医院医师定期考核工作制度及方案(完整版)资料.doc

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1、医院医师定期考核工作制度及方案（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）医院医师定期考核工作制度第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部医师定期考核管理办法及相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条 本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。第三条 依法取得执业医师资格并经注册在我院执业的医师的定期考核工作适用本制度。第四条 医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第五条 医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作

2、应在本考核年度内完成。第六条 医院成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。第七条 医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。 职业道德、工作成绩和业务水平测评由考核委员会进行考核。第八条 考核委员会应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。第九条 科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在医师定期考核表上签署评定意见，并于业务

3、水平测评日前30日将评定意见报考核委员会。第十条 医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。以我院医德考评相关规定作为对医师进行职业道德评定的依据。第十一条 医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务的情况。第十二条 业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。科室按临床医师的专业、级别

4、考核实际工作能力与水平。第十三条 考核委员会根据测评结果对医师做出考核结论，在医师定期考核表上签署意见，并于下一考核周期第一年的1月底前将医师考核结果报卫生行政部门备案，同时将考核结果通知被考核医师及其所在科室。第十四条 医师行为记录作为医师考核的依据之一。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录包括医师在执业过程中受到院级以上的奖励和表彰、完成各级政府部门指令性任务、取得院级以上技术成果等；不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。第十五条 在考核周期内，拟变更执业地点的或者有因违反执业医师法受到卫生行政部门给予警告或者责令暂

5、停六个月以上一年以下执业活动但未被吊销执业证书的医师，应当提前进行考核。第十六条 考核结果分为合格和不合格。职业道德、工作成绩和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。第十七条 医师在考核周期内按规定通过住院医师/专科医师培训考试考核或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道德。第十八条 考核委员会办公室在确定考核时间的前十天公布考核人员名单，医师认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前以书面形式向考核委员会办公室申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以同意。考核人员与接受考核的医师有利害关系的，应当主动回避。第十

6、九条 被考核医师对考核结果有异议的，在收到考核结果之日起30日内，向考核委员会提出复核申请。考核委员会在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。第二十条 对考核不合格的医师，可根据卫生行政部门决定暂停其独立执业活动3个月至6个月，并在卫生行政部门指定的机构接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核委员会再次进行考核。再次考核合格者，可继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；再次考核不合格并被卫生行政部门注销注册者，停止其医疗工作。第二十一条 医师在考核周期内有本办法规定的不合格情形，及下列情形之一的，考核委员会应当直接认定为考核不合格，并在

7、医师定期考核表上说明：（一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；（二）未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在院外医疗机构进行执业活动的，但紧急情况下，为抢救垂危患者生命，实施紧急医学措施的除外；（三）跨执业类别进行执业活动的，但紧急情况下，为抢救垂危患者生命，实施紧急医学措施的除外；（四）代他人参加医师资格考试的； （五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；（六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；（七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虚假

8、医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；（九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；（十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；（十一）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；（十二）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；（十三）违反执业医师法有关规定，被行政处罚的。第二十二条 医师的考核结果纳入所在科室的年终绩效考核。第二十三条 本制度自发布之日起实施。根据我院医师定期考核工作制度的有关规定，为稳妥有序地开展我院医师定期考核工作，特制定本方案。一、考核对象：依法取得医师

9、资格，经注册在本院执业的执业医师。二、考核原则：客观、科学、公平、公正、公开。三、考核内容：工作成绩、职业道德评定及业务水平测评。（一）医师工作成绩考核的基本内容包括：能认真履行有关法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务。（二）医师职业道德考核的基本内容包括：医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，工作作风、医患关系、团结协作情况等。（三）医师业务水平考核的基本内容包括：熟悉医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章；熟练掌握本专业基础理论、基本知识、基本技能，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病种和常用专业技

