电力公司安全生产月活动总结(完整版).doc

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1、电力公司安全生产月活动总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载电力公司安全生产月活动总结电力公司“安全生产月”活动总结_年是秦岭项目部工程施工高峰期，是抓好安全生产工作极其重要的一年，在接到公司_开展“安全生产月“活动_通知后，项目部领导高度重视，立即着手对活动的安排布署，要求现场全体员工都要积极参与此次活动，并以此为契机，推动现场的各种反违章工作，常态化治理隐患，规范现场的各项安全管理，杜绝习惯性违章，提高全体施工人员的安全意识，营造良好的安全文化氛围，现把项目部开展此次”安全生产月“活动的情况总结如下：一、加强_和宣传，认真筹备（一）项目部成立“安全生产月”活动领导小组组长：柯胜

2、金副组长：张杨勇肖明莉张庆成员：于孝才熊海波本次活动在总公司的统一领导安排下开展，领导小组下设办公室，_安全部，安全部主任兼任办公室主任，具体负责活动的_、协调、检查、指导和总结等工作。（二）项目部成立“安全生产月”活动工作小组组长：张杨勇副组长：于孝才成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加工作小组主要对现场的安全工作进行全面的布署，对“安全生产月”活动中出现的问题及时进行协调解决。（三）项目部成立“安全生产月”活动监督检查小组组长：张杨勇副组长：于孝才成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加罗晓磊刘平胡祯周王忠祥郑光全监督检查小组全面负责检查各单位“安全生产月”活动的宣传、动员、学习、_、实施、自查自纠及

3、闭环等工作，及时将检查资料反馈至“安全生产月”活动_。（四）召开动员大会，学习相关文件，对活动进行布署_月_日，项目部召开了“安全生产月”动员大会，会议由总公司副总经理兼项目经理柯胜金主持，班组长以上管理人员、各工程队专（兼）职安全员、外协队伍负责人等参加了会议。柯总_大家认真学习传达了国网公司、华中电网公司、_市政府、市电力公司及公司_年安全生产工作意见，国网公司_年安全生产工作会议精神以及单业才总经理在公司_届三次职代会暨_年工作会议、市公司“安全生产月”活动电视电话动员会议上的重要讲话精神，市公司及公司“安全生产月”活动方案。项目部安保部主任于孝才宣读了_电力建设总公司秦岭电厂工程项目经

4、理部_年“安全生产月”活动方案，明确了活动的细则及要求，使与会员工对活动安排有了清晰的认识。柯胜金在会上作了重要发言。他指出此次安全生产月活动要突出“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”这个主题，开展扎实有效、广泛深入的宣传教育活动，深入宣传“关爱生命，安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，用科学的安全发展观指导我们的工作。为公司安全生产平稳发展提供强大的支撑和保障。他强调，安全生产月活动要紧密结合贯彻落实公司职代会、一季度经调会重要精神和指示开展，要将安全生产月活动融入到工程创优和班组建设中来。各单位负责人必须高度

5、重视，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，并由第一责任人_员工利用周例会、站班会等学习相关文件，制定确实有效的活动计划，明确职责，靠前指挥，带头深入一线开展“反违章”活动。他要求“安全生产月”期间，要坚持把开展“安全生产月”活动与贯彻落实安全生产法律法规结合起来；在职责上要具体明确，坚持把开展“安全生产月”活动与全面落实安全生产责任制结合起来；在行动上要务求实效，坚持把开展“安全生产月”活动与排查事故隐患、加大整改力度结合起来；在作风上要严谨务实，坚持把开展“安全生产月”活动与倡导良好的工作作风结合起来；要把“安全生产月”活动与日常的安全生产工作结合起来，常抓不懈，要以“安全生产月”为契

