建筑业管理局年度工作总结和来年工作目标(完整版).doc

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1、建筑业管理局年度工作总结和来年工作目标(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载建筑业管理局年度工作总结和来年工作目标建筑业管理局年度工作总结和来年工作目标_年，全市建筑业以科学发展观统领全局，深入贯彻落实市委“工业强市、实干兴市”的重大决策部署，紧紧围绕“经营拓业、质量立业、安全保业、科技强业、管理夯业、队伍兴业”的“六业”战略目标，通过积极实施产业转型升级、拉伸产业链、实现多元化、提高科技水平、实施低碳建造、推广绿色建筑，建筑工程管理、工程质量安全、科技创新和人才培训等方面取得了新进展，跃上了新台阶，为努力实现我市建筑业跨越式发展，共创共享幸福嵊州作出了新贡献。一、_年主要工作成绩。（

2、一）建筑业发展实现了新跨越。_年，全市建筑业经济继续保持平稳较快发展，主要经济指标均有较大幅度增长。全市建筑业总产值达到_亿元，比上年增长_%，实现建筑业增加值_亿元；全市房屋建筑施工面积_万平方米，同期增长_%；全市新开工项目_个，合同额_亿元。培育大企业和品牌企业有了突破性进展。全市年产值过_亿的企业_家，过_亿的_家，纳税超过_万元的企业_家。晋升一级资质企业_家，二级资质企业_家。从业人数达到_万人，为促进全市经济增长、增加农民收入和缓解社会就业压力作出了重大贡献。（二）市场开拓呈现了新突破。行业主管部门加大出市出省施工的指导和服务力度，多次召开外出施工工作会议，制定了具体的扶持政策和

3、保障措施，为企业外出施工开辟绿色通道，出市出省施工规模和范围不断拓展，对外工程承包业绩大幅增长。_年，完成外出施工产值_亿元，增长_%。全市二级资质以上企业均有稳定的市外市场，共设驻外机构_多个。其中亿厦、宏嘉、宝厦、中利等公司进驻_、_、_、安徽、_、-_西等_个省（市）的建筑市场。市外建筑业总产值已占全市总产值的_%以上，_、_等市场施工产值均突破亿元。（三）建筑工程管理取得了新业绩。通过进一步强化建筑业发展和规划指导，围绕行业重点、热点问题开展调查研究，通过“走村入企”大走访活动，开展了做大做强建筑业调研活动，为建筑业健康有序发展提供了有力指导；加强建筑业发展预测和调控，定期对产业经济运

4、行情况进行分类指导，保证了产业发展和宏观指导的规范化、科学化；健全完善了企业资质动态（范本）监管、市场准入清出制度，进一步加强了市场诚信体系建设。按市_要求开展了对_万元以上工程招标后监管和市外进嵊施工备案管理工作；_开展对中介机构的全面清理和积极推行房屋建筑工程的“阳光验收”，有效营造了产业发展的良好环境。（四）工程质量水平得到了新提升。一是深入开展了住宅工程质量通病专项治理活动；_开展了在建工程质量大检查，共检查工程项目_项，下达安全质量整改通知单_份、暂停施工通知书_份，对消除质量隐患、提高工程质量水平起到了积极的推动作用。二是进一步加强工程质量检测管理工作，规范了检测市场。三是_实施精

5、品工程战略，开展创建优质结构工程活动，创出一批优质精品工程，共获得省钱-_杯奖_项、兰花杯奖_项，创优工作取得明显成效。市国税大楼、_kv阮庙变电所和_kv城西变电所工程获_市“兰花杯”优质工程奖。其中市国税大楼工程获省“钱-_杯”优质工程奖。四是全年共受理质量投诉_起，结案率_%，为社会平安稳定和谐做出了应有的贡献。（五）安全生产保持了平稳运行。以开展“打非治违”的专项活动为主线，进一步加强安全生产监管体系建设，加大监督检查力度，建筑安全管理水平不断提高，安全事故得到有效控制。全年实现无重大安全事故发生；加强了企业安全生产许可证动态（范本）管理，不断完善安全生产预警机制，召开安全生产运行分析

6、会议，全面加强对重大危险源和施工现场、薄弱环节、特殊节假日的监控检查，有效防止了重特大事故的发生。积极开展“安全生产月”和安全专项治理活动，全年共查处工地安全隐患_个，对发现的问题和隐患及时进行了整改；全面加强企业管理和特种作业人员安全资格培训考核，全市共有_余人参加了培训；强化施工现场综合管理，深入开展市区施工现场扬尘治理和创建安全文明工地活动。全年创省“文明标化”工地_项，_市“文明标化”工地_项，有力提高了施工现场安全质量规范化、标准化水平。（六）科技创新有了新进展。加大科技创新能力建设，加强施工技术创新经验交流，强化建筑业科技成果转化，引导企业开发拥有自主知识产权的专利、专有技术和工法