10、术问题；相应的外语水平等。医师在考核周期内按规定通过国家组织的住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试的，视为业务水平测评合格，仅进行工作成绩和职业道德评定。四、考核程序：分为一般程序与简易程序。（一）一般程序：1.条件：除符合简易考核程序条件之外的其他医师，均执行一般考核程序。2.流程：由医师本人在 “医师定期考核表（一般程序）” 中填写医师基本信息和个人述职报告，所在科室对医师工作成绩和职业道德签署初步评定意见，报我院医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”）进行复核。所在科室和考核委员会对医师进行业务水平测评，测评项目包括医师个人述职报告、有关法律、法规、专业知识及技术操

11、作的考核或考试；对其本人书写的医疗文书的检查。（二）简易程序：1.条件：具备下列条件之一即可。有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录并无不良行为记录的；具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的。2.流程：医师本人在 “医师定期考核表（简易程序）” 中填写医师基本信息和个人述职报告，所在科室考核组长和科主任在医师考核表中签署考核意见，报我院医师考核委员会审核。五、考核结论形成1.考核委员会根据工作成绩、职业道德评定意见和业务测评结果，做出考核结论。2.考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中有一项不能通过评定或测评的，即为不合格。六、考核周期医师定期考核每两年为一

12、个周期，全部考核工作在每个考核周期第二年的十月底前完成。对因变更执业地点的或者因违反执业医师法受到卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动但未被吊销执业证书的医师，提前进行考核。七、考核工作接受北京市卫生局的委托和监督，并向北京市卫生局报告考核工作情况及医师考核结果。八、本方案未涉及的其它相关规定按照我院医师定期考核工作制度执行。九、本方案自发布之日起实施。 医师定期考核实施方案根据我院医师定期考核工作制度的有关规定，为稳妥有序地开展我院医师定期考核工作，特制定本方案。一、考核对象：依法取得医师资格，经注册在本院执业的执业医师。二、考核原则：客观、科学、公平、公正、公开。三、

13、考核内容：工作成绩、职业道德评定及业务水平测评。（一）医师工作成绩考核的基本内容包括：能认真履行有关法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务。（二）医师职业道德考核的基本内容包括：医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，工作作风、医患关系、团结协作情况等。（三）医师业务水平考核的基本内容包括：熟悉医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章；熟练掌握本专业基础理论、基本知识、基本技能，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病种和常用专业技术问题；相应的外语水平等。医师在考核周期内按规定通过国家组织的住院医师规范化培训或

14、通过晋升上一级专业技术职务考试的，视为业务水平测评合格，仅进行工作成绩和职业道德评定。四、考核程序：分为一般程序与简易程序。（一）一般程序：1.条件：除符合简易考核程序条件之外的其他医师，均执行一般考核程序。2.流程：由医师本人在 “医师定期考核表（一般程序）” 中填写医师基本信息和个人述职报告，所在科室对医师工作成绩和职业道德签署初步评定意见，报我院医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”）进行复核。所在科室和考核委员会对医师进行业务水平测评，测评项目包括医师个人述职报告、有关法律、法规、专业知识及技术操作的考核或考试；对其本人书写的医疗文书的检查。（二）简易程序：1.条件：具备下列条

15、件之一即可。有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录并无不良行为记录的；具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的。2.流程：医师本人在 “医师定期考核表（简易程序）” 中填写医师基本信息和个人述职报告，所在科室考核组长和科主任在医师考核表中签署考核意见，报我院医师考核委员会审核。五、考核结论形成1.考核委员会根据工作成绩、职业道德评定意见和业务测评结果，做出考核结论。2.考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中有一项不能通过评定或测评的，即为不合格。六、考核周期医师定期考核每两年为一个周期，全部考核工作在每个考核周期第二年的十月底前完成。对因变更执业地点的或者因违

16、反执业医师法受到卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动但未被吊销执业证书的医师，提前进行考核。七、考核工作接受北京市卫生局的委托和监督，并向北京市卫生局报告考核工作情况及医师考核结果。八、本方案未涉及的其它相关规定按照我院医师定期考核工作制度执行。九、本方案自发布之日起实施。XXXXX医院科室管理制度目录诊察室工作制度1药剂科管理工作制度2放射线科工作制度3放射线工作人员防护制度4彩超室工作制度5内窥镜室管理制度6检验科工作制度7妇科治疗室管理制度8门诊采血室工作制度9门诊处置室工作制度10门诊医生传染病商情报告制度11门诊导诊护士工作制度12医嘱执行制度13紧急情况下口头

