2022年下学期学校工作计划范文：加强教师发展促进学校提升.docx

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1、2022年下学期学校工作计划范文：加强教师发展，促进学校提升2022年下学期学校工作安排范文：加强老师发展，促进学校提升 本文关键词：学校，工作安排，下学期，提升，老师2022年下学期学校工作安排范文：加强老师发展，促进学校提升 本文简介：2022年下学期学校工作安排范文：加强老师发展，促进学校提升本学期，xx二小各项工作的总体思路是：接着巩固与发展具有和谐、华蜜特色的学校文化，努力提高学校教化教学的质量和水平，不断提升学校办学品位。以“梯级名师”培育为中心，围绕区第十一届希望杯、金硕杯课堂教学大赛这一重点工作，加强老师队伍建设，以优2022年下学期学校工作安排范文：加强老师发展，促进学校提升

2、 本文内容：2022年下学期学校工作安排范文：加强老师发展，促进学校提升本学期，xx二小各项工作的总体思路是：接着巩固与发展具有和谐、华蜜特色的学校文化，努力提高学校教化教学的质量和水平，不断提升学校办学品位。以“梯级名师”培育为中心，围绕区第十一届希望杯、金硕杯课堂教学大赛这一重点工作，加强老师队伍建设，以优良的师资带动学生的健康成长、学科的成熟完善、老师的专业发展，进一步提升学校的办学特色和社会美誉度。一、教化教学工作（一）推动“健康才智”课堂建设工作，形成特色课堂文化1、深化集体教研，发挥集体才智力气集体教研制度常规教研活动的主要内容，是实现“以老带新”和大面积提高教化教学质量的保障性制

3、度。本学期将围绕“健康才智”课堂文化的理念，将教研工作抓实抓细，强化集体教研制度，落实集体教研责任人，明确主教研人任务，细化集体教研目标，加强集体教研效果检查评估，努力使教研工作辐射到每个年级、学科，渗透到每一位老师及教学的基本环节。每周组织一次教研组活动，每月一次学科大教研活动，以课程纲要学习、课改探讨为重点内容，依托课堂教学，每次活动有中心议题，有主讲老师，发挥集体才智力气，同心同德，促进老师共同成长。创新老师业务沟通方式方法，构建老师博客、微信、青年社团、网络教研等多种形式的沟通方式。2、加强课堂教学实践，彰显特色课堂以区十一届希望杯、金硕杯课堂教学大赛为契机，开展“梯级名师课堂教学展示

4、课”、“希望杯参赛老师打磨课”等课堂教学活动，体现老师特性魅力、教学特色和教学才智，实现老师自我潜能的有效激发。通过观摩学习-发觉问题-查找缘由-改进策略-行动跟进-理论提升的模式使每位老师加强对教学过程、教学活动的反思，提升自己的教学。（二）加强老师队伍建设，加大师资培训力度本学期，抓住老师发展这个根本，实施老师梯队培育安排，紧紧围绕提高老师队伍素养促进老师专业发展这一课题，不断提升老师职业素养和人文素养，老师的专业化成长发展，尽快由点到面打造一支有内涵的高素养老师队伍，推出几个有知名度、有影响的名老师。我们将以培育各梯级名师为抓手，提升学校整体的教学教学质量。通过搭建“学校教坛新星学校教学

5、标兵学校名师金水区三一百零一工程”的梯级名师培育平台，构筑合理的老师专业发展层级攀升机制，培育和建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力”的学习型、探讨型、专家型老师队伍，为办人民满足的学校和提升学校的办学特色及社会美誉度供应人才支持和保障。1、读书，激励老师自培自修，开展“书香传递”老师读书沟通活动刚好从教化类报刊杂志、人文书籍中吸取时代养分，时刻触及感觉到簇新的教化改革气息。本学期学校将接着引领老师读好书，好读书，将五月份定为全校的读书月，营造读书沟通的氛围，努力提高老师的理论水平和专业素养，丰厚老师底蕴。我们将开展“书香传递”读书沟通活动，为老师们相互沟通读书感受供应展示自我、沟

