车间经营生产安全事故应急预案汇编(完整版)资料.doc

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1、车间经营生产安全事故应急预案汇编（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）预案编号： * 版 本 号： *年第*版*生产经营安全事故应急预案*二O一六年二月二十四日*生产安全事故应急预案编写小组 组 长：* 成 员： * 发 布 令根据中华人民共和国安全生产法、国家安监总局生产安全事故应急预案管理办法和生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T 29639-2021）等法律法规、标准规范的要求，公司在2021年版基础上组织修订了生产安全事故应急救援预案，经公司办公会议审议后，现予以发布。请各部门、单位切实履行应急职责，做好预案演练，不断提高生产安全事故的应急处置能力。

2、* 签发人：*年*月*日目 录综合应急预案11 总则22事故风险描述43组织机构及职责54预警及信息报告95 应急响应116 信息公开147 后期处置158 保障措施169 应急预案的管理17专项应急预案19火灾事故专项应急预案201 事故风险分析202 应急指挥机构及职责203 处置程序224处置措施26现场处置方案261火灾事故现场处置方案.272触电事故现场处置方案.303机械伤害事故现场处置方案.325物体打击伤害事故现场处置方案.346起重伤害事故现场处置方案.367危险废物事故应急预案.38附 件42附件1应急救援领导小组44附件2员工应急通讯录45附件3应急救援单位通讯表46附件

3、4公司现场急救药品器械清单47附件5 火灾事件所需基本应急装备和物资清单48 附件6 火灾事件所需基本应急装备和物资清单. 49附件7应急信息处理记录50综合应急预案1 总则1.1 编制目的为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范车间应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，确保在发生各类生产事故时，能够迅速、有效地开展现场处置救援工作，制定本预案。1.2 编制依据1）中华人民共和国安全生产法(主席令第13号2021)2）中华人民共和国消防法(主席令第6号2021)3）中华人民共和国职业病防治法(主席令2021第

4、52号)4）中华人民共和国突发事故应对法(主席令2007第69号)5)生产安全事故应急预案管理办法(安监总局令第88号)6)中华人民共和国特种设备安全法(主席令2021第4号)7)生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-2021)8)河南省安全生产条例(河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)9)企业职工伤亡事故分类标准(GB 6441-1986)10）濮阳市生产安全应急预案（濮政202163号）11)危害辨识风险评价和风险控制推荐作法(SY/T 6631-2005)1.3 适用范围本预案适用于公司在车间经营管理过程中发生的各类生产安全事故的应急处置。本预案

5、与当地政府的生产安全事故应急预案相衔接。1.4 应急预案体系本预案所称应急预案是指企业内部处置突发事件的专门制度，应急预案体系包括：(一)突发事件综合应急预案。综合应急预案是应急预案体系的总纲，由公司制订并发布实施。(二)突发事件专项应急预案。专项应急预案是为应对某一类型或某几种类型突发事件而制订的应急预案，公司制订并发布实施。（三）现场处置方案。综合应急预案综合应急预案是本公司应急预案体系的总纲，主要阐述了本公司应急工作原则，包括应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。专项应急预案专项应急预案是针对本公司经营活动过程中可能发生的

6、危害较大的生产安全事故而制定的。每个专项应急预案由事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容组成。1. 4.3现场处置方案现场处置方案针对常规作业活动中可能存在触电等事故，由公司相关人员进行有效处置而编制的。主要包括事故分析分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。1.5 应急工作原则一旦发生生产安全事故，把保障员工和公众的生命、健康作为首要任务，采取一切措施，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和危害。高度重视安全生产，及时治理事故隐患，有效预防事故发生。增强忧患意识，常抓不懈，防患未然，时刻做好应对生产安全事故的准备工作。建立健全应急体制机制，落实应急职责，实行分级管理制度，充

