移动公司社会治安大走访工作总结(完整版).doc

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1、移动公司社会治安大走访工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载移动公司社会治安大走访工作总结社会治安大走访工作总结为贯彻落实市综治办_市城区社会治安大走访大整治工作方案_通知（_综治_号）精神，切实掌握城市社区治安状况，为维护_城治安稳定贡献企业一份力量，_月_日，_移动公司大走访工作组在市_社区积极开展“社会治安大走访”活动。现把活动内容总结如下：一、开展“社会治安大走访”活动的基本情况根据市综治办统一要求，为了解民情民意、增强社会稳定和谐，_月_日至_月_日在市公司领导的亲自带队下，对_市_社区进行了深入走访并对社区居民广泛发放一封信，本次共走访人员_人，其中农民_人、工人_

2、人、职员_人、个体经商者_人、无业（失业）人员_人、离退休_人、其他_人。获取了大量群众对社会治安及对政法公安机关的意见和建议：普遍认为治安状况相比以前大为好转，对社区治安的改善表示满意，对政法公安机关的工作给予了一定的肯定和支持，还积极提出一些好的意见和建议。二、大走访群众突出问题反映情况（一）当地突出的社会治安问题主要是比较频繁的自行车、电瓶车盗窃事件，主要集中在汽车北站至_、_等小区，入室盗窃及拎包事件也时有发生，就在走访当日就有社区居民_（_区外贸加工厂10栋_户）反映_月_日其电瓶车停在自家屋内夜间被盗，其已向派出所报案但至今派出所未给予答复，现仍未破案。（二）大多数盗窃事件发生在夜

3、间，且作案非常频繁，仅_小区、_居民反映，几乎每晚都有自行车、电瓶车被盗窃案件发生。（三）打架斗殴现象也经常发生，这也是影响群众安全感最主要因素之一。（四）在治安秩序方面，治安较差的地方多集中于娱乐场所、停车场及其它方面，尤其娱乐场所较为突出，群众普遍反映打架斗殴、吸毒等现象多集中于此类场所，然而在此方面公安机关管理较为薄弱，处罚力度不够强硬。（五）调查未发现基层政法公安机关或个人有违法违纪现象的发生，一般有警必出、有案必办，但是基层派出所侦破案件效率不尽人意，使部分群众丧失对公安机关破案的信心，一部分民众被盗后，不愿意报案，认为报和不报没有什么区别，同时，个别群众反映当地派出所在出警时有推卸

4、责任现象的发生。三、工作建议（一）提高认识，切实加强对社会治安工作的领导。必须把社会治安工作提高到关系经济是否能持续稳定发展的高度来认识。（二）加强警民沟通，建立警民联防机制，采用培训的方式提高各小区保安的业务素质，充分发挥这一份社会力量。（三）调整警力，集中力量对案件及时侦破，打击社区盗窃自行车、电瓶车犯罪团伙，以震慑犯罪，弘扬法制，说服民众。（四）加强基层派出所的公安干警的执法水平，对社区频繁发生及民众反响较大的案件要及时侦破，以树立民众对公安机关的信心，保障法律的严肃性，维护执法部门的权威与名誉。_移动公司二_年_月_日全市社会治安交叉大走访为进一步推进全市社会治安大走访活动深入开展，市

5、综治办不断创新工作思路，紧密结合大走访活动的进度和实际情况，精心_开展了县市区交叉大走访活动，并于_月_日召开专题会议就有关工作进行了调度和部署。按市要求，各级各相关单位迅速行动，紧紧抓住交叉互访、明查暗访、进村入户、深入群众等关键环节，认真落实治安走访、民意调查、意见征集、工作调研、民情访问等措施，在走访中找问题、在交流中听民情，确保取得了交叉互_意调查的真实性、问题查摆的准确性、意见征集的广泛性和工作评价的客观性，基本实现了预期工作目标。现将总体工作开展情况报告如下：一、交叉走访的总体情况全市交叉大走访活动部署后，各地均能将其摆上重要议事日程，高度重视，认真_，精心实施，确保了活动顺利进行

