学期工作计划精选10篇.docx

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1、学期工作计划精选10篇新学期起先，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有安排地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在仔细总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培育优秀工作人员，更好的服务广阔同学，赢取老师同学的认.下面是我收集整理的 学期工作安排精选10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学期工作安排 篇一新学期起先，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有安排地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在仔细总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培育优秀工作人员，更好的服务广阔同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创建条件”的工作方向，将本学期的工作支配如下：一。

2、生活部设置1。部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事2。部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3。部长、副部长负责落实各年级分会部门的详细工作，帮助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，安排干事任务。4干事听从部长、副部长安排，做好部门的各项详细工作。二。生活部工作安排3。招新及培训工作a。招新目的：依据生活部XX年的发展方向和工作安排，我们要使生活部从后勤性质的部门，慢慢转向全面技能性的部门，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以担当起策划组织的重任，提升自身部门的工作

3、实力与实践实力，提高部门在学院同学之中的影响力与地位。也希望将来的小挚友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生。招新人数：10人左右招新标准（对干事的评判标准）：1、 对于特性方面，最好是有礼貌，热忱大方，有归属感，恳切，思想主动正面，主动，能吃苦。2、 对于实力方面，能对生活部的职能与工作有肯定的了解最好有创新意识，有肯定的应变实力和组织实力，能基本表达自己的想法，有责任心，有正值的目标，能提出由建设性的建议。有团队协作实力。3、招有34个策划实力与组织实力强的人，23个有幽默感，有个人才能，能调动部门气氛的人，34个思想单纯，有想法与应变实力，吃苦耐劳的人。第一轮：自我介绍 问

4、答环节1、 从自我介绍中初步了解面试者的语言组织实力和性格特点，爱好爱好等。2、 在问答环节中，尽量针对招新标准来设置一些新奇的问题。（1）考察幽默感的问题上，可以让面试者说一个冷笑话和猜一个iq题。（2）考察创新意识的问题上，可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题。（3）考察面试者的团队协作实力方面，问“你喜爱西游记中唐僧的团队还是三国中刘备的团队”等问题其次轮：（大约30人）变相的辩论赛形式，流程和辩论赛一样，6个人打算同一辩题，5个人一组，经过在10分钟短时间内打算，分工，合作，找寻论据，组织语言，用15分钟进行竞赛。留意：辩题最好采纳与我们工作相关的辩题。有效性：

5、能够通过一场辩论赛的各组合作，分工，组织，既可以考察到面试者的表达实力，组织实力和团结协作实力，以及应变实力，从而在以后的工作中做好心理打算。部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级五年制的和10级的大一新生。主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格根据精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（安排招收干事10名左右），我们须要的干事是不但听从组织支配，而且有自己的特性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作亲密协作，在对待个人得失时能够从集体利益动身，用正确的看法对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退

6、的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。b。培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不行缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的08、09级同学和各年级生活委员在工作中总结所得阅历和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平常工作中发觉的问题刚好提出探讨，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能够提高部门的内部沟通，加强部门内部凝合力，刚好发觉问题并敏捷解决，而且有利于部门的不断发展。4。与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作a 与院学生会生活部：对校学生会支配的各项工作赐予主动的协作

7、和传达，以帮助活动顺当开展。b 在舍风建设的工作中，同学们会渐渐形成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在协作自律委员会做好各项常规工作的同时，安排组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心须要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、合理的看法统一整理，刚好反馈到公寓管理中心的相关部门，刚好解决问题。5。便利同学的各项工a。建立生活委员q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。b。收集同学对生活方面的看法并尽力赐予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应当反映同学生活中的看法问题并尽量赐予解决。6。对外宣扬，

