直播室规章制度实用文档.doc

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1、直播室规章制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）直播室分析师规章制度一：直播室分析师 1：保证直播室专业形象，准时开播1） 开播时间:整点(比如10：00点整）2） 课间休息时间:不能够超过10分钟（比如10：5110：59）3） 结束时间:至少预留5分钟给下一班准备（10:5310：55），上下浮动时间在一分钟之内，超出一分钟每分钟100元，以此类推.2:硬件设备确保完好分析师在直播前，务必先确认直播系统,笔记本，麦克风,背景屏幕，摄像机都处于正常工作状态，不影响直播，如果出现问题，要及时联系相关人员进行解决调试，52分下课之后更换下一位老师，前一档的老师必须确

2、认下一档直播可以正常直播后方可离开，如果没有检查,即使是硬件问题导致影响直播，那么同样按照第一条罚款.3:保证直播视觉效果直播前准备第一档视频直播的分析师，请一定先确认注意以下内容1） 清晰度：如有问题，调成640480，显示比例16:92） 话筒美观:不准让话筒出现在镜头里。3） 坐姿效果：主持人与老师直播前先注意下位置的高低，保证在镜头里的对称性。要求分析师比主持人稍高一点为最佳状态，禁止出现弓腰驼背，东倒西歪等效果，笔记本位置必须电脑板遮盖整个电脑。4） 灯光是否处于正常打开工作状态，反光板位置是否放好。如呈现以上任何状态,影响直播效果,警告一次，再次罚款100元4:直播中 1） 在直播

3、过程中,严禁携带移动 ，发现有人携带,罚款200元2） 直播结束时，分析师必须等说完再见以后再等待几秒切换广告镜头，不管网络延迟问题,出现一次罚款50元.3） 因主播台下电线比较多，注意不要踢倒。4） 夜班直播结束后按正常步骤关闭设备,如忘记或者非正常关闭，罚款100元.5） 直播过程中，如果设备出现问题，先打开广告,及时联系维护人员处理,禁止出现暂停直播或其他内容（网络问题除外），若是不小心人为原因导致上述问题,一次失误罚100元.5：请假:1） 必须提前一个星期,如课表正式排出再请假更改则扣100元。2） 如特殊情况需要换班，必须经过部门领导同意，可以私下找老师互换。6：形象： 分析师出镜

4、时必须着正装，男老师必须衬衫,领带,女老师着职业装。着装和发型等外形不整齐，一次则扣100元。7：会议： 如有每次周会或者每天例会提前会在群里告知，看到消息必须第一时间做出回复，每次会议直播老师可以不参加,其他人员必须全部到位，请假或者其他原因迟到一分钟以上每次扣100元。(当天晚班老师也必须参加）8：统一讲课内容1） 行情回顾 2）给出操作建议 3)解答疑议 4）技术讲解.注：除非需要讲解盘面以及技术时间，其余时间必须第一时间切换到出镜状态。发现一次警告，二次罚款100元。分析师未按照要求，一次扣200元，两次停课处理，并停止发放工资。 二：分析师团队建设 文化:尊重，互助，感恩，包容 宗旨

5、：一种声音一种动作，一种文化一种理念，一起学习一起成长，一起成功一起荣耀。 1：每天工作时间：9小时打卡. 2：每天上午第二麦和晚上最后一麦的老师，必须分别在10：00和19:30点前将早评和晚评内参发到群里。 3：工作时间内离岗超过20分钟作旷工半天处理，超过30分钟，作旷工1天处理，出现第二次,直接作开除处理。（中午12：0013：00,晚上17：3018：30吃饭时间例外，直播间老师可以提前或推后1个小时）. 4:每节课上课前，认真备好功课，清楚本节课的主要卖点和亮点，同时做好和主持人的交接工作，互相配合营销,达到扫码注册和吸粉的目的。如发现未能够按规定课程内容讲解,没有做好营销点的准备

6、和主持人的交接工作，发现一次警告，二次罚款200元,第三次直接开除。 6：讲课按团队统一模式和思路，早上8：00-晚上18:00期间，只允许给出操作思路以及操作点位区间的建议。上一麦的必须对接下一麦的交易策略，下节课老师不允许同一个点位喊反向单子,避免影响线下客户做单和团队的声誉。发现一次罚款200元,发现2次直接做开除处理. 7：下麦的老师如未能准时上线讲课，上麦的老师必须顶替讲课，任何人都必须维护课程的正常直播，积极主动的老师会得到相应的奖励。 8:除了每天课程之外，团队赋予每个人相应的职责，没有担当者一次警告，二次出局。 9：积极参加公司团队组织的每次活动,严禁传递负能量的言论,比如说有

