工会特色亮点工作汇报(合集).docx

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1、工会特色亮点工作汇报(合集)第一篇：工会特色亮点案例一、企业民主管理进一步深化完善职工代表大会制度。坚持两级职代会制度，从制度上规范和保证公司职代会制度的实施和职代会职权的落实。审议通过了关于公司岗位绩效工资制方案（草案）的决议。深化厂务公开制度。重新调整了厂务公开工作机构，下发了厂务公开责任制考核实施办法。二、服务中心、围绕大局，发挥职工主力军作用广泛开展技术创新竞赛和职工技能大赛活动。下发了技术创新和职工技能大赛文件，做到组织、人员、经费三落实，基层单位普遍开展了技术创新竞赛和岗位练兵、技术比武活动，通过活动，推出一些创新成果、绝技高招和先进的操作法，涌现出了一批职业技能带头人和技术能手。

2、职工素质得到进一步提高。把职工技能大赛与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动有机结合，选树学习型组织典型和知识型职工典型，充分发挥职业技能带头人和技术能手在指导本工种职工提高技术素质中的示范作用，使之形成了“工作学习化，学习工作化”，“人人争做知识型、技能型职工”的喜人局面。大力深化群众安全工作。建立健全群众安全监督检查网络，精心挑选88名有责任心、事业心、业务熟、技术精的群监员，充实到群监队伍，群监委员会坚持每月两次的四点班、夜班查岗活动；各基层厂（矿）都在井口设立了群监员安全信息接待站，及时搜集、反馈安全信息。公司女工协管组织坚持开展井口服务等活动，组织女工为一线职工送绣有安全嘱语的毛巾

3、、送茶水、缝补衣服，春节为职工包饺子，端午节为一线职工送粽子和鸡蛋。群监组织还坚持开展以班组无违章、无隐患、无事故和以优秀跟班干部、优秀班组长、优秀群监员为主要内容的“三无”、“三优”竞赛活动，不断夯实班组安全基础，大力开展“学规范、诵理念”、“协管员与农民工结对子”活动，不断提高职工的安全意识。三、开展“创建学习型工会，争做知识型工会干部”活动，进一步加强工会自身建设创建学习型工会组织。公司工会系统形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和长效机制，实现工会干部由事务型、活动型向学习型、思考型、开拓型、创新型转变。建立工会学习制度。坚持每月的工会例会和业务知识学习制度；

4、强力推行工会OA办公无纸化，努力使工会干部人人懂OA，人人用电脑，提高办公效率和工作质量；采取多种形式加强工会干部及职工代表的培训，努力提高他们的素质及参政议政的能力，如举办职工代表培训班及参加集团公司的各类培训学习班等。严肃工会劳动纪律。为培养造就工作作风扎实、精神状态优良的工会干部队伍。明确职责分工，保质保量地完成自己的份内工作；严肃工会工作劳动纪律，加强考勤和考核，例会迟到一次罚50元，开会电话铃声响罚50元；继续实施工会工作考核风险抵押金制度，公司工会委员会及经审委员会成员贯彻落实集团公司职工之家建设1000分考评，奖优罚劣；各基层工会及党政，按公司职工之家100分考评，奖优罚劣；继续

5、完善基层工会职工之家考评细则，量化细化，便于操作，便于考评，切实改进工作作风。四、围绕“凝心聚力”工程，发挥工会组织的桥梁纽带作用为进一步发挥工会组织在推进企业改革和发展中的作用，最大限度地把广大职工的积极性、创造性调动起来，真正把工会组织建设成凝聚职工群众，充满生机和活力，带领职工群众团结奋进的“战斗堡垒”。进一步扩大工会组织覆盖面，提高工会组建率和职工入会率，积极做好成建制务工队组建工会和外来工入会工作，构建和谐稳定的劳动关系，通过建立民情快速反应机制，发挥好帮扶中心的作用，拓展帮扶渠道和范围，及时解决涉及职工利益方面的突出问题，落实“职工是第一牵挂”要求，形成“企业关爱职工、职工热爱企业

6、”的良好氛围。同时大力开展“创建和谐矿区”和建设“职工之家”等项活动，不断提高工会组织在企业和职工中的影响力、凝聚力和吸引力，为公司可持续发展和构建和谐小康矿区发挥了积极作用。第二篇：工会上半年亮点工作汇报20XX年，我镇按照县委、政府的安排部署，认真落实区、市以及县委十三届九次全体（扩大）会议关于农业农村工作各项部署，主动适应经济新常态，坚持稳粮增收、提质增效、创新驱动的总要求，进一步深化农村改革，加快转变农业发展方式，大力发展特色优势产业，着力保障和改善民生，加快推进新农村建设和农业现代化，现就半年来工作开展情况总结如下。重点工作开展情况：（一）全面完成农村土地承包经营权和宅基地确权颁证工