6、。（一）认识高，走访要求落实快。各县市区和市直有关部门高度重视“519”会议精神的贯彻落实，及时研究部署了交叉大走访活动，均制定了高质量的工作实施方案，抽调了参与走访人员，保障了工作车辆，并在走访活动开始后，指定具体人员负责，严格按照走访时间要求，落实交叉走访措施。大部分单位都对抽调走访人员进行了业务培训，有针对性地熟悉走访内容及方式方法。各走访组严格按照市综治委（办）有关要求，不与地方行政1部门打招呼，组成若干个走访小组，多线路、大面积深入所走访的辖区，直接到农村边远结合部、城乡结合部等重点部位和基层单位，进村入户或走进田间地头与群众面对面的交流，耐心细致地_安、问民意，并认真填写调查表和相

7、关资料，如实的把群众反映的情况摸排上来，确保了交叉走访的真实性和广泛性，取得了实实在在的工作实效。（二）措施实，走访任务落实好。各走访组都能够坚持交叉走访工作纪律、群众纪律和有关工作要求，在走访中始终保持了直接进入被访乡镇，一竿子到底，不留空间。并注意走访形式的灵活性，采取随机走访、抽样调查、明查暗访等方式，广泛了解当地治安状况、重大民生问题和一封信张贴情况，做到了既摸排突出问题，又广泛征求广大干部群众的意见和建议。一是走访任务明确。都能够做到全面了解当地群众对社会治安的评价及安全感，认真调查影响社会稳定的主要因素及各类违法犯罪活动现状，深入走访群防群治措施落实情况及群众对基层政法队伍的满意程

8、度。二是走访范围较广。各走访组都能按照任务分解要求，做到每个乡镇（办事处）走访不少于_个村（社区），每个村（社区）见面不少于_人，每组走访对象不少于_个行业，确保了走访活动的覆盖面和广泛性。三是走访面对群众。各走访组深入到田间地头，与不同界别的群众进行沟通交谈，认真倾听他们对社会治安情况的反映，积极向干部群众宣传市委、市政府开展大走访、大整治活动的重大意义、工作措施和工作目标，宣讲全市各级政法机关打击各类违法犯罪的决心，调查基层群众对政法单2位服务群众、作风效能等方面的感受和看法。各走访组积极的工作面貌、诚恳的工作态度、务实的工作作风、耐心的工作方式，赢得了广大群众的赞许和支持。（三）信息准，

9、走访情况把握准。各走访组高度重视走访资料的归纳、存放和信息收集，准确核查各类民意调查比率，按要求留存各类影音和图片资料，注意总结工作中的经验和做法。走访结束后，各组都能及时梳理并上报交叉走访工作信息。截止目前，各地各有关单位抽调人员成立的_个工作组，共走访了全市_个乡镇（街道）、_个村居（社区）、_多个基层政法单位，走访群众近_人，涉及领域和职业包括农民、私营企业主、教师生、务工返乡人员、党员干部、民主党派人士等_个行业。全市人民群众总体安全感指数达到_%以上，不安全的占_%，人民群众基本对治安现状满意。二、交叉走访发现的共性问题通过近一个月来的交叉互访，根据各地反馈和报告的情况，全市进一步梳

10、理查摆了一些共性的突出治安问题，归纳如下：（一）“两抢一盗”案件多发，仍然是影响农村社会稳定的突出问题。针对农村地区的盗抢目标，主要以家畜家禽、粮食作物、现金项链等侵财性犯罪。农村集镇中，敲诈和入村入户诈骗等案件较前多发，严重影响了群众的安全感。（二）土地征收征用纠纷较多，仍然是引发农村各类矛盾的突出领域。重点是土地征用安置赔偿不到位，失地群众生产就业保障不力，国家各项惠农政策落实不到位，一些政务村务不公开、3不透明，致使群众思想上产生不满情绪。（三）基层党政_及政法单位_、慢作为的现象依然存在。从群众反映情况看，一些报案难、破案难和现象还很普遍，虽然对司法及行政执法单位整体工作满意，但对个别

11、地方的党政_和基层政法单位办事拖拉、工作效率不高、执法为民理念不能完全体现存在意见。（四）社会治安大走访活动力度要加大，措施需进一步创新和扎实。个别地方存在宣传工作不到位，一封信张贴、散发数量较少，未能形成宣传和舆论场势；大走访措施不未能完全落实到位，存在走访覆盖面窄，有死角死面等现象；一些典型的社会问题还没有排查出来，工作经验和做法有待进一步总结。三、征求到意见及下步工作建议（一）_领导要加强。特别要提升各级党委、政府对基层社会治安的重视程度，促其摆上议事日程，并坚持从夯实综治基层基础、健全工作机制、完善综治_工作中心、配齐配强专职干部等方面着手，切实形成党委政府主抓、综治部门牵头负责、基层

