山河岁月心得体会(完整).docx
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1、山河岁月心得体会(完整)山河岁月心得体会5篇第一篇:山河岁月心得体会读的七年知青岁月心得体会李默党的十八大以来,以为核心的党中央科学把握当今世界和当代中国发展大势,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,带领全国各族人民砥砺前行、继往开来,开创了中国特色社会主义事业的新篇章。我们解决了过去长期想要解决而没有解决的难题,办成了许多过去想要办却一直没有办成的事情,这一切成就离不开的正确领导。作为在苦难历史和曲折经历中成长起来的我党领袖,在陕西省延川县梁家河村的七年知青岁月不仅仅是个人宝贵的实践经历,更是我们每一个人应该学习和深挖的精神宝库。青春是用来奋斗的。在当年上山下乡的全国知青中,是“老三
2、届”中年龄最小的,他插队去的陕北是全国知青中条件最艰苦的地方之一,他也是在农村待的时间最长的极少数知青之一。1969年上山下乡的时候,属于老初一学生,只有15岁多。那时候的什么活儿都干,开荒、种地、铡草、放羊、拉煤、打坝、挑粪几乎没有歇过。到1975年末,当初来延安的26200名北京知青只剩590人。插队的梁家河,到1974年10月就只剩他一个知青了。我们要从的知青岁月里找寻奋斗的目标,弘扬自强不息、艰苦奋斗的精神,立足实际,克服困难,努力奋进,方能成长成才。青春是用来奉献的。“近平还是那个为老百姓能过上好日子打拼的好后生”。最美的青春在一线,最美的青春是奉献,把七年的打拼岁月奉献给了黄土地、
3、奉献给了老百姓,这是青春里关于理想信念和事业追求的最美的奉献。这种奉献足以启示我们,要把奉献当作自己的人生追求,把人生追求融入到国家事业发展的洪流之中,把“小我”凝聚成“家国”,把点滴真情奉献给祖国人民。要坚定信念,爱岗敬业,以无怨无悔的奉献书写人生价值,这样“有血有肉”的青春,无上光荣。青春是用来沉淀的。“近平在梁家河从来没有放弃读书和思考”,再艰苦的生活环境都没有动摇追求思想进步的决心。他在梁家河的打磨锤炼中通过学习和思考,积蓄成长力量,也正是梁家河的经历为他的基层经验打下了厚实的基础,他了解民情、体察民情,从不曾忘记那片土地教会他的民生之义。15岁来到黄土地时,他曾迷茫、彷徨;22岁离开
4、时,他已经有着坚定的目标、充满自信。我们要学习习到基层与群众说白话、打交道、讲感情的精神,真正了解社会民生的真实状况,了解基层民众的疾苦,从而培养实事求是、脚踏实地的工作作风,提高处置复杂问题的能力。只有到艰苦环境中去打磨,才能在实践锻炼中沉淀自我、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干,为走好人生道路沉淀和积蓄力量。领袖的成长经历,深深镌刻着时代发展的历史烙印;领袖的品格风范,鲜明地展现着一个政党、一个国家的气质形象;领袖的智慧情怀极大地影响着一个国家、一个民族的未来前途。有人说,没有梁家河的7年,便没有今天的从容执着和大气磅礴。我们要把学习的七年知情岁月融入到日常的工作和生活中,学习不畏困
5、难、艰苦奋斗的精神,学习心系群众、为国为民的情怀,提升自己的理论水平,紧紧围绕这个核心,为实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中国梦添砖加瓦。2023年9月24日第二篇:山河岁月心得体会教师读岁月如歌心得体会;手捧岁月如歌,感受着于漪老师的从教生涯,感悟着朴实而又充满智慧的文字,感动着于老师的执著付出.于漪,这位蜚声海内外的教育家,用她自己的心灵谱写了一曲壮丽的红烛之歌,在她的心里,岁月如歌,教育更是美丽如歌!岁月谱写了于漪老师无私奉献的颂歌,唱出了一首首激情飞扬的欢歌.和学生的心弦对准音调、用语言粘住学生、身上要有时代的年轮一篇篇细腻而生动的文字,一个个难忘而感人的故事让我们感同身受.每个学生
6、都不一样.他们各具特点,他们各有所长.再不济的孩子在父母眼中都可以罗列出一长串的优点.师者父母心,教师须带着一颗父母的心,带着一双父母的眼睛,关注每个学生的学习与成长.不是说好学生才是可塑之才,才需要倾注更多的时间与精力,而是说每个学生都有其各自发展的方向与速度,他们都是课堂上的一份子.所以,学生需要被投注以关注的目光.没有一个学生愿意自己是那个生存于老师目光不会触及的阴影之中的一个.每个学生都不应该被放弃,因为每个学生的发展潜力都是无穷的,你只有相信他,给他充分的发展空间,他才能回报你学业上的成功.事实与教育实践也证明,你给学生多大的舞台,他就能给你演绎多大的精彩.教师关注的目光,不但可以激