7、作为了能够顺利完成此项工作，镇上成立了农村土地承包经营权确权工作领导小组，制定实施方案，指定专人负责此项工作。并积极配合农村土地承包经营权确权登记工作作业组完成了全镇X个行政村XXX户，XXX亩A类地和XXX亩B类地的地界和面积确认、资料收集、信息录入等工作。目前，XX村和XX村已公示认定完毕，其余7个村正在公示之中。同时，配合农村宅基地确权登记工作作业队，对照航拍图片完成了XX余户农户地界确认、资料收集、信息录入工作，为下一步全镇农村集体土地使用证和房屋产权证的下发打下了坚实的基础。（二）推进特色优势产业提质增效，加快农业现代化一是继续加大农田水利基础设施建设力度，改善农业生产条件。按照沟、

8、渠、田、林、路综合整治，统一规划，集中连片，整体推进，建设完成XX村高标准、高质量、农田节水示范区1个，连片治理面积X亩；完成20XX年二期涉及XX、XX、XX3个村的国土整治工程项目，项目涉及土地X万亩；争取资金400余万元完成了6.5公里XX渠砌护工程，解决了近2万亩土地的灌水难问题。二是不断调整和优化农业产业结构，创新经营模式，加快农业产业化进程。与XX签订制种合同，建成水稻制种园区9个，共7000亩；建成小麦制种园区2个，共1000亩。大力推广优质水稻种植，建成优质水稻种植园区6个，种植优质水稻5000亩。同时，不断丰富特色农业发展，建成韭菜种植园区1个、韭菜籽制种园区1个，共600亩

9、；山地西瓜套种油葵园区1个，2000亩；螺丝菜种植园区1个，300亩；玉米全程机械化示范园区1个，1500亩；优质苜蓿园区1个，1700亩；小麦套种油葵示范园区1个，800亩。努力改变农业单一种植结构，促进农业增效，农民增收。自XX县开展农村土地经营管理制度改革以来，我镇成立村企合作1个、企业经营1个、家庭农场14个和专业大户4个。全镇共流转土地19836.94亩，其中2015年新流转土地292.2亩，成立家庭农场1个。三是积极引导农村畜牧产业快速发展。按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化”的要求，结合我镇畜牧业区域分布和生产实际，强化技术服务，加快规模化、专业化和产业化建设步

10、伐，积极引导农民发展养殖业。目前，全镇各类养殖业户数达1092户，其中，水产养殖10户养殖面积12000亩，猪存栏1049头，牛存栏586头，羊存栏31150只，家禽存栏18729羽。畜牧业发展势头强劲。（三）推进新镇区建设，促进城乡发展一体化一是继续抓好小城镇建设。积极争取项目资金支持，进一步完善新镇区服务功能。今年，先后完成了新镇区供暖主管道建设项目，完成投资XX万元，铺设供暖管道X米；东外环路排水工程，完成投资X万元，铺设排水管道X米。同时，积极配合、督促相关单位抓紧实施在建工程，XX供电所办公楼项目，现主体已完工，正在进行室外硬化，完成投资X万元；棚户区主干道路建设项目,新建长X米道路

11、1条，铺设排水管道X米，架设路灯X杆，现道路油面铺设已完成，正在进行路灯安装，完成投资X万元。主动对接相关单位落实筹建项目，一是污水处理厂建设项目，概算投资X万元，占地X亩;二是XX九年制中学迁建项目，概算投资X万元，占地X亩，建筑面积X平方米。二是积极谋划美丽乡村建设。自我镇XX村被确定为美丽乡村建设点以来，我镇严格按照区、市、县要求积极谋划美丽乡村建设。我镇美丽乡村建设示范点规划在XX村六、九队中心路两侧，结合全县开展的主干道路大整治大绿化专项活动，依托国土整治项目对XX中心路两侧进行了树池整修和树木栽植，栽植树木7899棵。同时，配合财政厅村级公益事业一事一议财政奖补项目，计划投资X万元

