2022年度学习部个人工作计划.docx

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1、2022年度学习部个人工作总结计划2022年学习部个人工作总结计划一一、指导思想明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点1、加强自身作用，完善内部结构与制度。2、承办好上级下达的任务。3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。(4月份)4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。(4月底)5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。(4月-5月)6、针对xx级全体学生举办首届大型模拟招聘会。(5月)7、针对xx级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。(5月-6月)8、学习经验交流会。(6月)9、学期末进行工作总结。三、实施战略1、每周按时参加系两委

2、例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前

3、期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对xx级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法

4、和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的，针对xx级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。2022年学习部个人工作总结计划二新学期新气象，为了切实搞好我外院学生的学习，学

5、习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围，采取一系列的措施加以监督和管理，为使学习部工作更顺利的开展，现将工作总结计划拟订如下：一、迎新、招新工作在新学期伊始，学习部将积极配合外国语学院分团委学生会，与其他部门一起共同做好我院20xx年的迎新工作，真正做到为新生服务、为新生提供方便，使新生感受到我们经院的魅力以及外院的温暖！另外，在十一过后，学习部将同其他各部门一起展开招新工作，为学生会注入新的活力！二、日常管理工作随着学习部招新工作的完成，学习部的工作也将全面展开。学习部作为学生会日常管理工作之一查课的执行者，肩负着不可替代的作用。我们将在本

6、院的学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查课堂出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。考察方案如下：1、由各班学委记录每天的上课出席情况，学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。2、严查并及时对个别违规人员进行量化的相应减分,由专人负责每周统计出勤表，并公示缺勤人员名单,以体现我院的制度化管理。另外，我们也将全力配合校学生会做好对其他院系的查课工作。三、预备展开的活动1、举办学习经验交流会新学期将至，新生将融入我校大家庭，通过举办学习经验交流会，请大二大三同学就学习生活各方面与大一新生交流探讨，使大一新生们更好

7、地适应大学生活、更快地融入大学生活。2、举办就业经验交流会与考研经验交流会面对就业的压力、残酷的竟争，怎样才能顺利通过面试成功找到合适的工作，特举办就业经验交流会。为鼓励大家早为考研做准备，以顺利考取研究生，了解自己是否适合考研，特举办了考研交流会。这两个活动以交流会形式举办，主要由成功人士结合自身经历交流思想，传授经验，为大家指点迷津，由于受金融危机的影响，当代大学生就业不容乐观，因此举办好这两交流会就显得尤其重要。3、举办知识竞赛知识竞赛是培养学生人文精神、科学思想的动力，举办知识竞赛不仅能浓郁我校的文化氛围，也为处于迷茫中的学生指明了方向。4、开展新书宣传活动和读书交流会每一两个月进行一

8、次活动，介绍当时炙手可热的新书，培养大家读书的兴趣。并发动同学们聚集在一起交流读书所获得的心得，交换彼此的思想。5、举办电影配音大赛第xx届外文电影配音大赛的圆满举行象征着学习部的一个新的里程碑的开始，展示了学习部新的气象！为了继续丰富校园文化生活，给予广大同学展示自己的机会，同时使得学习部每一个成员都得到充分地锻炼，我们决定继续举办外文电影配音大赛。四、部门内部建设工作定时召开学习部例会，解决干事们遇到的工作、学习、生活问题，同时对干事进行必要的工作指导、纪律讲解、职能培训等等，以次增强干事与干事之间、干事与部长之间的沟通与联系，加强整个学习部的凝聚力。五、配合其他部门的各项工作当然在做好本

9、部门工作的同时，我们部门也会积极协助其他部门，为办好每一项活动添加一份自己的力量！根据往常工作，我们部门主要是协助做一些统计等细活，因此，我们部门干事做事必须认真细心，以便尽量减少失误。我们将尽我们学习部的努力，与其他部门加强合作，争取高质量地完成学生会每一项活动！六、配合其他院系的各项工作1、尊重其他院系，积极宣传其他院系举办的活动，鼓励我院学生参加他院活动，尤其是兄弟院系的活动。2、当他院需要我院帮忙时，应积极及时地给予帮助。七、配合校学习部的各项工作1、协助校学生会学习部举办的全校范围内的学习交流活动及各种比赛，维护外院在学校其他院系中的形象。2、准时参加每周一次的校学习部例会，并在例会

10、上积极发言，展示外院学子的风采。2022年学习部个人工作总结计划三一、干事培养挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。二、考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.三、学习部内部日常管理坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。四、学习经验交流会举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。五、辩论赛辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。六、知识交流，优秀图书推荐，社会经验交流活动知识交流活动，关于专业知识，大家各抒己建，谈谈各自的看法和认识。