7、励学生更好的前行,还能唤醒学生那无穷的潜力.因为理解就是我们共同的纽带.身为教师,我们要放弃成见,与学生进行民主的对话,让学生在宽松、平等的氛围中完整的表达自己,让他们知道他们无可替代,他们至关重要.只有当学生感受到老师真诚地聆听,理解的目光时,才会从心底接受你,而当学生喜欢一个老师时,必然就能学好这位老师传授的知识.我们要关注他们身上的闪光点,善用表扬、鼓励来激励他们.因为表扬、鼓励就像是催化剂.受表扬的学生通过老师和同龄人的认可,会增强自信心,使他们在原有的基础上获得进步和发展.我班小东同学的例子就是一个很好的证明.小东同学是我们班一名活泼机灵的孩子,刚进中学时,他特别调皮,说话没分寸,对
8、老师也不太懂得尊重,常常有不礼貌的言行.有一次,我与他通电话,接电话时,他开口答道你好,老师.我立刻感到这个孩子其实很懂礼貌,我应该利用这次机会强化他的优点,我当即对他表示称,小东,你是我今天通话过的学生中最懂礼貌的孩子.我很欣赏你有这样好的素质第二天,我又在班中表扬了他,同学们也都投去了许的眼光.从那以后,小东同学渐渐变了,说话有分寸了,见到老师也会主动打招呼问好了现在小东同学已经是我们班的小干部了.在一次升旗仪式的发言中,小东同学说过去我的行为非常非常松散,在老师和同学们的鼓励帮助下,我当上了小队长,现在我对自己也能严格要求了小东同学就因为我的一句称的话而让他改掉了身上的坏毛病.他在我的表
9、扬和鼓励声中感受到了成功,并在成功的喜悦中进一步强化了他的良好行为并逐渐养成了他待人有礼貌的好习惯.我想这对他今后的成长都会有很大的帮助.又如我班小鑫同学,由于平时父母工作较忙,对孩子的行为也缺乏教育,孩子从小在学习上没有良好的学习习惯,上课很容易分心、小动作不停、回家作业经常少做漏做进中学后,他的学习每况愈下我看在眼里,急在心里.上学期,小鑫同学在竞选干部时提出要当劳动委员,我感到这是个好机会,我要让他在负责卫生工作的同时提高他对自己学习上的责任心.我便同意了他的竞选要求,让他担任了劳动委员.通过一段时间的工作,他得到了全班同学的认可,在所有的班干部中,他的表扬票数最多.在同学们一次又一次的
10、表扬声中,小鑫同学树立了自信.此时,我便趁热打铁,给他提出了学习上的要求,让他明白养成良好学习习惯的重要性,希望他在学习上也能有所进步,这对他在管理上树立威信会有很大帮助.现在小鑫同学的学习习惯有了改观,上课专心了,作业基本能完成了,还经常受到任课老师的表扬以上所述说明只要我们做个有心人,随时发现学生身上良好行为的苗子,善于表扬和鼓励他们,信任他们,我们的学生一定会在我们的引导下,改正自己身上的不良行为,迅速养成良好的行为习惯.总之,我们的教育要因人而异,用心去发现,用心去行动.我们教师要成为伯乐,发掘学生的潜力,挖掘学生的潜能.于漪老师用她走过的每一步告诉我:教育事业是爱的事业,师爱超越了亲
11、子之爱、友人之爱,因为它包蕴了崇高的使命感和责任感,无论什么时候什么情况都不能放弃一个学生。新员工试用期转正请求1时间到了8月中旬,由于管事需求,我和另外两名同事被派到东北xxxxxx公司举办为期一年的进修。现在在东北进修已有半个月的时间,我深切的感遭到公司对自己在外进修的深切希望,同时也感应到了自己身上的压力和职守。在出发来成都前就暗下决定信念,一定要好好进修,不孤负各位领导和公司的厚望。在东北公司我们三人都努力的进修,主动的管事,主动的寻求各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的团体。在此时期我们敏捷的顺应新的管事和生活环境,遵从公司的设计我们首先是顺应公司的管事环境和管事节拍,并且
12、三维绘图软件carinwellinmotormtbritishpetroleumlish为从此的管事做好计算;然后是公司会组织一个团体的软件培训进修;末了会分派到各个不同的项目组举办正式的项目设计管事。对于这个设计我们坚决的执行,同时在管事之余,我还主动的寻求更多的常识,为身边的先辈员工们做一些简单的管事,例如打印图纸,接受和递送文件,收拾存档文件等。使用这些时机我敏捷的顺应新公司的各种环境同时也进修着公司的各种设计文件的编制,设计流程的走向,一些典型的工艺流程图的设计总之,在这三个月的时间里,自己发展了很多,非论是在实际管事方面、实际常识方面还是待人接物方面。都已特别的幼稚和稳健。自发已抵达