6、机，推动全年的工作。二、精心_，确保活动取得实效（一）项目部制定了活动方案和活动安排项目部结合公司“安全生产月”活动方案，制定了符合自身实际的活动方案，并根据活动方案的要求向各二级单位下发了活动安排，要求各二级单位严格按照活动方案和活动安排的要求认真贯彻执行，确保“安全生产月”活动取得实效。（二）经理部“安全生产月“活动检查小组深入现场检查项目部根据市电力公司及总公司有关“安全生产月”活动的精神，按照项目部“安全生产月”活动方案要求，结合现场实际，对各二级单位的活动开展情况和现场的违章和隐患进行了检查。检查由项目部安全生产第一责任人、总公司副总经理兼项目经理柯胜金带队，项目部“安全生产月”活动

7、检查小组的全体成员参加。项目部“安全生产月”活动检查小组在活动期间对现场的违章和隐患进行了二次全面的检查，严格按照公司“安全生产月”活动检查考评细则逐项检查，对检查过程中发现的违章行为进行严格考核，在现场的违章暴光栏和项目部及公司反违章专题网站上进行曝光。检查时我们从安全防护用品的使用、安全设施、安全标示牌、施工机械、施工用电、安全资料、文明施工等多个环节进行全方位检查，绝不走形式，共查处违章_人次，查出并整改隐患_起，每次都对检查情况进行了通报，并对相关单位下发了整改通知单，按“五落实”（责任、措施、资金、期限、应急预案）的要求进行了整改。（三）安全誓师大会和青安岗和青年突击队授牌和授旗仪式

8、_月_日上午，项目部围绕“安全生产月”活动召开了安全生产誓师大会。电力公司道德讲堂活动总结按照文明办开展“道德讲堂”活动的统一部署，自活动开展以来，我公司积极部署开展“道德讲堂”系列活动，成立了活动领导小组，制定了活动开展的实施方案，进一步推动了公司文明单位建设进程，提高了全体干部职工道德素质建设。围绕“道德讲堂”活动目标，结合公司工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，将“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。我公司“道德讲堂”建设期望和定位是突出以爱岗敬业为特色的职业道德，让道德元素入脑、入耳、入心。通过寓教于讲的形式，使得干部职工在积极参与中涤荡心灵，启迪心智，主动践行公民道

9、德核心价值。为营造浓厚的学习氛围，我公司在会议室悬挂道德讲堂喷绘背、道德讲堂宣选版面，充分利用公司音响、投影仪、笔记本电脑等设备开展活动，确保每期活动开展有图像、有视频。通过普及文明道德知识，传播文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，并对“道德讲堂”活动开展情况进行了宣传报道。在活动内容上，确保了活动取得实效。“道德讲堂”活动开展程序如下：_学唱一首“道德讲堂”活动主题歌曲，讲述一个典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片，_群众学习道德模范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。诵读孝经弟子规_等一批具有道德影响

10、力、感染力的书籍，启迪心智，促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导职工在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为行动，推进了公司文明建设活动进程。活动开展以来，我公司共开办道德讲堂_期，分别以“孝老爱亲”“爱岗敬业”“安全生产”“无私奉献”“助人为乐”等为主题，挖掘出公司在各个领域、各个岗位表现突出的道德模范人物。后期又通过模范中选先进、模范中推模范，选出在不同方面更具模范引领作用的_名道德模范，将他们的事迹材料汇编成电力公司道德模范事迹材料汇编一书，并以此书作为道德建设的生动鲜活教材，以榜样的力量

11、，广泛动员全体职工积极参与到公司道德文化建设中。“道德讲堂”的开展弘扬了_核心价值观，传播了公民道德素养正能量。在道德的感召和榜样的引领下，促进了公司干部职工行为方式的改变，在潜移默化中提升了干_伍素质。（一）“小人物”站上“大舞台”。“道德讲堂”通过宣讲员讲述身边人体现传统美德和时代精神的典型事例，由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，感悟道德力量，使得一个个“小人物”深深地印刻在干部职工的脑海里，成为大家学习的榜样。（二）“小活动”引发“大改变”。公司把道德讲堂活动融入到公司精神文明建设工程中去，将“道德讲堂”融入到公司安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、党风廉政建设等各项工作中，