6、通提升平台，激励老师们主动将自己的读书心得与大家共享，为同伴举荐好的书目。2、培训，分层引领开阔视野，开展“才智讲坛”老师教化思想沟通活动一是骨干老师示范引领。骨干老师是学校发展最具竞争力的核心力气。我们内部挖潜，择本校之能人，培本校之老师。即充分发挥我校那些实践阅历丰富、理论水平较高的各级骨干老师的带头示范作用，通过讲座或示范课向其他老师传授课堂教学阅历、展示教学基本功与教学技能，促进全体老师专业水平的提升。二是外出学习汇报引领。进行“一人学习，众人受益”式培训。学校外出学习、考察培训的骨干老师，要向全体老师进行培训，沟通培训感受。培训采纳作专题讲座、阅历沟通、讲汇报课等多种形式，产生一人学

7、习，多人受益的效应。三是校本培训引领。首先学校领导班子成员带头，针对新课程实施中的热点问题，对全体老师培训；二是组织老师观看专家讲座和名师教学录像，加强老师的网络教研培训。老师娴熟利用互联网等教化资源制作课件，娴熟运用电子白板进行备课和教学，并主动利用现代科研手段从事教化科学探讨，拓展教化科研视野。指导中青年老师完善自己的教化博客，并常常沟通更新；进一步完善老师成长档案，记录老师的专业成长。四是专家引领。针对老师在教化教学中普遍出现的疑难和困惑，我们将以开放的姿态，引入最专业的探讨力气，邀请局发展中心和校外专家、学者来校开展专题讲座，进行“课堂会诊，现场诊断”，找出问题及缘由，制订对策措施，帮

8、助老师解答疑难。阔了老师们的视野和探讨的层次，有力地促进了老师教学实力的提升。我们将开展“才智讲坛”老师教化思想沟通活动，给有肯定教学思想、教学风格的老师搭建的一个展示自我、沟通提升的舞台。（三）强化晨读午练，促进学生学科素养的形成接着加强晨读午练，从阅读、朗诵、写字、积累、口算等几方面着手，培育学生对语言文字的情感、写字的爱好，丰富积累，提高实力，为学生的终身学习奠定基础。接着努力打造适合学生的学科活动品牌，做好学生“六一”综合素养展示工作。（四）做好毕业年级工作进一步加强中小连接探讨，通过听课调研等方式，全面深化了解毕业年级教学现状，加强对毕业年级的教学指导，切实保证毕业年级教学质量。以制

9、作学生“成长记录册”、开展“毕业课程”等形式，总结小学校内生活，引导学生感恩老师、感恩母校。（五）体卫艺工作加强学校体育、艺术、卫生工作。进一步提高学校体育、卫生、艺术工作水平，确保将素养教化的各项政策落到实处。充分利用学校现有资源，主动开发特色体育、艺术课程，大力开展阳光体育活动，保证学生每天体育熬炼一小时，培育学生良好的健身习惯和运动技能。接着加强体育常规训练，开设心理健康教化课微课程，加强和改进卫生防病教化，主动组织师生参与体育节各项活动。二、德育工作1、持续开展“每月一个好习惯”品牌活动，接着完善“好习惯”课程落实党的十八大精神，大力提倡“勤俭节约”的传统美德，培育学生养成节约一滴水、

10、一度电、一张纸、一粒米的低碳生活的良好习惯，形成“崇尚节俭励行节约”的良好氛围，使“勤俭节约”成为一种时尚、一种习惯、一种精神。本学期就“勤俭节约，点滴做起”为好习惯主题，培育学生在生活中养成节约的好习惯，继承中华民族的传统美德。2、实施阅读工程，建设书香校内广泛开展经典诵读活动，通过读书沙龙、诵读竞赛、征文竞赛、评比“读书之星”、“书香校内”、“书香家庭”等活动，用中华民族优秀传统文化熏陶广阔学生，培育时代精神与传统美德兼备的现代公民。3、打造特色社团，展示学生风采规范丰富学生社团课程，为孩子们创建另一片展翅的天空。加强中小学学生社团建设，是坚持育人为本，创新和深化未成年人思想道德建设的重要