13、公司的要求,并却还在敏捷的发展和进步,因而特写总结以请求转正。请求人20xx年x月x日新员工试用期转正请求2崇拜的领导:我自X年X月X日离开X公司下班,转眼间试用期的时间行将期满,在这段时间,非论是在管事中还是进修中,公司同事细密的管事态度和优秀的管事作风一直影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。现将两个月的进修和管事做如下汇报。一、对的进修和意会在试用期时期,心得体会。进修了以下规章制度:员工行为类型04号;关于阻绝“有效下班”的管理制度05号;关于考勤及工资管理制度的实施细则07号;关于公司集合培训、周例会制度的调整与补充的通知;关于鼓励员工小我拓展新的客户业务按比例提取费用的轨则等。以
14、下是自己进修规章制度的几点意会,判袂就几个制度为例说明。首先进修了员工行为类型。当今社会,随着经济的发展,市场的关闭,企业竞赛日益强烈,一个好的企业形象显得愈发紧要。而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不可分的,看着心得体会。所以我们时刻要注意自己的一言一行。本制度主要从岗位类型、形象类型、发言类型、社交类型、会议类型、人际干系等几个方面轨则的,大大都都是最基础的行为类型,这样更使得我们要注意小细节,小事才华成就小事,细节才华成就完善。进修关于阻绝“有效下班”的管理制度的文件。此制度对培育扶直员工优越的职业习性,激鼓动工遵章守纪,进步管事效率,确保公司各项管事都能够利市举办起到了主动
15、作用。时间在消逝,所以我们每小我都要驾驭住具有的每一分钟,我们要在无限的时间内,做出有效率的事情,要延续进修,延续熬炼,让自己的能力再进步一步,要让每一分钟都过的有价值,由于惟有的人才华处处都吞噬主导作用。进修关于公司集合培训、周管事例会制度的调整与补充的通知的文件。公司员工通过每周五下午集合观看曾仕强教授点评的三国能够学到在生活中或管事中做人做事的道理;通过观看金教授讲明的商务,告诉我们在生活中和管事中不同场面景色应注意的礼仪;这对我们在从此的管事中有很大的襄助;通过到场部门周例会、公司月例会,能够使得员工昭着自己的管事形式和主意,员工之间相互监视,为公司的发展合伙前进。二、对业务管事的进修
16、及实习在业务方面进修了以下常识并参与了实习:担保业务操作流程;请求担保需提交的材料清单;针对不同的担保业务制作不同的担保合同、保函、中标项目音讯摘录与刊登;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的收拾;业务跟踪联系状况的纪录;天津市管理委员会文件127号;中小企业担保机构风险管理暂行手段;天津市国民政府令。以上业务的进修,经过重复练习我已基础掌握,并能基础独立操作,有待于在从此的管事中进一步操作和干练。在收拾担保项目档案方面,通过收拾天津赤龙房地产开发无限公司和天津天保嘉郡投资无限公司等的合同、保函、答允书等担保项目文件,对每个出具了保函的项目都举办编号,并按顺序寄存担保项目档案,这
17、样更便于从此的查找。我将在从此的管事中总结和接收经验,便于材料管理特别条理清楚,有目共睹。离开公司已三个月,我对公司的和发展有了清晰的认识,但很多题目仍然必要改正:有时候办事不够干练;对管事的预见性和创设性不够;离领导的要求还有一定的间隔。心得体会。针对以上题目,我决定信念在今后的管事中努力加以革新和解决,使自己更好的做好本职管事,办事公司。通过三个月的进修和管事生活,我感应到公司的管理很类型,各部门之间、员工之间管事主动配合,就公司整体而言,公司宽松和睦的管事气氛、团结向上的,让我很快的顺应了公司的管事环境。在此次公司组织的旅游活动中,整个进程之所以这么圆满,这与公司领导的细心和酌量题目的整
18、个是分不开的。员工之间团结友好,互相尊重,整个公司一派其乐融融的景象。在这段时间,我要特别感激叶总,感激您给了我这个和各人一切相互了解、互熟悉习的时机;感激王总,感激您对我管事中出现的失误的指挥和指正,每件事都非常清楚认真地交待;感激张主任,感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和襄助;感激涂徒弟,感激他在管事中诲人不倦的襄助和支持;末了还要感激各人这段时间对我的关心和照顾。我感应这是一个充满生机和和睦的团体,我很愿意融入其中。在从此的管事中我会自始自终,对人:与人为善,对管事:力图完善,心得体会。延续的提升自己的业务水平及分析素质,以期为公司的发展尽自己的一份气力。现在,我的管事试用期已满,
19、特此请求转为公司正式员工。请领导准许。请求人20xx年x月x日新员工试用期转正请求3崇拜的领导:我于20xx年5月4日成为XX公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现请求转为公司正式员工。固然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松和睦的管事气氛、团结向上的企业精神,让我很快嗜好上了这份管事。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私襄助和耐烦指导,使我在较短的时间内顺应了公司的管事环境,也熟习了编辑出版的流程,为从此能敏捷地上手管事打下了基础。总结三个月的管事:勤苦随同着充实,进修随同着收获。在主任悉心的培育扶直下
