纪检组工作总结(完整版).doc

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1、纪检组工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载纪检组工作总结按照委局的要求，现将驻盟发改委纪检组_年上半年工作情况总结如下。一、_年上半年工作开展情况今年以来，按照委局的部署和要求，结合驻在部门工作实际，驻盟发改委纪检组以明责、传责、督责、问责为抓手，持续深化“三转”，加强监督执纪问责，积极履行党内监督专门机关职责，重点开展以下几方面的工作。（一）主动协助，积极协调，督促驻在部门党组落实主体责任。一是协助盟发改委党组学习传达贯彻中_届六次全会、自治区_届七次全会精神及盟_扩大会议精神，切实把思想和行动统一到中央、自治区_和盟_的部署要求上来，进一步增强履行“两个责任”的自觉性、主

2、动性；协助制定盟发改委_年党风廉政建设和_工作要点及其任务分解意见，将党风廉政建设和_工作任务分解到各领导班子成员、各部门，确保与业务工作同安排、同部署。二是协调解决_工作重大事项。根据中国_党_工作条例（试行）、锡林郭勒盟“三重一大”事项议事决策规则（锡党发_）_号和执行情况监督检查暂行办法等有关规定，督促并协助盟发改委党组制定了锡盟发展和改革委员会“三重一大”事项_决策实施办法（试行）。三是认真履行好参谋助手职责。就发现的盟发改领导班子在落实党风廉政建设责任制方面的不足，及时与党组书记和分管领导进行汇报沟通交流，提出工作意见和建议，督促改进提高。（二）传导压力，督促履责，履行对驻在部门党风

3、廉政建设监督责任。一是认真行使党内监督职责。参加委党组会议、主任办公会议等，对委党组和行政班子维护党的纪律及执行民主集中制情况进行监督，并就个别干部任用、落实中央八项规定精神等方面存在的问题进行提醒或纠正。对调整和选拔任用_名环节干部工作进行监督。二是对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。全程监督盟发改委科室、直属单位_年度实绩考核和述职述廉工作，并就科室、直属单位负责人述廉情况进行综合点评。三是督促领导干部履行“一岗双责”。围绕党建重点工作，通过参加会议、个别交流等方式，督促驻在部门党组抓好“两学一做”学习教育工作、“纪律作风整顿年”活动，监督党组落实在党员教育、正风肃纪方面的主体责任

4、。自_月上旬至_月中旬，利用一个半月的时间，开展落实“一岗双责”谈心督查专项活动。具体方式为：由纪检组长与每名分管领导一对一、面对面沟通交流，交换意见，了解该领导同志分管领域及部门、单位纪律作风情况，督促该领导同志加强对党员干部的教育监管；督促班子成员分头主持召开分管部门、单位党风廉政建设及纪律作风建设专题会议，研究部署相关工作，强化纪律作风教育，纪检组派员参加会议，并听取工作意见和建议，确保班子成员履行“一岗双责”到位。四是积极开展勤政廉政监督检查工作。对公务用车使用管理、办公用房等事项进行了专项检查，就相关情况及时向委党组提出工作改进建议。结合“纪律作风整顿年”活动，利用春季、五一、端午等

5、时间节点，开展_次机关纪律作风明察暗访活动。（三）普及党纪党规，营造氛围，加强日常廉政教育。与机关党委配合，将廉政教育纳入机关日常学习教育活动中。协调编制中国_廉洁自律准则、中国_纪律处分条例及相关党纪政纪手册，发至每一名干部职工手里。_开展准则、条例_学习活动。通过会议、集中学习等途径，及时传达上级有关精神。利用盟发改委_群，经常性转发中_监察部、自治区_监察厅网站内容，将上级有关决策部署、工作动态（范本）及时传达给全体职工。举办_次工作纪律专题动员教育会。（四）咬耳扯袖、执纪问责，严肃开展纪律_工作。一是按照盟_监察局有关领导的要求，_力量对锡林郭勒盟经纬线工程咨询有限责任公司_年度财务审