7、分发挥各级应急机构的职能和作用。依据相关的法律法规、结合公司实际，在应急工作中，本着对国家、社会、公司高度负责的态度，加强应急管理，促进应急工作逐步走向规范化、制度化、法制化轨道。整合公司现有应急资源，充分依靠所在地政府的应急资源；实现组织、资源、信息的有机整合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。2事故风险描述2.1 公司概况公司坚持以“关注顾客、调整结构、提高质量、满足需求、持续改进、稳步发展”的方针为客户服务；坚持以质量求生存，以信誉求发展的经营宗旨；重视科技，管理创新，与时俱进，争创一流。公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，重视安全生

8、产工作，成立了安全管理机构，制订了安全生产责任制，明确了各岗位的职责；制订了安全管理制度、各岗位安全操作规程，并在日常生产中认真贯彻执行。2.2事故风险分析公司在经营活动过程中可能存在火灾、触电、机械伤害、粉尘泄露等风险。3组织机构及职责3.1 应急组织体系*成立有生产安全应急救援领导小组，应急救援领导小组情况见下图。后勤保障组通讯联络组应急救援领导小组应急救援指挥办公室应急抢险组安全警戒组应急救援现场指挥部3.2组织机构职责组 长：*副组长：* *成 员：* * *1）建立完善公司应急救援体系；2）审定并签发公司应急预案；3）下达应急预案启动和终止指令；4）下达预警和预警解除指令；5）确定现

9、场指挥部人员名单，并下达派出指令；6）在应急处置过程中必要时，负责向甲方或地方政府求援；7）组织公司事故应急预案的演练；8）审批公司事故应急救援费用；9）统一协调应急资源；10）处理善后赔偿事项；11）审查公司应急管理工作的考核结果。12）审定并签发向甲方和地方政府报送的应急报告。1）负责指挥协调全公司的应急救援；2）组建应急救援队伍、组织实施、训练和演习，并检查各项工作实施情况；3）发布和解除在应急救援行动中的命令；4）负责向当地政府及甲方报告和向友邻单位通报情况；5）负责组织调查事故发生原因，处理事故及总结经验教训。组长职责：1）组织编制公司应急预案体系；2）组织编制应急处置措施或方案；3

10、）负责公司级事故现场应急处置的指挥协调工作；4）配合组长做好日常应急管理工作；：1）协助组长、副组长做好应急救援领导工作；2）负责事故的分析、事故处置工作的技术问题；3）协助组长、副组长做好事故报警、报告、通报和事故处置工作；4）做好应急处置的其他工作 。主任：*成员：* *应急救援指挥办公室设在公司综合办公室，应急救援指挥办公室在公司应急领导小组领导下开展应急工作，职责如下：1) 负责公司应急指挥办公室的24小时值班；2) 接受应急事故的报告，全面跟踪并详细了解事故的发展动态及处置情况，及时向应急领导小组汇报，请示并落实指令；3) 按照公司应急领导小组指令，及时通知公司有关人员、相关单位；4

11、) 负责组织协调消防、医疗救护和其他协助单位等救援力量；5) 按照公司应急领导小组指令向地方政府和甲方应急指挥中心办公室报告或求援；6) 派出现场应急指挥部的组成人员，参与现场应急处置工作；7) 负责应急值班记录、影像、录音和现场应急处置总结的审核、归档工作及发布应急相关信息；8) 负责公司应急领导小组交办的其他工作。在应急救援指挥办公室领导下，应急值守人员应做到：1) 实行24小时应急值班；2) 接收应急指令、应急报告和应急信息，并立即向应急指挥办公室领导报告；3) 跟踪并详细了解应急事件事态的发展和处置情况，随时向应急指挥中心办公室领导报告；4) 负责领导指令的传达；5) 做好过程记录和交

12、接班记录；6) 严格岗位责任制，遵守安全与保密制度；7) 完成应急指挥办公室领导交办的其它工作。根据事故的严重程度，设置应急救援现场指挥部。由公司经理或副经理担任组长。职责如下：1) 按照公司应急救援领导小组指令，负责现场应急指挥工作；2) 收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案；3) 负责整合调配现场应急资源；4) 及时向地方政府及甲方汇报应急处置情况，协调甲方及地方政府应急救援工作；5) 负责现场新闻发布所需动态资料的准备工作；6) 收集、整理应急处置过程的有关资料；7) 核实应急终止条件，并决定应急终止事项；8) 做好现场应急工作总结；9) 完成其它任务。1）

