工人生产岗位职责9篇.docx

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1、工人生产岗位职责9篇生产工人岗位职责岗位职责:控制柜/配电柜组装及配线任职资格:1.有一年以上低压配电柜/控制柜组装及接线经验，可以根据原理图进行器件布置及接线。2.能够服从领导的安排，工作认真仔细踏实，身体好。1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产教育和培训，增强自身安全防范意识，提高安全技能。2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。3、积极参加班组的安全活动，严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。4、正确使用安全

2、生产用具、佩带劳动保护用品，发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。5、正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，未经许可不得擅自拆改安全防护设施，所使用的机械、电器发生故障，须由专业人员检修，严禁擅自乱动。6、遇有安全隐患应主动整改消除，待消除后方才上岗作业，如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织意识，能够积极响应。生产技术工人信大捷安郑州信大捷安信息技术股份有限公司,信大捷安,信大捷安职责描述:1、按要求完成公司产品的生产任务;2、维修存在故障的产品。任职要求:1、可熟练操作电脑,熟悉linux操作系统,可按照安装要求进行设备安装;2、有系统维修维护经验;3、要有

3、较强的执行力;生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、按照厂长要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、为人朴实,能吃苦耐劳,能服从公司工作安排,完成领导交办的临时工作;任职要求:1、中专及以上学历,最好是机械、制造类专业毕业;2、能一般阅读机械零部件图纸,能按照作业指导书进行装配调试作业;3、有机械厂或简单机床操作经验者优先;4、工作细心,踏实负责,善于学习,有上进心;5、会叉车者优先。生产工人(岗位职责)任职要求:1、发酵、微生物、生物工程等相关专业,中专及以上学历;2、最好熟悉发酵生产的工艺与设备;3、在工艺员的指导下完成生产。工作地点:南平浦城

4、。生产工人(岗位职责)职位描述一、任职资格1、具有中专或以上文化程度;2、经过有关培训、试用,考核合格上岗;3、具有较好的质量意识,能认识到自己即是操作者,又是检验员。二、职位要求1、根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务;2、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题;3、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求,严格执行三检制度;4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备,确保人身和设备安全,并做好设备的维护保养工作;5、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置,每天作好生产过程中的各项记录工作;6

5、、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.动物疫苗生产;2.实验室清洁;3.疫苗产品分装及包装。任职要求:1.高中或以上文化;2.身体健康,工作细心、刻苦;3.团队合作意识佳;4.有相关工作经验者优先。其他待遇:3.免费自助式中餐4.双休工作日5.15天带薪年假6.免费交通车往返接送7.丰富的员工活动8.宽泛的晋升通道生产工人(岗位职责)职位描述职位描述:1、初中以上学历,1年以上工作经验。2、能积极应对工作,有较好的学习能力,动手能力。3、了解产品生产,能够按照sop要求进行生产操作,填写记录等。4、有生产操作经验,有洁净车间工

6、作经验更佳。5、能够服从生产安排,按照要求完成指定工作。岗位要求:1、参与产品生产,包被、贴条、装条等2、其他主管安排的生产工作生产工人(岗位职责)职位描述岗位描述1、在10万级净化车间内从事生产活动。招聘要求1、年龄18-35岁。1.试用期1个月,待遇:1440元/月,转正待遇:1800元/月2.双休五险,享受法定节假日,中餐补助、节假日物资发放、年末奖、提供住宿。3.日工作7小时7.5小时。4.表现优异者,可获优秀员工(次年度工资每月增长300元)。5.据公司增长效益,底薪逐年有较大幅度的增长。生产工人(岗位职责)职位描述初中以上学历,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有制漆调漆工作经验者

7、优先。薪酬福利:薪酬:固定薪酬、年末奖金福利:五险、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、员工餐厅、节日福利员工关怀:生日礼物、节日礼物、春秋游、新年party生产工人(岗位职责)职位描述1.电子相关行业1年以上工作经验2.较强的理解能力3.有电烙铁焊接使用经验者优先4.熟练使用各种电子工具与设备,如万用表等优先。待遇:底薪2000+绩效奖金加班有加班餐补加班工资按照国家规定五险一金8小时工作制,节假日休息生产工人(岗位职责)职位描述投料:1人(男士)配料:1人(男士)外刷:2人(女士优先)下桶:2人(男士)贴签:1人(女)粉剂:2人(一男一女)岗位职责:1、按照批准的工艺规程、生产指令和标准操作规程

8、组织生产,确保生产计划的完成2、严格按规定及时、准确填写各岗位生产记录,保证生产过程的可追踪性。3、保持生产区洁净及洁净区级别,保证加工过程中物料和产品的贮存条件。4、生产结束后及时清洁、清场并做好记录。5、组织操作工按批准的设备标准操作规程进行设备的操作,做好设备的日常保养工作并做好记录。6、执行安全防火、防爆制度,消除不安全因素,确保安全生产。7、配合质检部,做好验证工作。8、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、年龄28-40岁之间,医药学专业或相关药厂工作经验优先考虑。2、身体健康,要求有健康证,踏实勤奋、能服从公司工作分配。3、高中以上学历,能熟练操作相关设备仪器。生产工人(岗位职责

