手册大全--塑胶有限公司质量管理手册.doc
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1、质量管理手册文件编号GR-QM生效日期2016.03.30版本A管控状态受控页 次Page 32 of 32ISO9001-2015质量管理手册文件阶层一级文件 二级文件编制部门管理者代表制定发行受控章审核批准文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期发行日期目 录0.1 发 布 令50.2 方针、目标60.3 公 司 简 介71 范 围81.1 总则81.2 应用范围82 引用标准83 术语和定义84 公司环境84.1 理解公司及其环境84.2 理解相关方需求和期望84.3 确定质量管理体系范围94.4. 质量管理体系及其过程95 领导力95.1 领导力和承诺95.2 质量方针105.3 公
2、司角色、职责和权限106 策划136.1 应对风险和机遇的措施136.2 质量/目标及其实现策划146.3 质量管理体系变更策划147 支持157.1 资源157.1.1 总则157.1.2 人员157.1.3 基础设施157.1.4 过程运行环境157.1.5 监视和测量资源167.1.6 公司知识167.2 能力177.3 意识177.4 沟通177.5 文件化信息178 运行188.1 产品和服务运行策划与实施188.2 产品和服务的要求198.3 产品与服务的设计和开发208.4 外部提供过程、产品和服务的控制208.5 生产和服务提供218.5.1 生产和服务提供的控制218.5.2
3、 标识和可追溯性238.5.3 顾客和外部供方财产238.5.4 防护238.5.5 交付后活动238.5.6 变更的控制248.6 产品和服务的放行248.7 不合格输出的控制249 绩效评价259.1 监视、测量、分析和评价259.1.1 总则259.1.2 顾客满意259.1.3 分析与评价259.2 内部审核269.3 管理评审2610 改进2710.1 总则2710.2 不合格与纠正措施2810.3 持续改进289 附 件299.1 质量管理体系职能分配表299.2 程序文件目录319.3 公司公司架构320.1 发 布 令五金塑胶有限公司(以下简称“公司” )按照ISO9001:2
4、015质量管理体系要求标准编制本质量手册(以下简称手册)。在新的世界经济运行机制中,企业将直面全球市场,与国外强手站在同一起跑线上竞争。为了适应新的市场环境,迎接新的挑战,在竞争中立于不败之地,企业必须审时度势,精心筹划,准确对策。2015版ISO 族标准,能全面地适应现代企业管理的要求。公司手册既要适应多变的市场需求,又要符合ISO9001:2015的要求,完善管理体系,满足用户不断提高的质量和环境要求。 为此,公司郑重宣布: 2016年 3月 30日起,公司各级领导和全体员工必须切实执行本质量管理手册和所有体系文件,共同将我们的企业管理提升到一个新的水平。 最高管理者: 日 期:2016.
5、3.30 0.2 方针、目标质量方针: 质量至上、以客为先、持续改善。质量目标:具体参见公司质量目标清单。 最高管理者: 日 期: 0.3 公 司 简 介 公司简介五金塑胶有限公司是一家从事圆柱锂电池用(CID)组合盖板/PPTC过流保护片系列产品开发和生产的高薪技术企业。企业拥有先进完善的生产制造设备和测试仪器,能满足产品的生产和供量要求。企业主要产高分子PPTC自恢复过电流保护组件和防爆组合电池盖帽二大类。产品适用与锂离子,聚合物,锂锰,镍镉,镍氢等可充式电池。PTC组件具有内阻低,动作时间短,恢复时间快等特点。防爆组合盖帽具有三重保护功能,确保圆柱型锂离子电池的使用安全可靠性。 1 范
6、围1.1 总则本手册是按照ISO9001:2015的要求,结合公司的实际情况而编写的;确立了公司质量管理体系的活动准则和相关要求;目的是保证公司质量活动按照体系的要求得以实施并持续改进,以满足相关方要求,获得员工、顾客和社会的信任和满意。1.2 应用范围本手册适用于五金塑胶有限公司五金塑胶产品的制造活动。2 引用标准 l ISO 9000:2015质量管理体系 基础和术语。 l 国家、行业有关的法律法规。3 术语和定义本手册采用ISO9000:2015标准中的术语和定义。4 公司环境4.1理解公司及其环境本公司编制了内外部环境和相关方要求识别及风险管理程序,用于确定与公司宗旨和战略方向相关,并
7、影响实现质量管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题包括受公司影响的或能够影响公司的环境状况。并且公司将定期监视和评审所识别出来的内部和外部信息和适用性。 4.2 理解相关方需求和期望本公司编制了内外部环境和相关方要求识别及风险管理程序,基于对公司稳定提供满足顾客和适用法律法规要求的产品和服务的能力的影响和潜在的影响,公司确定:a) 质量管理体系涉及的相关方;b) 这些相关方关于质量管理体系的要求。本公司无外包过程。公司应定期监视和评审关于这些相关方及其有关要求的信息。4.3 确定质量管理体系范围 4.3.1 公司通过考虑:4.1、4.2、公司产品,确定的公司质量管理体系范围是:五金塑