8、我们部门今年作出学生日常卫生管理工作通报，在一个月内表现好的班级和个人进行通报表扬，并依据相关规定进行德育分的奖罚。7 帮助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力协作其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，帮助他们把活动举办好。三。生活部内部建设1。宗旨:主动主动，工作细致，服务同学。2。落实部门规划：a。正部长负责统筹规划、安排各项工作，各年级分会部长、副部长负责帮助正部长的工作，干事在部长的指导与支配下负责详细的工作。b。生活部各成员要主动参与各项学校学院实行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参与活动的状况都必需进行记录；c。

9、实行各种活动的支出需开详细的发票，以待日后的报销（发票刚好统一上交）；d。生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参与者必需提前十小时向部长请假；创建良好的部门文化，部门成员之间相互友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增加我们部门团队的凝合力。3。完善部门各种制度在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮番负责制度、干事轮番负责制度、个人负责制度。以上是生活部本学期的工作的初步安排，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排。在开展自己工作的同时将主动与兄弟部门亲密合作，努力为广阔同学服务。同时，我们

10、将主动接受院领导及广阔同学的监督，希望广阔同学能够提出看法，我们将仔细总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！学期工作安排 篇二1、 作为团支书我对班上的同学了解甚少，这必定会影响团活动的质量以及支部对班里人力资源的利用。所以这个月我要把重点花在了解班里的同学上。了解的目的是为了有效地利用班里的人力资源来搞班级建设，并针对同学们的需求来设计合适的团活动，以给同学们带来更多的利益。为了达到以上的目的，我要了解班里的整个人际关系状况、同学们的基本信息、爱好、需求，我要能够找出班里潜在的人力资源为班级建设服务，并依据实际状况支配合适的任务给他们，我要重点了解与我合作的同学的状况。2、团课与团

11、员活动以丰富多样的形式开展，让广阔团员充分自主，自由，主动参加，每次团课都要有一些收获，团员活动激励大家主动参加，以自愿为原则。团课的内容以提中学学生思想，提中学学生实力与素养，促进中学生身心发展，人际关系发展，学习进步，愉悦生活，主动奉献为导向，团员活动要充分结合老师与同学的看法。3、 帮助宣扬委员做好支部宣扬工作，做好网站建设的打算工作。4、定期了解同学的思想、学习和生活状况，召开团支部会议民主选举举荐优秀少先队员为入团主动分子；每月定期了解团员的各方面状况，收取思想汇报并仔细阅读，给与反馈，帮助其尽快向团组织靠拢。5、 针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、探讨，并仔细做

12、好文字和图片记录。6、记录每个同学思想、学习、生活、工作上的各项成果，作为期末综合素养考评依据。7、 定期与班主任进行沟通。信任新学期团支部会主动向上，同学们会受益非浅，每一个同学在新学期里都将有一个大的发展。希望大家能对团支部的工作赐予主动的协作。学期工作安排 篇三为更好的做好支部工作，带领支部成员展示协会风采，做到有备无患，现做以下支部工作安排：一、思想方面1、支部秉承“追求真理，造福社会，自强不息”的校训，传承优良朴实的“川农大”精神，以“提高团员素养，打造优秀支部”为宗旨，坚持“激情燃烧，冲刺最高”的工作口号外，支部将从这届起先打造自己的部门文化“把握机遇，迎接挑战，激扬青春，放飞幻想

13、。”2、赐予下届支部成员讲解团体团总支、协会和支部之间的关系，让支部新成员能够正确相识到支部的位置，以便支部新成员在支部找到适合自己的位置，在支部实现自己的价值。3、以身作则，做好支部模范带头作用，以自己的行动，带领支部成员主动为协会、支部服务、奉献，与支部成员一起激扬青春，放飞幻想，冲刺最高。4、开展一系列的友情赛以增加支部的凝合力和战斗力。二、行动方面1、支部除开展好支部自己的活动外，还要保证协会大型活动的顺当开展。2、主动激励支部成员参与其它部门所开展的活动，促进协会整体成员间的沟通。3、为支部成员供应更多的沟通机会。三、对外沟通1、加强与其它协会支部活动的合作，加强与其它协会的沟通，扩