7、，支持骨干企业建立企业技术和研发中心，加大了建筑业新技术、新产品、新材料的推广力度，_了全市建筑节能专项检查，有力推进了创建国家级可再生能源建筑应用示范市建设。（七）人才培养获得了新成效。大力实施立体化人才教育培训，加强培训基地建设，完善持证上岗制度，举办各种类型培训班，培养造就了一大批优秀人才；加大了建造师和关键岗位专业技术管理人员考核力度，正式启用了关键岗位考核管理信息系统；大力开展一线操作人员和农民工培训，对新建工地都配备民工学校，有力促进了产业发展和行业稳定。通过建筑业企业年度考核、建筑市场检查等手段，加大了岗位培训工作的管理力度，提高了全市建筑业企业关键岗位的持证上岗率，全年累计培训

8、、继续教育、企业经理、建造师和关键岗位专业技术管理人员_余人。（八）建管服务提升了新形象。市建管局切实加强机关自身建设，认真开展了行风廉政专项整顿工作。一是行政审批增速提效。结合行政审批制度改革，从减少办事环节上下功夫，认真实行“服务提前、审批提前、反馈改正”的“二提前一改正”制度，缩短审批期限。二是主动服务意识进一步增强。_开展对高新园区、经济开发区和重点乡镇工业功能园区内工程上门办理，实行现场踏勘和审批同步进行。三是热情接待群众投诉。把这项工作提升到化解_，构建和谐嵊州建筑的高度来认识，推动了各项工作稳定、高效进展。二、存在问题站在全国看，嵊州“建筑之乡”尚可以，但从_市看，我们还有许多不

9、足和差距。主要表现在：（一）建筑市场管理难度加大，质量安全形势依然严峻。（二）建筑业科技创新能力和产业竞争力有待提升。（三）我市建筑业外向度总体偏低，企业经营管理理念落后，经营模式主要是固守在“家门口”活动，缺乏战略性思维和长远发展规划。（四）经营管理粗放，科技创新能力不强。（五）不少企业的风险防范意识不强。_年建筑业发展的目标和任务一、指导思想_年是“_五”建筑业发展规划继往开来的重要一年，全市建筑业发展的指导思想：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“_大”精神，积极响应_市委市政府部署的“三争”教育主题实践活动，以争创“两畅环境”、争取“三气三力”、争当“两个英雄”为指引，按照市委市政府

10、提出的“工业强市，实干兴市”工作基调，我局提出了“打造四个平台建设”，一是以绿色、循环、低碳理念，共建绿色建筑平台，扎实推进建筑节能改造，提高建筑的安全性、舒适性和健康性，努力推进创建国家级可再生能源建筑应用示范市建设；二是以创新、突破、有为的精神，共建建筑工业化平台，选择_家优秀企业进行重点培育扶持，鼓励企业进行整合、重组，创新行业发展模式，用设计标准化、构件部品化、施工机械化、管理信息化来实现建筑业的现代化；三是以务实、严谨、科学的态度，共建建筑平安保障平台，以强化和落实企业主体责任为重点，以事故预防为方向，以规范生产为保障，以科技进步为支撑，认真落实安全生产各项措施，力争创省级以上优质和

11、标化工程_项以上，创地（市）级优质和标化工程_项以上；四是以主动、真情、便捷的作风，共建建筑工程服务平台。围绕“科技强企、人才活企、品牌优企、管理夯企、激励促企、经营拓企”的“六企”战略目标，坚定信心谋跨越，加快转型壮实力，提升行业保障力，进一步推进我市建筑业跨越式发展，为共创共享幸福嵊州作出新贡献。二、主要工作目标完成建筑业总产值达到_亿元以上，力争施工总产值达_亿元企业_家以上，_亿元企业_家以上；力争新增一级企业_家以上，二级企业_家以上；力争创省级以上优质和标化工程_项以上，创地（市）级优质和标化工程_项以上；努力推进创建国家级可再生能源建筑应用示范市建设；其他各项建筑经济技术指标力争

12、保持在全省前十位。为实现上述工作目标，着力做好以下几方面工作：（一）精心培育扶持，促进建筑业持续健康发展。突出提升建筑业发展水平，调整优化产业结构，提高企业的市场竞争力，着重做好四个方面下工作：一是引导企业不断延伸产业链，及时调整经营策略，主动介入新的建筑领域，实现“一业为主、多元发展”。选择_家优秀企业进行重点培育扶持，鼓励企业进行整合、重组，引导企业创新行业发展模式，在继续突出主业的基础上，充分发挥自身优势，向关联度较高的上下游产业延伸，实现内部产业结构的优化调整。二是引导企业加大争优创牌力度，积极引导企业争创品牌，不断提高企业资质，增强市场竞争力。积极扶持一、二级企业做大做强，专业承包企