13、通讯联络小组组长：*（1） 负责现场应急人员的通讯联络，及时传递应急工作相关信息；（2） 按照甲方或地方政府专业救援力量的要求，及时传递相关指令。2）应急抢险救援、救护小组组长：*（1）在确保安全的前提下，负责初期抢险和受伤人员的救护工作；（2）按照事故现场制订的抢险技术方案实施抢险和救援；（3）组织设备、设施的抢修，防止次生事故；（4）配合医疗机构做好受伤人员的抢救工作。3）安全警戒小组组长：*（1）负责事故现场的警戒保卫工作，防止无关人员进入事故现场；（2）落实安全防范措施，疏散、撤离周围居民，维持现场秩序等。（3）保护事故现场，确保相关证据齐全、准确。 4）后勤保障小组组长：*（1) 根

14、据指令组织调配、协调公司内、外部应急救援装备、物资；（2）跟踪并详细了解救援所需装备、物资需求情况，及时向公司应急领导小组汇报、请示；（3）做好伤亡人员的安抚工作；（4）负责公司应急领导小组交办的其他工作。4预警及信息报告4.1预警发生下列任何一种情况，均应发出事故预警信息。1) 可能发生导致人员伤害的事故，如：火灾等；2) 火灾无法控制现象；3)发生自然灾害事件，如洪讯、雷击等；1) 车间发出警报;2) 车间负责人组织紧急集合并通知车间所有人员;3) 或 通知公司应急办公室。现场发现人员当班负责人物业管理负责人确认物业负责人发出预警信息报公司应急领导小组。4.2 信息报告公司24小时应急值守

15、 ：责任人：*。事故、事件发生后，事故现场有关人员和当班班组长，采取对讲机、 、 等方式，立即向值班领导报告，同时在保证安全的前提下组织当班人员进行初期处置。值班领导接到报告后，要立刻查明情况，做好记录，按事故报告程序立即向公司应急领导小组报告。应急领导小组应迅速分析判断，按应急救援响应级别立即启动本单位事故应急救援预案，应急办公室应及时通知有关人员到现场，成立现场应急指挥部，如需请求支援，做好与专业救援力量的联系工作。事故信息应包括但不限于以下内容：1) 事故发生的时间、地点及类别；2) 事故简要情况、初步原因、波及范围；3) 现场人员状况、人员伤亡、失踪、撤离情况；4) 事故造成的影响及周

16、边情况；5) 已采取的措施和需要协调、支持的事项。6）其他内容发生并达到有效处置、轻伤及其他由副总经理可以有效处置的生产安全事故，车间主任在启动现场处置方案的同时，做好事故资料的统计上报工作。应在30分钟内向公司应急救援指挥办公室报告。发生火灾、爆炸、重伤害、死亡等事故时，由车间主任在进行有效初期处置的前提下，按程序上报，公司立即启动本应急预案，并向地方应急指挥中心办公室报告，最多不超过30分钟。当事故发生后，可能波及或影响周边单位（施工现场附近有粮库、村庄）时，在开展应急抢险救援的同时，应急指挥部应立即通过 向对方通报事故信息。对外发布的信息统一由公司发布，并对可能影响的周边人员进行疏散和撤

17、离。事故信息接受和通报程序如下图：地方政府及外部救援单位公司应急救援指挥办公室就近的医疗救护单位车间主任班组长事发现场发现者就近消防队或公安部门事故处理报警紧急集合/无关人员撤离5 应急响应5.1 响应分级按照事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素，对应事故分级，公司应急响应分为级：级（公司级事故）、级（车间级）。级（公司级事故）1) 火灾爆炸；2) 一次造成或可能造成人员死亡，重伤、中毒，或重大直接经济损失；3) 发生火灾事故，未能有效控制的；4) 对社会安全、环境造成重大影响，需要紧急转移安置周边社会人员；5) 公司经危害识别、风险评估后确定为级（公司级事故）。级符合下列条件之一的，