12、政法单位及有关部门主办、党政干部及人民群众共同参与，专群结合、齐抓共管、群防群治的总体工作格局。（二）经费投入要加大。要加强农村治安防控体系建设，特别是加强以数字化防控体系建设为主要内容的农村科技防范建设，因地制宜地科学制定建设规划，在农村主要交通要道、重点部位、治安卡点、复杂场所_网络视频监控系统，广泛推行经济实用型“技防”产品，提高“技防”入户率。同时，进一步加大辅4警力量建设，壮大基层治安管理队伍。（三）社会管理要创新。推进流动人口服务管理，强化刑释解教人员安置帮教，加_闲散人员等特殊群体的管控力度；高度_农村留守妇女、儿童、老人的生活问题，深化农村地区平安建设，丰富人民群众的文化生活。

13、（四）群众工作要重视。要把做好群众工作落实到基层社会治安管理工作中来，用群众观点统领基层社会治安综合治理工作，把工作着力点放在人民群众普遍关心和涉及人民群众切身利益的各类热点难点问题上来。要落实各项惠民利民政策，加强沟通，切实为人民群众解决生产生活中的实际问题。（五）工作机制要落实。持之以恒地落实社会治安大走访、大整治活动工作措施，实行无缝推进，努力营造声势。对群众反映强烈的地方和突出的治安问题，态度坚决地推进集中整治，限期改变面貌。要严格落实督办交办和限期整改措施，实行责任倒查，加强结果运用，落实“一票否决”。总之，通过开展交叉走访活动，切实掌握了一些农村地区共性的突出治安问题、民生问题和党

14、政_工作中存在的问题，拉近了与人民群众的距离，为进一步推进全市社会治安大走访、大整治活动打下了坚实的基础，提升了人民群众的安全感和满意度。市综治办_年_月_日阜南县法院社会治安“大走访”活动实施方案为贯彻落实县政法委下发的_在全县政法系统_开展“大走访”活动_的部署，根据我院实际情况，特制定如下大走访活动的工作方案。一、指导思想；坚持以学习贯彻落实党的_届_中全会和全国、全省、全市政法会议精神为主线，以“排忧解难促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，以深入开展“大走访工作”和人民法官为人民主题实践活动为契机深入基层一线，认真体_众疾苦，主动倾听群众意见，自觉接受群众批评，进一步牢固树立群众观点

15、和正确的民意导向，不断加强和改进政法工作，使群众实际困难得到解决，矛盾纠纷得到化解，公众安全感得到增强，社会公平正义得到维护，努力创造维护社会和谐稳定的新业绩、打造人民群众满意的新形象。二、目标任务；通过深入开展法院干警下基层大走访活动，进一步密切与人民群众的联系，进一步提高全院干警对法院的人民性的理论认同，、感情认同和实践认同，及时发现法院工作存在的不足和问题，问计于民、问需于民、问情于民，拓宽民意沟通表达渠道，充分保障人民群众对法院工作的参与权、表达权、监督权，夯实法院工作群众基础进一步提高全院干警的群众工作能力、把握社情民意能力、案件调解能力，最大限度地将矛盾化解在基层，把隐患消除在萌芽

16、状态，真心实意地服务群众，使司法公信力逐步增强，法院工作的社会满意度得到较大幅度的提升三、_领导；为使干警下基层大走访工作落到实处，取得成效，我院成立县法院干警下基层大走访工作领导小组，由院长担任组长，院领导担任副组长，各有关部门负责人担任小组成员。领导小组下设办公室，负责下基层大走访工作_协调保障工作四、方法步骤（一）动员部署阶段（_月_日-_月_日）传达学习全国、全省、全市政法工作会议精神，研究制订大走访活动方案，明确大走访活动的范围、任务和要求，成立活动领导机构，召开会议，对本次大走访活动进行动员部署。（二）_实施阶段（_月20-_月_日）紧紧围绕本次方案确定的范围，深入社区村庄进行大走