17、医嘱执行制度14护理查对制度15消毒隔离管理制度16 17 18 19 20诊察室工作制度一、 认真遵守医院各项规章制度，遵守工作纪律，做到不迟到、早退， 工作时间不脱岗，不做宇工作无关的事情。二、 认真填写门诊日志，按规定建立各类医疗档案，按要求管理规范化。三、 遵守无菌操作流程，认真做好各项查对制度。四、 保持诊室环境清洁，每日清扫诊室桌面和地面卫生。五、 开展有利于患者的各项便民服务，做到服务热情周到，态度和蔼，解释耐心，具有良好的医德品质。药剂科管理工作制度1、 药剂师严格按照处方调配的程序：收方审方计价调配核对发药用药指导。2、 收方后首先应按“处方制度”的有关规定进行详细的核查。对

18、中药处方，尤其要注意有否相反、相畏、妊娠禁忌等，审查无误才能调配。有医疗保险用药按有关规定执行。3、 调配药物时要细心。西药调配，禁止用手直接接触药物；中药调配称量要准，不得估量抓药，毒性药材姚逐剂称量，凡需先煎、后下、烊化、冲服、包煎的药材应单包，并在包上注明煎服方法。4、 经核对无误后，将病人姓名、用法及注意事项写在药袋和瓶签上，并耐心地向病人交代清楚。5、 麻、毒、精神药的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行；对有效期药品，应注意检查，严防把关过期失败药品发给病人。6、 要坚持药剂室内环境的整洁，做到每日湿式清扫。放射线科工作制度1、 进行各项X线检查，须由临床医师详细填写申

19、请单，急重病人随到随查。2、 在开机设片钱必须审阅申请单，按照临床医师的要求及部位摄片。做到动作轻柔，体位正确，操作熟练。3、 凡需脱去衣服，除去装饰品及衣袋物品的有关检查，必须向病人说明，由病人自己处理，并协助妥为保管。对女病人的检查，原则上要有第三者在场，或请家属陪同。4、 特殊部位的摄片或急诊摄片必须待湿片结果合格后方能让病人离开，凡需重新摄片者应及时提前通知病人。5、 X线诊断要密切结合临床。每天集体阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。6、 严格遵守操作流程，认真执行各项工作规章制度，切实做好放射防护工作。各工作室应保持清洁，定期消毒，防止交叉感染。7、 放射

20、科X线机应建立专人管理，定期维修保养并最好记录。重大维修或更新应有书面报告，经院领导审批后执行。8、 放射科值班人员应坚守岗位，尽职尽责，并认真做好交接班工作。放射线工作人员防护制度1. 从事放射工作的人员应具备必要的防护知识，严格遵守操作规程，并采取适当的防护措施。 2. 要经常检查防护物的防护效能，各种放射源只准在国家规定允许剂量的条件下使用，避免工作人员接受超量照射。 3. 放射专业工作人员在任何情况下都不允许暴露于原发射线束之中，在不影响诊疗质量的情况下，尽量缩短照射时间，设备允许时，尽可能采取遥控和远距离操作。 4. 长期从事放射线工作的人员，应定期进行健康体检，建立健康档案，并按规

21、定享受放射假。 5. 长期从事放射线工作人员，根据国家有关规定和实际情况，给予相应的保健待遇。彩超室工作制度一、需做彩超检查的患者必须由医师填写申请单，需预约的检查项目应向受检者详细交代注意事项，二、检查者应严格遵守操作流程，及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与医师联系，共同研究解决。三、保持工作室内的清洁，严格遵守各类仪器操作流程，认真执行医疗器械管理制度，定期对仪器进行检查、维修、保养。 四、严禁非医疗需要的做胎儿性别鉴定。五、保管好各种检查记录，建立检查结果档案，档案需经过批准和登记手续后方可借出。内窥镜室管理制度1、 进入内窥镜室必须做到衣帽整洁，戴口罩。2、 严格执行无菌操作规程，