18、为（车间级）事故：1) 发生火灾，火势短时间内得到有效控制；2)发生人身轻微伤害事故的；3) 车间经过危害分析和风险评估后确定为级（车间）事故。车间主任按照事故的性质、严重程度、可控性、影响范围及自身应急能力等因素，及时启动现场处置方案。5.2 响应程序当启动应急预案二级响应时，车间主任负责现场应急指挥，采取有效措施进行处置，防止事态扩大，并根据事故处置情况，及时向公司应急领导小组报告，决定是否需要启动一级响应。当需要启动一级响应时，应急领导小组应立即成立现场应急指挥部，指挥现场应急处置工作。当启动应急预案一级响应仍不能有效处置事故时，公司应急领导小组应服从甲方应急组织的领导，在公司能力范围内

19、，配合应急行动，做好资源调配工作。1）公司应急救援领导小组接到事故报告后，各救援小组应立即进入应急工作状态，制定应急救援实施方案。2）在公司应急救援领导小组的指挥下，协调、调动各单位的资源，组织救援工作。根据需要与有关机构保持沟通。3）公司应急救援领导小组对事故的发展势态应及时进行调查分析、确认、处置、控制和评价，提出进一步的处置方案，告知抢险人员事故发生情况或可能发生的危害和处置措施，确定需要隔离的危险区域，隔离的方法和条件等。4）应急预案启动后，参加现场救援的有关部门应当根据预案规定的职责要求，立即到达规定的岗位，服从现场指挥，积极开展工作，并将掌握的有关信息立即报告现场应急领导小组。5）

20、公司应急救援领导小组应随时掌握事故的发展势态，组织各应急救援小组准备好相应的设备、材料，对参与抢险的人员进行交底，做好应急处置的各项准备工作，具备处置条件时及时进行处置。如果本单位不能处置时，应向甲方应急救援机构报告。6）公司应保证突发事故应急处理所需的抢险救助物资、医疗救护物资、生活保障物资及时运达事故现场。7）参加事故应急救援的所有工作人员，应在专业人员的指导下正确使用个人防护器具，当事故状态发生新的危害，应及时进行个人防护设施的调整。资源调配主要有后勤保障组负责，后勤保障组根据应急领导小组的指令，调配救援物资。当公司救援力量不能处置或控制事故，公司应急领导小组应立即进行扩大应急，请求甲方

21、或专业救援力量给予支持。5.3处置措施发生火灾爆炸，中毒事故、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等事故的相关处置措施详见专项预案和现场处置方案。5.4 应急结束应急指挥部确认满足以下应急预案终止条件时，可下达应急终止指令：1）事故现场得以控制，人员得以救护或撤离；2）环境符合有关标准；3）导致次生、衍生事故隐患消除。应急结束的要求现场应急响应结束后，撤回警戒人员，解除对危险区域和道路的封锁，恢复生活秩序，进行善后处理。6 信息公开发生影响较大的生产安全事故，需要进行信息发布的，由公司应急救援总指挥配合甲方进行发布。6.1信息发言人（1）公司对外信息发言人由公司应急领导小组指定。（2）现场对外信

22、息发言人由现场应急指挥部指定。6.2信息发布原则信息发布，应遵守国家法律法规，做到实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。6.3信息发布形式及程序信息发布形式主要包括接受记者采访、举行新闻发布会、向媒体提供新闻稿件等。7 后期处置应急结束后，应做好污染物处理、施工秩序恢复、医疗救治、人员安置、善后赔偿、应急救援评估等后期处置工作。7.1污染物处理应急结束后，针对事故应急救援所产生的污染物应根据污染物的性质，进行分类处理，对于公司无法处理的物质，应将污染物移交相关有资质的单位进行处理。7.2生产秩序恢复为减少事故带来的生产损失，应急结束后，在征得政府相关部门同意的情况下，采取积极的措施恢复生产。

