管道分公司年度安全工作总结(完整版).doc
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1、管道分公司年度安全工作总结(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载管道分公司年度安全工作总结_年管道分公司在公司领导的支持下,机关科室的帮助指导下,各项安全工作得以有序开展,圆满完成了各项工作任务,保障了全年生产的安全平稳运行。现将本年度的各项工作总结如下:一、工作成绩(一)强化职责落实,提升hse体系管理一是履行直线责任,践行有感领导。积极践行“管工作必须管安全,管业务必须管安全”的工作理念,将hse工作与各业务工作有机融合,领导通过带头进行安全经验_、宣讲安全知识、参与自主维修,现场监督等以身作则的良好行为,带动员工更好的落实职责。二是明确职责权限,注重责任落实。修改完善各岗位hse
2、职责,编制岗位责任和权力清单,严格责任落实,做到尽职免责,失职追责。三是查漏补缺,不断提升管理水平。根据公司要求,以油田hse体系审核问题为参照,开展举一反三,自查自改,查找本单位存在的同类问题,通过有责改之,无则加勉的排查、整改,进一步提升完善hse体系管理。(二)注重风险管理,构建双重预防机制_年管道分公司被公司确定为安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点单位,分公司领导积极部署,着力开展风险分级管控和隐患排查工作。一是细致开展风险分级管控工作。根据公司工作安排,编制管道分公司hse风险分级管控工作工作实施方案,明确工作要求。按照公司“五控两点法”要求,按梳理清单、辨识风险、评
3、价风险、制定措施、全员培训五个步骤,开展了全面的危害因素辨识活动,形成人员行为、作业活动、设备、环境、管理五类危害因素清单共计_项,_条。今年_月,按照主管科室要求对危害因素清单进一步修改细化,重新明确了班组和队站两级控制措施,通过逐项查找管理制度、检查表、应急处置、培训矩阵等内容,明确各项风险的控制措施,对现有控制不足的进行增补,确保通过各项措施的有效落实真正防控各项风险,截至目前共计细化设备和操作类风险_项_条。二是大力开展隐患排查治理工作,各层级人员严格按照检查标准落实各项检查,及时整改发现的隐患问题,充分利用hse事故隐患动态(范本)排查治理信息平台,确保隐患问题实现闭环管理;持续开展
4、“月统计、季分析”的改进机制,查找隐患问题的深层原因,制定改进措施,避免同类问题重复出现;对员工查出的高质量问题进行奖励,提升全员隐患排查治理的积极性。结合上级检查要求和季节特性_开展不同时段的专项检查,_管理人员、技术骨干组成检查小组,对全站生产现场、设备设施、重点部位等开展全范围、立体式的检查,力争隐患问题早发现、早整改。_年截至目前,管道分公司共计_开展包括法定节假日前专项检查、hse体系量化审核前自查自改、管道安全运行百日攻坚、雨季专项检查、油气管道安全隐患排查、安全生产隐患大检查、大治理等专项检查和自查自改共计_次,各层级人员共计查出各类隐患问题_余项,轻微隐患_项,一般隐患_项,重
5、大隐患_项,其中_项为隐患大排查活动查出的需要申报立项整改的,录入系统_项,整改完成_项,整改率为_%,其中基层队部查出_项,班组查出_项。(三)完善基础管理制度,争创免检单位一是完善管道分公司管理手册,对原有的_项管理要素和_项检查表进行修订完善,使管理手册更加全面。二是对两个班组的岗位工作手册进行修改完善,召开专项讨论会议_次,逐一对巡线班和测试班的操作卡进行修改完善。(四)规范承包商管理,确保施工作业全程受控_年管道分公司不断加强承包商管理,一是注重施工人员安全教育,除规定的入场安全教育外,基建管理人员不定期宣讲安全事故事件,每天通过简短地讲解各类作业安全事故事件,不断强化站内施工人员的
6、安全意识。二是细化作业许可管控,严格作业许可办理程序,对动火作业、高处作业等特种作业均专门安排具有作业监管资格的人员全程监护。在南-高输油管线内检测工艺部分施工中,施工期间值班领导定期巡查现场作业,另安排一名专业人员全天监护工艺改造作业,确保施工作业安全。三是强化施工方案审核,细致开展施工方案、作业计划书、安全措施及工作前安全分析的制定和审核,施工过程中做好施工方案的等落实情况的检查,为保障施工全过程安全可控,进行了细致全面的危害因素辨识,针对辨识出的风险制定周密的控制措施,并编制了专门的应急处置预案,施工前与施工单位共同开展工作前安全分析,通过各项工作的有序落实确保了施工全过程安全。(五)固