22、保证各种消毒溶液的浓度符合要求。3、 在内窥镜诊治过程中，注意观察病人有无异常反应，出现问题及时处理。4、 弯盘、口杯应为一次性，弯盘用后及时消毒处理。5、 每日空气消毒，并有记录，每月空气培养监测达标。6、 感染病废物应放在黄色塑料袋中，送指定地点处理，并由登记。7、 内窥镜诊疗前后的器械处理按原卫生部颁发的内镜清洗消毒技术规范严格执行，做好内镜及附件的保养、维护、消毒、保存等工作。8、 每日用消毒液擦拭桌面、地面。室内物品摆放整齐，标识醒目。9、 做好各项消毒登记，备齐急救药品、仪器设备和用物，专人负责每日清点，及时补充，并有登记。检验科工作制度1、 实验室应保持整洁、安静，每天工作前后进

23、行卫生打扫和整理。2、 建立标本采集操作程序，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。3、 建立报告审核制度，对有异常检验结果及时通知临床医生，确需疑问的需重新检测。4、 遵照全国临床检验操作流程，定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准，定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。5、 加强质量管理，全面最好质量保证工作，健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。6、 健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管，存放二年以上

24、。7、 建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。妇科治疗室管理制度1、 治疗室工作人员必须严格遵守无菌操作原则和各项规章制度。2、 进入治疗室必须衣帽整齐、更衣、换鞋、带好口罩、帽子。3、 器械、物品应放在固定位置，标签清楚，用后及时补充。4、 毒、麻、限、剧药品应有专人保管，严格交接班。5、 严格执行无菌操作及消毒隔离制度，各种治疗器具做到一人一用一消毒。6、 无菌物品应注明灭菌日期，并在有效期内使用，无菌药品开封后应注明开封日期，超过24小时不得使用。7、 医用过的器械、一次性用品、敷料按要求进行存放和处理。8、 医用垃圾和生活垃圾严格区分，并按要求管理。每日使用紫外线消

25、毒，每月空气培养，并有登记。9、 保持室内清洁，每日班前、班后进行卫生清扫。门诊采血室工作制度1、 采血室设有独立区域，污染区及清洁区区域分明，有标志，物品按区域分类进行摆放。2、 采血室应保持清洁，物品摆放整齐，采血室护士必须做到衣帽整齐，处置时戴口罩，非本室人员不得入内。3、 采血室护士应掌握各种检验标本的采集要求和注意事项，严格执行静脉采血操作规程，最好血标本采集。履行告知程序，避免操作并发症发生。4、 遵循无菌技术操作原则，履行告知程序，避免操作并发症发生。5、 严格执行查对制度，采血钱必须采用两种以上方法（反问式）查对，核对化验单及试管标签（条码），准确无误后方可操作。6、 做好消毒

26、隔离工作，采血时必须做到一人一巾一带一针，碘伏和无菌棉签打开前必须注明开封日期，并按规定更换。按要求处理锐器，注意自身职业保护。7、 每天室内清洁后进行空气消毒，每周彻底清扫，定期细菌培养及监测，并有记录。门诊处置室工作制度1、 门诊处置室设有独立区域，污染区及清洁区区域分明，有标志，物品按区域分类进行摆放。2、 各种注射均应按照医嘱执行，需要做试敏的药物，必须按规定做好注射前的药物过敏反应试验。3、 严格执行查对制度及无菌操作规程。4、 密切观察注射后的情况，若发生过敏反应或意外，立即通知医生，遵医嘱给予相应的处理。5、 每天做好室内清洁和消毒，每周彻底清扫，定期进行细菌培养和监测，并有登记

27、。6、 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。门诊导诊护士工作制度1、 导诊护士提前15分钟上岗，更换工作装，仪表着装规范。2、 做到态度和蔼、主动热情接待来院患者，介绍医院环境，耐心解答患者提出的各项问题，熟悉掌握医院各项检查项目和价格。3、 协助困难的病人办理各种手续，协助行动不便者检查、交款、提供平车、轮椅，协助解决各类服务窗口临时出现的问题。4、 维持门诊大厅的正常就诊秩序，特殊情况与有关部门协商解决并汇报突发事件。5、 整理分诊台的物品及卫生，准备次日工作。医嘱执行制度1、 医嘱必须由具有执业资格医生在其执业范围内下达，注册护士方可执行，其他人员不得下达与执行医嘱。2、 医生下达医嘱后