13、业做专做精，培育一批具有核心竞争力的优势建筑企业，逐步打造我市建筑业“航母”和专业“龙头”企业。三是引导企业积极开拓建筑市场，巩固和扩大传统市场，积极抢占新兴市场，提高对重点施工区域的渗透能力，促进企业提高市场占有率。四是引导企业强化人才发展战略，加强建造师队伍建设，加大教育培训投入，实施“建筑人才回归”工程，逐步提高企业竞争力。（二）规范建筑市场秩序，构建公平有序的市场环境。我们将结合开展建设工程领域突出问题专项治理和建筑领域打击非法违法行为专项行动，进一步摸清行业发展现状，理清工作思路，针对建筑市场存在的问题，标本兼治，依法治业，进一步整顿和规范建筑市场秩序。1.依法加强建设程序管理。在切

14、实维护建筑市场秩序、确保工程质量安全的前提下，主动与各相关部门及时沟通信息，实行综合整治、联动执法，寻求破解部分乡镇和各类园区的建设项目，以招商引资为名，不能依法履行基本建设许可，造成行业主管部门无法依法实施监管的难题，确保所有工程项目得到依法监管。2.建立完善科学的建筑市场管理制度。以打击非法违法行为为重点，规范市场管理，严格市场准入清出。以资质资格管理为手段，强化监督检查，加强业绩考核。推进建筑市场信用体系建设，健全信用档案，不断完善市场信用约束机制，建立和完善不良行为记录公示制度，实施严格的信用监督和失信惩戒制度。加大执法力度，严肃查处违法违规行为。3.加强工程质量、施工安全管理。切实提

15、高建筑产品生命周期质量，不断提高工程质量的保障水平，防止较大以上工程质量事故的发生，降低住宅质量投诉，提高住户满意度；围绕“治隐患、防事故”，改善建筑施工安全生产条件，以遏制各类安全生产事故为目标，加大对各方责任主体安全行为的监管力度，严格责任追究，规范监管行为。（三）优化发展环境，做好行业服务。深入一线，实行开门接访、上门调处的好方法，及时掌控在建工程合同履约和工资支付情况，超前化解劳资纠纷。加大对建筑市场恶意拖欠和恶意讨薪行为的打击力度，对信用缺失造成恶劣影响的责任单位和责任人，坚决予以清出我市建筑市场。在服务项目方面，严格落实“首问负责制”，实施跟踪服务、协调服务、全程服务，指导帮助企业

16、解决在施工过程中遇到的各类难题。总之，我局求真务实地提高自我服务意识与能力，想我市建筑业企业所想，解我市建筑业企业所难，不断为其突破瓶颈，拓宽对外市场，规范建筑工程审批流程，为其健康、有序、和谐发展做出自己应有的努力。市政管理局年度工作总结二_年是我县市政基础设施建设“_五”规划的收官之年，在这一年里，市政管理局在县委、县政府的正确领导下，在市级行业主管部门的大力帮助和热情支持下，在全局上下干部职工的共同不懈努力下，市政整体工作不仅打开了新的局面，而且取得了更大的成绩，市政管理总体工作得到明显加强，县城市政公共基础设施建设速度不断加快，县城管理维护力度也逐步实现精细化，为民服务范围和领域逐步拓

17、宽。回顾一年来的市政工作，主要体现在以下几方面：一、加强党建和领导班子建设，通过开展“_”专题教育，强化全局干部职工的整体素质。_年我局领导班子把继续加强党的建设和领导班子建设做为工作重点，以开展“_”专题教育活动和党的_生活规范年活动为契机，不断夯实各项基础性工作，全面推进党的建设，通过完善党建制度、召开党员大会、党支部_会，重温党的章程，唤醒党章意识，开展批评与自我批评等形式，使党员领导干部在思想上进一步提高了担当和忧患意识，改进了工作作风，端正了工作态度，规范了领导干部的行为准则，一年来局领导班子和党支部凝聚力和向心力进一步提升，正气得到弘扬，不正之风得到遏制，单位“三公”经费支出在去年

18、的基础上又下降了五个百分点。全年干部职工中无一例违法违纪案件发生。二、加强职责和职能建设，通过创新管理模式，促进市政工作更加精细化。（一）环卫保洁和垃圾处理实行了城乡一体市场化运作。年初我局根据县城发展的需要和居民对环境卫生的要求，大胆探索城乡环卫一体化服务改革，通过借鉴外地先进经验，采取政府招标的形式将县城及县城周边_个农村环卫保洁工作推向了市场化运作，政府花钱买服务，招商引进_桑德环境资源有限公司，将我县环卫保洁和垃圾处理实行了特许经营和托管运营，为全市同行业环卫工作探出了一条新路子。我县环卫保洁工作实行市场化运作以后，县城及周边农村环境卫生状况得到极大改善，整体面貌在较短时间内发生了前所

