心理访谈记录表优质资料.doc
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1、心理访谈记录表优质资料(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)毕节市七星关区大河中学阳光少年心理访谈记录表学生姓名朱鸿鑫谈话时间11月12日谈话地点教师办公室谈话内容村干部有没有对你关心和帮助?基本情况父亲在浙江温岭打工,她和爷爷奶奶在家。交流过程她的情绪不稳,高兴时,她什么都愿意做,成绩提高得也快。心情不好时,不愿意听课,也不做作业,成绩很快下降。结果反馈通过交流孩子有明显改观。访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字毕节市七星关区大河中学阳光少年心理访谈记录表学生姓名吉画谈话时间11月12日谈话地点教师办公室谈话内容身边的亲友对你是否关心?基本情况父亲在浙江永康打工,她和爷爷奶奶在家。交流过程长
2、期生活在特殊的环境中,缺乏父母直接的关爱与呵护,久而久之,产生了一系列的问题。,结果反馈通过交流孩子有明显改观。访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字毕节市七星关区大河中学阳光少年心理访谈记录表学生姓名张菊谈话时间11月12日谈话地点教师办公室谈话内容在家里谁照顾你?基本情况父亲在浙江台州打工,她和爷爷奶奶在家。交流过程自幼离开父母,缺乏亲情的关爱,往往易产生焦虑、悲观、不信任等一系列的消极情绪。结果反馈通过交流孩子有明显改观。访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字毕节市七星关区大河中学阳光少年心理访谈记录表学生姓名朱鸿鑫谈话时间12月11日谈话地点教师办公室谈话内容我觉得做什么事情都缺乏信心,基本情况平时缺
3、乏鼓励,受到挫折。家庭中缺乏民主气氛。交流过程要主动与同学交流,不以自己有不足之处而感到自悲,用积极看待每一件事情,加强交流。结果反馈性格变的开朗,有明显的自信心,。访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字毕节市七星关区大河中学阳光少年心理访谈记录表学生姓名吉画谈话时间12月11日谈话地点教师办公室谈话内容觉得自己在家里不被重视。基本情况这与其家庭中有个独子哥哥吉雕,对她的关心不够,存在重男轻女的现象。交流过程“性别”是无法选择的,而理想是可以选择的,古今中外有许多女性为人类做出了巨大贡献,受到了世人的尊重。结果反馈能积极参加各种活动,情绪稳定。访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字毕节市七星关区大河中学阳光少
4、年心理访谈记录表学生姓名张菊谈话时间12月11日谈话地点教师办公室谈话内容别人给我起外号,心里很烦。基本情况起“绰号”是学生之间经常存在的问题,处理不当,可能影响同学之间的团结,也可能造成心理上的负担,应注意引导。交流过程“起绰号”的同学有的可能是善意的,要正确地对待同学们给你的“绰号”。如果有损人格的要批评,要开展教育。结果反馈班级内善意的绰号多了,访谈照片访谈教师晏泽宾学生签字新员工访谈表姓名梁吉仲性别男入职日期部门渠道部职位信贷员联系方式直接上级(业务主管)陈俊锋部门领导周礼访谈日期(由HR填写)一、访谈记录1、经过一段适应期,你对公司有什么初步的看法?公司氛围积极向上,是个学习、工作的
5、好环境。2、目前工作是否能顺利开展?工作当中有哪些困难?针对于这些困难,你有何建议?在工作中,客户开发是比较困难的。前期没有渠道,电销的号码质量不是很好。需要依靠扫铺、扫工厂等方式来开发客户。3、关于你的工作任务,你的直接上属(组长、主管、经理)是否有对你进行培训,培训的是否到位?培训时长?目前正在进行培训,主要培训内容是公司特色产品的理解宣传和客户的开发方式。培训与实践相辅,已经培训了43天。4、针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确,你认为公司制订的指标是否合理?目标是完成一个单,金额5万。我认为公司的指标是合理的。5、您认为你的上级及部门主管在工作中是否合格?对你的关心力度是否够?你对
6、上司的有什么样的看法,是否觉得他需要在某些方面做一些改进?他们对新员工都很关心,对我们的期望都很大。我认为他们做的很好。6、工作中你发现问题有无及时跟直接领导汇报?你的领导是否及时给你处理?遇到无法判断解决的客户问题时,都有向老同事、主管请教过,他们都及时给与解答。7、您认为公司的人际关系如何?老员工对新进员工是否有排挤现象?同事相处有爱尊重,没有排挤现象。8、您认为一家公司最能吸引你去工作的地方是什么?本公司在哪些地方需要加强?一个公司最吸引人的地方产品特色和工作氛围。本公司的产品很具特色,但类型比较单一。9、你是否在公司有长期工作的准备?有哪些原因会让你选择继续留下来呢?有长期工作的准备,
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