28、，在医嘱单上签全名，护士应查对医嘱内容的正确性及开始时间，不得擅自更改。3、 如发现医嘱有疑问或不明确之处，应及时向医生提出，明确后方可执行，因故不能执行医嘱时，应及时报告医生并处理。4、 护士应按轻重缓急执行医嘱，对即刻医嘱应立即执行，并签署全名及执行时间。5、 护士执行医嘱后，在医嘱单上签署全名，临时医嘱应签署执行时间。6、 对已下达的临时医嘱，如果需要去“护士执行签字”处用红色墨水笔签全名。医嘱已下而患者拒绝执行，执行护士立即报告医生，医生在病程记录中书写相关内容以及可能发生后果，患者或者家属签字，执行护士在医嘱内容处用红色墨水笔书写“患者拒绝”字样，并签名及注明时间。7、 一般情况下，

29、护士不可执行一生的口头遗嘱，符合口头医嘱执行要求的按“口头医嘱执行制度”执行。8、 凡需下一班执行的临时医嘱，应交代清楚，做好标本容器、特殊检查要求各项准备，并在交班记录中详细注明。紧急情况下口头医嘱执行制度1、紧急情况下，护士可执行口头医嘱。2、护士在可执行口头医嘱给药时，需请下达医嘱者再次核对药物名称和剂量及给药途径，以确认用药安全。临床护理中，除外急诊、危重病人抢救，医生来不及下医嘱，一般情况下不执行口头医嘱及 通知医嘱。3、抢救结束后6小时内及时补记所下达口头医嘱，医生应时补记所下达口头医嘱，护士签署全名及给药时间。补记记录收入抢救记录中，归档保存。4、抢救时保留用过的空安瓶，需二人核

30、对，以便抢救结束后据实补记护理记录后方可弃去。5、对违规执行口头医嘱的护士，发现后根据情况酌情处理。 执行流程： 患者发生急、危重症需立即抢救 医师开立口头医嘱 护士复诵一遍（最好两人在场） 医师确认无误后，护士方可执行，签署全名及给药时间 抢救时保留用过的空安瓶，需二人核对，结束后方可弃去。 抢救结束后及时补记书面医嘱，并将补记记录收入抢救记录中，归档保存护理查对制度一、医嘱查对制度1、护士执行医嘱查对时，要认真查对医嘱的全部内容，输入、转抄和处理医嘱者、查对者须签全名，并记录执行时间。2、各班医嘱均由当班护士两人进行查对无误后方可执行。3、下一班护士查对上一班医嘱，护士长每周组织医嘱查对后

31、，在医嘱登记本上登记签名。4、抢救病人时，下达口头医嘱后，执行者必须复诵一遍，由两人核对后方可执行，并暂保留用过的空安瓶，就、抢救结束后及时补全医嘱，经两人核对后方可弃去空安瓶。二、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格执行“三查八对”，并注意观察用药后的反应。“三查”：操作前、操作中、操作后。“八对”：床号、姓名、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法。2、 使用前要检查药品质量，注意有无变质、失效、针剂有无裂痕，如不符合或标签不清楚，不得使用。（1） 根据医嘱摆药，严格检查药品质量，保证二人核对无误方可执行。（2） 摆药者根据输液包装采用不同检查方法检查液体溶液质量。（3） 配

32、药者在配药前需备齐所加药品并再次查对无误方可开始，配药做到一次完成，无菌操作、剂量准确。（4） 更换液体前，查对前后二组液体有无配伍禁忌，更换后应仔细观察是否有沉淀、浑浊、变色灯现象出现，如出现应立即更换输液器。对两种已知有配伍禁忌的药物不能前后输入，中间应有其他液体间隔。2）为表stud1.dbf中“获奖次数”在五次以上（含5次）的学生的总成绩加上5分，“获奖次数”在五次以下的学生的总成绩加上3分，可使用命令：5. 下列程序的功能是计算S=1!+2!+10!的值，完成程序填空。C. 主索引和候选索引 D. 主索引、候选索引和惟一索引C. 数据库系统避免了数据冗余max2=max1A、以太网