14、大我们的视野。2、与其它支部一起联谊，开展以系列友情活动。四、支部资源管理1、建立支部自己的人才库。2、建立支部成员的物品资源库，以便利以后工作的开展。3、支部人才不定期对外沟通，扩大其视野。五、支部看法收集1、建立支部看法邮箱（已完成）以便收集支部成员对支部工作开展的看法，比便支部以后工作的更好开展。2、活动开展前收集支部成员看法，以确保支部工作的更好开展。支部xxxx上学年度详细工作安排支配：活动时间 活动内容 负责部门9月109月20日 喜迎建国xx周年 团支部与其它协会团支部9月21日9月底 协会的宣扬工作 协会各部门10月初 协会招新工作 协会各部门10月20日左右 支部成员聚餐沟通

15、 团支部10月底 协会迎新工作 团支部11月初 支部成员读书月启动 团支部11月底 支部成员读书心得总结沟通 团支部11月 团日活动设计大赛 支部与其它团支部12月初 协会内部人才沟通 协会各部门12月中下旬 支部与其它协会支部系列友情赛 团支部10年1月底 协会优秀成员表彰和支部工作总结 团支部10年2月 农经十周年征文演讲竞赛 团支部学期工作安排 篇四为了接着发扬人文学院学生会“服务学生，服务老师”的宗旨，以及协作老师解决广阔学生的心理问题，从而培育同学们的乐观主动的心态，使学生会心理部成员树立一种酷爱同学，酷爱集体的作风，同时也为加强学生会心理部成员之间的联系，增加其业务素养，是学生会成

16、员水平得到正真的提高。人文学院学生学生会心理部制订了如下的工作安排。日常工作：1、人文学院心理部会接着在每周星期五晚上召开例会。主要探讨关于近期学生会所搞活动所得阅历和教训。同时也会涉及到高校生关于如何正确利用时间来学习和工作，以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使人文学院学生会心理部成为一个具有特色的部门，在西安工大形成肯定有影响意义的部门。2、人文学院心理部会在每次召开例会后，有专人写会议记录，有人特地总结会议，有人做主持人。尽量是每个部员都能得到熬炼。3、我们也会主动的参加西安工大外院学生会心理部的一些活动，一起努力，为同学们服务。4、我们会在周末找个合适的时间进行学习心理询问的方

17、法与技术，更好的为广阔师生服务。5、主动参与其他院系的心理活动，取长补短。6、将人员分布到位，使每个成员都能主动参与进去，在活动中熬炼自己。7、开展小型的心理问卷调查，将个班的心理委员主动调动起来，使同学们的心理问题能刚好得到解决。二、协作其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。1、心理部成员每次例会必需按时参与，不得出现早退，旷会等现象。2、主动参与其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。3、常常与其他部门成员一起沟通，使学生会更加和谐温馨。三：各司其职，奖罚分明。1、活动前将任务安排开，做到将事落实到人，对于表现主动的同学，加以表扬，培育；相反那些不负责任的人进行惩处。2、做到在其位

18、谋其职，对各自行为负责并担当相应的责任。活动项目；1，在20xx年六月份搞一个“竹竿舞”活动，尽量使每个人都参与到活动中。将每个人的主动性都调动起来，使那些不爱参与活动的同学主动参与到活动中。使同学们以一个乐观的心来对待一切，从而培育同学们的乐观心态，以及增加同学们的友情，从而促进校内和谐。2、我们会在七月进行上学期的工作总结进行，让每个部员对自身在这学期进学生会所学到得学问进行总结，分析得与失。3、我们希望学生会心理部成为一个不只是空壳子，而是成为一个能实实在在提高大家水平的部门。我希望大家在这里，可以尽情挥洒激情，用热忱去燃烧青春；在这里，同学们可以传递欢乐，暖和你我生疏的心灵。人文学院学