8、胶产品的制造 4.3.2 体系适用性 本公司的产品是按照客户样品进行生产,没有产品设计的职责,所以ISO9001:2015标准的8.3条款“产品和服务的设计与开发”不适用,将其排除在质量管理体系之外。4.4 质量管理体系及其过程公司已经按照ISO9001:2015标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括所需要的过程及其相互作用。公司确定质量管理体系所需要的过程及其在整个公司的应用,并应: a) 确定这些过程所需要的输入和预期的输出; b) 确定这些过程的顺序和相互作用; c) 确定和应用所需的准则与方法(包括监视、测量及相关的绩效指标),以确保这些过程的有效运行和控制。 d) 确
9、定过程所需的资源并确保其可获得; e) 为这些过程分配职责和权限; f) 按照61的要求处理风险和机会; g) 评价这些过程,并实施任何需要的变更以确保其达成预期的结果; h) 改进过程和质量管理体系。5 领导力5.1 领导力和承诺5.1.1 总则公司最高管理者通过以下活动,证实与质量管理体系有关的领导力和承诺:a) 履行质量管理体系有效性的责任;b) 确保为质量管理体系建立方针和目标,并与公司的环境和战略方向相匹配;c) 确保将质量管理体系要求整合到公司的运营过程中;d) 提升过程方法和基于风险思维的应用;e) 确保可获得管理体系所需的资源;f) 沟通有效质量管理以及符合质量管理体系要求的重
10、要性;g) 确保质量管理体系达成预期结果;h) 参与、指导和支持员工,以致力于质量管理体系的有效性;i) 促进持续改进;j) 支持各阶层管理者在其负责的领域证实其应有的领导力。5.1.2 顾客导向最高管理者通过以下方面,在顾客导向方面证实其领导力和承诺:a) 确定、理解并稳定的满足顾客及适用的法律法规要求;b) 确定并处理能够影响产品和服务的符合性和增强顾客满意能力的风险和机会;c) 保持聚焦于增强顾客满意。5.2 质量方针5.2.1 本公司最高领导者负责公司制定质量方针,方针应满足以下要求(但不限于):a) 与本公司的宗旨相适应;b) 考虑本公司活动、产品和服务的特点;c) 质量方针包括对满
11、足要求和持续改进的承诺;d) 提供制定和评审质量目标的框架;5.2.2 本公司质量方针详见本手册第2章。5.2.3管理层通过各种宣传方式,将质量方针宣传到本公司各层次,确保质量方针得到正确的理解和实施。适用时,涉及的相关方易于获取。5.3 公司角色、职责和权限一、本公司确定了各部门的职责和权限得到分配、沟通和理解。以满足以下要求: a) 确保质量管理体系符合标准的要求; b) 确定过程产生其预期的输出; c) 特别向最高管理者报告质量管理体系的绩效和改进机会(见101) d) 确保在整个公司内增强顾客导向意识; e) 在策划和实施质量管理体系变更时,确保保持质量管理体系的完整性。二、各部门职责
12、如下1,总经理职责描述1) 履行质量管理体系有效性的责任;2) 确保为质量管理体系建立方针和目标,并与公司的环境和战略方向相匹配;3) 确保将质量管理体系要求整合到公司的运营过程中;4) 提升过程方法和基于风险思维的应用;5) 确保可获得管理体系所需的资源;6) 沟通有效质量管理以及符合质量管理体系要求的重要性;7) 确保质量管理体系达成预期结果;8) 参与、指导和支持员工,以致力于质量管理体系的有效性;9) 促进持续改进;10) 支持各阶层管理者在其负责的领域证实其应有的领导力。2, 管理者代表职责描述1) 按照ISO9001:2015质量管理体系的要求,建立公司的质量管理体系,并督促其实施
13、。2) 协调处理日常质量管理工作和对外部的联络工作。3) 负责组织相关部门编写有关质量管理体系文件。4) 检查和监督质量管理体系的贯彻实施,协调各部门服务过程中的各项质量活动。5) 负责制定管理评审计划,组织其实施,拟制评审报告,提出纠正和预防措施,并对实施和组织情况进行检查和跟踪。6) 按规定时间组织内审,批准不符合项报告,并督促体系有效运行。确保公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。7) 保证顾客要求在组织内得以熟悉和理解,并逐步加强以顾客为关注焦点的质量意识全员教育。8) 宣传公司质量方针,组织落实质量目标的实施,定期向最高管理者汇报质量管理工作。3, 业务部职责描述1) 负责业务新