23、需要做好三方面的工作，一是稳定员工队伍，做好思想工作；二是因事故造成损坏的设备设施、建构筑物和场所积极进行修复，尽快使设备设施满足生产条件；三是做好隐患整改和防范措施工作。7.3医疗救治对在施工作业或抢险过程中受伤人员，应及时运送到专业的医疗机构进行救治，并对受伤人员的后期治疗进行跟踪，给予所需的支持和帮助，使受伤人员尽早康复。7.4人员安置将需要疏散的人员安排到合适的场所，提供生活必须的食品、水、帐篷等应急物资，妥善安置。7.5善后赔偿对事故造成人员伤亡、环境污染、周边社区生产生活影响的，要成立专门组织，积极主动与伤亡人员家属、受影响区域的人员进行沟通和协商，在政府有关部门的协调下，依据国家

24、有关规定进行赔偿，及时开展保险受理赔工作，确保社会稳定。7.6应急救援评估应急结束后，由应急救援总指挥组织参加应急的相关部门人员对抢险过程进行总结，对抢险过程中应急行动的程序、步骤、措施、人力、物力、财力等是否满足应急救援的需要进行评估，总结评估结果要形成报告。8 保障措施8.1 通信与信息保障1）应急领导小组相关人员必须保持移动通信设备24小时处于开机状态。公司应急救援人员联络表（详见附件2）。2）公司应收集和公布应急救援机构的信息，必要时应签订合作协议，包括：本公司应急救援机构、当地政府应急救援机构、医疗、抢险、物资等应急救援单位。相邻单位、专业技术公司等应急支援单位24小时的通讯联系方式

25、（详见附件6）。3）应急救援领导小组对上述应急信息至少每季度进行一次验证，做好记录保证信息准确无误。8.2 应急队伍保障公司成立了应急救援领导小组，其组成为：公司主要负责人、分管安全负责人、专职安全员、经营管理办公室、物业部等部门负责人。成立了通讯联络组、安全警戒组、应急抢险救援组和后勤保障组，配备相应的人员。当事故级别本公司应急能力无法控制时，请求社会应急部门实施扩大应急。施工所在地消防队、甲方项目部、派出所、医院等社会应急机构30分钟内即可到达事故现场，应急队伍有充分保障。8.3 应急物资装备保障公司根据可能发生的事故特点，配备了必需的应急设施、应急装备物资和现场急救所需的药品。配备情况见

26、附件3。8.4其他保障经费保障公司根据有关法规要求，结合公司的实际，按照公司年营业额的1.5%提取安全投入资金，明确应急专项资金的储备和计划，年度预算设立专项资金，做到专款专用，保障应急管理运行和应急救援中各项费用的支出。并结合实际，建立和完善了交通运输、治安、技术、医疗、后勤等方面的保障制度。9 应急预案的管理9.1 培训公司应急救援指挥办公室负责培训计划的制定，原则上每季度培训、学习不少于一次，并做好记录。公司应急救援指挥办公室对应采取“集中培训和日常培训相结合”的方式，组织应急管理人员、操作人员，进行应急管理知识培训。通过培训，确保全员熟知岗位应急职责，管理层能够合理、有序、高效组织应急

27、救援工作，操作层能够安全、及时、准确实施应急处置。9.2 演练公司每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练并且做好现场处置演练。演练的方式可采用桌面演练和功能演练，根据演练情况及时对预案修订完善，提高其针对性、有效性和实战性。同时，定期对应急物资进行检验和检查，确保应急物资满足应急需要。不断提高和改进应急救援能力。9.3修订公司应急救援领导小组对制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。因以下原因出现不符合项，公司应急救援领导小组应及时组织对本预案进行相应的调整：a) 新法律法规、标准的颁布实施；b) 相关法律法规、标准的修订；c) 预案演练或事故应

28、急处置中发现不符合项；d) 其它原因。应急救援指挥办公室应将变更的内容及时通知相关部门、单位和人员。9.4应急预案备案本应急预案的报备部门：濮阳市安全生产监督管理局。9.5应急预案实施该应急预案自批准之日开始实施，由应急救援指挥办公室负责解释。专项应急预案火灾事故专项应急预案1 事故风险分析1.1事故类型在生产作业过程中，因伴随可燃物，或周围油气管线泄漏时，遇到火源极有可能发生着火事故。若可燃气体与空气混合形成爆炸性混合物，也会发生的爆炸事故，将会危及作业人员的人身安全，造成作业设备设施损坏。 1.2危害程度分析1) 破坏正常的工作秩序，影响生产；2) 人员窒息、中毒；3) 设备设施损失；4)