19、未有的变化，受到广大群众的一致称赞，也引起各级领导和新闻媒体以及其他县市的深切_，_月份张家口电视台重点新闻采访报道了我县率先实行城乡环卫一体化的消息，之后先后有_个市、县、区来我县进行了观摩考察。实行城乡环卫一体市场化运作后，县城保洁范围增加到了_多万平方米，县城环卫设施及机械设备增加了近千万元投资，道路的机械化作业率提高了_%，达到了_%，环卫工人的劳动作业强度极大减轻，县城清洁度有了质的提升。（二）园林绿化打造新靓点，三率指标逐年提升。_年我局共完成园林绿化投资_余万元，全年完_县城行道树、乔（灌）木修剪整形_棵，完成康复路北路、住建局街头、西环路街头等地带乔（灌）木新植、补植_棵，完成

20、四个休闲广场及民主街、全兴路等地带花卉种植_余株。县城园林绿化总面积新增加_公顷，绿化覆盖率达到了_%，绿地率达到了_%，人均公园绿地面积达到了_平米，较好地保持了省级园林县城的荣誉，为创建国家级园林县城奠定了基础。（三）加快路灯节能改造，实现高效节能照明。_年我局完成路灯新装和节能改造累计投资_余万元，对县城滨河西路南段新装路灯_盏，对沈孔线（滨河西路至_国道、_国道至_市西环路）全部进行了路灯节能改造，更换球形灯罩_个，更换灯头挡板_个，更换氙气灯_盏，本路段全年预计节约电费_%左右。做好路灯和景观灯的日常维护管理工作，按照季节变化，及时修正路灯开启和关闭时间，县城重要路段实行半夜灯照明管

21、理，方便车辆夜间出行和学生的早晚自习。采取夜间巡查，隔日修理的工作模式，加大亮化设施的维修效率，全年更换灯泡_余个，整流器_余台，维修路灯线路_公里，使县城亮化设施的完好率和亮灯率均到达_%以上，有效保障了县城的夜景亮化效果。（四）完善道路配套管网建设，打通城区地下管线大动脉。我局全年共完成市政基础建设工程投资_余万元。一是投资_余万元完成了县城民主街、新华街、滨河西路及永安东街等道路的便道修补，完成了气象站后街、小吃一条街等小街巷道路破损严重的零星修补，市政道路修补及人行便道修复_平方米；对县城_个小区供热二网损毁路面修复_余平方米。二是总投资_余万元实施了县城排水管网新建改造，其中，康复路

22、南段排水改造工程，将排水管道向南顶管穿越铁路向东至滨河西路经_国道进入城西河，解决了康复路南段和滨河西路雨季排水不畅问题；实施了爱民路农贸市场道路建设和雨污水管道的铺设；实施了滨河西路迎宾桥处的排污管道改造，将原直径_米的管道改造为_米，解决了排水“卡脖”现象；实施了沈孔线党校至城东河的污水排水干管的铺设，_年县城地下排水管网新建改造累计_余米。（五）加强行业管理，促进节能减排。_年我局进一步加强行业管理工作，专门新设立了行业管理办公室，加大了对所属供热供气企业的安全生产、规范运营、监管督导的力度。_年，按照环保工作要求，加大对县城铁道北同源热力有限公司热源厂锅炉脱硫改造项目建设力度的督办，目

23、前，该工程正在加紧进行施工，有望年底前全部完成。在行业执法检查中，我局行业管理办公室、城管大队协同县安监局、工商局、质监局对供热、供气企业进行了有效监督检查_次，坚决取缔非法经营的临时加气站_家，确保了供气企业合法安全运营，全年无一发生安全生产责任事故。在广告牌匾管理工作中，遵循先审批后设置管理，全年建筑垃圾处置审批_件，户外广告牌匾审批_件，整治店铺广告牌匾_块。三、加强措施实施力度，通过有效监督，使各项工作得以顺利进行。为顺利完_县委、县政府年初各项工作目标任务，我局加强各项工作措施的实施，主要采取了以下工作措施：（一）鼓足干劲抓管理，_领导齐动员。_年，我局_领导团结一心齐抓共管，勇于担

24、当各种工作责任，想方设法协调各种工作关系，定期召开班子成员碰头会，认真研究和谋划工作，群策群力出主意想办法解决工作中遇到的困难，不推诿、不懈怠，使领导班子形成了合力，凝聚了力量。全局干部职工心往一处想，劲儿往一处使，风雨同舟、荣辱与共、上下一心、齐抓共管，保证了全局各项工作整体推进。（二）精心_巧安排，调动全员积极性。_年我局在实施每一项工作任务前，均分别事先认真谋划，详细研究实施方案，制定具体实施措施，把工作任务细化到每一个环节，然后责任层层落实到人。分管局长不仅负有_实施的领导责任，同时负有工作进度、工作质量、安全生产、节约成本等一系列责任。通过实施这些步骤，有效调动的全员工作积极性。一年