6、计发现的问题线索进行调查。目前，调查工作告一段落，有关工作需要与委局相关检查室协调推进。二是完成_次协助上级_查办案件工作。三是对_名干部（_名科级、_名工勤人员）进行了谈话或诫勉谈话。（五）学习提高，强化自律，加强自身建设。加强对发改业务知识的学习。充分利用中_、自治区_“两网”、中_“一报三刊”，学思践悟，加强对全面从严治党重大决策部署及纪检监察理论政策和业务知识学习。在按照驻在部门统一安排，积极参加“两学一做”学习教育工作的同时，_开展准则和条例专题学习活动。从组长做起，严格执行党的纪律及机关各项制度，主动自觉接受驻在部门干部群众的监督。二、工作中存在的问题、困难和建议一是党风廉政建设责

7、任制还需要进一步强化落实。主要表现在：有些党员领导干部抓党风廉政建设的主动性不足，存在借口业务工作忙，落实责任制上拖一拖、等一等的现象；个别领导干部责任意识缺失，担当意识不强，对管党治党不主动、不尽责，推诿扯皮，得过且过；驻在单位党的基层_建设需要进一步加强，基层党_活动需要进一步规范、基层党_负责人（包括书记、委员）的主动性、积极性和责任感需要进一步增强。二是运用“四种形态”能力需要提高。主要表现在。驻在部门对运用“四种形态”的认识不到位、理解不全面，认为“四种形态”是对纪检监察部门提出的要求，与部门党组无关。派驻机构对主动运用“四种形态”，特别是对运用第一种形态存在畏难心理，常态不敢常做；

8、力量单薄、业务能力特别是发现问题的能力不足的问题需要切实解决。工作建议。一是完善对部门党风廉政建设目标责任制考核的经常性管理机制，注重日常建设和行为规范，杜绝在考核中突击准备、蒙混过关的现象。二是实践“四种形态”需要建立科学规范的操作规范。（范本）实践“四种形态”对派驻机构执纪监督提出了新的更高的要求，一定意义上，运用“四种形态”是否到位，是检验派驻机构“三转”是否到位的一个重要的标尺。其中，第一种形态是第一防线，也是把纪律挺在前面的关键。从工作实践来看，需要委局牵头，充分依据党内法规，结合实际，科学规范地界定“咬耳扯袖”的范围标准，形成适应现阶段执纪特征的、具有可操作性的“咬耳扯袖”方法体系

9、，用以指导派驻机构工作。三、下半年年工作打算下半年，驻盟发改委纪检组将围绕执纪监督问责主责主业，持续深化“三转”，强化监督责任，重点抓好以下几方面工作。（一）协助并督促委党组落实主体责任。积极履行对驻在部门党风廉政建设监督责任，加强对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。（二）积极开展勤政廉政监督检查工作。加强“三重一大”事务监督，把好政策关、程序关、纪律关，履行好重大决策监督职能。围绕发改部门价格管理、重点项目建设、行政审批等_问题易发、多发领域，依据行政监察法等行政法规，按照“监督的再监督、检查的再检查”的要求，开展专项监察活动。（三）加强纪律作风整顿检查和日常廉政教育。继续开展“纪律

10、作风整顿年”相关检查活动；以“两学一做”学习教育为载体，加强党的纪律教育；及时传达上级有关精神，对苗头性问题，进行早提醒、督促早纠正。（四）严肃开展纪律_工作。把握监督执纪“四种形态”的深刻要义，注重抓早、抓小，动辄得咎，严肃开展纪律_工作。与盟_监察局有关监察室配合，抓好在查案件的调查工作。（五）加强自身建设。纪检组半年工作总结我局坚持以_大精神指导，紧密围绕科学发展观和构建_和谐社会的主题，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，进一步加强_倡廉和纪检监察工作，我局以加强廉政文化建设为宗旨，以建设学习型、服务型、廉政型、效能型、文明型“五型”机关为目标，积极开展_倡廉、执政为民的系列活动，廉

11、洁自律，在全局形成继承优良传统，弘扬新风正气，清正廉洁、服务群众的良好氛围。一、认真学习，深入开展教育活动。我局十分重视党员的学习教育，年初制定全年学习计划，把学_大文件、党章及有关_倡廉文件作为机关理论学习教育的重点。局机关支部_全局党员干部原原本本、认认真真学_的_大和中_届_中全_文件，学习中国_党内监督条例、中国_处分条例、建立健全教育、制度、监督并立的惩治和预防_体系实施纲要、中国_领导干部廉洁从政若干准则（试行）以及中央省市区有关_倡廉的政策和规定，不断提高党员干部廉洁奉公的自觉性。我局按区_宣传部和区直机关党工委的要求，在党员干部中开展科学发展观的学习，认真学习_、邓-、-_-论