7、损公司和团队的话，抱怨和埋怨的话，向自己的伙伴传递负能量的情绪.发现一次警告，二次罚款200元. 10:禁止课上课下发生互相诋毁，争吵打架等行为，发现一次直接作开除处理。 11：禁止在工作区域吸烟，发现一次罚款200元。 12:工作区域卫生保持整洁干净，发现下班之后桌凌乱，自己区域有果皮纸屑，发现一次罚款100元。 三：公司底线（一）信息泄露1） 禁止向其他同事和外部同行人泄露公司的客户资源。2） 禁止向同行或者内部不相关的人泄露公司的相关信息。3） 禁止通过任何渠道,记录客户的联系方式。（二) 禁止在直播间或者私下管客户要任何联系方式( 号，微信等），或者把私人的任何联系方式（ 号，QQ，微

8、信等)留给客户。触犯以上任何条款，扣除当月全部工资，并立即开除，情节严重即对公司造成损失赔偿并承担相关法律责任,并移交派出所。（四)离职 必须交接清楚资料，审核过所有资料之后才可以离开.备注:没有规矩不成方圆，为了打造专业，严谨，高大上的具有竞争力和影响力的直播间形象，为了开拓和留住吸引更多的粉丝和扫码量，最终达到更多的客户开户入金的目的，如有不周之处再待继续完善，希望严格遵守上述规则，和公司一起共命运,为公司创造更大的价值的同时才会体现自己存在的真正价值，一起携手一起努力，加油，我们一定可以办得到.2021-0828篇一：陪护规章制度陪护规章制度lt；div style=padding：10

9、px 5px 0px 20px；margin:10px 0px 0px 15px；1. 陪护规章制度2. 住院陪护规章制度3. 幼儿园幼儿陪护规章制度4. 医院临时陪护人员管理规章制度5. 医院病房探视、陪护规章制度1、陪护规章制度（一）为促进患者早日康复，使医疗护理工作有序的进行，要尽可能减少陪伴。（二）陪护适用人群1、各种疾病导致多脏器损害，病情严重，且不在专科监护室监护者。2、病情有可能突然变化，发生严重并发症者.3、疾病诊断不清或病情反复、发展等情况而致生活不能自理者。4、各种原因造成的精神异常、意识障碍者。5、各种介入治疗、手术后者.6、语言沟通障碍、失明及失聪者。7、年龄过大（超过

10、75岁以上）、年龄过小（10岁以下）者。8、病人或家属有特殊需求者。(三）陪护者要遵守医院的各项规章制度，听从医务人员的指导.不得擅自翻阅病历或者其他医疗记录；不得躺在患者床上休息；不准在患者浴室洗澡或洗衣服等。要保持病房的整洁、安静，不得随地吐痰，不得在病房内吸烟或乱扔垃圾.要爱护公物，节约水电。(四）在特殊科室如icu、ccu等监护病房，陪护者不得使用 等通讯工具,以免干扰医疗仪器的正常运作。2、住院陪护规章制度一、危重病人及6岁以下患儿、70岁以上的老年人需亲属陪伴者，经科主任、护士长同意，方可留陪伴。二、陪护人员必须遵守院规，服从工作人员管理，每次只需1人留院陪护,协助护士保持病室床单

11、（位）的清洁整齐，与护士共同做好病人的思想疏导，鼓励病人树立战胜疾病的信心。三、注意保护性医疗制度，禁止在病人面前谈论有碍于病人身心健康的事情,不得在病区大声喧哗，不得乱串病房。四、必须严格遵守住院规则中的有关规定，陪伴时不准与病人同床睡觉和挪用病人的被服。中午、晚上病人休息时可在陪护椅或床上作适当休息。每早7：30前务必将陪护椅或床及被服收起放在规定的位置。五、服从治疗。凡未经医师允许的药品不得私自给病人服用，不得参与病人的治疗,如调节输液滴速、拔掉静滴、吸痰、吸氧、擅自给病人用热水袋、鼻饲等，以防发生意外。六、不给病人吃变质的食物，带来的食品经医护人员同意后方可食用。不得在病房酗酒，以免影