19、生会心理部将为你们搭建青春的舞台，让青春的活力得以绽放。让我们用欢乐和激情，去跳动五彩缤纷的青春的之章。学期工作安排 篇五为贯彻全国职业教化工作会议和国务院关于加快发呈现代职业教化的确定精神，落实市关于加快发呈现代职业教化的看法及市“十三五”教化规划，结合深化产教融合、校企合作和本校“十三五”规划，以创建“技能校内、创新校内、才智校内、和谐校内”为目标，充分发挥教科研在促进老师专业成长和学校内涵建设中的特别作用，进一步推动我校教科研工作取得新突破。现结合我校实际，制定本学期教研处工作安排如下：一、工作目标加强教化科研，充分发挥教科研在教化改革与教化创新中的引领作用。把课题探讨作为引领教化和服务

20、教化摆在首位，立足专业建设、围绕教化热点、聚焦专业难点、解决专业问题。形成常态化、制度化的管理机制，通过课题探讨带动教学改革和人才培育模式创新发展，组织老师深化开展课题探讨，力争使教科研工作有新的发展，新的突破。二、工作重点以“科研引领，创新发展”为主题，引导广阔老师主动参加课题探讨，促进教化教学、专业建设创新发展和老师队伍专业发展。本学期将重点组织好市级课题和科组创新校级课题申报、在研课题探讨指导、老师科研理论培训等工作。三、工作措施1、强化教科研管理。依据市轻工业学校教化科研管理制度，加强教化科研的过程管理，实施课题管理分级管理制度。在课题立项方面，实行市级以上课题申报由校教科室管理，校本

21、课题“问题即课题”型小课题归教研组长和科研管理员负责的分级管理制度。每学期对全部探讨课题总结评估一次，评比出教科研先进教研组和先进个人予以表彰、嘉奖。2、加强教科研学问培训。通过各种形式的学习、讲座、探讨实践，提高广阔老师的科研素养,让“科研强师、科研兴教、科研兴校”成为大家的共识和目标追求。3、“研教”有机结合。为了克服课题探讨“重立项、轻探讨，重理论、轻行动，重结果、轻过程，”探讨弊端，强调课题探讨与教学实践有机结合，在学中做，做中学，在教中研，研在教，让探讨者获得教科研活动对教化教学带来的好处，品尝“科研兴教”的甜头。4、保障教科研经费。每年学校经费预算，要按安排留足科研经费，专款专用，

22、创建条件，不断加大对教科研经费的投入。为主动从事教科研的骨干老师供应专项培训、外出学习、参与沟通、聘请专家指导的机会。5、健全制度，依法推动教科研事业。要把教科研工作和科研成果作为老师考核的一项重要内容，设立教科研嘉奖基金，促进学校教科研工作持续蓬勃开展。6、采纳“请进来，走出去”，扩大沟通、开阔视野。7、组织课题组进行心得沟通、定期开展沙龙活动，通过检查与自查相结合，实现课题探讨常态化。8、做好课题探讨过程资料收集整理和成果的推广应用。学期工作安排 篇六体育部根本宗旨是宣扬体育活动，提倡同学与老师加强体育熬炼，提高身体素养。因此，体育部始终以来都举办了一系列校内外体育竞技竞赛来丰富同学们与老

23、师们的课余生活。依据校级体育部之前的状况，即干事分工模糊、人才奢侈等，体育部在之前的一个学年里进行了一项重大改革，即由校体育部逐步接手院级体育部承办的各项传统球类竞赛，而院级体育部承办各自的特色体育赛事，这一改革使得体育部每一位成员有了用武之地，校级、院级体育部分工明确，学校的体育活动能愈加顺当的开展圆满的结束。xx-xx学年，体育部将全面接手院级的传统球类项目，通过新的宣扬、报名方式，将竞赛开展得更加如火如荼，另外，也将开创新的小组新的项目，体育部始终以创新作为进步发展的前提，力争把自己的职能工作做得更加精彩。与此同时，体育部也会协作其他部门，共同把学生会的工作做好、做实。新学年的详细安排如