12、科学发展、科学发展观重要论述摘编、_市深入学习实践科学发展观活动学习讨论辅导材料等，并进行深入学习科学发展观测试，_个党员测试平均分_分。二、抓好领导班子廉洁自律的监察工作。近年来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的_倡廉战略方针，加强对领导干部的廉洁从政进行监督和监察。根据市区有关领导干部廉洁自律的规定要求，春节期间深入治理收受“红包”、“红贴”、公车私用等问题，经查无发现违规违法行为。年初，我局领导班子与区委签订“廉政责任书”，向社会各界公开承诺，接受群众的监督。同时，我局党支部要求领导干部管好配偶、子女及身边工作人员，教育他们不要违_纪国法，同时实行民主监督和社会监督，从源

13、头上防止各种_苗头的产生。做好政务公开工作，按区_有关规定，准时、全面公开相关信息资料、财务明细账目、考勤、车辆使用、报销、人事任免等供干部职工监督。三、加强机关廉政建设，认真开展专项治理工作。我局重视财务制度的执行，要求局馆财务严格按照有关法律法规进行操作。今年上半年，我局按市区的部署，认真开展“小金库”专项治理。我局向各口发出了_认真贯彻鼓楼区开展“小金库”专项治理工作实施方案_，_各口的财务开展自查。由于我局工作纯属公益性质，没有收入，物资采购是由区财政统一办理，经查没有存在“小金库”的违规行为。并由法人代表、分管领导、财务出纳共同签订“_省小金库专项治理自查自纠工作承诺书”以示负责。按

14、区_工作办公室的部署，我局每季度填报鼓楼区推进公共资源市场化配置工作情况汇总表，由于我局没有任何经济实权，经查也未发现任何违法行为。根据区纠正行业不正之风办公室下发_省市场中介_与政府部门分开工作实施方案的要求，我局进行自查确认，我局与任何中介_没关关系，不存在分开问题。同时，我局认真开展各项日常监察工作，加强文化市场管理窗口行业和部门制约，严格把关，严禁乱收费、乱摊派等违规行为，坚持窗口部门办事公开制度，对办事程序、办证要求、办事时限等实行网上公开、上墙公示，规范行政自由裁量权，严格遏制吃拿卡要、以权谋私的行为发生。四、加强纪检监察干_伍的建设我局不断加强纪检监察建设，成立鼓楼区文体局纪检监

15、察领导小组，设立纪检监察监督员。同时要求局纪检监察干部认真开展_倡廉工作，严格遵守“八个不准”，积极参与局内各项会议与活动，发挥监督作用，并认真带头执行各项规章制度，以实际行动在广大党员干部和群众面前树立起“可亲、可敬、可信”的良好形象，把纪检监察队伍建设成一支纪律严明、监督有力的队伍。五、加强监察机制我局进一步完善、健全党内监督机制，认真贯彻党内监督条例（试行）和党员权利保障条例，切实保障党员权利，发展党内民主，增强监督实效。局党支部每季度召开一次党内_会，领导干部及党员干部按照区委柯书记“党员领导干部要干干净净干事创业”的要求，积极开展批评和自我批评，在领导班子成员之间互相交流，相互监督。

16、我局推进党务公开，尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主氛围。我局开设群众监督网络，充分发挥特邀监察员、效能建设监察员和民主评议政风行风代表的作用，落实领导干部接待群众来访制度，健全信访_工作机制，畅通诉求表达渠道，逐步完善群众评议党政机关制度，依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持党内监督与党外监督相结合，切实把防治_的要求落实到权力运行的各个环节，确保把_的苗头消灭在萌芽初期。六、_年下半年工作思路1、加强党员干部党风廉政教育深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，_各种形式的学习、座谈会，引导领导班子、党员干部讲党性、守纪律、重品行、作表