12、响病人休息。七、及时向经治医师和责任护士反映或了解病人的病情,但不得随意进入医护办公室、治疗室、私自翻阅病历或有关护理记录。八、保持病室卫生，不乱扔果皮,不随地吐痰，不在室内抽烟，不乱坐病人床铺，不乱动病室内物品及机器，自觉维护公共场所的卫生,爱护公物、注意节约水电.九、陪伴人员不得随便离开危重或不能自理的病人，如有事经值班护士同意后方可离开病房。3、幼儿园幼儿陪护规章制度1. 值班老师负责检查本班睡房房舍检查清洁卫生工作.保持睡房内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。2. 值班老师必须亲自到各班带进餐幼儿，各班当班老师在点名簿上做好幼儿出勤记录，值班老师与本班老师核实名单后再进餐，且

13、过程中注意孩子们的安全。教师必须全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。3. 在保健医生指导下夏天防暑降温和防蚊、蝇工作。冬季做好防定时翻晒幼儿的被褥、枕套,保持睡具清洁卫生。4. 妥善保管幼儿的衣物，防止丢失。5. 负责进餐前的准备工作和餐后的卫生工作。6. 幼儿大小便弄到身上，要及时处理。7. 每天检查水、电、门、窗、电器等,保证安全,如有问题,及时上报.4、医院临时陪护人员管理规章制度1、根据各病房收治病种确定陪护率，病房应严格控制陪护人员，以保持病房工作秩序。2、根据病情需要，留陪护一名.3、陪护人员必须遵守院规，听从医护人员指导，保持室内肃静整洁，不得在病区

14、大声喧哗，不得与病人同床睡觉,不得占睡病房空床，不得串病房,有事外出需征得医护人员同意。4、陪护人员应与医护人员密切合作，共同做好患者的有关事宜.未经医生允许的药品不得私自给病人服用,不得参与病人的治疗，如调节滴速、吸痰、吸氧等，以防发生意外。5、陪护人员给病人的食品应征得医护人员统一后方可使用。不得在病区酗酒，以免影响病人治疗。6、陪护人员及时向住院医师和责任护士或当班护士反应或了解病情，但不得随意进入医护办公室、治疗室,不得擅自翻阅病案及其它医疗文件，不得私自将患者带出院外，不要谈论有碍患者健康和治疗事宜.7、陪护人员在查房及治疗时间，应主动离开病室，如需了解病情,待查房结束后，可向医护人

15、员询问。8、保持病区卫生，不乱扔果皮,不随地吐痰,不在室内抽烟、喝酒，打牌、讲脏话，不乱坐病人床铺,不乱动病室内物品及仪器,自觉维护公共场所的卫生，爱护公物，节约水电,请勿在病房洗涤衣物，请勿擅自使用煤气、电炉、电饭煲等一切用电厨具。9、陪护人员损坏、丢失医院物品，应按制度负责赔偿。10、陪护人员如违反院规、影响医院医疗，治安，消防安全，经说服教育无效者,情节较严重者可请家属另换陪护或终止陪护，并与有关部门联系处理。仙居人民医院保卫科20xx年11月15日5、医院病房探视、陪护规章制度一、为了保证病人的正常治疗和休息，探视者须按规定时间进入病房探访，学龄前儿童原则上不得带入病房。限制探视时间（

16、含节假日）：(1）上午8：00至10:30时间：为医务人员早查房时间，病区将进行门禁管理,谢绝探视（员工、保安、保洁员凭工卡进入,入院病友可按门铃呼叫开门）（2）晚上22:00至次日上午6:30时间：为病友休息时间,病区将进行门禁管理及灯控管理，请您保持安静主动离开病区,配合管理.（3)探视及送餐时间：上午6：30至8:00时间或上午10:30至晚上22:00。(4）特殊情况：探视者必须持有病区发放的探视卡方可进入相关病区，并且定人定证。二、危重病人的家属可持病危通知单随时探视,如病情不宜探视者，医务人员须做好解释工作。三、为了确保病人的治疗、休养及安全，应严格控制陪护率，确需陪护者科室应做好

