房屋租赁变更合同(常用版).docx

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1、 房屋租赁变更合同出租方(以下简称甲方)：_承租方(以下简称乙方)：_根据民法典及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等的原则下协商一致，对房屋租赁合同书(以下简称原合同)内容进行变更，除本协议约定情形外，原合同其他内容不变。变更内容如下：乙方同意甲方将房屋租金提高为 元整的要求，甲方承诺在原合同剩余租期内甲方不得再次提高租金，否则乙方有权解除原合同，甲方应返还剩余租期内已支付的租金、支付违约金_元以及赔偿损失(包括但不限于寻找到下家之间的营业损失)。双方确认：本协议为甲乙双方签订的原合同的有效组成部分，若原合同条款与本协议不一致的，以本协议的约定为准，除本协议约

2、定的变更条款和特别约定外，原合同继续有效，双方必须严格执行。本协议经双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，内容相同，具有同等效力。甲方：_乙方：_年_月_日 _年_月_日 劳动合同主体变更协议甲方：地址：_乙方：_身份证号码：_丙方：地址：_甲方为丙方的母公司，现甲方因经营发展的需要，需向丙方进行人员迁移，现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本变更协议，以供各方遵照执行。1，乙方原与“”签订的劳动合同，用人单位变更为“”，原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。2，原劳动合同期限双方确认

3、，变更为_年_月_日起至_年_月_日。3，变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会 缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄，丙方予以认可，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。4，除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同有不一致的，以本协议为准。5，本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字、盖章之日起生效。甲方：乙方：丙方：_年_月_日 _年_月_日_年_月_日 劳动合同解除协议甲方：_统一社会信用代码：_地址：_乙方：_姓名：_性别：_年龄：_通讯地址：_身份证号码：_甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向

4、甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币_元(大写_)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金_元(大写)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币_元(大写)。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止;在劳动合同关系终止

5、后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：(企业公章) 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日 劳动合同续订或变更协议甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：_年_月_日至_年_月_日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：(1)、无固定期限劳动合同;(2)、固定期限劳动合同，续订至_年_月_日终止;(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：

6、。续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面)，双方不存在任何劳动争议。三、双方同意对原劳动合同作如下变更：(1)工作岗位：(2)薪酬：(3)其它：四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：_年_月_日日期：_年_月_日 劳动合同补充协议甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为劳动合同之附

7、件共同遵守并履行以下事项：一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司工资标准执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会 。四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行：1.岗位工资：元2.职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费)3.浮动工资：元4.用餐津贴：元5.住房津贴：元6.通讯津贴：元7.交通津贴：元乙方同意按工资标准执行上述工资待遇。五、乙方通过试用期后，

8、因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。六、甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。七、如有下述情况发生，甲、乙双方之劳动合同视为终止：1.在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿;2.甲、乙双方所签定之劳动合同期届满后双方劳动关系自然终止。八、本协

9、议、员工手册等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。甲方：乙方：日期：_年_月_日日期：_年_月_日 【人力资源管理】劳动合同续订或变更协议书劳动合同续订或变更协议书甲方：法定代表人：负责人:联系 : ：乙方：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定 ： ：电子邮箱：紧急 ：联系方式：本单位起始工作年限：经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：一、本次续订劳动合同期限为无固定期限劳动合同/固定期

10、限劳动合同，续订期限为_年_月_日起，至_年_月_日终止；二、双方同意对原劳动合同作如下变更：1;2;3.三、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。四、其它：;.注：空白处如不填写请划去。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：签订日期：签订日期： 深圳市简易劳动合同（深圳市人力资源和社会保障局编制）深圳市简易劳动合同（深圳市人力资源和社会保障局编制）甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码 户籍地址现住址联系 联系 甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限：从_年_月_日起至年月日止。2

11、、无固定期限：从_年_月_日起。3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。4、试用期为。二、乙方的工作内容，工作地点。三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定

12、缴纳社会 费，缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（主要负责人）：_年_月_日 _年_月_日 劳动合同续订或变更书劳动合同续订或变更书经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种(均自原劳动合同到

13、期之日起)：1、无固定期限劳动合同;2、固定期限劳动合同，续订至_年_月_日终止;3、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同。工作任务为：。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。二、本协议签署之日以前的劳动关系存续期间，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、年休假、劳动报酬含加班工资等各方面)，乙方对此予以确认。三、双方同意对原劳动合同作如下变更：1、工作岗位、内容：2、薪酬：3、其它：四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。签订日期：_年_月_日甲方(盖章)

14、：乙方(签字)： 【人力资源管理】非全日制用工合同非全日制用工合同甲方：法定代表人：负责人:联系 : ：乙方：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定 ： ：电子邮箱：紧急 ：联系方式：本单位起始工作年限：甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫

15、生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤 费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：。九、甲乙双方因

16、履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：法定代表人：签约日期：签约日期： 劳动合同补充协议书为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。二、乙方因本人原因不能为甲方服务_年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为

17、甲方服务不期限。如：培训一部：培训师服务_年;培训二部：野外运动教练服务两年;客服部：客服专员服务两年。销售部：销售代表服务_年;策划部：网页设计服务_年：四、乙方因本人原因不能达到服务期的，_年的须按每月_元赔偿金计，_年的须按每月_元赔偿金计，_年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_法人代表委托人：_身份证：_日期：_日期 劳动合同岗位变更协议书因为疫情影响，对中小企业的生产经营造成极大影响，如确有必要且单位及员工就岗位、薪资