29、 环境污染事件；5)造成不良社会影响。2 应急指挥机构及职责2.1火灾应急现场指挥部应急救援组织机构及职责。1）车间成立现场火灾应急救援小组，由车间人员组成。组 长：车间责任成 员：车间相关人员。2）下设四个应急救援工作小组应急小组职责：1）应急小组组长职责a) 负责本队火灾应急事故处置工作，同时迅速向公司应急指挥办公室报告现场情况；b) 负责将事故告知可能波及到的学校、村庄、厂矿等单位，必要时向车间业主或地方政府求援。2）应急小组成员职责a) 积极救助受伤人员，按岗位职责分工，积极参加抢险清理受灾物资，并作好警戒工作，把受灾损失降低到最低程度；b) 组织对受灾设备、设施的抢修，尽快恢复生产；

30、c) 负责作好抢险过程中资料的收集、整理和上报工作。2. 1.3 应急救援工作小组分工及职责1）通讯联络小组组 长：*组 员： * *（2人）。负责通讯联络工作。2）应急抢险救援、救护小组。组 长：*组 员：*等*人。负责初期抢险作业。3）安全警戒小组组 长：*。组 员：*等*人。负责警戒、疏散。 4）后勤保障小组组 长：*组 员：* *等*人。负责物资供应工作。3 处置程序3.1报告程序和内容1、 确认火情、现场报警： 现场人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高、明火等，立即通过拨打 (*)。报警员 报警时要保持冷静，语音清晰，依次报告出：本人姓名及所在部位。何种异常情况及准确

31、位置。2、火情发生及初起火灾扑救（1）现场扑救：发现初起火灾，在报警的同时，现场最高职级管理人员立即进入指挥状态：（A）召集就近班组扑救组成员灭火，要大声呼喊“各组扑救员马上灭火！”。着火点处在专业消防队员到达现场之前，打开就近消防栓，首选轻便、灵活的消防水喉实施灭火，扑灭初始火灾。（B）指挥搜救员就位，指挥疏散引导人员就位，引导人员疏散，要大声呼喊：“各组疏散员就位，马上疏散！”。护送受伤人员撤离现场，营救被困人员，疏散组同时组织疏散。专业消防队员避开疏散人员密集的其它通道，沿安全通道在3分钟之内到达现场。按下消火栓按扭，启动消防泵。两两配合，打开水阀，使用消防水龙带实施灭火。3、引导人员疏

32、散总指挥、各部门负责人赶到各自岗位。对火势已蔓延区不能进入，等待公安消防队人员。4、现场火势蔓延、火灾扑救（1）副总指挥、安保部门外围主管在单位前接消防车，以便消防队员抵达后，尽快了解情况，接泊室外消防栓及水泵接合器，实施灭火。（2）消防队赶到时，副总指挥应立即向消防人员详细汇报火灾情况，协助消防队制订灭火方案，积极协助扑救。3.2响应级别在经营作业过程中，发生符合下列条件之一，定为级响应级别。1）设备或电气路发生火灾。2）车间内火灾短时间（30min）能够得到有效控制。发生符合下列条件之一，定为级响应级别。1）火势长短时间内（30min）未能有效控制，造成或可能造成生产设施停产。2）对社会安

33、全、环境造成重大影响，需要紧急转移安置100人以上。3.3应急指挥公司应急领导小组接到事故报告后，立即成立应急现场指挥部，迅速派出指挥人员赶往现场，制定应急处置方案，全面指挥现场应急处置工作。若在本公司能力范围内无法控制，立即向甲方和当地政府请求支持，待甲方人员到达现场后，将现场指挥权移交给甲方，本公司各应急小组按照甲方指令开展应急处置工作。在事故险情发生后，应急指挥部应迅速采取应急行动，将损失减小到最低程度，并指令各应急小组分别按照职责，执行下列处置程序：（1） 疏散无关人员，最大限度减少人员伤亡；（2）阻断危险物源，防止二次事故发生；（3）保持通信畅通，随时掌握险情动态；（4）调集救助力量