17、指导及管理工作。四、探视者必须遵守院规，听从医务人员指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录；不得私自将病人带出院外；不要谈论有碍病人健康和治疗的事宜；不吃病人的食品和使用病人的用具；不得坐卧病床；不准在病区内吸烟；不得乱串病室，要保持病房的整洁、安静。五、探陪人员要爱护公物，节约水电。损坏医院物品应负责赔偿.篇二:陪护管理制度陪护管理制度1. 陪护人员在陪护期间自觉遵守医院管理规定和要求，服从科室管理，遵守病房管理制度，不干扰医疗护理正常工作，与医护人员友好合作。2. 未经医护人员允许，不得向患者透露、谈论病情，不得向患者本人提及有关治疗方面的意见，以免影响患者情绪，影响身体健康.3. 服从医院

18、对患者的治疗和护理,不得私自外请医生会诊、购药，如对治疗、护理有疑问或有其他要求，应与医护人员及时联系。4. 与查房、治疗和护理时,应主动离开病房。如需了解患者病情，可与医护人员联系，不得私自翻阅病历.如患者病情发生变化，需治疗、护理或抢救时,应与医护人员积极配合,做好相应工作.5. 讲究公共道德,文明陪伴,尊重同病房的患友，和谐相处.6. 文明礼貌，讲究卫生，保持室内清洁、整齐、安静、有序。不在病房吸烟、喧哗谈笑，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，不坐卧病床、互串病房。7. 注意安全，不得在病房使用电磁炉、电饭锅等高耗能电器蒸煮自带食物，日间陪伴不得使用折叠床和躺椅在病房休息.8. 节约水电，爱

19、护医院公共设施，如有擅自损坏应相应赔偿.篇三：探视、陪护管理制度探视陪伴制度一、探视病人应严格遵守探视时间。每次探视不得超过两人.二、学龄前儿童不得带入病房,传染病人一般不得探视和陪伴。抢救病人的探视应服从治疗需要,危重病入禁止探视。三、陪伴应保持病房整洁、安静、不准吸烟和随地吐痰。四、探视和陪护人员必须遵守院规，听从医护人员指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录。遇查房或进行诊疗工作时，陪护应退出病房，不得谈论有碍病员健康事宜。不得私自将病员带出院外。五、探陪人员要爱护医院公物，节约水电.凡损坏医院设施、物品者应照章赔偿。六、探视和陪护人员只准到所探视和陪护的病房,不得乱窜其它病房。探视、陪护

20、管理制度(1）应当按医院规定探视病人.监护室、隔离病房、谢绝探视.特殊情况应按规定穿着探视.传染病病员不得陪护（儿童除外）。(2）陪护人员必须遵守院规，文明礼貌，服从医院人员的管理。不得翻阅医疗文书及资料，遇查房或进行诊疗工作时，陪护应退出病房,不得谈论有碍病人健康的事宜，不得乱串其他病房。不得在病人的床上坐、卧和在病区大声谈笑。爱护公物，节约用水、用电，保持病房的清洁整齐，不得在病房内吸烟和随地吐痰。篇四：陪护探视管理制度陪护探视管理制度(1）为建立良好的治疗休养环境,减轻患者负担，医院要通过落实基础护理工作,尽量减少陪护。患者是否需要留陪护由主管医生根据病情决定，同时尊重患者及其家人的意愿

21、,一名患者最多只能留一个陪护。重症监护室（含专科监护病房）、新生儿科（室）一律不留陪护.(2)在查房及治疗检查时间，督促陪护暂时离开房间，如需了解患者情况，查房结束后可向医护人员询问。(3)探视和陪护者必须遵守医院规章制度,不得擅自翻阅病历和其他医疗记录；不私自将患者带出院外；不在病室内谈论有碍患者健康和治疗的事宜；不擅自离开患者;不坐卧在患者床上.(4)探视和陪护者只允许到所探视、陪护的病房，不得进入其他病房或进入办公区域逗留。（5）保持病室清洁、安静。探视和陪护者不得在病室内吸烟，不随地吐痰、丢纸屑和往窗外泼水丢物，爱护公物，节约水电.(6）在医护人员指导下,陪护协助做好患者的思想工作，倾