14、客户的开拓与老客户的维护,完成销售任务;2) 切实把握客户需求,及时反应业务信息;3) 负责组织公司各部门对合同进行有效的评审;4) 负责销售合同的批准;5) 负责合同修订的内、外部沟通和顾客信息的收集和处理。6) 负责公司产品的出货管理;7) 负责顾客投诉的处理和回复;8) 负责顾客满意度的调查;4, 行政部职责描述1) 负责人力资源保障及人事管理,建立员工档案。2) 负责员工培训计划的拟定,培训的组织、实施及培训效果的考核;3) 负责公司行政、后勤工作的保障;4) 负责公司安全、卫生环境的管理;5) 负责公司电脑系统、服务器的维护和管理;5, 仓管职责描述1) 对入厂的材料组织进行验证,处
15、理退货、索赔等事宜;2) 负责对材料的贮存、保护和库房出入管理,并定期做好盘点工作;3) 负责仓库材料的防火、防盗、防潮等安全工作;6, 文控职责描述负责质量管理体系文件的保管、发放、修改和回收,包括外来文件的管理,对公司文件负责归口管理;7, 采购职责描述1) 制定采购计划,保证生产正常进行所需的材料供应,包括外购原材料、五金件等材料、设备零配件及专用工具等;2) 负责供应商的评价和选择控制,确定合格供应商名单;8, 生产部职责描述1) 建立安全行为规范及标准,保证安全生产,确保零事故;2) 参照工艺标准及图纸进行生产,以保证产品质量;3) 根据生产计划、合理组织生产,保证按期交货;4) 不
16、断提升效率,减少损耗,降低成本;5) 不良问题及时组织相关部门制订改善对策;6) 负责设备的日常点检及按规定使用;7) 提升全员安全意识、品质意识、成本意识及良好的职业道德;8) 现场管理(包括标识)及工作环境的维护;9, 品质部职责描述1) 进料、制程、最终检验规范的制定与执行;2) 保证产品的正确标识及检验状态;3) 对质量异常提出改善要求并验证改善措施的效果;4) 确保对公司所有出货产品提供出货检查报告,并确保产品符合规定要求;5) 组织客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;6) 负责不合格品的控制;7) 监督纠正及预防措施的实施情况,确保纠正及预防措施的有效性;8) 推动、指导
17、统计技术的应用,保证数据分析的有效性;9) 控制和管理公司所有的检测仪器,计量器具,执行校准计划,确保其可追溯至国家或国际标准;6 策划6.1 应对风险和机会的措施611 在策划质量管理体系时,公司编制了内外部环境和相关方要求识别及风险管理程序,考虑41提及的因素和42提及的要求,确定管理体系中需要处理的风险和机会,以:a) 确保质量管理体系能达成其预期的结果;b) 强化正面的影响;c) 预防、或减少非预期的影响;d) 实现改进612 在内外部环境和相关方要求识别及风险管理程序中策划a) 处理这些风险和机会的措施;b) 如何: 1)将措施整合到质量管理体系过程(见44)并予以实施; 2)评价这
18、些措施的有效性。所采取有处理风险和机会的措施应与对产品和服务的一致性的潜在影响相适应。6.2 质量目标及其实现策划621 公司编制了质量目标策划与管理程序,来策划与质量相关的部门、层次和过程所需的质量目标。 目标应: a) 与质量方针保持一致; b) 可测量; c) 考虑适用的要求; d) 与产品和服务的符合性以及增强顾客满意相关; e) 得到监视; f) 得到沟通; g) 适时更新目标应保持文件化信息。622 公司编制质量目标策划与管理程序,以策划如何达成质量目标时,应确定: a) 要做什么; b) 需要什么资源; c) 谁负责; d) 何时完成; e) 如何评价结果。6.3 质量管理体系变
19、更策划若公司确定需变更质量管理体系(见44),应经策划和系统的方式实施变更。 变更时应考虑: a) 变更的目的及其任何潜在后果; b) 质量管理体系的完整性; c) 可获取的资源; d) 职责和权限的分配与再分配。7 支持7.1 资源7.1.1 总则:公司应确定并提供建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源。并考虑:a) 现有内部资源的能力和局限;b) 哪些资源需要从外部供方获取。 7.1.2 人员公司通过人力资源管理程序确定和提供质量管理体系有效实施、及其过程运行和控制所需的人员。7.1.3 基础设施公司编制了生产设备管理程序,以确定、提供并维护其过程运行的基础设施,以实现产品和服务
20、的符合性。基础设施可包括:a) 建筑物和相关的设施;b) 设备(包括硬件和软件);c) 运输资源;d) 信息和通讯技术。7.1.4 过程运行环境公司将确定、提供和维护生产、储存、交付、运输、检验过程运行所需的环境,以实现产品和服务的符合性。注:一个适当的环境可综合考虑人和物理的因素,如:a) 社会的(如非歧视、平静、非对抗)b) 心理的(如缓解紧张、防止厌倦、情感保护)c) 物理的(如温度、热量、湿度、光照、气流、卫生、噪音)取决于所提供的产品和服务,这些因素可能有很大差异。7.1.5 监视和测量资源7151 总则公司编制了测量仪器管理程序,以确定和提供所需的监视和测量资源,以确保产品和服务得
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