个人简历中的自我评价【精】.docx
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1、个人简历中的自我评价【精】个人简历中的自我评价1想当企业家的我,总爱对未来抱有幻想,却又不失谨慎和认真,懂得把握时机,但不爱表现。但我并不软弱,钟情于莎翁的握有罗瑟琳的坚强和宽容,又有薇奥拉的执著和勇气,有时也像麦克白一样犹豫不决。学习自然乏味,但在学习中找寻快乐是我的收获,学以致用是学习的目的。初中三年让我变得开朗,我相信在高中肯定会有更大的.变化,就好比时代在不断前进一样。个人简历中的自我评价2本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,也有独立的思维能力,工作态度认真,乐于与人交往,对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画,热爱设计,在校
2、期间曾参加过班级跟校园的.绘画展览,手绘能力强,熟练cad,3dmax,photoshop,coreldraw等设计软件。有一定的相关工作经验,绘画过许多大型室内空间效果图,本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。个人简历中的自我评价3扎实的专业基础:10年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。较强的科研能力:已发表学术论文数十篇,其中一篇为新闻记者头条刊登,并被人大复印资料新闻与传播全文转载;一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要
3、成员。丰富的实践经历:CCTV1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练,培养了敏锐的新闻视角。良好的协调组织能力:20xx年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。个人简历中的自我评价4一、自我描述要画龙点睛很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,例如“10年出色的销售,业绩过千万”等,可以在“工作风格”和“工作态
4、度”方面,添加实际工作案例,画龙点睛,更具备说服力,让人印象深刻,而避免使用一些笼统空洞的语言。二、应聘岗位描述有亮点招聘时常常存在这样的情况:几份简历,看上去都差不多,在工作经验、学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。所以,应聘者在“自我评价”中,可以针对应聘的职位,结合本职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加具有针对性。这样可以帮助自己得到第一次面试的机会。人无我有,人有我优。三、凸显自己的大局意识例如应聘秘书职位:我虽然只是一个秘书,但对公司的全面情况非常了解,能很好地理解领导的压力和销售的工作流程,可以及时地帮他们解决问题,未雨绸缪,预防麻烦事件发生;在业务紧急或繁忙
5、时,愿意帮助销售同事分担实际工作,做好更多后勤支持工作,免去他们的后顾之忧;在团队协调建设方面,一旦参与某些实际的工作,一定会积极主动、竭尽所能、保质保量完成工作。1、糟糕的自我评价:“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。责任和担当是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段自我评价对大多数应届生都适用,写进简历纯粹是占版面,不如不写。2、不是那么糟糕的自我评价:“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写
6、文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者。”这段自我评价至少能看出一定专业和经验,却没有有没有突出求职者的卖点。3、加分的自我评价:“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”这段自我评价呼应正文,简单易懂,短小精悍,值得写入简历。四、简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:1、简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容。2、以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历。3、应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。个人简历中的自我评价5生活方面:性格开朗,幽默大方,具有良好
7、的协调与沟通能力,及团队协作精神。工作方面:思路清晰、责任心强,能够统观全局。良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。个人特长:有极高的悟性。以上为自我评价的一般流程,咋子我评价中最重要的是找到真正的闪光点。很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的.工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以
8、突出自我的优势。语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。个人简历中的自我评价6我是_大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用,是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征
9、途的莘莘学子,我满怀热情与追求,期待一份契机与成功。本人性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间,一直担任班团支书,系学生会干事,后工作积极,担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划,希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取部门主力人员。我虽然没有什么社会经验,但我自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有
10、较强的适应力和学习能力。为了积累经验,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神,相信我能成为公司中的优秀员工。个人简历中的自我评价7本人拥有八年的涂装管理经验,在技术上不断摸索,管理上不断探讨,从而使我得出了一个道理,作为一名管理者要勤沟通,在制度上要奖罚分明,而且要及时,要分工明确。才能达到团队精神一致,执行力一致的效果,作为一个工厂来讲:要盈利。就要采取低成本高效力的措施。这样靠谁去做呢?不是你,也不是我,那又是谁呢?那只有好的管理去带动团队精神共同完成。一个公司的成败也就在于管理。作为本人抱着一颗热血的心,而面向企业应聘,我相信我的实力加上你的信赖,将会使贵公司
11、更上一个新台阶。个人简历中的自我评价8我是一个自信,勤奋,喜欢接受挑战的年轻人。对工作认真负责,擅于和人沟通。对于自己的未来希望在当今充满挑战的社会里,经过自己的努力和别人的帮助下,能在不久的将来成就一番事业。执着的追求,鞭策着我把握一切有利时机,在短短的3年大学生涯里,我不仅学会了书本的知识,更宝贵的是学到了很多课本里没有的东西,这些东西为我以后走向社会奠定了坚实的.基础。我在二年的工作中,经过努力,自己各方面的素质有了很大的提高,对自己的能力也有了新的认识,擅于和人沟通,有敬业精神,有干劲。能把自己学习到的东西运用到实际工作中去,同时也掌握了金融方面和外贸出口的一些基本知识。在工作之中也总
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