22、听患者的感受，不得干涉医疗工作，不私自请院外医师会诊。（7)探视者要按照医院规定的时间探视，学龄前儿童不宜带入病区，每次探视不得超过2人。（8)探视和陪护者发生传染性疾病（如上呼吸道感染时），不得探视和陪护。（9)危重患者家属可持病危通知单随时探视。如病情不宜探视，医护人员应向患者及其亲友做好解释宣传工作。传染病患者一般不予探视和陪伴。(10）陪护违反院规或影响医院治安，经劝说教育无效，取消其陪护资格，与有关部门联系处理.（11）若探视和陪护者损坏、丢失医院物品，应照价赔偿.（12)特殊病室执行相应的探视管理制度：母婴同室:a. 孕、产妇根据情况，可留有一名家属陪伴，其余家属请配合工作在规定时

23、间内探视。探视时请尽量少接触新生儿，需接触新生儿时请先洗手。b. 探视者请勿擅自穿脱婴儿衣服，以免受凉。c. 请积极配合、支持母乳喂养工作,不要给婴儿喂任何食品或饮料。d. 请勿接触其他新生儿。e. 为了产妇及婴儿的健康，凡患上呼吸道感染或传染病者请勿进入母婴同室探视。重症监护室：a. 重症监护室属特殊病室，因此禁止陪护，家属请在医生指定地点休息，勿随意离开，以便联系,配合医护工作。b. 家属请在规定时间内探视，每次只可一人，患感染性疾病、传染病者请勿入室探视,以确保病人安全,避免交叉感染。c. 探视者进入监护室须听从医护人员安排，请穿戴好隔离衣、帽、鞋.d. 在规定探视时间内,如正值抢救病人

24、，则暂停探视，请家属谅解并配合工作。e. 探视者请勿翻阅病历、挪动仪器或管道,并请保持病室内安静、整洁，请勿吸烟。疼痛门诊工作制度1、疼痛门诊是在麻醉科主任领导下由专职医师负责的临床诊疗专科。2、疼痛门诊工作必须具有相关学科临床诊疗知识和技能的高年资医师承担诊疗业务.治疗工作必须有二人以上参加.医师相对固定，可定期轮换。必须保持疼痛诊疗业务的连续性。门诊应有固定的开设时间。3、疼痛门诊应保持整洁的候诊和诊疗环境。4、对病人和蔼亲切,认真解答疑问,注意鉴别病人心理障碍、药物依赖和毒副作用。树立良好的医德医风、注意保护性医疗.5、病史力求详细,病历书写要真实、完整,包括病史、体检、实验室检查，诊断

25、和治疗并合理收费等项目。必要时查阅病人的过去医疗档案，防止误诊、漏诊。6、疼痛门诊登记本要求详细记录病人的姓名、性别、年龄、工作单位、工作性质、家庭住址、 号码、诊断、治疗方法和效果等,以备随访。7、诊疗过程中应严格执行安全医疗规章制度和操作常规。对病人的治疗方案和效果预测、可能发生的副作用、并发症均须向病人及家属交代清楚,并征得同意，必要时签字为证。治疗过程中，要随时观察病情演变和治疗效果，酌情修订和重订治疗方案.8、接受各种治疗的病人，根据治疗方法和病情必须留观到无全身反应和无神经系统障碍时才可以离院,遇有疑难病例(或操作）和意外时,须及时向上级医师或科主任汇报请示，并严格执行上级医师的医

26、嘱.9、建立疑难病例讨论制度，必要时邀请有关科室医师会诊，共同修订病人的诊断和治疗方案。对疑难病人不能确诊或二次复诊不能明确诊断或操作困难时应及时请上级医师处理，并向科主任汇报。10、按照医院作息时间,按时上下班，有事请假，不得无故不到岗、脱岗和空岗，否则按医院有关规定处理。11、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教，以提高他们的临床技能.疼痛科工作原则参照近年来国内外疼痛科工作特点，特制定本专业工作原则。一、七禁1禁给全身严重感染者（菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法.2禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作.3禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内治疗。4

27、禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻滞疗法.5禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛，以免延误病情。6禁忌同时阻滞双侧神经节.7禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎体的患者行椎管内治疗。二、八不1不勉强患者作治疗。2不给患者交待清楚不操作。3精力不集中不操作。4不明确诊断不治疗。5不在疲劳时进行神经阻滞。6不轻易采取神经破坏疗法。7条件不具备，不追求高难度技术操作。8急救措施不落实不操作。三、十四要1要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。2要有高度的责任心，严防差错事故，安全第一。3业务操作技术上遇有疑难问题或异常情况时绝不可回避,勉强操作，要及时报告上级医师以便妥善处理.4要选用无创、微创、轻创、