24、下。一体育部内部建设在开学初，我部将会就原大一新进部干事一学年的表现，并结合各原小组组长的看法与建议，对表现卓越的部员进行提拔，对工作看法不良，严峻违反规章制度的部员，实行劝退。精简体育部部员，明确各干事的工作范围，将各项工作细致地安排到人，提高办事效率，充分发挥各小组的优势，让体育部每个成员得到充分的熬炼。详细名单将在开学后由部内干部开会产生。确定体育部新干部名单后，将进行沟通探讨，制定体育部将来一系列改革和发展方案。另外，我部将实行严格的例会制度，各组组长将在例会中对所负责的项目做出刚好的汇报，让体育部每位成员都清晰明白体育部的工作以及职责，并便利部内成员进行工作沟通，而每次例会的内容都将

25、由专人记录，同时对部内干事进行考勤，以此作为将来干事提拔的依据。二招新由于校级体育部的改革，部内将须要招收多于以往的干事，招收前将开展例会，由部内干部根据我部的状况对干事的要求进行探讨与统一，招收合适我部发展的干事。吸取以往招新的阅历，我部将实行更加严谨的招新制度，令每位部内成员在面试时都做好记录，避开在面试后发生回想不起面试同学姓名的尴尬情形。三体育部在活动开展方面：1.体育部四大传统球类竞赛校内秋季7vs7足球联赛活动目的: 旨在让全校喜爱足球的同学能有个呈现自己的舞台，同时让同学们在惊慌的学习之余得到放松，丰富课余生活。活动简介: 本次足球联赛是传统赛事，是既春季联赛之后又一项全校范围的

26、足球赛事。将于xx年9月中旬开幕至10月中旬结束，为期一个月。主办方为校学生会体育部。校内3vs3篮球联赛活动目的: 使全校喜爱篮球的同学们能有个舞台呈现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动简介: 本赛事也是一项传统赛事，每年的惯例是第一学期3vs3，其次学期5vs5。将于xx年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。校内乒乓球团体赛（含师生友情赛）活动目的：使全校喜爱乒乓球运动的同学和老师能有个呈现自己、共同沟通的舞台，进一步丰富课余生活，增进师生感情。活动简介：同样作为传统赛事，乒乓球竞赛中的师生友情赛是本活动的亮点，这学期依旧以团体赛的形式进行竞赛。将于xx年

27、10月底至11月底结束，赛时一个多月。师生友情赛将于11月中旬进行。主办方为校学生会体育部。校内羽毛球团体赛（新增师生友情赛）活动目的：旨在让全校宠爱羽毛球的同学和老师能够发挥自己的实力，丰富课余生活，增进师生感情。活动简介：在过去羽毛球竞赛的基础上，借鉴乒乓球师生友情赛的阅历，新增羽毛球师生友情赛。正式竞赛还是按团体赛形式进行。将于xx年10月底至11月底结束，赛时为一个多月。师生友情赛将于11月底进行。主办方为校学生会体育部。2安排新增小组以及竞赛女生组依据我校女生偏多的状况，本学期我部将特地开设女生组，吸纳原女生部优秀部员以及特色项目，提升女生的体育爱好。详细活动如下。校内6vs6女子排

28、球赛活动目的：使全校喜爱排球的女生能有个舞台呈现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。活动简介：女子排球竞赛虽为校体育部的新增赛事，但我部将会借鉴举办其他球类赛事的阅历，胜利地组织友好高效的女子排球竞赛。竞赛将于xx年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。原学校女生部特色活动活动说明：活动项目将在开学后依据女生组安排，探讨后再定。3.新的宣扬报名方式我部在总结了前几届的竞赛报名状况之后，发觉原先单单在食堂门口的宣扬方式已经无法达到预期的效果，为此，我部希望能联合学校内区管理委员会或者委派体育部部员在园区内进行更加全面的宣扬，令更多的同学们知晓我部所举办的各项竞赛以及其报