33、B、快速以太网1、在计算机网络的定义中，一个计算机网络包含多台具有_自主_功能的计算机；把众多计算机有机连接起来要遵循规定的约定和规则，即_通信协议_；计算机网络的最基本特征是_资源共享_。55. 假设”订单”表中有订单号、职员号、客户号和金额字段,正确的SQL语句只能是_。消毒隔离管理制度1、2、 B、它既可以传输模拟信号，也可以传输数字信号医务人员上岗时应衣帽整洁。操作时必须戴工作帽和口罩，手部皮肤的清洁和消毒按手卫生规范七步洗手法操作进行。3、 严格遵守无菌技术操作规程，各种注射、穿刺、采血器具应当使用一人一用一消毒，止血带用后应使用含氯制剂浸泡清洗晾干。使用合格的消毒剂、物品浸泡，消毒

34、使用500mg/升含氯制剂，消毒器械、卫生用品和一次性使用医疗用品不得重复使用，一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理。4、 进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌要求。凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须达到消毒要求。5、 无菌器械容器、敷料缸、持物钳等，要定期消毒、灭菌，消毒液定期更换无菌棉签打开使用不超过24小时，碘伏开盖需注明日期，使用不超过72小时。服药杯定期消毒，用过的物品与未用过的物品严格分开，并有明显标志。6、 地面的清洁与消毒：地面应湿式清扫，保持清洁；当有血迹、粪便、体液等污染时，应即时以含氯消毒剂消毒，消毒剂浓度按要求配制。拖洗工具应有不同使用区域的标识，使用后应

35、先消毒清洗再晾干。7、 病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶要一人一用一消毒，用毕终末消毒并干燥保存于消毒物品柜中。湿化瓶应为灭菌水，每日更换或消毒。8、 病房应定时通风换气，每日空气消毒，物品定期消毒。病人出院、转院、转科、死亡后应对病人的单元用消毒液擦拭，床垫、被褥晒晾并进行终末消毒。9、 传染病人应进行预检分诊，按常规隔离。疑似传染病人应在观察室隔离，病人的排泄物和用过的物品要进行消毒处理。未经消毒物品不得带出病房，不得给他人使用，病人用过的被服采取相应消毒隔离和处理措施，标记明确，分开清洗，悬挂晾干，定期消毒。XXXXX医院科室管理制度目录诊察室工作制度1药剂科管理工作制度2放射

36、线科工作制度3放射线工作人员防护制度4彩超室工作制度5内窥镜室管理制度6检验科工作制度7妇科治疗室管理制度8门诊采血室工作制度9门诊处置室工作制度10门诊医生传染病商情报告制度11门诊导诊护士工作制度12医嘱执行制度13紧急情况下口头医嘱执行制度14护理查对制度15消毒隔离管理制度16 17 18 19 20诊察室工作制度六、 认真遵守医院各项规章制度，遵守工作纪律，做到不迟到、早退， 工作时间不脱岗，不做宇工作无关的事情。七、 认真填写门诊日志，按规定建立各类医疗档案，按要求管理规范化。八、 遵守无菌操作流程，认真做好各项查对制度。九、 保持诊室环境清洁，每日清扫诊室桌面和地面卫生。十、 开

37、展有利于患者的各项便民服务，做到服务热情周到，态度和蔼，解释耐心，具有良好的医德品质。药剂科管理工作制度7、 药剂师严格按照处方调配的程序：收方审方计价调配核对发药用药指导。8、 收方后首先应按“处方制度”的有关规定进行详细的核查。对中药处方，尤其要注意有否相反、相畏、妊娠禁忌等，审查无误才能调配。有医疗保险用药按有关规定执行。9、 调配药物时要细心。西药调配，禁止用手直接接触药物；中药调配称量要准，不得估量抓药，毒性药材姚逐剂称量，凡需先煎、后下、烊化、冲服、包煎的药材应单包，并在包上注明煎服方法。10、 经核对无误后，将病人姓名、用法及注意事项写在药袋和瓶签上，并耐心地向病人交代清楚。11