25、来，我局干部职工不计报酬加班加点工作、主动牺牲星期天节假日已经司空见惯，特别是领导干部中“五加二，白加黑”几乎形成常态。（三）股室联动巧配合，齐心协力迎挑战。外地进濮建筑业企业计划生育目标管理责任书为了全面落实国家计生委颁布的流动人口计划生育工作管理办法和河南省计划生育条例等精神，切实加强计划生育工作的领导，进一步落实外地进濮建筑业企业责任制，实行齐抓共管，市建管处现与外地建筑业企业签订计划生育目标责任书。1、建立以驻濮负责人为组长的计划生育领导小组，健全驻濮企业内部计划生育工作网络，明确专人分管，把计划生育工作纳入议事日程。2、计生工作必须达到无计划外生育。3、根据计划生育有关文件精神，按照

26、“谁用工，谁负责”的原则，加强重点人员和流动人员的计生管理。要定期检查所属项目部所雇用的季节工、临时工、合同工，及其随对家属的计生管理工作，积极协助有关职能部门查验计划生育的履行情况，流动人员要做到“三个不用”，即没有婚育证明的不用，没有签订计生合同的不用，没有落实节育措施的不用。4、把计划生育“一票否决”纳入对进濮企业年终评比考核。凡在濮阳范围内有违反计划生育行为，一经发现，取消该企业进濮阳经营资格。5、此责任书一式二份，市建管处和进濮企业各执一份。6、本责任书自签订之日起生效。施工企业（盖章）濮阳市建筑业管理处（盖章）法人代表或法人委托人（签字）2021年3月10日承诺书遵照建筑市场管理规

27、定和“打造诚信濮阳”活动要求，为提高施工现场安全生产与质量管理水平，我公司自愿承诺：1、加强社会治安综合治理，不出现违法违规和违反计划生育政策行为；2、进濮施工人员持证上岗率达100%；进驻现场后，自愿接受业主和监理单位的管理，并保证进场人员全部是投标时的班子，不将工程转包，不私自更换项目班子人员，如发现我单位有违规挂靠或非法转包行为，自愿接受上级处罚，并退出施工现场；3、自愿接受业主和项目监理部对我公司的管理，对监理公司下发的工程技术和管理方面的资料，由项目经理签字接收，其他施工、安全、材料等方面的管理要求，必须是中标队伍项目班子持证上岗施工员、安全员、材料员等签字接收；4、认真履行劳动法，

28、不拖欠民工报酬，直接将农民工工资拨付劳务分包企业，监督劳务企业发放给农民工本人，建立农民工考勤表、花名册、工资发放表，与农民工签订劳务合同；5、认真贯彻执行河南省建设厅关于进一步加强劳务分包市场管理工资的通知，进行劳务分包使用有相应资质的建筑劳务企业，不使用无资质的建筑劳务作业队、劳务召集人、带头人、“包工头”或私招滥雇劳务人员。6、如未取得施工许可证擅自进场施工或有其他违法违规行为，自愿接受处罚，并退出濮阳市建筑市场。施工企业（盖章）法人代表（签字）2021年3月10日第二篇：苏州市外地进苏建筑业企业管理办法苏州市外地进苏建筑业企业管理办法第一条为规范外地进苏建筑业企业在苏建筑活动，促进建筑

29、市场公平、有序，根据中华人民共和国建筑法、江苏省工程建设管理条例、江苏省建筑市场管理条例和江苏省省外建筑施工企业核验备案管理办法等法律法规，制定本办法。第二条外地进苏建筑业企业在本市从事建筑活动及建设主管部门对其实施监督管理，应当遵守本办法。本办法所称外地进苏建筑业企业，是指工商注册地为苏州行政区域以外地区，持有建筑业企业资质证书，进入本市从事建筑活动的建筑业企业。其中，按注册地在江苏省行政区域以内、以外地区，又分别称为省内外市建筑业企业和省外建筑业企业。第三条苏州市住房和城乡建设局统一负责本市外地进苏建筑业企业的监督管理工作。各市、区住建部门具体负责辖区内外地进苏建筑业企业管理工作。第四条外