20、,我从最基础的一些校正管事做起,踏结实实的进修,一步一个足迹的前进,到现在已经能够对照独立接受一些项目。其中主要完成的项目有:高中单词速成初稿编辑、高中单词速成初稿编辑、高中单词速成初稿一校、2012年江苏夏令营牛津公用教材基础班初稿二校、中考听力冲破成书校正及监听、中考听力冲破再版编辑、初中冲破第三版成书校正及监听、初中英语听力冲破第三版成书校正及监听。能够说,这三个月的管事对于我来说是意义宏大的。在中学教研室的管事中,我庄严要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的题目就虚心向主任、王媛姐和阿霞进修指导。同时,我也主动进修新常识,新技能,着重本身发展和前进,延续进步和
21、充实自己,希望能尽早独立接受完整的项目,在管事中独挡一面,为公司做出更大的功绩。当然,心得体会。初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些体验也让我延续发展、延续幼稚。在此,我要特别感激本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和襄助,感激她们对我管事中出现的失误和不敷的指挥和指正。固然三个月时间不算长,但我已经深深被报社优越的企业文明气氛所吸收。报社的领导着重人道化管理,管事环境宽松,在这样的气氛中,能够极大地勉励我的本身潜力,使我以更主动的心态投入到每天的管事中。我深知作为一名编辑,不只必要有耐烦、细腻的管事态度,还要具有较强的职守心,能够为自己所编辑的书籍负起
22、全部职守,并在管事中延续进取,努力进步自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展翻开一个特别广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和抵家前景,我感到自高和自豪,也特别急迫的希望以一名正式员工的身份在这里管事,实行自己的搏斗主意,体现自己的人生价值,和公司一切发展。在此我提出转正请求,恳请领导给我继续熬炼自己、实行十足的时机。我会用虚心的态度和丰满的亲近做好我的本职管事,为公司创设价值,同公司一切预测抵家的异日!特此请求请予准许!请求人20xx年x月x日新员工试用期转正请求4崇拜的领导:您好!我于20xx年3月3日
23、进入公司成为试用员工,熟行政部处置前台两个月以来,我徐徐地顺应着公司的文明与气氛,努力地要在这样的坏境中进修和发展,多亏了部门经理和同事们的耐烦指导和襄助,让我在较短的时间内熟习了前台的管事形式和公司各个部门的职能所在,各方面也取得了一定的前进,我不知道心得体会。现将我该时期的管事状况如下总结:初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并到场了公司对新员工的培训,进修了公司的企业文明及整个公司在谋划中的一些人员配置和岗位要求,员工管事中要注意的礼仪类型及管事流程,通过这些材料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的管事类型。在担任公司的行
24、政前台的岗位时期主要处置以下管事形式:1、来电的接听、转接电话,2、收发传真、信札和报刊,3、接待来访宾客,并通报相关部门,4、保卫前台管事区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序,5、完成上司交代的事务以及配合及协助人事部门做好雇用管事。每一项管事的完成都是对职守心和管事能力的考验。行政前台的管事很烦琐,理会性思想也很紧要,常常必要对自己的管事举办轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不敷,熟行政部门的管事中我一直庄严要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的题目虚心向同事领导指导,听说心得体会。延续进步自己,希望自己能为公司作出功绩。在此,我要特地感激行政部门的领导和同事对我的入
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