17、访，着力做好以下几项工作、广泛宣传发动群众。走访干警要向当地基层_宣讲党的_届_中全会，全国、全省、全市政法工作，主动向群众通报全国法院工作动态（范本），以及本院的工作成效，宣传相关法律知识，夯实法院工作的群众基础。主动征求工作意见。走访干警要主动向基层_、干部群众征求对法院工作的意见、批评、建议，围绕深入推进“大走访工作”和做好审判工作、队伍建设、法院改革三件大事听取走访对象的意见和建议，充分吸取民智，详细做好记录，使大走访活动成为问计于民、问需于民、问情于民的过程。深入了解社情民意。走访干警要按本方案确定的范围，以村（居）民委员会为单位进行走访，掌握当地的人口数，自然村数，经济发展状况，当

18、地不稳定因素，重点人口数，信访人数，了解当地干部群众对法院工作的要求与期待。着力调处矛盾纠纷。走访过程中，各走访干警应当充分了解当地的矛盾纠纷隐患，重点就婚姻家庭纠纷、相邻纠纷、交通事故损害赔偿纠纷、以及各种利益群体的诉求进行调处。尚未成诉的，积极引导当事人就近选择人民调解_调处，人民调解_已受理的纠纷，做好人民调解的协调指导工作，以成诉的纠纷，与相关工作部门共同进行调处，切实把纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，对不属于人民调解_受理或本院管辖的矛盾纠纷隐患，及时与有关部门取得联系，寻求解决渠道、根据阜南县城区社会治安大走访大整治工作方案（南综治【_】10_文件）的要求，要求进行走访。（三）整改

19、整治阶段（_月30-_月下旬）活动办公室对走访中获得的意见、批评、建议进行系统梳理，统一提交领导小组研究决定；属于个案的批评或意见，依相关诉讼程序解决，并由走访干警负责答复走访对象；属于其他问题的，通过制定完善相关的工作机制予以解决，并由走访干警负责回复处理意见；一时难以解决的，也应向被走访人说明原因或程序，以取得理解支持。（四）总结验收阶段（_月下旬）领导小组活动办公室应就大走访活动的成效、问题进行全面总结，实事求是肯定成绩，指出不足，对在活动中表现推出的干警予以表彰。四、工作要求（一）精心_、周密部署、严格实施。按照领导垂范、庭室配合、全员参与的要求，科学安排干警下基层大走访活动工作。各部

20、门要按照上级单位的要求和我院具体实施方案，结合本部门实际工作，精心_、加强协调、周密部署、严格实施、稳步推进。本院各部门要以我院正在开展落实的司法公开示范法院标准的工作方案为重要载体，将下基层大走访活动与司法公开相关活动有效地结合起来，与我院日常工作结合起来。各庭室、人员相互配合、加强协调，扎实开展下基层大走访活动。在活动中，把握好基层工作的时间、进展和质量的关系，确保高标准按时完成各项指标任务。（三）联系群众、心系基层、增长本领。大走访的各位负责人要以密切联系群众为核心，诚心诚意地放下架子，带着真情实意深入基层、深入群众、_情、解民忧、保民安、促和谐，进一步搭建好我院与群众的“连心桥”，切实

21、了解群众所思、所忧、所急、所盼、所需，真心实意帮助群众解决实际困难，把党的温暖送到群众心坎上（四）加强检查、落实责任、力求长效。_要不定期抽查大走访活动进展情况，对下基层大走访活动进行评比，将评比结果与法官的年终绩效考评成绩和个人评先资格相挂钩，并纳入绩效考评实施细则，作为法官年终绩效考评称职或不称职的考评依据，助推干警下基层的积极性。对于在干警下基层大走访活动中存在的突出问题，要分析存在问题的原因。及时提出改进措施、明确努力方向，逐步形成我院干警下基层大走访活动长效机制。社会治安综合治理工作今年以来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，我公司以建设“和谐_”为目标，以创建“平安_”为载体，