11、途径。以“让每位学生每学期都能参与一个自己宠爱的社团”为目标，引导学生广泛参加到社团活动中。本学期在学生社团课程方面，主要从完善管理、规范实施方面加强运作，使现有社团更加成熟、规范，增加社团活动的趣味性、科学性、规范性，保证社团活动效果。4、加强师德建设和班主任队伍建设创新班主任管理模式，充分发扬班主任德育工作主阵地作用。言教入耳，身教入心，内外兼修的班主任能对学生产生不行估量的影响，本学期德育处将结合上学期学生对班主任的调查状况，对班主任进行培训，让老师们知道什么样的班主任才是受学生欢迎的老师。开设班主任培训，搭建班主任沟通沟通平台。三、党支部工作1、抓好党的十八大精神的学习贯彻。学校将要以

12、上党课、集中学习、报告会、座谈会和专题研讨等形式，充分利用宣扬栏、条幅、电子屏、简报、金水教化信息网等载体，仔细组织广阔党员干部和教职工学习实行党的十八大精神。2、切实抓好学校党建工作。根据区委“三大突破、三大提升”的要求，以“基层组织建设年”和“党建提升年”活动为载体，统筹抓好党建工作。落实中组部“一迎双争”部署，深化“讲党性、重品德、作表率”活动和创先争优活动，注意创新载体，注意活动成效，大力开展“三讲三提升”活动。3、隆重实行庆祝建党92周年活动。结合学校教化工作实际，制定庆祝活动方案，开展合唱竞赛、演讲竞赛、学问竞赛、征文竞赛、座谈走访等多种形式的系列教化实践活动，大力营造庆祝建党92

13、周年的深厚氛围；“七一”前夕，隆重实行庆祝建党92周年暨总结表彰大会，重点表彰一批在创先争优等活动中涌现出来的优秀共产党员。4、仔细做好组织发展工作。5月份，举办入党主动分子和党员发展对象培训班，加大对入党主动分子和发展对象的培育力度。加强对一线老师、学科带头人、教学新秀的教化和培育，将符合条件的刚好汲取到党的队伍中来。加强对预备党员的管理，仔细做好预备党员转正工作。依据党员基本信息改变状况，做好党员信息管理数据库的维护。仔细做好党费的收缴工作。四、后勤保障工作1、高度重视平安防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行分层目标责任制，全体教工共同参加的管理模式；加强场地

14、、设施、设备及校内周边环境的巡查与巡察，对发觉有平安隐患的校舍、线路、设施设备等要作出刚好彻底的修理、解除，并做好巡查记录和修理记录；主动帮助德育处做好学生平安疏散演练工作。2、强化和规范财务和财产管理。严格执行有关法律、法规，仔细按财政、物价、教化三家联合文件规定执行“一费制”的收费标准，严禁乱收费，任何班级、个人不得擅自收费；坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费，做到勤俭节约，保障资金用于学校建设。3、进一步完善校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识，提高各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护；完善校产修理报修制度，由相关人员填写报修单，办公室刚好支配修理，修理完毕，

15、由报修人负责验收签字。4、开源节流，勤俭办学。本着勤俭节约的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，把须要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事，在经费收支过程中严格限制，莲山课件统筹支配，克服随意性，要节约每滴水，每一张纸，每一度电，善待每一件教具，每一件仪器，削减人为破坏，尽可能节约办公成本，学校将对各教室、处室进行检查，抽查（包括检查电灯、电风扇、空调、门窗等是否关闭），并做好登记，与期末评比文明班级、文明办公室及绩效工资挂钩。5、美化校内，建设优雅的环境文化。种树养花，美化绿化校内，更新校内各处宣扬版面，修缮楼梯、走廊，改善厕所环境，为师生创建优雅的校内环境。高山立马心胸阔，大海扬帆事

16、业兴。提升学校办学品位，培育健康、才智、阳光、自信学生，这是我们共同的目标。信任有我们全体师生在新学期中的精诚团结、立足实际，仔细做事，学校工作肯定会再创辉煌。新学期，我们一起努力！高二年级组下学期工作安排范文2022年高三下学期复习备考工作安排范文小学下学期工作安排20222022年高二地理下学期工作安排范文高二下学期语文备课组工作安排高一下学期工作安排20222022年小学二年级下学期工作安排范文高三英语下学期工作安排范文2022年下学期数学培优辅差工作安排高一语文下学期工作安排第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页