17、率，教育党员干部牢记宗旨意识，增强群众观念，做到为民、务实、清廉。2、加强_倡廉宣传教育把_倡廉宣传教育纳入学习实践科学发展观的活动中，开展创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式，充分利用我区三坊七巷、辛亥革_、林则徐纪念馆等教育基地开展爱国主义、革_传统教育、廉政教育和警示教育。丰富“三会一得”内容，充分运用现代化手段，积极开展干部群众喜闻乐见、丰富多彩的_倡廉教育活动。3、加强廉政文化建设认真落实中央制定的_加强廉政文化建设的指导意见，把廉政文化建设纳入我局_倡廉和纪检监察工作中，开展以廉法从政为主题的教育活动，召开座谈会、交流会等，推进我局廉政文化建设。4、建立完善各项制度，

18、堵住_源头。2021年纪检组的工作计划3篇2021年纪检组的工作计划篇一：xx年我镇以党的精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正四风加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育;加强纪检监察干部队伍建

19、设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽xx提供强有力保证。一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。进一步强化两个责任。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确两个为主。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪

20、委报告。二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能

21、减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞形象工程和政绩工程。三、持之以恒纠正四风，加强和改进机关干部作风建设。落实中央八项规定，纠正四风，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对四风、整治机关六病上下功夫。四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。加强对反腐败工作的领导，把坚决

22、惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题

23、。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县建立健全惩治和预防腐败体系xx-2021年工作规划，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。

24、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快三转步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正四风治六病，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风

25、会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。2021年纪检组的工作计划篇二：根据省局下发的xx年全省烟草行业思想政治工作要点文件精神，结合葫芦岛市局工作实际，今年思想政治工作将继续围绕卷烟上水平的战略目标任务，着力加强基层党建、思想政治和企业文化建设，完善论坛建设，为全局各项工作提供支撑保障作用。一、加强基层党建一是持续推动创先争优活动开展，加强基层党建。不断加强共产党员在行动载体建设，丰富内容，拓宽渠道。通过观摩人民的好儿女纪录片，学习先进人物的感人事迹，教育党员端正入党动机。深入挖掘近几年创先争优活动开展以来，我局涌现的先进党员和先进事迹，发挥宣讲员队伍作

26、用进行广泛宣讲，利用led电子屏、企业局域网站、党员活动室等不同媒体平台大力报道。重新梳理入党积极分子，按照标准发展党员。二是认真学习贯彻落实六中全会精神，加强理论武装。坚持开展每个季度的党组中心组理论学习和三会一课活动。组织员工观看由文化部政策法规司司长韩永进做的学习贯彻十七届六中全会精神报告光盘，撰写心得体会，召开专题大会，充分研讨。在内网开辟学习贯彻六中全会精神专栏，刊载体会文章，学习交流。二、加强思想政治建设牢固树立五种意识，努力做到两个始终，思想政治工作要见面、见章、见习、见行、见效，即：思想政治工作要与员工见面，要形成符合实际的规划，要渗透在企业管理实践中，要落实到具体行动中，要收

27、到预期的效果，全面提升职工的思想政治素质。高度重视稳定工作，做到正视问题、绝不回避、因势利导、主动化解，通过加强思想政治工作增强化解矛盾、解决员工合理诉求的能力，将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽，实现群众性上访事件为零的目标。九要做好老干部工作，要加强对老干部、离退休人员物资生活、精神生活的关心和照顾，保障他们的切身利益，解决实际困难。三、加强企业文化建设一是以省局企业文化架构为指导，结合企业实际，重新修订我局的家园文化手册和员工道德规范手册，对内容进行进一步的更新和完善。二是大力开展论坛活动。要在过去基础上进一步丰富内容，创新形式。围绕全局中心工作，与人力部门配合，以行业行为规范和服务品牌

28、的宣贯、研讨等内容为主线开展。三是完善考评体系，结合机关纪律作风建设、三个讲教育、两个至上四进活动、企业文化建设工作等相关内容逐步添加进去，并细化内容，优化流程。四是丰富企业文化活动载体。大力开展节庆文化建设。三八妇女节女员工趣味活动、五四青年节举办行为规范知识竞赛、八一建军节不到长城非好汉爱存心间是家园登绥中野长城活动，十一国庆节围绕庆祝行业组建30周年系列文化活动。弘扬家园文化，唱响家园，积极参与省局践行两个至上，唱响企业之歌比赛，开展文学、艺术、书画、摄影系列活动，挖掘优秀人才，做好文化人才库的推荐工作，营造良好的文化氛围。（三）加强服务品牌建设1、深化服务品牌体系建设。进一步加强对服务