22、以加强基层基础工作为主线，以健全长效工作机制为抓手，大力实施社会安全工程，强化责任，突出重点，狠抓落实，有力地维护了政治安定和公司稳定，为集团公司综合治理工作做出了积极的贡献。一、始终坚持党政工团齐抓共管的工作原则，健全了综合治理责任机制今年以来，公司党委、公司对综治工作高度重视，围绕强化“大稳定”观念，构建“大综治”格局，突出以人为本，健全责任机制，定期分析形势，研究部署工作。1、强化_建设，调整领导小组。按照集团公司综合治理工作会议精神要求，我公司党委从强化_领导入手，及时调整了工作机构，成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记、_书记、工会主席、副总经理任副组长，有关职能部门负责人和基

23、层各单位经理为成员的公司社会治安综合治理工作领导小组，办公室设在保卫稽查部，负责日常工作，加强了对综治工作的领导，统一部署，统一安排。2、建立信访例会制度。公司定期召开信访工作会，及时研究解决信访重大问题，把任务落实到具体单位和责任人，做到责任到人、到部门。形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓，有办事机构专门办理落实，有专兼职人员负责日常工作的局面，形成以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系。今年以来，公司共召开_次信访工作会议，重点研究解决了内退人员返岗问题、_问题和内部员工工资问题，将矛盾化解在公司内部，收到了良好的效果。其中：（1）在_，公司有_名内退员工要求返岗，在集团公司对

24、内退员工返岗没有明确意见的情况下，有_名员工煽动串联其他员工_，公司信访工作组立即向集团公司信访处进行了汇报，并积极_人员对_员工进行劝阻，实行领导包保责任制，在公司领导的耐心劝解下，其中的_名员工表示不再_，听从公司统一安排，但仍有_名员工坚持_，公司立即启动信访应急预案，对其进行稳控，并设置_台专车，_小时死看死守，及时掌握事态发展，并向集团公司中心分局经保大队进行了汇报。经过缜密布控和耐心劝解，终于说服了这名员工，成功制止了_起_事件发生。（2）今年_月份，三个供热分公司部分员工_到公司_，要求公司给付加班费，公司信访工作组高度重视，与人力资源部共同到集团公司有关部门协商办法，及时给予解

25、决，避免矛盾进一步激化，维护了员工权益，确保了公司的稳定。3、建立信访接待日制度。年初，为适应信访工作的新形式和新要求，公司设立了信访接待室，确定每周五为信访接待日，由公司主要领导亲自接访，对信访难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。公司领导先后共接访_余人，做到了一事一议，_问题全部得到了解决。4、分解目标，落实责任。为把综治工作真正落到实处，公司将综治工作目标层层分解，与基层各单位签订了社会治安综合治理责任状，对_机构、任务要求、领导职责、考核奖惩等都进行了明晰，提出了严格、规范的要求，使综治工作走上了有序、高效发展的轨道。二、始终坚持依法治企、打防结合的工作方针

26、，强化了企业内部管理我们根据公司的性质和特点，积极开展预防和打击违法犯罪活动，加强法制教育，强化专项整治，1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片结网，板块布阵，巩固发展“人防”网络。推行了综治工作分片承包、实行承包责任制的办法来发展人防网络。经过努力，全公司自上而下形成了三级“人防”网络，即以综治工作办公室为主的一级网络、以基层各单位为主的二级网络、以各班组为主的三级网络。二是动态（范本）防护，主动出击，建立健全“物防”措施。我公司现有_个分公司，员工近_人，被公安中心分局列为二级要害部位有财务部、营业管理中心、水厂、南部调节站、北部调节站等_处，且分散不集中，管理难度很大。为此，我们加强了对重点

27、部位的物防措施，_了报警器、防盗门，配备了对讲机、保险柜、保险锁，有效地控制了盗窃案件的发生。2、加大专项整治力度，消除不安全隐患。在专项治理方面，公司保卫稽查部每月至少对要害部位进行_次全面安全检查，以定期检查、不定期抽查的方式开展打击偷盗、整顿劳动纪律和维护施工现场工作秩序等项工作。为各站发放外来人登记册、安全“四防”巡查记录簿，做到每一座锅炉房、换热站和要害部位都有值班记录，杜绝了值班人员脱岗、漏岗、值班时间睡觉等违纪行为。在两节、_，公司在要害部位增加了守护人员，为水厂增设了三名保干，以确保公司安全。公司社会治安综合治理工作总结公司社会治安综合治理工作总结公司社会治安综合治理工作汇报现