12、，对XX中心路两侧村庄巷道道路进行硬化，目前该项目正在积极申报中。三是加强生态林业建设。坚持“五抓一保”（即：抓换土、抓平整、抓栽植、抓灌水、抓管护，保成活），着力打造XX新镇区、煤炭集中区、新110国道和石银高速生态林带，辐射带动全镇造林绿化工作。今年上半年，全镇共完成生态绿化面积近X亩，共栽植各类苗木X万株。其中，完成绿色通道X亩，栽植各类树木X万余株；完成经济林X亩，栽植葡萄、核桃等小杂果苗木X1.5万余株。（四）改善民生，提高服务保障能力一是完善就业创业服务体系。立足羊产业基地，开展创业促就业培训，提升农村人口创业就业技能，充分发挥妇女创业贷款和XX县党员增收帮扶基金作用，为群众创业提

13、供支持，激发群众的创业热情。二是提高便民服务水平。按照综合治理中心和民生服务中心“两个中心、一个立脚点”的思路，全力梳理为民办事事项，明确服务办事流程，统筹设置服务窗口，实行一人多岗、一人多责，通过授权、委托等方式办理农村低保、残疾人服务、养老保险、计划生育、惠农政策补贴等民生服务项目，为广大村（居）民提供更加便捷、优质、高效的服务，将“两个中心”打造成解决群众诉求、维护群众利益的前沿阵地。在有条件的行政村（社区）成立了便民服务站，整合多部门资源，组成协作联动平台，通过统一工作模式、统一服务制度、统一制作版面、统一人员培训，形成了较为健全的便民服务工作体系。三是以镇村卫生服务“六统一”管理为重

14、点，完成XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村标准化卫生室建设，提高服务群众水平。四是做好20XX年危房改造资金发放工作。通过认真走访危房改造农户的建房标准和查看档案，确认2014年危房改造资金发放的农户共有22户，已造册发放。申报了重度残疾人津贴153名，每人每月月；申报了残疾人居家托养补助名，每人每年元；申报残疾人康复扶贫贷款贴息名额户，每户补贴利息0元，大大增加了残疾人自主创业的信心和决心；申报了肢体残疾人机动车燃油补助64名，每人每年补助X元，缓解了他们的出行困难问题：为5名精神病残疾人申请了精神病免费服药，每人每年X元的免费服药，为精神病家庭减去了吃药的负担。为XX镇132名

15、重度残疾人发放了阳光家园重度残疾人补贴，为一级重度残疾人每年发放X元，二级重度残疾人每年发放X元；上报重度残疾人津贴134人。每人每月发放X元补贴。（五）构建和谐，深入推进平安创建和创新社会管理依托两个中心“法律维权超市”和“惠民政策超市”积极践行党的群众路线，深入贯彻区、市、县关于进一步做好服务群众工作的一系列重要部署，开展“民生服务、法律维权流动政策货架”活动，努力搭建起“零距离”服务群众平台，逐步由群众上门“找服务”转变为干部下访“送服务”着力提升干部服务群众的能力，推动工作作风进一步改进，切实使广大群众获得实惠以实际成效取信于民，真正达到“送政策、送服务、连民心、办实事”的目的。“民生

16、服务、法律维权流动政策货架”，自4月份以来开展活动4次，开展惠民政策、法律法规宣传，法律维权、民生事务受理等工作。累计发放各类宣传材料150余份，现场受理群众诉求30余次，这项工作受到群众高度赞扬。（六）狠抓信访维稳着力构建社会和谐一是继续争取加强和创新社会管理项目。与XX派出所联建“平安流动温馨苑”，搭建流动人口管理平台。完善服务设施和工作制度，规范服务流程，强化流动人口服务管理，加大流动人口矛盾纠纷调解，维护社会和谐。升级“两代表一委员”工作室，全面公开代表和委员相关信息和接待活动相关流程等。安排两代表一委员定期接待群众，搜集关系到群众切身利益的难题问题，并及时给予解决答复。打造党群服务中

17、心，建设党群活动室、党员服务室、职工阅览室、人民调解室和党建工作服务队。为非公企业党员提供学习教育阵地，组织开展党员教育活动；组建企业党建指导员队伍，对集中区企业党建工作实行区域化网格化管理；同时提供法律咨询，法律援助，纠纷调解等服务。目前，该项目正在实施。依托“两个中心”打造了“法律维权超市”和“惠民政策超市”，开展“民生服务、法律维权流动政策货架”活动。第三篇：学校工会亮点工作汇报20xx年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性