12、使企业文化建设真正落地生根，为企业科学健康发展提供强大的思想政治保障。_道德讲堂活动的小结。接着由甘主任宣布启动仪式开始，用通俗易懂的话语向职工诠释了道德讲堂的深刻内涵，教育员工紧密联系身边实际生活用行动践行员工道德准则，在公司做文明有礼的好员工。传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量。_成功成功举办了“道德讲堂”员工讲堂主题活动，从而揭开了我公司“道德讲堂”讲堂开讲的序幕，进一步促进了我公司“道德讲堂”的拓展和深化。活动中，首先由甘主任介绍了我公司开展“道德讲堂”的活动安排，倡导公司员工“做好本职工作，做良心药，做放心药”，倡导全体员工从身边的小事做起，做一个有道德的人。公司将通过“我看”、“我

13、听”、“我讲”、“我议”、“我选”、“我行”等形式，开展多种活动来提高这项活动的实效。接着公司员工一起高歌公民道德歌，嘹亮的歌声、动人的旋律、富有教育意义的歌词，润泽了每一位员工的心灵。员工们感慨万千，纷纷发表了自己的学习感受和对道德的理解，纷纷表示要以爱岗敬业、忠于职守的高尚职业道德，以做好药为快乐，热爱自己的工作岗位，扎扎实实地干好自己的本职工作，把全部的爱献给制药事业，献给每一位客户。传颂凡人道德故事，彰显道德榜样力量。通过道德讲堂活动影响人的思想，引导人的行为。从道德讲堂到道德行动，这是我公司开展道德讲堂的最终目的。以下是公司道德讲堂开展情况小结（一）公司领导高度重视，把此项活动纳入重

14、要议事日程，成立由成立公司道德领域突出问题专项教育治理工作领导小组。构建起了道德讲堂活动的网络，层层落实，确保行动有计划、有指导、有检查地持续有效开展。（二）加强公司文化建设，打造公司德育文化品牌，凸现德育文化特点，创建了“_道德讲堂博客”。广泛开展德育实践活动，加强和改进德育工作的管理制度，着力开展德育科研工作。公司运用_报、公司_平台开展道德讲堂和读书活动。-_药报是员工展现才华、交流思想的平台，也是公司进行德育与思想政治工作的有效载体，是公司文化不可缺失的一部分。_报要以积极引导员工健康成长，发展公司文化，提高道德情操为目的，让-_药报真正成为员工表达自己观点、获取有效信息、健康成长的平

15、台。（三）加强道德教育。把道德教育作为专项教育治理活动的中心环节，集中开展诚实守信和讲究公德教育。一是举办道德讲座。二是典型示范引领。_道德模范、“身边好人”走进药品行业、公共场所，讲述他们的道德事迹，对员工进行道德引导。三是开展修身律己。按_市统一部署建立道德讲堂并开展活动，提升道德自觉，践行道德规范。（范本）各党支部要做好教育治理的宣传动员，讲清重要意义、目标任务、方法步骤，全员参与。（四）进行自查自纠。开展教育治理活动，要认真做好自查自纠，围绕诚信缺失和公德失范两个方面的问题，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确达到目标，向干部员工通报。开展“诚信”实践活动，提倡“诚信为本”的

16、重信守诺之风；在窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”等实践活动，通过竞赛、评议、考核等形式，对窗口服务人员进行职业道德教育；在公共场所开展文明行为养成教育实践活动，引导人们从身边小事做起，自觉维护公共环境，遵守公共秩序。（五）建立“道德讲堂”。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准，主要由三个层面（宣讲人员、先进模范、身边群众）组建专兼职结合的宣讲队伍。（六）大力选树典型。各支部、各部门在教育治理活动中，要注重树立正面典型。运用多种媒体，大力宣传诚实守信、讲究公德的先进典型，推广好经验。积极评选出一批先进班组和先进个人，形成道德建设比、学、赶、帮的热潮。（七）在员工中举办了以“爱岗敬业，