29、名时间，使同学更加主动地参加到体育熬炼中来，从而达到全民健身的目的，实现我部的根本宗旨。备注：1各项活动详细策划及预算将在该活动实行前制定。2由于目前各项工作的详细日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实状况另行制定相应的工作安排。学期工作安排 篇七一、指导思想依据学校整体工作思路以及学校教科室相关工作精神，音乐教研组坚持以“生本”理念为指导，以音乐课堂中的小组合作学习探讨为载体，通过教研活动，更新老师教化观念，提高老师教学实力，发挥音乐课程多元化、人文性的特征，全面提高我校音乐教化质量，促进学校艺术特色发展。二、教研组师资状况音乐教研组共有4名专职

30、老师，其中3人为在职在编老师，一人为临聘老师；探讨生学历1人、本科学历3人；组长冯日日老师为市级骨干老师。三、工作目标1、紧扣学校教研总主题“开展小组合作，打造华蜜课堂”，以“音乐课堂中小组合作学习的问题探讨”为本组教研主题，以“课堂教学”为重点，落实“小组合作学习”的探讨工作。2、结合组内老师实际，定期组织开展教研组活动，通过理论学习、集体备课、主题教研课、业务研讨等形式，不断提高音乐教研活动的质量。3、加大课改力度，坚持在课改实践中探究、探讨、分析、发觉、反思和创新。4、坚持以学生发展为本的价值取向，优化音乐课堂教学，培育学生审美情趣，发展学生特性。四 、详细工作及要求（一）常规教研活动1

31、、本学期，音乐教研组将围绕学校教科室提出的“开展小组合作，打造华蜜课堂” 这一主题，结合音乐课堂教学的实际问题，确定以“音乐课堂中小组合作学习的问题探讨”为本组的教研主题仔细开展常规教研活动。活动形式以课例探讨为主，辅以理论学习、基本功培训、专题研讨、教学沙龙等形式。2、借助常规教研活动这一平台，确定黄贝老师为本学期组内重点培育对象，以“磨课”的方式对其进行教学实力的培育，发挥团队力气，提升团队的集体教研实力。3、本学期，冯日日老师和丁宇琪老师在一年级四个班开展中心音乐学院新体系教材的试验教学，音乐组将针对试验教学的状况利用组内教研活动进行相关研讨、相互听课，并适时邀请区教研员来校进行指导。4

32、、本学期开展常规教研活动不少于8次，要求全组成员参与，严格考勤，刚好做好记录并上传新闻。5、组内不定时进行集体备课，落实过程，发挥团队力气，凡是教研课、比武课、公开课都由教研组长牵头组织集体备课，力求达到生本、高效。集体备课全期不少于8次。（二）学科活动本学期，音乐组将组织五2班全体学生参与区班级器乐合奏竞赛，利用五2班的音乐课，由丁宇琪和黄贝两位老师负责指导教学，全组音乐老师帮助排练，争取取得优异的成果。（三）竞赛评比活动1、骨干老师展示课活动本学期，z老师将参与学校骨干老师展示课活动，全组老师将进行集体备课，并跟踪听试教课，发挥集体教研实力，打造精品课堂。2、主题论文评比活动本学期，音乐组

33、全体老师需撰写一音乐教研组分月重点工作9月：1、制定教研组工作安排。2、召开新学期教研工作会。3、集中学习：“新体系”学习阅历沟通4、学科活动：参与区“班级器乐合奏”初赛。（录制合奏视频参赛）10月：1、参与校本网络研讨活动。2、“新体系”试验教学研讨课。（执教：z）3、集中学习：“小组合作学习”问题研讨沟通。4、参与芙蓉区音乐学科“生本课堂”省级开放活动。11月：1、学科活动：参与区“班级器乐合奏”现场竞赛。2、“小组合作学习”主题磨课活动。（执教：z）3、参与骨干老师展示课活动。（执教：z）12月：1、参与校级主题论文竞赛。2、“小组合作学习”主题教研课。（执教：z)学期工作安排 篇八时间