28、将我公司社会治安综合治理工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。今年以来，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，我公司以建设“和谐”为目标，以创建“平安”为载体，以加强基层基础工作为主线，以健全长效工作机制为抓手，大力实施社会安全工程，强化责任，突出重点，狠抓落实，有力地维护了政治安定和公司稳定，为集团公司综合治理工作做出了积极的贡献。一、始终坚持党政工团齐抓共管的工作原则，健全了综合治理责任机制今年以来，公司党委、公司对综治工作高度重视，围绕强化“大稳定”观念，构建“大综治”格局，突出以人为本，健全责任机制，定期分析形势，研究部署工作。1、强化_建设，调整领导小组。按照集团公司综合治理工作会议精

29、神要求，我公司党委从强化_领导入手，及时调整了工作机构，成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记、_书记、工会主席、副总经理任副组长，有关职能部门负责人和基层各单位经理为成员的公司社会治安综合治理工作领导小组，办公室设在保卫稽查部，负责日常工作，加强了对综治工作的领导，统一部署，统一安排。2、建立信访例会制度。公司定期召开信访工作会，及时研究解决信访重大问题，把任务落实到具体单位和责任人，做到责任到人、到部门。形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓，有办事机构专门办理落实，有专兼职人员负责日常工作的局面，形成以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系。今年以来，公司共召开_次信访工作会议

30、，重点研究解决了内退人员返岗问题、_问题和内部员工工资问题，将矛盾化解在公司内部，收到了良好的效果。其中：在_，公司有_名内退员工要求返岗，在集团公司对内退员工返岗没有明确意见的情况下，有_名员工煽动串联其他员工_，公司信访工作组立即向集团公司信访处进行了汇报，并积极_人员对_员工进行劝阻，实行领导包保责任制，在公司领导的耐心劝解下，其中的_名员工表示不再_，听从公司统一安排，但仍有_名员工坚持_，公司立即启动信访应急预案，对其进行稳控，并设置_台专车，_小时死看死守，及时掌握事态发展，并向集团公司中心分局经保大队进行了汇报。经过缜密布控和耐心劝解，终于说服了这名员工，成功制止了_起_事件发生

31、。今年_月份，三个供热分公司部分员工_到公司_，要求公司给付加班费，公司信访工作组高度重视，与人力资源部共同到集团公司有关部门协商办法，及时给予解决，避免矛盾进一步激化，维护了员工权益，确保了公司的稳定。3、建立信访接待日制度。年初，为适应信访工作的新形式和新要求，公司设立了信访接待室，确定每周五为信访接待日，由公司主要领导亲自接访，对信访难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。公司领导先后共接访_余人，做到了一事一议，_问题全部得到了解决。4、分解目标，落实责任。为把综治工作真正落到实处，公司将综治工作目标层层分解，与基层各单位签订了社会治安综合治理责任状，对_机构、

32、任务要求、领导职责、考核奖惩等都进行了明晰，提出了严格、规范的要求，使综治工作走上了有序、高效发展的轨道。二、始终坚持依法治企、打防结合的工作方针，强化了企业内部管理我们根据公司的性质和特点，积极开展预防和打击违法犯罪活动，加强法制教育，强化专项整治，1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片结网，板块布阵，巩固发展“人防”网络。推行了综治工作分片承包、实行承包责任制的办法来发展人防网络。经过努力，全公司自上而下形成了三级“人防”网络，即以综治工作办公室为主的一级网络、以基层各单位为主的二级网络、以各班组为主的三级网络。二是动态（范本）防护，主动出击，建立健全“物防”措施。我公司现有_个分公司，员工近

33、_人，被公安中心分局列为二级要害部位有财务部、营业管理中心、水厂、南部调节站、北部调节站等_处，且分散不集中，管理难度很大。为此，我们加强了对重点部位的物防措施，_了报警器、防盗门，配备了对讲机、保险柜、保险锁，有效地控制了盗窃案件的发生。2、加大专项整治力度，消除不安全隐患。在专项治理方面，公司保卫稽查部每月至少对要害部位进行_次全面安全检查，以定期检查、不定期抽查的方式开展打击偷盗、整顿劳动纪律和维护施工现场工作秩序等项工作。为各站发放外来人登记册、安全“四防”巡查记录簿，做到每一座锅炉房、换热站和要害部位都有值班记录，杜绝了值班人员脱岗、漏岗、值班时间睡觉等违纪行为。在两节、_，公司在要