7、化标准化培训,提升员工技能水平一是做好员工hse履职能力评估工作,完成对两个班组全部员工的能力评估工作,结合能力评估结果制定年度培训计划,_年共_开展队站级培训_期,培训_余人次,_开展班组级培训_次学习,培训_余人次,培训内容涵盖生产设备操作、消防知识、应急处置程序等内容。对_个hse培训课件再次进行审核修改,为hse培训提供优良的资源。二是加强专业人员取证复审管理,为落实好管道完整性管理规范,先后_人次取得管道完整性一级和二级取证工作。硫化氢培训:_人,班长培训_人,微课培训_人,技能培训_人,特种设备培训_人,物资培训_人。共计_人(六)强化应急管理,筑牢安全生产防线按照公司要求,本着简
8、明、实用的原则,对油气集输公司管道分公司现场处置预案和油气集输公司管道分公司应急处置卡进行完善。继续以不定期、不定时、不通知的模式开展应急演练,_年共完成年度计划内演练_次、与外部联动演练_次、班组级演练_次;_年管道分公司将班组级预案的演练纳为应急管理的工作重点之一,从预案演练形式的分类、演练过程的记录和演练结束后的总结等方面逐一落实,强化班组成员的应急处置能力。(五)开展特色安全活动,提高安全文化建设水平全年在特定时段_开展特色安全活动,一是2.2事故警示日开展事故教训回顾活动,重新回顾事故经过,对事故原因及防范措施进行讨论,强化员工安全意识;二是开展“安全月”系列活动,内容涵盖安全知识宣
9、讲、隐患问题“回头看”、责任落实大讨论等,多形式多角度的向员工宣传知识、深化安全责任意识;三是开展8.17事故、10.27事故大讨论活动,全体员工对事故原因、经验教训展开全面深入的讨论,并结合自身工作实际提出防范措施,促进员工更加深入的汲取教训,改进自身工作。(六)常态化消防管理,确保消防系统运行正常管道分公司采用多层级的管控措施,确保消防设备设施处于完好状态,明确班组和队站级的消防负责人员,落实四级消防检查,即每日对消防设备设施进行巡回检查,每月试运应急发电机一次,同时每半月检查一次灭火器,每月检查一次消防器材。二、存在问题(一)隐患排查开展不细致,通过对_月份开展的安全生产大检查发现问题的
10、总结分析,各层级的隐患排查工作开展的不细致,风险辨识存在疏漏。(二)管理手册内容不完善,部分要素未将公司的管理制度全面转化并编入手册,部分管理内容存在引用其他制度或规范的情况,未将本单位涉及的管理内容全面结合实际管理进行转化,也存在公司或油田相关制度更新后未及时修改手册内容的情况。三、_年工作规划(一)持续完善hse标准化建设水平,在安全环保免检单位水平上不断提升,进一步修订管理手册和岗位工作手册,确保覆盖分公司全面管理内容;修订岗位操作卡,做到操作规程和操作卡一一对应,岗位所有操作具有操作卡。同时,以管理手册和岗位工作手册为指导,进一步细致开展各项管理工作。(二)持续推进hse体系管理,以集
11、团公司量化审核标准为依据开展好各项工作,同时对照油田历年提升审核问题进行自查自改,通过举一反三的问题整改完善,提升hse体系管理。(三)深入开展风险分级管控及隐患排查双重控制工作,细致做好危害因素辨识工作,进一步完善各项控制措施,针对控制措施不全的方面做好管理要求、检查表、应急处置及培训等内容的进一步补充。以动态(范本)安全管理为主线,不断强化隐患排查治理,各层级人员做好职责落实,切实将hse责任履行到位做到。(四)加强承包商及作业许可管理,进一步加强施工方案、作业计划书、安全措施、工作前安全分析的审核,注重现场落实,严格作业许可办理、审核、关闭全过程管理,同时规范设备设施维修作业的作业许可办
12、理。(五)着力开展员工hse培训和能力评估,结合岗位实际进一步完善培训矩阵和能力评价标准题目,做到能力评价标准符合岗位实际,能力评估结果体现员工真实水平;针对评估结果开展针对性教育培训,不断提高员工技能水平,保证能岗匹配。邮政分公司_年度工作总结报告一、正风肃纪(一)全面加强党的建设。一是认真实施党支部规范化建设,全面提高_县分公司党员队伍的建设水平和服务能力;二是学习教育常态化制度化。认真贯彻落实三会一课制度,上半年召开党员大会_次,党支部书记讲党课_次,开展_生活和政治学习_次;创新开展党建知识学习,提升党建工作趣味性,_全体党员开展中邮先锋、_云岭先锋党建主流app线上学习,全体党员学习