34、荏苒，20xx年四月充溢又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，主动响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的起先，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳主动的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现安排如下：一、常规工作：我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的看法，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍

35、统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公允、公正的看法去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并刚好公布通报表扬二、活动安排：系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月实行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学

36、校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净是我们宿管部必不行少的工作使命。我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公允、公正的看法工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我信任我们这学期的工作

37、肯定会更强，我们肯定会是最棒的。学期工作安排 篇九一、班委成立：刚进入高校便起先了军训的第一课。在这个期间，大家都未相互了解的状况下，素导及其助理选出代理班长来管理班级事务。在正式步入轨道之后，在素导的主持下，全班同学以投票自荐的方式选出了第一任班级委员，充分体现了公允.公正.公开原则。因为都由全班同学认可，更有利于今后的管理。二、班级工作主旨：为了感谢大家的信任与支持，班委成立初期，全体团委就明确工作主旨：一心一意为同学们服务，成员间相互合作，努力做好自己本职工作。为打造团结.向上.优秀的班级做奉献。三、班级工作内容：1、军训完结后迎来祖国xx周年日，我班主动协作学校进行一方面的有关活动。2

38、、班委成员探讨，为以后工作的顺当进行，确定收取班费。以全体同学表决的形式确定班费收取数额，并制定由生活委员管理、运用，全体同学监督制度。班费的形成保证了以后各项班级工作活动的经费来源。3、定时召开班委例会，加强沟通，支配职位，努力做到最好。为了增加学生之间友情，由助理的组织和大二学长.学姐们组织了“新老生联谊会”，活跃了全场，取得了完备的落幕。4、身为中南一份子，展望我们漂亮的校内，在素导的带领下，我班与其他三班绽开了“我眼中的中南之校内一角”活动，同学们个展奇才，迎得了全校师生的一切好评。5、“长江高校人梯”事务，深深打动我们的心，在团学的组织下，各班召开的团组织生活会，资料足够，团支书主持

39、全场，取得了优秀的名次。6、由校举办的篮球竞赛，我班代表“天生一队”进入院系四强，队员们青春如火，虽缺憾止步总决赛，但带给我们的远远是暖和。7、在这愿者日到临的那周，我班主动组织班委及志愿者，有着只要人人一份力，世界更美妙的精神，打扫校内，文明饮餐，争当优秀志愿者，为世界做一点自己的贡献。8、学校每一年一届的“老歌会“也拉开序幕，本班选手主动报名，曲宏图同学尤为出众，最终经过海选和初赛，获得了“优秀奖”的称号。9、学生会组织的“第八套广播体操大赛”我班主动参与，最终用努力的结果换来了其次名的好成果。10、体育部组织的晨跑，同学们都忍着冬日的寒风，坚持不懈的跑八百米，学习了晨跑的好处。11、本班

40、在节假日之时，班委商议，提出建议，争取同学看法，一起聚餐，玩乐，更在私下增加了同学的友情。12、本班同学还参与了组织部办理的“趣味运动会”丰富多彩，消遣生活，最终班级同学都取得了竞赛的名次13、宣扬部举办的“手绘报刊”大赛，各位同学思绪风采，主动参与，多名同学进入决赛，取得名次。四、工作总结：在xxxx学期中，本班虽然进行了多次活动，丰富了大家的生活，为全班同学供应了例如多方面的服务，但由于我们缺乏阅历和本身实力有限，使得我们在部分工作中难免出现各种各样的问题。因此，我们的工作未必能让学院的领导满足，也未必满意全班同学的全部合理要求，然而，我们会不遗余力地做好班级工作，为同学服务。下学期我们会

41、更加努力！五、下学期工作安排：工作目标：1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝合力；2、学生以学为本，力求班级整体成果更上一层楼，同时丰富课余文化生活；3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级。详细安排：1、建立学科爱好小组，对自己有爱好的学科召集人才帮助他人；2、建立学习自我评价，学会仔细看待自己的优点和不足；3、沟通活动，可学习，生活，心理等方面；4、设立“看法箱”主动提倡和接受同学们的看法，不断完善自己。总之，各位同学应以当代高校生的行为准则严格要求自己，主动协作各项活动的开展，努力提高自身的学习成果，在此基础上，帮助其他同学，与其他同学共同进步。学期工作安排

