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1、人生励志文章大全人生其实没有最高处,只有找到人生的平衡点时,就是最高处。以下是小编收集整理的人生励志文章,希望你们喜欢,欢迎阅读!励志文章1:输的管理智慧有家酒店需要招聘一位厨师长。这家酒店的湖蟹很有名,每天都能卖许多只,湖蟹在进蒸笼前需要用塑料绳捆绑起来,这是个很繁琐的工序,所有的厨房员工都不喜欢。所以,每次绑湖蟹都是厨师长带头,这样其他员工才会陆续加入进来。有两位厨师同时应聘,按常规,两人将在各自上岗试工3天,6天后决定聘用谁。第一位试工的厨师很勤快也很有管理头脑,除了自己带头外,还经常与其他厨师来一场绑湖蟹比赛,但是,无论其他厨师如何加快手脚也比不上他,包括酒店老板在内的所有人都为他娴熟
2、的手脚折服。让老板更加满意的是,他懂得用比赛来提高大家的做事效率。接下来3天是另一位应聘者,同样的,他也是一位非常有管理经验的厨师,而且也懂得竞争的道理,所以每天一开始绑湖蟹他就号召大家比赛,但是他不用手表记录时间,光是比手脚、数个数。让所有人没有想到的是,这位厨师的手脚并不快,虽然喊声最大,但每次比赛,别的厨师一认真很容易就超过了他,于是,他成为了大家的笑料。尽管如此,他却并不觉得羞愧,反而用更大的声音喊着一定要追上其他厨师。直到第六天试工结束,他绑湖蟹的效率依旧落在其他厨师后面。很快,到了决定聘用谁的时候。当老板做出决定的时候,所有人都怀疑是听错了他录用了第二位厨师!作为一名厨师长,干活的
3、效率竟然比手下的员工还慢,怎能服众?酒店老板说出了其中的奥秘:第一位应聘厨师虽然手脚很快,也很有发动精神,但是正因为他的手脚没有人可以超过,所以尽管开展了比赛,由于他总是赢,让大家缺乏了自信和动力。也就是说,虽然大家都响应了比赛,但实际上大家都觉得这是个不可能赢的比赛,反正都是输,还能拿出真正的努力和积极性吗?而第二位厨师做事手脚虽然慢,但他的步步紧追逼迫着大家既兴奋又紧张地拼命加快速度,不让他追上,就在这追与逃之间,每个人都在无意识中提高了劳动效率。接着,老板让所有员工再绑一次湖蟹做试验,这次几乎让所有员工感到意外他们绑湖蟹的速度居然有了意想不到的提高。员工们没有想到的是,刚才在老板办公室里
4、,第二位厨师已经当着老板的面绑过一次湖蟹,他的效率是每5分钟可以绑25只湖蟹,速度快得惊人。我是故意让别人赢的。只有赢才会给人自信和动力。他说,我一个人少绑10只湖蟹,但是其余10个人由此得到了积极性,每个人多绑了6只,也就是说,我一个人少了10只,其余的人却由此而增加了60只。60减去10,总效率就相当于每分钟提高了50只!作为一名管理人员,他的价值不在于个人创造的效益如何,而是他所管理出来的整体效益如何。输给下属,这是一个管理者的智慧和胸襟。励志文章2:最宝贵的东西他生在一个较为富有的家庭里。父亲是生意人,有着乐观的态度和坚定的信念,这对他的影响很大。每当他遇到困难时,父亲总是深情地鼓励他
5、:太阳总要出来的,要勇往直前,不要半途而废。父亲酷爱汽车,是镇上少数几个有车且会开车的人。受父亲影响,他从小也对汽车很感兴趣。16岁那一年,父亲让他去考驾驶执照,可考得实在是艰难,一连7次都没过,他对父亲说:我再也不想学开车了。父亲拉着他的手,说:其实,你现在拥有最宝贵的东西7次失败的经验。不会再有别人比你更懂得如何去应付驾驶考试了。在父亲的劝说下,他坚持了下来,并顺利地成为镇上第一个会开福特车的小伙子,从此和汽车结下了不解之缘。1945年,他修完工程学和商业学以及心理学,以优异的成绩从大学毕业。在20家可供选择的公司当中,他选择了福特汽车公司。当面试的考官问他:你凭什么进入到这家历史悠久的全