28、重创的治疗原则，尽力提高疗效,减少病员痛苦。5要选用简单有效的处方组合.6要熟悉常用局麻药的剂量、浓度、比重和复合剂的药理作用。8根据病情要选用你最熟练的操作技术予以治疗，重要部位不能过多穿刺.9注射时要反复抽吸，针头如有移动，都要认真实验,以防药液注错部位引起不良后果。10要熟知各种神经阻滞的适应证、禁忌证、并发证和预防措施。11要熟悉和掌握麻醉意外和心肺复苏的方法,以提高抢救成功率。12要严密观察有治疗反应的病人，直到安全离院。13反复运用原疗法效果不佳时，要善于运用综合疗法，以提高疗效，不可过度追求单一疗法.14要善于利用现代科技信息不断与外界交流，吐故纳新，充实扩大本专业内涵，促进专业

29、发展。疼痛科治疗室工作制度一、进入治疗室的工作人员要衣帽整齐并戴口罩，非工作员禁止入内。二、治疗室的陈设要简单整齐，不得存放私人物品。三、小药柜内常备药如内服药、注射药、外用药、清毒药、剧毒药等要分别保管，标签要清楚，并有黑、红、蓝、黄、白区别,以免误用。四、无菌物品与非无菌物品要严格区分放置。无菌物品必须注明无菌日期，超过规定无菌时间者(高压灭菌消毒夏天1周、冬天2周)，应重新消毒。五、无菌持物钳浸泡液，每周更换两次，做到一瓶一钳。六、严格执行无菌操作，用过的注射器及一次性材料要随手清理、浸泡和清点收存,每日同供应室对换.七、毒、麻、剧药和贵重药要有专人加锁保管，要认真交接班，做到不丢失、不

30、损坏。八、器械、物品要摆放整齐，要定量、定向、定位，及时请领，上报损耗，严格交接手续。九、经常保持室内清洁，每日定时空气消毒（紫外线每日一次，每周进行乳酸熏蒸一次，每月作空气培养一次），并认真作好消毒登记工作。十、每位病员治疗前，施术者都应向其家属交待清楚病情，治疗术的优缺点及注意事项，认真填写施术同意书，患者同意家属签字后方可施术，并于术前作好登记工作。十一、室内无菌容器每周高压消毒一次,用过的注射药液、生理盐水必须注明打开时间。十二、施术前认真实行三查七对制度，不得违犯.十三、如遇病员有治疗失当或严重反应时,施术者应认真观察处理，直至病员恢复至正常状态时才可让病员离院。十四、按医院要求定期

31、进行必要物体表面细菌培养，如：消毒液、空气、棉签、手套等，以保证无菌工作质量。十五、使用过的一次性卫生材料(含注射器、针头帽、穿刺包等）医用垃圾要入袋分类管理，以便妥善处理。疼痛科治疗室查对制度一、注射治疗前必须严格三查八对制度1三查：治疗前查、治疗中查、治疗后查。2八对:对床号,对姓名,对性别，对年龄，对诊断，对手术名称及部位、对有效期。二、备药前要检查药品质量、数量、种类、生产日期，注意有无变质、沉淀、混浊、絮状物、安瓶有无裂痕破损、有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。三、摆好药品必须经过认真核对无误后方可执行。四、易致敏的药物给药前应询问病员有无过敏史.使用毒、麻、限剧及贵重

32、药品时,要经过反复核对才可使用，用后保留安瓶,以便查对。使用多种药物时要注意配伍禁忌。五、发药、注射时，病人如提出疑问,应及时查清方可执行。六、使用器械作治疗时,要认真检查穿刺包、手术包、手套是否合适,包内无菌指示卡是否变色，消毒是否过期，器械消毒液是否需要更换，空气是否消毒。七、急救物品每月检查一次,其内容包括：喉镜亮否、气管导管状态、吸引器、吸引管、氧气系统、麻醉机或呼吸器等功能是否良好，必要的急救药品是否能手到即来，输液的全套装置是否型号齐全。常规备用的少量液体每日检查一次，并注意定时更换。八、作任何注射治疗时，必须争得病人同意才能实施，否则不能强行注射，作特殊部位(如蛛网膜下腔、卵圆孔