18、等进行变更协商一致，可以另定协议，以共度难关劳动合同岗位变更协议书甲方：单位名称企业所在地：法定代表人：乙方：姓名身份证号：实际住址： ：因原因导致甲方无法安排乙方在原岗位工作，经双方协商一致，同意就双方签署的劳动合同进行如下变更：1、乙方同意根据甲方生产经营的客观需要，自_年_月_日开始在岗位上工作。2、乙方到该岗位工作后，原有工资中固定发放的劳动报酬不变，效益工资以及岗位工资随乙方工作岗位调整而变化，效益工资根据新岗位实际情况，并根据甲方考核结果予以发放，岗位工作调整为：。3、乙方新岗位的岗位职责为：。4、乙方承诺予以遵守上述岗位职责，如有违反按单位规章制度和相关劳动法处理。5、本协议一式

19、两份，自双方盖章或者签字之日起生效。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同与本协议不一致的，以本协议为准。甲方乙方_年_月_日 _年_月_日 企业解除劳动合同协议甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本解除劳动合同书样本如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(

20、大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老 金、基本医疗 金、失业 金、住房公积金)至_年_月_日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)_ 乙方(签字或盖章)_法定代表人或授权委托人(签字或签章)_年_月_日 _年_月_日 单

21、方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变

22、更劳动合同内容达成协议。劳动合同于年月日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至年月日；计元；薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月日被通知方（签名或盖章）：年 月 日 劳动合同解除协议标准甲方：统一社会信用代码：地址：乙方：姓名：性别：年龄：通讯地址：身份证号码：甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。风险提示：可附上交接清单。若签订本协议时还未办理离职交接，则本

23、修改表述为与某时间完成工作交接。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币 元（大写）（税前），同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承担部分人民币现金元（大写），依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元（大写）。风险提示：根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知第一条规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照国家税务总局关于个人因解

24、除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发号）的有关规定，计算征收个人所得税。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项；乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止；在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。（以下无正文）甲方：（企业公章）_年_月_日乙方签

25、字：_年_月_日 企业单方解除劳动合同协议新编甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方根据劳动合同法的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：1、在试用期内被证明不符合录用条件；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止；因解除劳动合同的

26、原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。四、乙方应当按照甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日 单方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程

27、中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于年月日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至年月日；计元；薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月日被通知方（签名或盖章）：年 月 日 怀孕期间解除劳动合同协议新编甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方

28、于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身_的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。第二条由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计_元。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥

29、善办理所有工作移交手续，甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:年月日乙方（签字）：年月日 单方解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁

30、迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于_年_月_日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至_年_月_日；计元；薪资结算至_年_月_日；计元；2、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所

31、在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）_年_月_日被通知方（签名或盖章）：_年_月_日 退休解除劳动合同协议新编甲方（用人单位）：法定代表人：联系 ： ：乙方（劳动者）：员工工号：身份证：通讯地址：联系方式：甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随

32、之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资:共计￥_元；b）相应比例年终奖:共计￥_元；c）经济补偿金:共计￥_元；d）其它:共计￥_元；3、甲方为乙方缴交社会 金至_年_月_日；4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)_年_月_日乙方(签字)：_年_月_日 劳

33、动合同解除协议新编甲 方：乙 方：甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。3、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会 、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加

34、班工资、奖金、补贴等)已结清。4、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。5、乙方自愿放弃其他所有诉求。6、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日 企业解除劳动合同甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作

35、移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老 金、基本医疗 金、失业 金、住房公积金）至_年_月_日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签

36、字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方（盖章）_乙方（签字或盖章）_法定代表人或授权委托人（签字或签章）_年_月_日_年_月_日 劳动合同解除协议甲方：_统一社会信用代码：_地址：_乙方：_姓名：_性别：_年龄：_通讯地址：_身份证号码：_甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：一、乙方于_年_月_日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_年_月_日正式离职。二、根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币_元(大写_)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会 个人承

37、担部分人民币现金_元(大写)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币_元(大写)。三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_年_月_日正式终止;在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订员工保守商业秘密协议书并严格恪守相关规定。五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：(企业公章) 乙方签字：_年_月_日 _年_月_日 变更

38、抚养权合同变更抚养权合同甲方（男方）：身份证号：联系方式：乙方（女方）：身份证号：联系方式：甲、乙双方于_年_月_日协议离婚，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜，在平等、自愿的基础上，经充分的协商，达成合同如下：第1条被扶养人（基本信息），现年岁，原由方抚养。双方协商同意自_年_月_日起，随女方生活，其抚养权归女方。第2条被扶养人的抚养费及支付方式2.1抚养费：从_年_月_日起由方每月付给方人民币元作为孩子的抚养费（直至满十八岁周岁）。2.2方应于每月的日前将抚养费汇至方指定的 账号。第3条探视权3.1方对孩子享有探望权。3.2探望时间及方式：。3.3探望之前，必须先经与方 联系。探望期间

39、，要保证孩子的安全及身心健康、愉快，不得影响孩子的正常生活、学习。第4条附则1.如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。2.本合同一式份，双方签字后生效，甲、乙双方各执份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。签署时间：_年_月_日甲方（签字）：签署时间：_年_月_日女方（签字）：变更抚养权的条件根据我国最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见第16条规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；3.10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；4.有其他理由需要变更的。如有侵权，请联系删