38、、 麻、毒、精神药的处方调配发放，要严格按此类药品管理的有关规定执行；对有效期药品，应注意检查，严防把关过期失败药品发给病人。12、 要坚持药剂室内环境的整洁，做到每日湿式清扫。放射线科工作制度9、 进行各项X线检查，须由临床医师详细填写申请单，急重病人随到随查。10、 在开机设片钱必须审阅申请单，按照临床医师的要求及部位摄片。做到动作轻柔，体位正确，操作熟练。11、 凡需脱去衣服，除去装饰品及衣袋物品的有关检查，必须向病人说明，由病人自己处理，并协助妥为保管。对女病人的检查，原则上要有第三者在场，或请家属陪同。12、 特殊部位的摄片或急诊摄片必须待湿片结果合格后方能让病人离开，凡需重新摄片者

39、应及时提前通知病人。13、 X线诊断要密切结合临床。每天集体阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。14、 严格遵守操作流程，认真执行各项工作规章制度，切实做好放射防护工作。各工作室应保持清洁，定期消毒，防止交叉感染。15、 放射科X线机应建立专人管理，定期维修保养并最好记录。重大维修或更新应有书面报告，经院领导审批后执行。16、 放射科值班人员应坚守岗位，尽职尽责，并认真做好交接班工作。放射线工作人员防护制度1. 从事放射工作的人员应具备必要的防护知识，严格遵守操作规程，并采取适当的防护措施。 2. 要经常检查防护物的防护效能，各种放射源只准在国家规定允许剂量的条件下使

40、用，避免工作人员接受超量照射。 3. 放射专业工作人员在任何情况下都不允许暴露于原发射线束之中，在不影响诊疗质量的情况下，尽量缩短照射时间，设备允许时，尽可能采取遥控和远距离操作。 4. 长期从事放射线工作的人员，应定期进行健康体检，建立健康档案，并按规定享受放射假。 5. 长期从事放射线工作人员，根据国家有关规定和实际情况，给予相应的保健待遇。彩超室工作制度一、需做彩超检查的患者必须由医师填写申请单，需预约的检查项目应向受检者详细交代注意事项，二、检查者应严格遵守操作流程，及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与医师联系，共同研究解决。三、保持工作室内的清洁，严格遵守各类仪器操作流程，认真执行

41、医疗器械管理制度，定期对仪器进行检查、维修、保养。 四、严禁非医疗需要的做胎儿性别鉴定。五、保管好各种检查记录，建立检查结果档案，档案需经过批准和登记手续后方可借出。内窥镜室管理制度10、 进入内窥镜室必须做到衣帽整洁，戴口罩。11、 严格执行无菌操作规程，保证各种消毒溶液的浓度符合要求。12、 在内窥镜诊治过程中，注意观察病人有无异常反应，出现问题及时处理。13、 弯盘、口杯应为一次性，弯盘用后及时消毒处理。14、 每日空气消毒，并有记录，每月空气培养监测达标。15、 感染病废物应放在黄色塑料袋中，送指定地点处理，并由登记。16、 内窥镜诊疗前后的器械处理按原卫生部颁发的内镜清洗消毒技术规范严格执行，做好内镜及附件的保养、维护、消毒、保存等工作。17、 每日用消毒液擦拭桌面、地面。室内物品摆放整齐，标识醒目。18、 做好各项消毒登记，备齐急救药品、仪器设备和用物，专人负责每日清点，及时补充，并有登记。检验科工作制度8、 实验室应保持整洁、安静，每天工作前后进行卫生打扫和整理。9、 建立标本采集操作程序，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。10、 建立报告审核制度，对有异常检验结果及时通知临床医生，确需疑问的需重新检测。11、 遵照全国临床检验操作流程，定期检查各种试