17、我为制药发展做贡献”与“学习身边优秀员工、宣传身边优秀员工”为主题的道德教育系列活动。用公司内优秀员工的感人事迹，感动和激励着每位员工通过活动告诉我们，道德模范和道德模范就在我们身边。道德讲堂，提升公司整体工作一块块金灿灿的奖牌记录了公司建设与发展，一个个众人赞誉的口碑见证着我们的进步和成长，我公司将通过“道德讲堂”这个小窗口，做好文明建设这篇大文章。宏伟的建筑，是由无数的石子沙粒组成的；壮丽的事业，是由无数具体的工作成就的。道德建设，需要我们全体员工自觉行动起来，从具体事情抓起，从小做起，从小事做起，从身边的事做起，使我国的_道德，长成参天大树，累成千仞高峰，汇成浩荡-_海。第三篇：道德讲堂

18、活动总结蒲莲小学“学校道德讲堂”工作总结学校是未成年人集中的主要场所，是未成年人思想道建设的主渠道，在县教委有关部门的指导下，我校把“学校道德讲堂”建设当作重点项目来抓，注落实、重实践、讲实效，有针对性地开展“学校道德讲堂”活动，取得了良好的成效，现将工作总结如下：一、加强领导，健全机制学校成立“道德讲堂”工作领导小组，切实加强领导和日常管理，分工明确，责任落实到人。对照工作任务和目标，结合学校工作实际，制定落实方案，把建设学校“道德讲堂”与学校中心工作相结合，把建设学校“道德讲堂”作为加强学生思想道德建设的重要载体，精心部署，健全了“学校道德讲堂”管理制度，制定了活动计划，确保了学校“道德讲

19、堂”各项工作全面、顺利地推进。二、立足实际，建立“学校道德讲堂”宣讲队伍我校“道德讲堂”建设，始终坚持立足生活实际，所举的事例日常生活，取材于师生和日常的教学工作，以开展“道德讲堂”前后我在生活中所遇到的人和所做的事、我在开展“道德讲堂”前后为人处事的变化为基本形式，走特色化道路，普及性和创新性并重。首先立足实际，坚持正确的舆论导向，以“创文”为指导思想，把宣讲的思想性、教育性和针对性结合起来，使道德讲堂办出特色，办出风格。二是生活，要从校园生活中挖掘生动的典型事例，使“道德讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气1息。小学各年级课件教案习题汇总，要不断研究“道德讲堂”特点和受众的

20、需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。三是取材于师生，要重视广大师生在“道德讲堂”建设中的主体地位，把握时代脉搏，反映师生需求，使“道德讲堂”真正成为师生自己的讲堂。四是贴近教学，学校“道德讲堂”要与教育教学紧密结合起来，注重实践教育、体验教育、养成教育，做到知识学习与能力培养和行为养成相统一，切实增强针对性、实效性和时代感。学校组建了一支专兼职结合的宣讲队伍，由学校德育处负责人、优秀班主任、学科教师带头示范，_美德少年、优秀少先队员、三好学生作为宣讲员，并整合家庭、社区资源，邀请其中的优秀代表参与学校教育，形成育人合力。三、师生道德讲堂同时开展，力求共同进步“学校道德讲堂”建设充分尊重广大

21、师生的意愿，设计多样化宣讲形式，使广大师生易于参与，乐于参与。根据学校特点，分成两大板块开展相关活动，教师着重开展“师德讲堂”活动，学生开展“道德讲堂”活动。第一板块：教师“师德讲堂”1.选树师德典型。紧密结合学校实际，以师德标兵、先进个人等评选为载体，重点选树、培育一批师德先进个人的典型代表，在学校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风尚。2.“师德讲堂”形式多样化。充分利用政治学习会、教研组、年2级组学习等载体，定期不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、网上学习等形式，大力建设“师德讲堂”，各阶段轮流安排教师讲自己或身边的师德事例。收集、编写关于教师社会公德