18、文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神，学习了教师法、教育法、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优评比活动，通过学习提高师德水平。二、做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告

19、，年末听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。三、坚持十必访制度，实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解

20、决燃眉之急。四、本学期工会开展了多项有意义活动1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。3、做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展为进一步学习和实

21、践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期五召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、竞聘、职称、绩效等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的

22、发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。总之一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在今后工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学

23、校工会的明天会更美好。第四篇：学校工会亮点工作汇报一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、学习中小学教师职业道德规范、安徽省中小

24、学管理规范等，帮忙教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动，经过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，经过活动，促使我们教职工认识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了教师法、教育法、工会法等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念；第四，在20XX年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具

25、代表性，工会委员更具活力。二、求真务实，加强学校民主管理1、继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务（民主理财）等各方面工作情景向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情景。校务公

26、开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会总结报告学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会，审议、经过了关于

27、“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情景，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”；20XX元月12日召开了本学年度第二次（四届三次）教代会，听代替表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和提议，另外还对校长、副校长、中层干部（包括五个村小校长）进行民主评议，促进他们工作的积极性，使学校民主管理的水平进一步得到提高。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在

28、学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目；还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到良好的促进作用。四、情暖人心，积极开展好送温暖活动为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1、探望病患：凡是明白教职工本人，患病住院的，工会领导都能

29、陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮忙病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。2、慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮忙解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次，慰问金额达3800元。3、关心退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手

30、。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休教师（如鲍振业，潘玉仙等）九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了团体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮忙。一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作总结计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职

31、工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。第五篇：学校特色亮点工作传承忠孝、武术文化，创建传统文化特色校中国是一个讲究忠孝的国度，宗圣曾子有“忠孝合一”的观点，他说如果一个人能够孝敬父母，并且认为是天经地义的，那么他对国家、对朋友也会这样，这就是忠孝合一。“仁以孝为先”这不仅符合人的认知规律，也找到了人道意识培养的起点，试想，一个连自己父母都不孝的人，怎么可能要求他(她)去博爱他人呢。中华武术源远流长、博大精深。不仅能强身健体，而且还能培养人自强不息的意志品质。作为介子推的故里，又临近海龙武术学校，我校将这两项传统文化引进校园可谓是天时地利人和。2015年4月22日，马和乡

32、政协会议上，乡党委、政府听取了中心校关于弘扬中华传统文化，壮大马和文化产业的提案，作为马和教育的最高学府，我们在中心校吴校长思路的带动下，抢抓机遇，充分挖掘当地“介子推”这一独特的忠孝文化资源，精心打造让师生在马和中学任何地方都能感受到的浓厚忠孝文化氛围，打造置身于中华上下五千年琳琅满目的忠孝文化教育熏陶环境。比如设置了忠孝壁、古代历史忠孝长廊、当代道德楷模长廊、最美乡村教师长廊、新二十四孝长廊、忠孝诗词古语板块等六大主题的忠孝板块。下一阶段工作重点，将介子推生日或者清明节确定为“忠孝文化节”，举行大型参观介庙活动。开展演讲或征文活动，发现各村道德模范，树立学生身边的榜样。将介庙、介林定为青少

33、年忠孝德育教育基地，亲子感恩教育基地，带领学生实践学习、旅游参观。并让学生写读后感、组织演讲赛、故事会。努力建设“忠孝传统文化”示范校，进行高标准规划，从校园版面，文化长廊，活动，宣传等方面全方位打造，从硬件、软件方面成系统创建，着力打造全市范围内的“忠孝文化”教育示范校我校从去年九月份开始，与海龙武校合作，以新高度，新思路，新举措，携手开始打造武术特色校。整整一年时间，全校学生，利用每天下午阳光体育活动时间，学生集体学习了一套段位拳。让马和的中学生成长过程接受武术滋养和熏陶，以武习礼，以武强身，培养学生吃苦耐劳，坚持不懈，自强不息的意志品质。两名学生参加了中国武术协会组织的国家段位考试，取得了段位证书。参加了山西省“傅山杯”武术锦标赛并获得了拳术、刀术第三名、第四名的好成绩。学校着力培养了一支武术兴趣小组，一支二百人武术队汇报表演，一支教师健身操队，初步达到武术进校园，全校健身的效果。忠国爱民，敬老孝亲，是中华民族的传统美德。在建设有中国特色的社会主义当代，我校将努力使之发扬光大，建立。我们任重而道远。