34、害部位增加了守护人员，为水厂增设了三名保干，以确保公司安全。今年以来，公司共_自检_次，检查出各类隐患_件，当场整改_件，限期整改_件。由于发现及时、防范到位，避免了五起盗窃案件的发生。此外，我们充分发挥保卫稽查部的职能作用，协助营业管理中心进行热费和水费的收缴。截至_月份，共清理拒交热费的钉子户_户，收缴热费万元；清理拒交水费的钉子户_户，收缴水费万元。同时，加大对偷窃水、热源用户的打击力度，全年共掐掉私接热源用户_户，面积达_平方米；掐掉供热系统上私接的水嘴子_个，有力地维护了公司的利益。3、开展法制宣传教育，积极营造舆论环境。我们把加强法制宣传教育，增强群众的遵纪守法意识，作为治理和维护

35、公司治安秩序的有效措施来抓。一是加大普法力度，加强正面宣传教育。把每年的_月定为“安全生产宣传月”，要求人人学法，人人懂法，通过召开专题座谈会、举办法律法规知识讲座等形式开展普法宣传、法制教育、法律服务等活动，举办了以安全、消防、普法为主要内容的消防法学习班、劳动保_学习班、_省城市供热条例学习班、_省供热行业服务规范学习班等五期，共计_人参加，增强了广大员工的法制观念。二是充分利用典型案例，以案释法。通过举办平安创建宣传专栏、_员工观看反面教育影片、开展_讨论等方式，切实提_部员工的法律素质。三是崇尚科学，开展科普教育。通过讲座和举办各种活动的形式，大力弘扬科学精神和人文精神，积极倡导和宣传

36、先进思想、文化，同各种愚昧思想、_、伪科学开展斗争，从正面大力开展科普教育活动，_员工的身心健康，将科学、文明、健康的生活方式和健身方式推广到员工生活中去，提高公众识别_、伪科学和_的能力。三、始终坚持矛盾排查、内部化解的工作思路，构筑了信访三道防线信访工作是社会治安综合治理工作的重要组成部分，随着企业改制的不断深入，原有的信访工作措施和方法以不适应新的工作要求，信访工作面临新的挑战。为此，我公司领导一方面认真贯彻落实集团公司_加强信访工作、确保矿区稳定等一系列文件精神，另一方面根据公司实际情况制定了建立三道防线，落实三级责任的工作措施。1、建立了各供、换热站、供水泵站的信访工作防线。由各站站

37、长设防，负责解决有关用户投诉、咨询等涉及供热、供水质量和服务质量问题，实行首问负责制，直接接待和解决用户反映的问题，立足于不将矛盾上交分公司，内部就地解决。2、建立了各分公司的信访工作防线。由各分公司领导设防，主要解决涉及生产经营、安全质量、员工工资待遇等问题，要求及时处理用户和员工的来信来访，努力化解各类矛盾，把矛盾化解在内部，化解在基层，化解在萌芽状态。3、建立了公司信访工作防线。由公司领导设防，主要解决公司重大问题、历史遗留问题、涉及政策性极强、因工作失误给用户造成较大损失等问题，充分发挥了信访职能部门和工作人员的作用，把矛盾化解在公司内部，严格控制_和越级_。，各站共接待来电、来访反映

38、集星5楼、903住宅楼、运输处6楼等居民住宅暖气不热、暖气跑水等项问题_余人次，各站通过采取更换气片、跑风、阀门等措施，及时进行了解决，避免了问题上移，将矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用户来访反映住宅楼整体暖气不热、水质不好等问题_余人次，分公司通过对供热系统进行热平衡调整及技术改造，及时给予了解决，给用户一个满意的答复，使矛盾化解在分公司内部；公司共接待内退人员要求返岗、员工要求给付加班费等_问题_件_余人次，公司通过耐心解释，采取有效措施，积极研究解决办法，使_员工理解了公司的难处，将矛盾化解在了公司内部。通过公司全体员工的不懈努力，信访三道防线上下沟通，紧密配合，层层设防，较好地发挥了