6、球著名公司?他毫不犹豫地对考官说:我有7次考福特车驾照失败的经验,这是我最宝贵的财富。考官被他的回答征服,当即录用了他。进入公司后,他从一名见习工程师干起,用10年的时间,成长为费城地区销售部经理。这一年,他创造了分期付款的销售方式,公司的年销售量猛增了7。5万辆,他因此而名声大振。不久,公司晋升他为华盛顿特区经理。几个月之后,年仅32岁的他又被调到福特公司总部,担任卡车和小汽车两个销售部的经理。接下来,他又极力主张设计一款体现青年的要求和愿望的新型车,并为其取名野马,第一年销售额竟然达到了41。9万辆,创下了全美汽车制造业的最高记录,他成了闻名遐尔的野马之父。接下来,他又屡创佳绩,并于110
7、10年登上福特汽车公司总裁的宝座,成了这家汽车企业当中地位仅次于福特老板的二号人物。然而,随着他的功绩越来越大,福特认为他已对这个家族公司产生巨大威胁,自从创办以来,一直由福特家族把持着大权。如今,将强于帅,福特认为这是对他的权利和地位的莫大威胁。11018年,他被福特生硬地挤走,他觉得自己坠入了万丈深渊,他愤怒、彷徨、苦闷,甚至想过自杀。他被解雇的消息在舆论界和企业界引起了轰动,世界许多知名公司纷纷找上门来争相聘请他,但他都婉言谢绝。因为他唯一感兴趣的是汽车工业。那一年,克莱斯勒公司正式聘请他出山,经过再三考虑,他终于入住克莱斯勒公司,担任总裁职务。正当他准备大展伸手的时候,却突然发现自己陷
8、入了一个烂摊子里,公司纪律松弛,35位副总裁各把一方互不通气,财务混乱现金枯竭,产品粗制滥造积压严重,亏损达到了1。6亿美元。他断然采取行动,大刀阔斧进行改革:减员、降薪他自己的年薪只是象征性地拿1美元11012年,400辆新型敞篷车先声夺人畅销市场,多年来第一次使克莱斯勒公司走在了其他公司的前面。11012年底,克莱斯勒公司奇迹般的走出低谷,第一次出现盈利。又经过3年,公司还清了全部贷款。11016年,克莱斯勒已雄踞世界500家大公司实力的榜首。他成了美国的英雄人物,其声望仅次于当时的美国总统里根。他叫艾柯卡,从一个默默无闻的推销员登上了美国福特汽车公司总裁的宝座,尔后,又从权力之巅被推落低
9、谷,但他雄心不改,从灰烬中奋进,当上了克莱斯勒汽车公司的总裁,把这家濒临倒闭的公司从危境当中拯救过来,奇迹般的东山再起。他那锲而不舍、转败为胜的奋斗精神使人们为之倾倒,有人曾问他成功的秘诀,他说:我7次未考到驾照,成功后我才发现,坚持是成功的最好办法,那才最宝贵的东西。励志文章3:改变人生的方向11012年,尼克胡哲出生在墨尔本一个普通家庭。他的父亲是一名电脑程序员,同时也是一名会计,母亲是一名护士。尼克是他们的第一个孩子,但是,他的出生并未给父母带来喜悦。他患上了医学上罕见的海豹肢症:没有双臂和双腿,只在左侧臀部以下的位置有一个带着两个脚指头的小脚。看到儿子这个样子,父亲吓了一跳;母亲也无法
10、接受这个残酷的现实,直到尼克4个月大时才敢抱他。悲伤过后,父母接受了这个孩子,并把所有的爱倾注在他的身上。他们像所有父母那样悉心地培养尼克,希望他能像普通人一样生活和学习。6岁时,父亲开始教他用两个脚指头打字。到了入学年龄,他们把尼克送到当地一所小学读书。尼克行动得靠电动轮椅,还有护理人员的照顾。母亲还发明了一个特殊的塑料装置,可以帮助他拿起笔。没有父母陪在身边,尼克难免遭到同学们的欺负。他悲哀地发现,这个世界都是为有手有脚的人设计的。有一天,他试图把自己溺死在浴缸里,但是没有成功。这期间,父母始终耐心地呵护他,鼓励他,他也逐渐适应了学校的生活。度过了自卑而又敏感的童年后,尼克在思考一个问题:
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