13、参与率达_%,开展党员应知应会知识闭卷测试_次,开展微党课线上学习_次,利用学习的多样性全面提高了党员的思想政治素质及对党建理论知识的掌握。三是引领党员做好示范工作。四是积极践行廉洁防控工作要求。持续贯彻落实中央八项规定和省分公司_条实施细则,在假日放假通知中一并进行遵守廉洁纪律_通知,在每次节前安全检查时结合员工廉洁纪律的遵守情况一并检查,切实强化了_邮政分公司党支部的作风建设。四是加强纪律建设。强化_倡廉教育,发挥典型案例的示范和警示教育作用,始终将_倡廉工作融入到业务发展工作中。_党员视频学习了观看视频清风_、铁军逆风行教育视频并撰写心得体会,坚持不懈纠正四风,春节、清明、端午、国庆、重
14、阳等重要节假日期间严查节日期间公款宴请、公款旅游、公车私用现象。严格_开展以_新时代中国特色_思想三十讲为核心的三会一课,认真_了_生活会,在批评与自我批评,批评与团结中使党员干_伍得到净化和提升。持续开展党课互学、互评活动,支部书记、支委成员带头讲党课。(二)加强政治理论和业务学习。深入学习贯彻党的_大精神和_届_中全会精神,_系列重要讲话,把学习贯彻党的_大精神作为首要政治任务,坚持用_新时代中国特色_思想武装头脑、指导工作,牢记四个意识,坚定四个自信,思想上政治上行动上始终同以_为核心的_保持高度一致。认真开展_、_主题教育。把克服_和_主义作为重要内容,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、
15、初心缺失、担当不足等突出问题。认真贯彻上级党_党建要求,切实推动党的建设再上新台阶。始终坚持党建工作六个必须的要求,进一步完善党建工作责任制,牢固树立抓好党建是最大政绩、抓好党建是最大主业的理念,切实将全面从严治党主体责任扛在肩上,认真履行监督执纪问责职责。二、履职担当_县邮政分公司整体经营工作思路是。以满足人民用邮需要为核心目标,践行人民邮政为人民服务宗旨为主线,通过四化发展,提升市场竞争力,通过研究邮政行业的发展趋势、竞争态势、技术趋向、政策动态(范本)、相关限制、存在隐患等,进行准确分析、动态(范本)监测,时刻保持了如指掌的状态。加强_邮政项目开发推进,强化各版块深入市场调研,结合企业各
16、阶段的重点工作,创新形式,提升活力。(一)聚焦目标、突出重点,有序推进工作深入研究各项邮政业务特点,按照县委、县政府相关要求,结合_市场消费者需求,研究自我运营能力、财务能力、人力资源、信息化、管理机制等等,管理工作稳步推进大局,抓近不忘谋远,抢抓节令,分时段突出重点抓好各项经营管理工作推进。(二)持续推广绿色邮政品牌建设塑造邮政绿色品牌形象积极开展绿色邮政行动系列品牌建设活动,塑造效率、和谐、可持续、负责任的绿色邮政品牌形象,通过包装减量、胶带瘦身、循环回收、品牌推广等计划,到_年可降解绿色包装材料应用比例达_%以上,绿色包装箱出售覆盖全部邮政支局(所);包裹电子运单使用率达_%以上,减低胶
17、带使用量,配备包装回收利用箱,使绿色低碳成为高质量产品和服务的重要特征,开展形式多样的宣传报道和品牌推广活动,塑造_邮政绿色品牌形象。(三)大力开发电子商务、农特产品速递业务_县邮政分公司按季_召开协同融合发展会议,通过会议头脑风暴的模式,积极开展了电子商务新领域、新突破,利用邮政业务种类及区域覆盖优势,以省内大提速为契机发展省内业务,主要围绕_特产菜油、蜂蜜以及种子省内配送为突破口,实现农特产品邮政电商邮乐小店上线,带动_产业发展。三、办事公开以规范透明服务为重点,按照邮政法有关规定,将_县邮政分公司机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开,接受管理服