34、，迅速控制事态发展； （5）正确分析现场情况，及时划定危险范围；（6）正确分析和评估风险损益，在尽可能减少人员伤亡的前提下，组织物资抢险。3.4资源调配应急领导小组指令后勤保障小组提供应急设施、医疗设备和后勤补给，同时通讯联络小组和甲方及救援机构进行联络，互相通报信息，协调外部应急资源进行救援。4处置措施根据现场发生火灾事故实际情况，采取有效的处置措施，需遵循以下原则：4.1发生火灾爆炸事故的基本处置措施：1）火灾发生初期，是扑救的最佳时机，发生火灾部位的人员尽快把火扑灭。并按既定灭火救援现场处置方案进行灭火行动。局部轻微着火，不危及人员安全，可以马上扑灭的立即进行扑灭。局部着火，可以扑灭但可

35、能蔓延扩大的，在不危及人员安全的情况下，应组织周围人员参与灭火，防止火势蔓延扩大，并向现场管理者汇报。2）扑灭电器火灾时，首先应切断电源，并使用绝缘性能好的灭火剂，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器等。3）进行火情侦察，确定燃烧物质和有无人员被困。4）迅速扑灭火源，控制危险源，切断电源、可燃气体（液体）的输送，对现场进行不间断监测，防止事态扩大。5）在扑救火灾的同时立即发出火灾警报；并及时向上级有关部门及领导报告。6）现场管理人员要立即指挥员工搬离火场附近的可燃物，避免火灾区域扩大。确定水源位置，搞好火场供水。7）划定警戒区域，实行交通管制；组织有关人员对事故区域进行保护。8）及时指

36、挥、引导员工按预定的线路、方法疏散，撤离事故区域，抢救围观群众和被困人员。疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行。9）发生员工伤亡，要马上进行施救，将伤员撤离危险区域，同时打“120” 求救。 10）选择好灭火阵地，保护起火点，减少水渍损失；疏散和保护物资；必要时采取火场破拆、排烟和断电措施；11）专业消防队到达火场后，服从消防指挥员的组织指挥。相关人员应该主动向消防队汇报火场情况，积极协助公安消防队伍。4.2火势蔓延扩大的处置措施1）立即进行人员的紧急疏散，指定安全疏散地点，由安全员清点人数，发现有缺少人员的情况时，现场最高领导或消防队员立即向公司领导汇报。2）拨打消防报警 “119”，通报

37、火场信息：单位名称、地址、着火地点、着火物资及火势大小，联系 ，回答“119”询问并派人到路口接应消防车。3）发现有人员受伤，立即送往医院或拨打救护 “120”与医院联系。4）采用以下四种方法灭火：（1）窒息灭火法：施工现场可采用沙土、浸湿的棉被等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸汽，惰性气体或二氧化碳、氮气冲入燃烧区域内；利用建筑物原有的门、窗以及生产储运设备上的部件封闭燃烧区，阻止新鲜空气流入，以降低燃烧区内氧气含量，窒息燃烧。此外，在万不得已且条件允许的情况下，也可采用水淹没（灌注）的方法扑灭火灾。（2）冷却灭火法：将灭火剂直接喷洒在燃烧物体上，使可燃物质终止燃烧。在必要的情况下

38、，可用冷却剂冷却建筑构件、生产装置、设备容器等，防止建筑构件变形造成更大损失。（3）隔离灭火法：将燃烧区域附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；设法阻拦流散的易燃、可燃气体；拆除与燃烧区相毗邻的可燃建筑物，形成防止火势蔓延的间距等。（4）抑制灭火法：使用1211、1202、1301等常用灭火剂，使便燃烧反应停止。现场处置方案1火灾事故现场处置方案事故特征事故可能发生区域车间、生活办公区可能发生的事故类型火灾可能发生的时段干燥、多风的春秋季节，但生产作业活动引发的火灾事故则没有明显的季节特征.事故危害程度烧伤、死亡事故征兆有烟气，异味等应急组织与职责