9、)职位描述岗位职责1、完成生产目标;2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;1、高等专科学校或大学毕业;2、两年以上的管理经验;3、组织能力强,沟通能力强,有一定的计划协调能力;4、有一定的电脑操作能力。生产工人(岗位职责)职位描述任职要求:1.1年以上相关工作经验,学历不限;2.熟悉pcb电路板焊接工艺等标准要求;3.有电子产品贴片焊接、组装经验者优先;4.具有较强的电路板贴片焊

10、接技能,熟悉各类焊接工具;5.熟悉常用电子元器件,能进行表贴芯片焊接,能检查电子线路常见故障;6.高密度芯片焊接,有相关经验者优先。7.身体健康,吃苦耐劳8.待遇:2700元/月左右,五险一金,双休,加班严格按劳动法执行,可以提供住宿生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、按照车间主管安排的工作和生产任务,完成当日当月生产任务;2、岗位无需经验和技术;3、服从领导安排;4、完成领导交办的临时工作。任职要求:18-45岁,初中以上学历,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强。有化工行业相关操作证书的待遇从优。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.保证每天的生产任务安全顺利的完成,生产过程

11、中随时查看设备的运转情况,如发现问题应及时向管理人员报告4.当天的生产任务结束之后,整理周边的车间卫生等任职要求:1.爱岗敬业2.有责任心3.执行能力强4.25岁以上生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、按照生产部长要求,按时按量完成生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的其他任务任职要求:身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理。30-45岁,生产企业工作1-2年以上优先。薪酬福利:1、底薪2000(无责任)+计件工资+技能工资2、带薪年假,节日福利,年底奖金3、免费提供员工宿舍,免费提供一日三餐(含周日)4、每周上六天休一天。

12、生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:组装医疗设备。任职资格:1、年纪在40岁以下20以上。2、学历要求在中技以上,包含中技,如个人能力突出可择优考虑。职位描述任职要求:1、电子、机械等相关专业,中专及以上学历;2、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;3、1年以上相关工作经历;4、工作积极主动,身体健康,沟通能力较好。工资待遇:1、公司给员工交五险一金,双休。2、公司每年会组织一次旅游、每年一次员工体检。3、公司年底会有奖金发放。4、假期按国家法定假期。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从

13、领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心。生产工人(岗位职责)职位描述岗位职责:1.从事生产线上电路板的焊接、组装等生产操作。2.产品的调试及后续检验工作。1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律,主动接受安全生产教育和培训,增强自身安全防范意识,提高安全技能。2、特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书,方可上岗作业。3、积极参加班组的安全活动,严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作,不违章作业、违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥行为,做到

14、“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。4、正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品,发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。5、正确识别现场的安全警示标志,严禁破坏安全防护设施和消防设施,未经许可不得擅自拆改安全防护设施,所使用的机械、电器发生故障,须由专业人员检修,严禁擅自乱动。6、遇有安全隐患应主动整改消除,待消除后方才上岗作业,如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织整改,严禁冒险蛮干。7、发生事故立即报告,听从指挥,按规定路线疏散,并积极参加抢险。接受应急救援相关培训,树立应急意识,能够积极响应。1遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，不伤害自己，不伤害他人，不被他人

15、伤害。2严格执行岗位安全责任制，坚持特种作业持证操作，不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不上岗操作。3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠，不得随意拆除。4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。5有权拒绝违章指挥，有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。6发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人有传、带、帮的责任。7发生因工伤亡及重大未遂事故，应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。1、遵守劳动纪

16、律,执行安全规章制度和安全操作规程,杜绝一切违章现象,做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害”。2、保持本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,未经许可不拆除安全防护装置,不动用他人负责的机械和设备。程等安全制度的错误决定或行为进行投述。(一)排查本岗位是否严格遵守各项安全生产规章制度,是否违章作业,本岗位是否存在事故隐患;(二)排查本岗位是否按工艺指标、操作方法、安全要求精心操作,正确分析、判断和处理生产过程中存在的问题;(三)排查本岗位是否做到“三个明白”(明白什么是正确操作、什么是违规操作;明白违规操作可能带来的严重后果;明白一旦突发生产安全事故科学的救助方法)、“四个严禁”(严

17、禁违规操作;严禁超量生产、存储;严禁超员作业和脱岗、串岗;严禁随意加班加点);(四)排查本岗位是否做到:无声、无尘、轻拿轻放、防火防潮、定员定量;(五)排查本岗位所使用的工具、设备是否安全可靠,作业现场是否整洁;1遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。2严格执行岗位安全责任制,坚持特种作业持证操作,不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前,不上岗操作。3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。5有权拒绝违章指挥,有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。6发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人有传、带、帮的责任。