22、、职业道德、家庭美德、个人品德方面的典型案例，使提升师德素养成为广大教师的自觉行动。3.体现实践特色。以“我选、我听、我学、我讲、我议、我行”为主要模式，充分尊重一线教师的首创精神，设计形式多样、内涵丰富、成效显著的宣讲形式、手段和方法，引导教师亲身参与师德实践，在师德实践中实现自我教育、自我管理、自我评价、自我提升。第二板块：学生“道德讲堂”一是积极发现、培育、收集身边学生、教师及学生家长中的“三德”道德典型，并将其真实的先进事迹编写成真挚感人的故事。二是基于学生实际问题设计主题鲜明、循序渐进、形成体系的学生喜闻乐见、易于参与的“学校道德讲堂”系列活动。让学生通过听道德故事、听先进事迹报告、

23、听演讲，看道德模范和感动人物影视、看图片展，上网观看道德模范和感动人物的影视报道等，使他们的行为品格得到熏陶。利用班会课召开“道德故事宣讲会”，讲模范的人、讲模范的事，讲同学的事、讲自己的事等身边的道德故事，以讨论、辩论、反思、总结等提炼模范典型的道德内涵，引导学生认知、接受道德人物的优秀品质，学习效仿模范事迹，争当道德楷模，使他们的品格得到质的升华。四、以重大节日为契机，开展主题词鲜明的活动3春季学期开学后，学校_在全校范围内开展“庆三八-特别的爱献给特别的你”主题教育活动。倡议全体学生在“三八节”期间“记住妈妈的生日，为妈妈献一份爱，为妈妈做一件事”。清明节期间，学校_学生到百色起义烈士陵

24、园缅怀革_先烈，开展清明祭扫活动。并布置全体学生在周末查资料，了解清明节的来历、参加家庭祭扫活动，强调要做到“文明祭扫，绿色祭扫”。迎“五一”学校举行主题为“争当文明礼仪好学生”的班级板报比赛和开展五一国际劳动节主题教育活动，教育学生文明礼仪的重要性，使学生了解五一国际劳动节的来历、意义，帮助孩子从小树立良好的劳动观和价值观。端午节、中秋节期间，学校以班级为单位，分别开展了“思屈原，庆端午”和“中秋颂月”的主题班会。国庆节前夕，学校_各班级进行爱国主义主题教育活动。通过班会、班级黑板报培养学生的爱国热情。重阳节，学校开展以“学会感恩，纪念重阳节”为主题的班会活动，通过开展班会活动使同学们进一步

25、懂得尊老爱老是中华民族传承几千年的传统美德，在创建和谐温馨幸福家园的时候，保持并弘扬我们把尊老爱老传统美德，让学生明白百善孝为先、爱老如爱子，关爱今天的老人，就是爱护明天的自己。通过一系列活动的开展，学生不仅了解了很多与节日有关的风俗习惯、各类纪念日、宣传日的意义，而且在动手参与的过程中了解中华民族的历史和文化，更使他们在尊重我国传统文化的基础上增强他4们的民族自豪感，受到爱祖国、爱生活的教育。“学校道德讲堂”建设项目实施以来，我校能把具体工作方案细化、量化，落实“道德讲堂”工作任务，做到专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。能立足实际开展主题鲜明的，活动，务实创新，内容多样，形式新颖，极大激发了师

26、生们的参与热情，提高了全体师生的道德水平。在以后的工作中，我们将再接再厉，戒骄戒躁，继续开拓创新，使我校的道德讲堂工作再上一个新的台阶。5道德讲堂活动总结_年我园认真落实上级部门_开展“道德讲堂”建设的有关文件精神，制定_年度市直幼儿园道德讲堂活动计划，扎实推进，取得良好成效，现总结如下：一、“道德讲堂”建设工作领导重视，_健全。围绕“道德讲堂”活动目标，结合我园工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出位置，不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，职能处室具体抓，教职工全员参与的良好氛围。我们成立了由园长、书记主要领导任组长，四位