39、组织形式与人员构成成立以车间主任为组长的现场处置小组，人员构成以车间人员为主。应急工作职责1、发现事故和隐患及时处理和报告；2、事故初起时，实施现场应急处置；3、听从上一级应急救援指挥机构的指挥进行应急救援；5、预计事故扩大时报告并请求启动上一级应急救援预案。应急处置步 骤处 置负责人发现异常例如：有烟气，异味或火灾现象。事故第一发现人报警向班组长报告： 日 时 分， 在 区域发生火灾事故，请求支援。发现人所在岗位班组长、作业队长急救：120向车间主任（蔡建光）或专职安全员（赵子龙）报告：内容同上班组长向公司应急办公室（*）报告：（报告内容同上）班组长向120报警（如需要，报告内容同上）发现人

40、或班组长应急处置火灾发生初期：1）火灾发生初期，是扑救的最佳时机，发生火灾部位的人员尽快把火扑灭。并按既定灭火救援现场处置方案进行灭火行动。局部轻微着火，不危及人员安全，可以马上扑灭的立即进行扑灭。局部着火，可以扑灭但可能蔓延扩大的，在不危及人员安全的情况下，应组织周围人员参与灭火，防止火势蔓延扩大，并向现场管理者汇报。2）扑灭电器火灾时，首先应切断电源，并使用绝缘性能好的灭火剂，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器等。3）进行火情侦察，确定燃烧物质和有无人员被困。4）迅速扑灭火源，控制危险源，切断电源、可燃气体（液体）的输送，对现场进行不间断监测，防止事态扩大。5）在扑救火灾的同时立

41、即发出火灾警报；并及时向上级有关部门及领导报告。6）现场管理人员要立即指挥员工搬离火场附近的可燃物，避免火灾区域扩大。确定水源位置，搞好火场供水。7）划定警戒区域，实行交通管制；组织有关人员对事故区域进行保护。8）及时指挥、引导员工按预定的线路、方法疏散，撤离事故区域，抢救围观群众和被困人员。疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行。9）发生员工伤亡，要马上进行施救，将伤员撤离危险区域，同时打“120” 求救。 10）选择好灭火阵地，保护起火点，减少水渍损失；疏散和保护物资；必要时采取火场破拆、排烟和断电措施；11）专业消防队到达火场后，服从消防指挥员的组织指挥。相关人员应该主动向消防队汇报火场

42、情况，积极协助公安消防队伍。发现人火势蔓延扩大的处置措施1）立即进行人员的紧急疏散，指定安全疏散地点，由安全员清点人数，发现有缺少人员的情况时，现场最高领导或消防队员立即向公司领导汇报。2）拨打消防报警 “119”，通报火场信息：单位名称、地址、着火地点、着火物资及火势大小，联系 ，回答“119”询问并派人到路口接应消防车。3）发现有人员受伤，立即送往医院或拨打救护 “120”与医院联系。4）采用以下四种方法灭火：（1）窒息灭火法：施工现场可采用沙土、浸湿的棉被等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸汽，惰性气体或二氧化碳、氮气冲入燃烧区域内；利用建筑物原有的门、窗以及生产储运设备上的部件封闭燃烧区，阻止新鲜空气流入，以降低燃烧区内氧气含量，窒息燃烧。此外，在万不得已且条件允许的情况下，也可采用水淹没（灌注）的方法扑灭火灾。（2）冷却灭火法：将灭火剂直接喷洒在燃烧物体上，使可燃物质终止燃烧。在必要的情况下，可用冷却剂冷却建筑构件、生产装置、设备容器等，防止建筑构件变形造成更大损失。（3）隔离灭火法：将燃烧区域附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；设法阻拦流散的易燃、可燃气体；拆除与燃烧区相毗邻的可燃建筑物，形成防止火势蔓延的间距等。（4）抑制灭火法：使用121