18、务对象监督的制度。在不违_有关保密法规和纪律的前提下,公开的重点为直接与管理服务对象利益相关的问题,公开的内容应简明易懂,便于落实与监督。(一)政策公开及时将新出台的邮政管理政策法规通过网络、政务公开栏进行公开。对管理服务对象提出的政策咨询,有明确规定的立即予以答复。(二)审批项目和办理程序公开对邮政承担的行政审批项目的审批依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等在网站、政务公开栏公开。(三)工作纪律公开工作人员上班时间必须严格遵守工作纪律,持证挂牌上岗,文明服务,使用文明用语,管理服务对象可随时监督工作人员的工作情况。(四)岗位职责公开设立含有单位领导及工作
19、人员相片、姓名、职务、工作职责等内容的公示栏,工作人员必须认真履行岗位职责,自觉接受管理服务对象的监督。(五)收费标准公开邮政服务收费项目,按照邮管局物价部门的要求制作公示栏公开公布。(六)处罚公开对管理服务对象进行行政处罚,按相关法律法规的规定处罚,并公开处罚标准,让管理服务对象心服口服。(七)监督公开设立效能监督机构监察室,公开投诉电话。四、工作效率充分发挥党群工作一体化机制作用,以党、工、青、妇一体为载体,以凝聚人心和提高工作效率为目的,工会联合团、妇等,围绕经营、管理、服务、利益分配等重大工作事项征集合理化建议,_开展好工会活动,服务好职工,服务好经营。加大对驻村扶贫工作队的管理力度,
20、完成各项扶贫任务。坚持党建带团建,继续推动共青团的_建设,不断凝聚团员青年力量,进一步做好生活困难职工资金和物质的援助工作,用心用情做好离_干部服务管理工作,确保离退休人员队伍稳定,最终实现党建、群团建设和企业发展协调推进。(一)持续加大项目开发推进力度_县分公司_年进一步整合邮政三大板块的优势资源,发挥协同优势,持续做好警邮、税邮、农邮等现有总部重点项目的深度开发和客户维护工作,协同相关业务板块,做大项目规模,提升服务。加强与政府及相关部门的汇报沟通,_政策导向,针对深化放管服推进公共服务均等化,便民、惠民、利民的等举措。梳理_县中、大型企业,拟定各行业邮政服务方案模板;适时切入,找寻双方互
21、利长期持续合作的模式。(二)深入推进精神文明建设和企业文化建设工作把培育和践行_核心价值观作为精神文明建设的根本任务。工会工作有序开展,_开展了劳模、困难职工慰问活动、三八节活动,_开展职工运动会、金秋助学、慰问_职工体检、高龄父母等活动。开展清明祭英烈、支部连支部七一重温初心使命,等主题党日活动,与_县九龙小学结对共建,五四青年节来临之际,_青年同志参加全市主持人选拔赛,开展讲好抗疫故事,弘扬抗疫精神,突显邮政担当演讲比赛,增加才干,_道德讲坛,开展了文明交通劝导、义务献血志愿者服务活动,_重阳节等文明的节日弘扬中华民族敬老爱老的传统美德,为实现青春梦想携手前行。五、廉政建设(一)主动聚焦追
22、赶超越发展大局,推动党风廉政责任制、主体责任、监督责任全面落实。支持、落实党风廉政任务分工,层层签订党风廉政责任书,召开党风廉政工作会,把三个助力落实情况,纳入党风廉政建设年度责任目标考核的重要内容。研究制定党风廉政建设主体责任清单、主要领导和班子成员党风廉政建设主体责任清单。(二)认真扎实开展六个一活动,强化主责主业意识。立足自身实际补短板,结合中央巡视组整改要求,完成全部规定动作。始终将执纪_作为纪检监察工作的主责主业,保持_高压态势力度不减、节奏不变。围绕三个助力、违反中央八项规定精神、损害群众利益、扶贫攻坚等,持续纠四风,扩大问题线索来源。对违反中央八项规定,对不收手、不知止、顶风违纪
23、的党员干部一律从严查处。开展严肃整治领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,通过自查自纠,全县邮政领导干部没有类似问题发生。(三)加大对干部的监督力度。加强对党支部和领导干部执行中国_党员领导干部廉洁从政若干准则、中国_纪律处分条例,遵守党章贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。继续加强对重点岗位和关键环节的监督,抓好领导干部依规依纪履职、申报、述职述廉监督;把好党风廉政意见回复关。加大对三重一大、民主集中制、三会一课事项的监督力度,严防资金违规使用及账外账问题发生。上下半年两次对账务、党风廉政建设情况进行抽查。(四)持续督查办驻村帮扶工作队精准帮扶、脱贫攻坚工作。多次次深入马街镇帮扶村
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