27、副园长为副组长、各处室负责人为成员的“道德讲堂”领导小组；由园领导班子带头分主题宣讲。二、“道德讲堂”活动主题明确，氛围浓厚。宣讲内容以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主要内容，并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。在元多功能室设立了“道德讲堂”，利用图书、音乐、图片等形式，设定专题，普及文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，并对“道德讲堂”活动开展情况进行了宣传报道。三、“道德讲堂”活动丰富，成效突出。在活动内容上，确保了活动取得实效。形成了具体的活动计划，每月季度一次“道德

28、讲堂”活动，共有四个主题：“师德为先幼儿为本”、“解读论语心得”、“让遵章守纪成为一种习惯”、“为国教子”，并有活动记录，有影像资料。“道德讲堂”活动开展程序如下：_学唱一首“道德讲堂”活动主题歌曲，主题讲座或讲述一个典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片、做心灵感悟、诵读三字经、弟子规、_等篇目，有计划地_党员干部职工阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。参加“道德讲堂”的全体人员，依据自身实际，主动做出道德承诺，并互相赠送吉祥卡，表达美好祝福。这些活动，引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化为行动，推进了我们的文明建设活动进

29、程。总之，通过道德大讲堂活动的开展，极大提升了全体教职员工及家长的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养，为促进幼儿园事业持续健康发展提供道德支撑、思想保证和精神动力。市直幼儿园_年_月_日道德讲堂活动总结本学期，我校的德育专题之一是小学生日常行为习惯的养成教育。围绕这一主题，为进一步增强学生的良好习惯意识，_月_日下午，我班_全体学生开展了一堂生动活泼的“养成良好习惯”道德讲堂活动。首先，我们学习小学生守则。以往，小学生守则虽然一直挂在墙上，但是对于孩子们来讲形同虚设。通过开展这次道德讲堂活动，孩子们自己阅读并理解了小学生守则的相关条款，为进一步养成良好的行为习惯打下基础。接着，结合学校

30、本学期派出值周生检查的活动，我又_学生学习了学校的量化表。学习（范本）后孩子们纷纷谈了自己的认识。这样做，不但是一种_主义教育，更是养成良好的行为习惯的抓手。最后，我还_学生进行良好行为习惯的实践活动。让他们继续练习“靠右行”等。本次活动使大家了解了良好行为习惯并非仅仅是简说教，它更是一门学问，学让孩子们更容易与人相处，尊重了别人，更能得到别人重。电力公司冬季安全大检查总结电力公司集中开展安全生产大检查活动总结为深入贯彻落实_、_总理关于加强安全生产工作的重要指示，按照全国安全生产电视电话会议、_关于集中开展安全生产大检查_（_明电_号）和市委、控股公司的部署要求，电力公司定于_年_月至_月底

31、在全公司内集中开展安全生产大检查活动。现将活动情况总结汇报如下：（一）安排部署阶段（_月中旬至_月底）由安监部_制定安全大检查实施方案，成立领导小组，明确总体要求和工作目标，确定_项检查内容，积极开展动员宣传。（二）自查自改阶段（_月初至_月底）各部门按照大检查实施方案中的检查内容逐条对照，细致全面开展自查整改工作，_月_日将自查情况报电力公司安监部。自查自改阶段，各部门对以下问题实施了整改：1、保洁员值班室内报纸堆放过多问题，办公室责令保洁员定期清理，控制室内可燃物数量。2、1#_kv变电站谐波装臵柜显示屏故障，供电部已更换按键板，恢复正常；3、3#开闭站直流屏输出电压异常，供电部已更换直流

32、电压变送器，恢复正常；4、2#_kv变电站2#主变分接开关调档小开关跳闸，供电部已重新调整定值，工作正常；5、网桥机故障，无法开机，供电部已更换主板上五个电容，工作正常。（三）抽查阶段（_月初至_月中旬）公司安全大检查领导小组、安监部按控股公司要求，多次进行了抽查工作，实现了每周至少一次检查、每周一次上报。具体情况如下：_月_日至_日，公司安监部分别对营销中心、技术工程部、办公室、供电部的安全生产档案资料进行了检查。_月_日、_日，由公司领导带队，_联合检查组，对1、2#_kv变电站、1-4#开闭站、1-10#公用箱式变电站、外网供电设施、消防设施、各站及周边环境等现场情况进行了安全检查，检查