30、地进苏建筑业企业管理实行资质核验（省外建筑业企业）、企业登记（省内外市建筑业企业）、项目经理押证、信用手册、执业人员登记、动态核查和综合考评等管理制度。第五条外地进苏建筑业企业进入本市承揽业务应当符合以下条件：1.项目经理应具有建造师执业资格和安全生产考核合格证书（b类），并符合拟承揽项目等级要求；2.参与房建、市政（不含地铁轻轨）、装饰项目承发包活动的企业，其项目经理近三年内至少取得一项省辖市市级以上优质工程或文明工地，施工业绩不得低于本次拟承揽项目的规模标准；3.属分包工程的，应当征得业主和总包单位同意；4.企业信用良好，近两年内未发生建筑业企业资质管理规定（建设部159号令）第二十一条所

31、列违法违规行为。第六条省外建筑业企业进入本市承揽工程业务前应当按江苏省省外建筑施工企业核验备案管理办法，通过工程所在地住建部门向省住建厅办理资质核验手续。符合条件的，持省住建厅核发的省外建筑施工企业资质核验书办理投标或直接发包手续。第七条省内外市建筑业企业进入本市承揽工程业务前应当到工程所在地建设主管部门办理企业登记手续。登记完毕后，由建设主管部门出具外地进苏建筑业企业进苏登记通知书。企业持通知书办理投标或直接发包手续。第八条符合下列两种情形之一的，外地进苏建筑业企业可直接参与投标活动或承揽工程，不受第五条第2款规定的限制：1.政府投资建筑工程采用苏州市政府投资建筑工程预选承包商名录进行招标选

32、择投标人或承包（承揽）人的；2.持有苏州市建筑业企业信用手册（年度）的外地进苏建筑业企业，其项目经理已在信用手册（年度）登记的。第九条办理企业登记应当提交以下资料：1.企业法人营业执照副本原件及复印件；2.建筑业企业资质证书副本原件及复印件；3.企业安全生产许可证副本原件及复印件；4.项目经理的建造师注册证书、安全生产考核合格证书（b类）、身份证原件和复印件；5.企业法定代表人授权委托书原件；6.招标公告，属直接分包的提交建设单位同意证明文件；7.现场经办人员身份证、申请进市企业为其交纳社保证明原件和复印件；8.项目经理施工业绩证明：优质工程、文明工地获奖证书或相应文件原件及复印件；9.建筑业

33、企业诚信守法承诺书；10.企业注册地省辖市住建部门出具的近两年企业诚信状况证明和项目经理无在建工程证明原件。以上原件经核对无误后退还。第十条外地进苏建筑业企业签订工程承包合同后，其项目经理的建造师注册证书原件由工程所在地建设主管部门保存。工程竣工或工程主体竣工，经验收合格后，由保存单位退还持证人。第十一条外地进苏建筑业企业应当自工程承包合同备案之日起7个工作日内向工程所在地住建部门申领苏州市建筑业企业信用管理手册（以下简称信用手册）。申领程序和条件按苏州市建筑业企业信用手册管理办法执行。第十二条外地进苏建筑业企业在苏承揽工程的项目经理和专职管理人员实行一次性登记，登记内容包括：职称证书、注册证

34、书和岗位证书等，并应按登记名单实职到位。项目经理和专职管理人员、地址、 等发生变更的，应当于变更之日起7个工作日内，向当地建设主管部门书面说明并办理变更登记手续。逾期未办理变更登记的作为不良行为记录。第十三条各级住建部门应对辖区内外地进苏建筑业企业现状是否符合所持信用手册条件以及项目经理、专职管理人员到位情况实行动态核查。第十四条外地进苏建筑业企业在苏承接项目后，应当设立驻苏管理机构，配置完备的管理人员，建立相应经营管理制度，具备固定的办公场所。承接多个项目的，其管理机构和驻苏负责人应当相同。第十五条外地进苏建筑业企业在苏从事建筑经营活动应当严格遵守法律、法规和规章，服从工程所在地建设主管部门

35、有关建筑市场、工程质量、安全生产与文明施工、劳务分包、劳动用工、工资支付、环境保护、卫生防疫、计划生育等方面的监管，参加由建设主管部门组织的各类培训，按通知要求出席有关会议，按时报送各类报表、信息。第十六条外地进苏建筑业企业的年度综合考评按照苏州市建筑施工企业综合考评办法执行。第十七条外地进苏建筑业企业办理企业登记时提交虚假材料的，住建部门不予受理该企业进市手续。第十八条动态核查中发现企业现状条件不符合所持信用手册条件的，由当地建设主管部门责令其于15日内整改完毕。整改期间，企业不得承揽新的工程业务。未整改或整改后仍达不到相关条件的，由核发部门收回信用手册。第十九条外地进苏建筑业企业在苏从事建

