新学问、新技术，不断优化学问结构，努力成为基础扎实、技术过硬、阅历丰富的有用人才。近年来，铁路总公司（原铁道部）、铁路局尤其注意人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增加干事创业的本事。其次，在实践中提升素养。实践中接受熬炼，经受考验，增长才能，历来

27、是我段培育和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的高校生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思索中总结阅历。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，须要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思索。挚友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有打算的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标肯定会实现，我们建设美妙洛供家园的“洛供梦”也肯定会实现！我的讲话完了，感谢大家！高校生座谈会优

28、秀发言稿 篇5各位领导、同事：大家下午好！感谢领导能在百忙之中抽出珍贵的时间实行高校生座谈会，这充分的体现了公司领导对我们高校生的关怀与重视。为此我会在以后的工作中更加努力，不负领导的厚望。本人来到公司已有二年有余，期间在领导的关怀和同事的照看下一路走到今日，使我感到大家庭的暖和，二年来我从工作中学习到许多东西。在此我就个人而言，谈谈我从校内步入社会的感受，和大家共享。这些也是我去年谈过的总结，我感觉这些总结不仅适合刚来公司不久的同志，同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为高校生从校内步入社会应当从以下几个方面做起：一、主动变更自我，适应社会。凡是从高校校内出来的学子们都是怀着

29、美妙的志向步入社会的，可是一旦步入社会后，发觉现实和志向存在着很大的差距，有些难以适应，无所作为；有些适应了社会，奋勉向上，成为社会的“栋梁”。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而变更的，只有我们主动的变更自我，适应社会，才能不被社会淘汰，才能在社会中发展。二、加强自我修养，苦练内功。俗话说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”高校的学习只是一个阶段，而不是终结。只有通过在工作中的不断学习，不断的加强自身的修养，才能厚德载物，才能成为有用的人。高校期间所学的仅是理论的东西，缺乏实践，从理论到实践还须要一个过程，有了实践、有了阅历再回到理论，自

30、己所学习的学问才能有升华和提高。作为年轻人要多学习、勤思索，苦练内功。三、适时呈现自我，厚积薄发。水浒传中唱到：“该出手是就出手”。作为高校生自己要有审时度势的实力，正如厂长常常教育我们那样：“要有政治的眼光，要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自己、呈现自己才能的时候应义不容辞，力求把领导支配的工作精彩的完成了，充分呈现自我。但是这些“薄发”是要靠平常的“厚积”来实现的。只有平常苦练内功，加强自身修养，才能该出手时能出的来手。在此我诚心的祝福各位领导身体健康，合家华蜜。以上谈话与在座的高校生兄弟姐妹们共勉之！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页