29、标准、服务流程、服务评价等核心要素内容研究，做好服务品牌手册的确认与完善升级工作，于xx年8月底前上报政工处。2、完善服务品牌建设工作制度。进一步健全完善服务品牌管理机构职责、内训师培训计划、评价考核、监督等服务品牌建设工作制度，促进服务品牌建设流程化、科学化。服务品牌建设工作制度要于xx年3月底上报政工处。3、大力传播服务文化。对内要利用研讨会、故事会等形式，大力传播服务文化，增强员工对服务品牌的认同感和亲和力;对外要通过建立服务品牌体验店等载体，树立行业形象，增强服务品牌影响力。（四）加强行为规范建设（参照省局）1、系统学习宣讲。培养12名企业文化内训师。以媒介为主要宣贯平台，借助动画演示

30、、网络、展板等形式，生动展示行为规范，强化学习宣传，通过内训师的系统宣讲，促进员工认知。2、开展比武演练。（各部门）确保行为规范与岗位工作充分结合，切实提高行为规范的指导性和可操作性。（五）搭建一个理论平台（10月份）1、提交一份调研报告。2、组织一次论文研讨会。并择优报送2-3篇。3、征集一次案例、故事。择优报送3-4篇。2021年纪检组的工作计划篇三：xx年是深入贯彻落实党的精神开局之年。按照公司党组、集团纪委的部署和要求，认真贯彻落实某集团xx年度纪检监察工作要点，确定今年我公司党风和反腐倡廉建设、纪检监察的总体工作思路是：深入学习贯彻党的、十八届中央纪委二次全会和集团公司工作会议精神，

31、紧紧围绕集团公司中心任务，坚决服从和服务于发展大局，以构建廉洁企业为目标，以惩治和预防腐败体系建设为总抓手，标本兼治、惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监督检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建设，为集团公司实现新跨越和公司各项工作的顺利开展保驾护航。按照上述思路和要求，重点抓好七个方面工作：一、围绕中心、服务大局，强化监督检查职能1、围绕中心任务落实情况开展监督检查。紧紧围绕集团公司一届一次职代会、工作会议精神和总经理工作报告的贯彻落实情况开展监督检查。加强对所属各单位贯彻落实上级和公司重大决策部署的监督检查，加强对领导班子履职情况的监督检查。

32、对搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为，严肃处理、绝不姑息。2、围绕学习党章、遵守党章情况开展监督检查。按照自治区和集团公司统一安排，在公司开展学党章、守纪律主题教育活动。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企业领导人员讲政治、顾大局、守纪律，切实维护党章的严肃性和权威性。3、围绕领导干部廉洁从业情况开展监督检查。加强领导干部执行若干规定、廉政准则、领导人员报告个人有关事项、述职述廉制度的监督检查。领导干部要以身作则、带头表率，自觉接受职工群众放的评议和监督，促进班子清廉、干部清正。

33、4、围绕党务、厂（司）务公开情况开展民主监督。进一步完善措施、规范内容和程序，不断深化党务公开、厂（司）务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督。5、围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标管理、大宗物资采购、成本控制、工程建设等涉及企业人、财、物的关键、重点确定效能监察项目。创新工作方法，严格监察程序，堵塞管理漏洞，发挥督导、协调和服务作用，提高生产经营效能和效率。规范和深化效能监察工作，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。6、继续开展专项治理工作。继续抓好公车使用、小金库、工程建设领域突出问题等专项治理工作。二、联系实际、科学规划，深入推进廉洁企业建设7、深入推

34、进惩防体系建设。按照构建廉洁企业有关部署和要求，结合实际，确定公司廉洁企业建设实施方案，制定我公司xx-2021年惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保廉洁企业建设方案的实施。8、加强体制机制制度建设。深化体制机制的改革，优化治理结构，真正把权力关在制度的笼子里;健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行情况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。9、扎实推进廉洁风险防控工作。认真总结廉洁风险防控管理工作成果，继续从重点领域、关键环节、重点岗位入手，进一步规范工作流程、完善防控措施、强化检查考核，实现生产经营管理全过程风险的可控、在控。三、改进作风、