36、筑经营活动中发生建筑业企业资质管理规定第二十一条所列违法违规行为的，工程所在地建设主管部门可给予市场准入限制。第二十条本办法自2021年3月1日起施行。原苏州市外地进苏建筑业企业管理办法（苏建设规20219号）同时废止。第三篇：张掖市外地进张建筑业企业管理办法张掖市外地进张建筑业企业管理办法第一条为规范外地进张建筑业企业在张建筑活动，维护我市建筑市场秩序，根据、建筑业企业资质管理规定、甘肃省省外建筑业企业管理办法等法律、法规和规章的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条外地进张建筑业企业在本市从事房屋建筑和市政基础设施新建、改建、扩建生产经营活动，应当办理进张备案手续。第三条本办法所称外地进张

37、建筑业企业，是指工商注册地为张掖市行政区域以外地区，持有建筑业企业资质证书，省外企业应当具有一级及以上资质等级的施工总承包企业和专业承包企业，省内市外企业应当具有二级及上资质等级的施工总承包企业和专业承包企业。第四条张掖市住房和城乡建设局统一负责本市外地进张建筑业企业的备案，并对其在张建筑市场行为进行监管。各县（区）建设行政主管部门负责辖区内市外建筑业企业进张备案登记核查，井对其辖区内建筑市场行为进行监管。第五条外地进张建筑业企业管理实行资质核验、企业登记；项目经理刷卡或押证，执业人员登记、动态核查、综合考评等管理制度。第六条外地进张建筑业企业进入本市承揽业务应当符合以下条件：（一）项目经理应

38、具有建造师执业资格和安全生产考核合格证书，并符合拟承揽项目等级要求；（二）房建、市政类企业，其项目经理近三年内至少取得一项省、市级以上优质工程或文明工地，施工业绩不得低于本次拟承揽项目的规模标准；（三）属分包工程的，应当征得业主和总包单位同意；（四）企业信用良好，近两年内未发生建筑业企业资质管理规定（建1/6设部159号令）第二十一条所列违法违规行为。第七条省外建筑业企业进入本市承揽工程业务前应当通过工程所在地建设主管部门办理资质核验手续。符合条件的，由建设主管部门出具书面意见后按照规定，首先在省建筑市场管理办公室办理省外建筑业企业进甘备案，取得进甘备案手续后由市住房和城乡建设局出具外地建筑业

39、企业进张登记通知书。企业持通知书参与工程投标活动。第八条省内市外建筑业企业进入本市承揽工程业务前应当到市住房和城乡建设局办理企业登记手续。登记完毕后，由市住房和城乡建设局自具外地建筑业企业进张登记通知书。企业持通知书参与工程投标活动。第九条外地建筑业企业在市住房和城乡建设局办理资质核验和进张备案时，应当提交下列资料（一）张掖市市外建筑业企业进张备案手册（网址下载）。（二）建筑业企业工商法人营业执照（须经年检合格）副本，（三）建筑业企业资质证书副本及安全生产许可证副本；（四）企业组织机构代码证（五）质量管理体系认证证书（六）建筑业企业法定代表人签署的授权经营委托书（七）驻张项目部配臵的工程项目负

40、责人、技术质量负责人、安全生产负责人的职称证书、注册执业证书或岗位证书及其单位所在地社保部门出具的社会保险证明；（八）企业所在地市级建设行政主管部门出具的外出承揽工程的公函；（九）企业所在地市级建设行政主管部门出具的企业上年度施工安全和工程质量有无事故证明；（十）企业所在地省、市级建设行政主管部门出具的企业上年度建筑市场诚信证明材料和项目经理无在建工程证明原件；（十一）省外建筑业企业各级各类管理人员持有户籍所在地计划生育部门颁发的婚育证明及驻张项目部经营办公场所辖区派出所办理的暂住证；（十二）中标通知书与签订的工程承包合同。以上资料提供原件及复印件，原件经核对无最后退还，复印件装订成册存档。第

41、十条对符合进张条件的，发给张掖市市外建筑业企业进张备案手册（以下简称备案手册），企业持备案手册参与工程项目的建设。备案手册有效期为一项工程施工期，项目实施过程中必须接受市、县区各级主管部门的检查和考核，企业在项目实施过程中无违法违规行为和不良行为记录公示的，可以在该项目完成后继续对新建工程登记备案。第十一条省外进张建筑业企业签订工程承包合同后，其项目经理的建造师注册证书原件由工程所在地建设主管部门保存。工程竣工或工程主体竣工，经验收合格后，由保存单位退还持证人。第十二条外地进张建筑业企业在张承揽工程的项目经理和专职管理人员实行一次性登记，登记内容包括职称证书、注册证书和岗位证书等，并应按登记名

42、单实职到位。第十三条市外企业驻张项目部需要对已备集人员进行变更的，应当于变更之日起7个工作日内，向当地建设行政主管部门书面说明并办理变更登记手续。逾期未办理变更登记的记不良行为记录一次。第十四条市外建筑业企业参加我市特殊工程（市内建筑业企业资质等级和专业标准达不到工程要求以及抢险救灾等）建设施工备案时，可简化备案手续。第十五条县（区）建设行政主管部门负责进入本辖区施工的外地劳务分包企业的备案登记工作，由县（区）建设行政主管部门负责监管。第十六条市外进张建筑业企业施工现场工程项目部工作人员应同投标文件中的承诺一致，进张项目部不得擅自变更。因不可抗力等特殊情况确需变更的，由企业申请，经建设、监理单