33、重点为各站变配电设备设施运行情况。_月_日，公司安监部对防汛物资储备情况、建筑物防渗漏情况、抢险车辆、应急抢险人员通讯畅通情况等进行了专项检查。检查发现如下问题：1、3#gb一个灭火器压力低。2、2#_kv变电站内部装修施工所致灭火器覆盖灰尘未清除。3、2#_kv变电站内一个闭门器损坏。4、食堂一处配电开关故障。5、供电部特殊巡视检查记录应写明检查内容。针对以上问题，公司检查组分别指定责任部门限期整改，全部整改完毕并复查合格。（四）复查阶段（_月初至_月底）_月，公司安委办_进行复查，对各部门自查整改情况进行了全面检查，并按要求接受控股公司检查组的抽查和复查。_月_日，安监部对公司低压用电、食

34、堂燃气管理等情况进行了专项检查。_月_日，公司安全检查组对各站变配电设备设施运行情况再次进行全面检查。_月_日，安监部对门禁系统、安全工器具、委外方佳业公司特种作业人员持证情况、委外方佳业公司操作规程与应急预案进行了专项检查。（五）整改阶段（_月初至_月中旬）整改阶段，安监部对各部门的整改情况进行了复查。并同时继续进行不间断的检查。_月_日，安监部对机动车司机安全培训情况、动土作业开工签证、食堂员工健康证明、烟道清洗情况等进行了专项检查。_月_日，安监部对外网架空线路，1-10#公用箱式变电站电容器维护情况、委外方巡视记录填写情况等进行了专项检查。_月_日、_日，公司联合检查组对各站、办公楼门

35、窗完好情况、变配电设施运行情况、中秋、国庆“两节”假期值班安排情等况进行了专项检查。检查发现1#_kv变电站_kv配电室一个闭门器损坏、2#_kv变电站2#主变压器室缺少“高压危险”警示标志。指定供电部于_月底前整改完毕。根据控股公司抽查和复查发现的_项问题，在公司领导的高度重视下，安监部积极推进问题整改，各部门积极主动抢抓落实，目前已有_项完成整改。其余_项也已制定整改方案，落实整改资金，明确责任人和整改时限，确保隐患得到有效的整改和消除。（六）总结提升阶段（_月中旬至_月底）_月下旬，公司各部门对安全大检查的自查开展情况、自查取得效果、问题隐患的整改落实情况等进行了认真总结，通过这次活动，

36、进一步梳理了开展安全工作的方法、步骤、流程，为以后做好隐患排查打下了坚实的基础，为安全运行提供了保障。在此次安全大检查活动中，各部门切实做到了不留死角、不留盲区、不走过场，充分发扬了“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，忠实履行职责、深入现场、狠抓落实，使大检查活动取得了实效。电力公司_工作总结电力公司_工作总结电力有限公司_年工作总结_年是_中迈涧发电力有限公司不平凡的一年，一年来涧发公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安

37、全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司_年的主要工作总结如下：一、年度经营指标完成情况二、我们采取的措施及做法、未完成年度目标的原因分析1.抓成本_年我们在成本管理中，始终抓住原煤成本这个牛鼻子，突出重点，在保证安全生产的前提下，严格控制生产性开支，压缩非生产性开支，建立目标责任制，层层分解责任目标，做到千斤重担众人挑，人人肩上有重担，使企业管理逐步形成科学化、规范化、系统化。在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整，大力进行煤炭企业整顿，使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势，一是进煤渠道与往年相比大幅度减少，从往年的几十个矿

38、减少到几个矿，使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200还多，使原煤成本由过去的每月_多万上升到目前每月_多万，全年原煤成本多支出近_万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的