35、厉行节约，进一步密切党群、干群关系10、严格执行中央八项规定，切实加强和改进作风。加强对贯彻执行中央八项规定的监督检查，把加强作风建设作为强化管理、增强企业核心竞争力和凝聚力的重要内容，经常抓、长期抓。督促领导班子成员及中层以上干部严格执行八项规定。领导人员要带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准、更严的纪律要求自己。11、坚决杜绝以权谋私和奢侈浪费行为。把反对浪费、厉行节约作为一项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改进作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节约、反对浪费的长效机制，制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，进一步规范公务消费行为。领导干部要率先垂范，

36、带头厉行勤俭节约，反对浪费，自觉践行、自我约束，坚决避免和杜绝违规收受礼金、有价证券，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属谋取利益等行为，坚决反对特权思想、特权现象，杜绝以权谋私。12、着力推进治庸问责。认真落实集团公司和中铝宁夏能源集团深入推进治庸问责工作的部署和要求，以加强作风建设为契机，下大力气治庸问责，切实解决少数干部存在的不思进取、庸懒散奢、官僚主义、个人主义等不良现象。四、加强教育、注重治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道德防线13、加强企业领导人员廉洁从业教育。按照中铝宁夏能源集团纪委的要求开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导干部党风党纪教育、党的优良传统教育、理想信念

37、教育、思想道德教育和岗位廉洁教育，增强领导干部的党性修养，引导广大党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。14、加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。按照集团公司和集团公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。15、深入推进廉洁文化进企业活动。结合建设廉洁企业，按照集团公司和集团公司要求的形式开展宣传教育活动，进一步营造崇廉、尚廉的良好风尚。五、依法执纪、强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度16、认真办理信访举报。按照公司意见箱

38、管理制度的规定，按时开箱、及时处理员工反映的问题，认真解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。17、坚决查究各类违纪违规行为。公司党支部和审计监察管理部坚持有案必查、查必有果，主要领导要做到重要案件亲自督办，重大问题及时研究解决，不得瞒案不报、压案不办，要重点查办领导干部贪污贿赂、失职渎职、违反组织人事纪律、违反财经纪律和违反廉洁自律规定的案件。从严查纠招投标、物资采购等重点领域和重要部门发生的腐败问题和不正之风。六、加强领导、落实责任，为反腐倡廉建设有效开展提供有力保证18、加强对纪检监察工作的领导。做到公司主要负责人经常听取党风廉政建设工作情况的汇报，及时解决工作中的困难和问题，切实加

39、强对纪检监察工作的领导。各部门要加强协调配合，各负其责、通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。七、加强队伍建设，提高纪检监察工作水平19、健全完善组织机构，进一步提高纪检监察干部队伍的素质和能力。公司已按照国有企业纪检监察组织建设的要求设立专门部门、配备专门纪检监察人员。在本年工作中，要继续加强学习型、创新型、效能型纪检监察机构建设，积极参加上级纪委安排的培训，进一步增强纪检监察干部的政治素养、业务素质和执纪能力，主动适应公司新形势、新变化的需要。_纪检组工作总结按照区_的要求，现将区_纪检组_年上半年工作情况总结如下。一、_年上半年工作开展情况今年以来，按照区_、监察局

40、的部署和要求，结合粮食部门工作实际，区_纪检组以明责、传责、督责、问责为抓手，持续深化“三转”，加强监督执纪问责，积极履行党内监督专门机关职责，重点开展以下几方面的工作。（一）主动协助，积极协调，督促驻在部门党组落实主体责任。一是协助局党组学习传达贯彻中_届六次全会和。小臀蠡嵋榫瘢惺蛋阉枷牒托卸骋坏街醒氩渴鹨笊侠矗徊皆銮柯男小傲礁鲈鹑巍钡淖跃跣浴鞫裕恍贫_年党风廉政建设和_工作要点及其任务分解意见，将党风廉政建设和_工作任务分解到各领导班子成员、各部门，确保与业务工作同安排、同部署。二是认真履行好参谋助手职责。就发现的领导班子在落实党风廉政建设责任制方面的不足，及时与党组书记和分管领导进行汇报