43、位和县（区）建筑市场监管部门同意，报市住房和城乡建设局办理变更手续。新任负责人必须是已备案人员。未办理变更手续擅自变更的，除给施工企业及个人记不良行为记录一次外，该企业不得再参加我市项目招投标，并按有关规定予旺处罚。第十七条工程项目负责人、技术质量负责人、安垒生产负责人及工程项目其他管理人员不得由非本企业人员担任。第十八条市外建筑业企业在工程施工中，需要进行专业工程分包和劳务分包时，必须分包给有相应资质的专业承包企业和劳务分包企业。严禁分包给无资质的单位和个人第十九条市外施工总承包企业、专业承包企业自行组织施工时，对使用的管理人员、技术工人和直接雇用的农民工，与其不签订劳动合同，或只签订劳动合

44、同不办理社会保险，或只与非法人组织的个人签订劳务合同等行为，按违法分包予以处罚。第二十条市外建筑业企业工程项目负责人每月上旬到工程项目所在地建设主管部门（电子）签到一次，逾期不签到者，按不在岗处理。第二十一条市、县（区）建设行政主管部门对市外建筑业企业中标的工程，自开工之日起一月内进行场现检查。重点检查其项目现场管理人员是否与投标承诺的相符，是否使用有资质的劳务分包企业，特种作业人员和劳务人员是否持证上岗。每半年要对辖区内施工的市外建筑业企业的管理人员和安全生产、工程质量、文明施工、合同履约、用工情况等进行全面检查和考评，并记入企业信息档案。第二十二条外地进张建筑业企业在张从事建筑经营活动应当

45、严格遵守法律、法规和规章，服从工程所在地建设主管部门有关建筑市场、工程质量、安全生产与文明施工、劳务分包、劳动用工、工资支付、环境保护、卫生防疫、计划生育等方面的监管。参加由建设主管部门组织的各类培训，按通知要求出席有关会议，按时报送各类报表、信息。第二十三条市外进张建筑业企业有下列行为之一，违反法律法规规定依法予以处罚；法律法规尚无规定的，记入不良行为记录，情节严重的停止该企业在我市重新备案资格。（一）转包、违法分包或挂靠工程行为的；（二）未经招投标承揽工程的；（三）未取得施工许可证擅自开工的；（四）违反国家工程建设强制性标准的；（五）违反国家有关安全生产法律、法规和技术标准的；（六）隐瞒、

46、谎报、拖延报告工程质量和安全事故，对事故阻碍调查的；（七）发生较大及以上质量和安全事故的；（八）未按合同约定支付分包企业工程款和劳务人员工资的；（九）未履行保修义务造成不良后果的；（十）未办理进甘备案的；（十一）在办理进张备案时弄虚作假的；（十二）工程项目负责人未按规定时间签到的；（十三）擅自变更工程项目负责人、技术质量负责人、安全生产负责人及其他管理人员，在工程项目管理中使用非本企业管理人员的；（十四）工程项目负责人、技术质量负责人、安全生产负责人未取得ic卡，其他管理人员、特种作业人员和劳务人员未取得自位证书上岗的;（十五）使用未办理进张备案的市外专业承包企业和劳务分包企业的;（十六）建设

47、行政主管部门进行专项和日常检查时，不提供相关证书、资料或拒绝接受检查的；（十七）其他违反法律、法规、规章的行为。第二十四条市外建筑业企业受到行政处罚和被记不良行为记录的，将定期向企业所在省市级建设行政主管部门通报。市建管站负责外地进张建筑业企业的动态管理，跟踪考核企业现场管理实际情况，建立包括企业在张市场行为等内容的考核业绩档案。第二十五条外地监理企业、招投标代理咨询机构进张登记备案，参照本办法执行。第二十六条本办法自2021年5月1日起施行。第四篇：建筑业企业落实计划生育目标管理责任状建筑业企业落实计划生育目标管理责任状为控制人口过快增长，确保建筑业企业计划生育综合治理目标责任制的落实，现由佛山市顺德区佳和建筑工程（甲方）与项目负责人何志华（乙方）签订计划生育目标管理责任状。乙方的岗位责任制内容如下：一、履行关于落实建设系统企（事）业单位计划生育综合治理目标管理办法（修订）规定的内容。二、切实加强对施工现场或物业管理小区内居住（暂住）的外来人员的管理，将计划生育工作纳入施工现场的日常管理中，做好同各施工班组