39、信访工作人员的政策宣传员、信息收集员、信访接待员和案件处理员的四员作用，确保了公司稳定发展。四、始终坚持综治人员自身建设的工作机制，规范了综治工作内业工作中，我们充分发挥保卫稽查部在社会治安综合治理工作中的主力军作用，努力提高保卫人员自身素质和业务水平。一是努力钻研业务知识。我公司保卫人员每周利用一下午的时间，集中学习社会治安处罚法、企事业内部治安保卫条例等有关法律、法规，使全体干警的业务水平有了很大的提高，增强了综治工作的处理和解决能力。_月份，参加公安中心分局经保大队_的对企业保卫干部、守护人员的考核测试，全部得到通过。二是加强综治工作内业管理。在内业管理中，我们进一步完善了帮教责任制、普

40、法责任制、火灾隐患整改等_项制度，并按要求重新规范了员工调查统计表、要害部位档案，两类案件和有毒化学药剂登记等内业资料。在中心分局_开展严厉打击“_、创建平安矿区”的活动中，根据新形势、新需要，又增加了严重刑事_员统计表、危害国家安全嫌疑人员、吸毒人员、疑是被侵害失踪人员、刑满释放解教人员，矛盾纠纷激化嫌疑人员等项内业资料，我们严格按照上级规定，认真填写，立卷归档，达到了集团公司要求标准。五、始终坚持事前预防、定期检查的工作措施，杜绝了火灾事故的发生第一，建立了以公司经理为组长的安全防火_机构，落实防火逐级负责制，制定了全年消防工作规划及具体的消防安全管理制度。社会治安综合治理工作总结_篇【篇

41、一】一年来，我局社会治安综合治理、_工作，在县委、县政府的领导下和县综治委、维稳办的指导下，认真贯彻落实有关综治工作的意见及要求，以维护社会政治稳定和实施社会治安综合治理整体联动防范工程建设为重点，积极探索社会治安综合治理的长效机制和运作机制，落实各项防范措施，深化大调解工作，扎实推进平安德格创建，为全县社会政治稳定和经济发展做出了贡献，现将我局今年来的工作情况简要总结如下。一、统一思想、提高认识我局坚持把综治_工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，进一步增强综治_工作的责任感、使命感和紧迫感，各级政法工作，维稳综治以及处理突出信访和_工作会议后，我局均及时_召开局办公会，局机关

42、干部大会，认真_传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识，忧患意识和稳定意识，切实提高了做好_工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治_工作的深入开展。二、强化_领导局党组调整充实了综治_工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实_名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随

43、时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决_工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开_工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把_工作作为年终考核的重要指标，局党组与各股（室）站所层层签订“综治_工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使_工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处

44、理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，今年年共接待来访人员_余人次，每件信访件做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，真正实现了一般矛盾纠纷问题不出单位，重大矛盾纠纷不出系统的工作目标。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育。对增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁_等方面作出了具体规定。二是要求各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导_小时接处_，确保

45、一方平安。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，极少数职工参与_工作的积极性不够高等方面。在_年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治_工作，为构建和谐社会和机关，扎实推进平安石渠创贡献力量。【篇二】_年县社保局在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以党的“_大”精

46、神为指导，紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署，认真履行职责，深入贯彻市、县政法工作会议精神，构建_和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系，强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作，大力推进社会治安综合治理工作，社会治安综合治理各项目标责任得到了有效落实，取得良好效果。一、完善领导机构，落实“一岗双责”制度为进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制，维护社会稳定，按照仪陇县社会治安综合治理目标管理责任书的要求，成立了综治及平安建设工作领导小组，由局长担任工作领导小组组长，副局长任副组长，加强了对社会治安综合治理工作的领导，明确主要领导为综治和平安建设工作第

47、一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导履行“一岗双责”，领导班子社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感得到了进一步增强。把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓，健全和完善综治日常工作制度，坚持开展矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度，切实做到年度有工作计划，有工作布置，有工作检查，年终有工作总结，真正做到人员到位、工作到位、责任到位。二、狠抓制度建设，创造和谐稳定环境在抓社会治安综合治理工作中，主要领导从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把国家安全人民防线建设工作与_、_、维稳、法制宣传等其他工作融合在一起进行。落实好县国家安全领导扩大会议精神，开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位和社会的不稳定因素，防止出现各种违法违纪行为，把各种矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生，无发生影响国家安全和