41、沟通交流，提出工作意见和建议，督促改进提高。（二）传导压力，督促履责，履行对驻在部门党风廉政建设监督责任。一是认真行使党内监督职责。参加委党组会议、局长办公会议等，对党组和行政班子维护党的纪律及执行民主集中制情况进行监督，并落实中央八项规定精神等方面存在的问题进行提醒或纠正。对调整和选拔任用中层干部工作进行监督。二是对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。全程监督_年度实绩考核和述职述廉工作，并就科室负责人述廉情况进行综合点评。三是督促领导干部履行“一岗双责”。围绕党建重点工作，通过参加会议、个别交流等方式，督促抓好“两学一做”学习教育工作，监督党组落实在党员教育、正风肃纪方面的主体责任。

42、上半年，利用一个半月的时间，开展落实“一岗双责”谈心督查专项活动。具体方式为：由纪检组长与每名分管领导一对一、面对面沟通交流，交换意见，了解该领导同志分管领域及部门、单位纪律作风情况，督促该领导同志加强对党员干部的教育监管；督促班子成员分头召开分管科室党风廉政建设及纪律作风建设专题会议，研究部署相关工作，强化纪律作风教育，纪检组派员参加会议，并听取工作意见和建议，确保班子成员履行“一岗双责”到位。四是积极开展勤政廉政监督检查工作。对公务用车使用管理、办公用房等事项进行了专项检查，就相关情况及时向党组提出工作改进建议。开展_次机关纪律作风明察暗访活动。（三）普及党纪党规，营造氛围，加强日常廉政教

43、育。与机关党组配合，将廉政教育纳入机关日常学习教育活动中。同时，抓好制度建设，修改、完善了四个管理制度，并发至每一名干部职工手里。_开展准则、条例_学习活动。通过会议、集中学习等途径，及时传达上级有关精神。（四）咬耳扯袖、执纪问责，严肃开展纪律_工作。一是按照区_监察局有关的要求，_力量对_年以来，滥发津补贴情况进行核查。_开展党员干部在企业兼职、洒桌办公等情况专项清理，对一名干部兼职问题进行了纠正。（五）学习提高，强化自律，加强自身建设。加强对知识的学习。加强对全面从严治党重大决策部署及纪检监察理论政策和业务知识学习。在按照驻在部门统一安排，积极参加“两学一做”学习教育工作的同时，_开展准则

44、和条例专题学习活动。从组长做起，严格执行党的纪律及机关各项制度，主动自觉接受驻在部门干部群众的监督。二、工作中存在的问题、困难和建议一是党风廉政建设责任制还需要进一步强化落实。主要表现在：有些党员领导干部抓党风廉政建设的主动性不足，存在借口业务工作忙，落实责任制上拖一拖、等一等的现象；个别领导干部责任意识缺失，担当意识不强，对管党治党不主动、不尽责，推诿扯皮，得过且过；驻在单位党的基层_建设需要进一步加强，基层党_活动需要进一步规范、基层党_负责人的主动性、积极性和责任感需要进一步增强。二是运用“四种形态”能力需要提高。主要表现在。对运用“四种形态”的认识不到位、理解不全面，认为“四种形态”是

45、对纪检监察部门提出的要求，与部门党组无关。派驻机构对主动运用“四种形态”，特别是对运用第一种形态存在畏难心理，常态不敢常做；力量单。滴衲芰乇鹗欠治侍獾哪芰蛔愕奈侍庑枰惺到饩觥。三、下半年年工作打算下半年，局纪检组将围绕执纪监督问责主责主业，持续深化“三转”，强化监督责任，重点抓好以下几方面工作。（一）协助并督促局党组落实主体责任。积极履行对驻在部门党风廉政建设监督责任，加强对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。（二）积极开展勤政廉政监督检查工作。加强“三重一大”事务监督，把好政策关、程序关、纪律关，履行好重大决策监督职能。（三）加强纪律作风整顿和日常廉政教育。以“两学一做”学习教育为载体，加强党的纪律教育；及时传达上级有关精神，对苗头性问题，进行早提醒、督促早纠正。（四）严肃开展纪律_工作。把握监督执纪“四种形态”的深刻要义，注重抓早、抓小，动辄得咎，严肃开展纪律_工作。（五）加强自身建设。