42、篇十一、指导思想本学期小学数学组教研教学工作，以学部其次学期工作要点为指导，接着落实“教研组是名师成长的摇篮、教化科研的阵地、学科教学质量的保证”这一目标，使教研组老师成为有思想、有追求、有实力、有阅历、有才智、有作为，说得好、写得好、做得好的“六有、三好”新型老师，使教研组的工作更上一个台阶。二、现状分析同上学期相比，人员方面没有改变，教研组保持相当稳定的发展，老师11人，均具有大专以上文凭，小学高级老师有9名，其中年级组长2名，备课组长2名，班主任1名，并有一位老师由于工作突出，被学校批准低职高聘，鼓舞了全体教研组成员的干劲，第一学期期末测试总平均成果90分以上，进入历史最好时期。三、工作

43、目标1、在上学期取得良好成果的基础上，接着保持教研组建设高速发展的势头，力争各年级数学成果在各项抽测和统测中进入前五名的行列。2、使全组11名老师和谐地团结在教研组四周，努力提升个人教化思想和理念，使教研组老师100%达标，优秀率达到60%以上。3、数学学科活动丰富开展，学生的各项实力，完成学部“四重一主”的目标。（重双基、重实力、重特性、重发展，一切以学生为主）四、重点工作及措施1、深化学习，内化理念。本学期结合近三年来的学习和实践，在教研组、备课组中绽开“我说新课标”活动，探究一条适合我校学生（见识广、脑子活、不勤奋）发展的有效途径。（4月份）2、开展学科探讨活动。本学期教研组牵头，两个备

44、课组组织，三、四月份出两节突出新课标理念、以主体参加的课堂教学设计为探讨重点的探讨课，进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动，充分体现集体才智，集思广益，提高老师的授课质量。把教研组建成名师成长的摇篮、教化科研的阵地、学科教学质量的保证。3、注意课后反思，把“四重一主”的方针落实到实处。每个备课组本学期出一篇阅历沟通文章，争取在海珠区五月份的阅历沟通活动中拿出成果。同时要求每位教研组长、备课组长听课不少于12节，每位老师听课10节以上。4、常规检查常抓不放松。每月备课组检查教案、作业一次，教研组进行抽查，杜绝无视进度备课和上课，先上课后备课现象，要求教案具有实效；作业方面要求提高作业练习的效能，

45、作业布置细心合理（一二年级作业课堂基本完成，三到六年级适当布置课后作业），作业做到批改精确，反馈纠错刚好，适当批有激励性评语，保持作业本整齐，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。要求每周批改次数为三至五次。5、加强教学质量监控。教研组将不定期进行随堂听课，主要监察学生的学习习惯及课堂效果，定期进行月考检测。6、接着深化学科课外活动。中、低年级在前两届的基础上，总结阅历，接着开展第三届“小学生计算机网络口算大赛”，高年级巩固基础学问与技能，进行口算、速算竞赛。时间预料支配在四月底。7、抓好毕业班工作。毕业班两位老师争取在五月底完成新课，加强毕业班的复习考试工作，制定好复习安排，避开复习的盲目性和

46、随意性；进行复习探讨，精确把握教材，科学梳理教材，优化教法和志向激励，情感谢励相结合，搞好中小连接，为我校培育一批高质量的毕业生。8、加强老师队伍的自身建设。本学期要求每位老师有两篇以上优秀教案设计或优秀课例，两张试卷、一篇教学论文。9、搞好“小学数学网”国家级子课题的结题工作，三月份提交两年来的试验报告、课题试验记录、试验总结等材料，争取获奖，以此为契机，加强各位老师的和谐工作，深化合作，共同提升。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页