39、进厂以及亏吨现象。三是多方筹措资金重点保煤，在领导班子分工明确的情况下，公司_重点抓资金，保证资金到位，原煤到厂。此外，在主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。今年公司生产成本居高的一个很重要的原因就是由于原煤市场紧缩，原煤价格上涨造成的。在物资采购上，我们坚持严格按照公司有关文件要求执行，按照“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开况标相结合的办法，将_元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本；同时，对现有库存进行清库盘点，备品配件做到

40、有货不买，无货储购，急用急买，缓用缓买，最大限度的盘活资产，减少库存。在材料费用上，严格控制生产性开支，压缩非生产性开支，实行材料费包干制度，根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用，超罚节奖，并与让职工工资、奖金挂钩。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，极大的提高了职工的节约增效意识。在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费、低值易耗

41、品等，详细核算，制定指标，核定基数，包干使用。2.抓安全安全是企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作，做到了三个到位：安全生产责任落实到位。今年全公司逐级签订了安全目标责任书，健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚持“三不放过”，做到不手软，不姑息迁就。公司对安全责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩。安全

42、意识贯彻生产全过程到位。以_惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识，在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，不断完善安全监督约束机制，把安全责任制落到实处，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。职工安全生产教育到位。加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等多种形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。今年公司先后举行了.次安全培训班，培训职工.人次。截止_月底，实现安全生产.天。3、抓生产做为电厂发电设备安全平稳运行至关重要。我们主要从二方面着手：一是合理调度，使机组运行做到安全科学、经济高效，最大限度电力公司_工作总结

43、第2页的发挥好机组的安全经济效率，我们从明确生产管理科室责任入手，逐月对各单位设备运行情况进行考核，要求各生产车间时时对自己的生产经济指标进行分析，值长室每月进行汇总，对设备运行中存在的问题，及时进行检修、维护，要求做到措施具体，人员具体，落实具体。二是抓了消缺率和检修工艺两项工作。严格要求运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100。辅助设备消缺率98以上。同时在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，保证了机组的安全高效运行.4、抓素质

44、在企业管理中我们全方位贯彻“以人为本”的管理理念，始终把人的要素放在第一位，把提高职工队伍的素质做为管理的根本。为此，我们坚持职工培训常抓不懈，本着“缺什么，补什么，少什么、学什么”、“理论联系实际”的培训原则，科学合理的制定各项培训计划，按部就班、循序渐进的培训，并把参加培训的次数，培训成绩的好坏做为年终评选定级的硬条件，坚持“走出去，请进来”的办学思想，鼓励职工自学成材，岗位成材。今年共完成职工岗位培训.人次，培训率100，合格率98，职工的整体素质有了明显提高。三、内部管理及制度建设1、是进一步完善了全员目标责任管理，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化考核体系

45、。公司先后制定下发了办公用品费用承包实施意见、接待费用管理规定、物资验收入库及物资领用发放、审批制度、安全考核管理奖惩制度医疗费用管理制度等一系列内部管理制度，发挥了各部门管理的职能和作用。【2、是强化了安全生产现场管理。针对过去现场管理中存在的一些薄弱环节，重点强化了以生产现场管理为核心的管理工作。】3、是加强了财务管理，努力降低财务费用，加大招商引资力度，加快资金流转，保证企业资金得到合理有效的使用。4、是规范了招标程序，提高了招标工作效率，在招标管理上公司制定了物资采购招投标制度，并严格执行。同时对物资采购的计划申报、验收入库、质量监控、市场价格也做到了制度完善，手续严格，管理有序。四、

46、党建及保障作用的发挥在集团党委的领导下，公司认真贯彻落实党的各项方针、政策，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，不断加强党风廉政建设，加强班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。1、是完善机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展_工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必须建立健全监督机制，形成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了车辆管理制度、等一系列规章制度，起到了工作有标准、做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。2、是延伸监督触角，创建干部廉政档案。我公司实行了党员干

47、部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。3、是深化企务公开，实施_。企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即：与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时、定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。五、企业文化建设企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“十、一长假，举办了庆“十、一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