33、、胸腹交感神经等)穿刺注射时,不但病人同意,并且家属签字，方可进行.疼痛门诊医生的职责1. 树立良好的医疗作风，以患者为中心，对患者应热情接待，耐心解释，积极为控制和缓解患者的疼痛采取相应措施.2. 认真询问病情，仔细检查,合理利用各项特殊检查，如MRI、CT、ECT、DOPPLAR等。3. 重视诊断、鉴别诊断，务求每位就诊患者有印象或诊断，掌握循证治疗原则,切忌“头痛医头,脚痛医脚”.4. 合理选择治疗方法，以有效、安全、经济为原则。5. 尊重患者的知情权，有责任向患者或家属讲清病情，诊治方法和后果，征得同意和谅解.6. 对疑难、待诊病例，应主动请示上级医师和/或请有关科室会诊.7. 合理用

34、药，严格无菌操作，避免医源性合并症、杜绝医疗缺陷的发生。8. 具有科学态度，刻苦专研业务，进行临床试验和研究工作,不断提高诊疗技术水平。疼痛门诊诊治范围1、神经病理性疼痛:神经损伤后疼痛、幻肢痛、带状疱疹后神经痛等。2、骨关节痛：颈椎病、腰腿痛、椎间盘突出症、退行性骨关节炎等。 3、软组织疼痛 :急性腰扭伤、肩周炎、腰肌劳损、腰背肌筋膜炎等。4、头痛:颈源性头痛、偏头痛、外伤后头痛、肌紧张性头痛 。5、癌性疼痛 。6、其它非疼痛性疾病:骨质疏松、病理性神经痛等重庆市巴南区人民医院慢性疼痛诊疗知情同意书患者姓名：性别：年龄_床号： ID：尊敬的患者朋友：您好！鉴于现代医学诊断、检查、治疗措施的局

35、限性,以及明显个体差异的存在,特别是慢性疼痛病因、病理、病情变化的复杂性，作为医生，我们有责任将下列与疼痛诊断治疗的相关问题做以下说明，希望您及您的家属或监护陪伴在医生的指导下做出理智而明确的选择:. 依据您的病史、结合相关检查及化验结果，初步诊断为：；以及;.治疗计划：（必选或补充）药物治疗、局部穴位注射、神经阻滞/调制/毁损治疗、针刀/银质针松解、关节腔内注射、臭氧冲洗，经穴埋线，射频消融，替代疗法，微创介入止痛，以及等综合治疗。治疗目的：消除炎症促进修复；松解减压改善循环;解痉镇痛祛除病症、及改善器官功能，提高生活质量等；。如您拒绝实施或延误以上治疗可能造成：相关器官功能障碍加重、或致畸

36、致残；或严重影响生活品质增加精神痛苦及医疗负担等，后果自负.我们将严格执行临床技术操作规范（疼痛学分册）、严格遵照药典规定使用相关药物；但鉴于目前医学水平,以上治疗措施尚存在一定的局限性和不确定性，围治疗期存在发生:晕针、药物中毒、过敏（少见）；甚至呼吸心跳骤停危及生命可能。（罕见)实施神经阻滞或椎管内治疗时,操作规范并使用规范剂量药物，仍出现呼吸抑制、血压骤降，虽经积极救治，仍导致不良后果。（罕见）按操作规范进行椎管内穿刺、置管或注射药物后，诱发或加重腰背痛、头痛，发生硬脊膜外血肿、感染、神经损伤,甚至截瘫致残等不良后果。(罕见或少见）严格规范消毒操作，仍存在出现穿刺或注射部位脂肪液化、感染

37、等发生可能。（极少)严格规范执行神经阻滞、针刀、银质针等治疗后，出现血肿、血气胸等发生.（罕见）围治疗期，突发各种严重心律失常、神经反射性血流动力学改变等不良反应。（少见）严格治疗规范，仍出现诱发或加重原有疾病病症，或导致组织器官功能衰竭.（极少见）饱胃患者，虽已采取预防措施，但仍不能完全避免发生呕吐、误吸，甚至窒息。（罕见）其它意外情形，如复杂顽固性疼痛，单次治疗疗效不佳,需多次反复治疗甚至手术等。. 如发生意外情况，急救处置可能导致实际费用较预计费用明显增加，同时医保病人可能使用非医保类药物或医用材料,费用需要患者或家属自付。我们将以高度的责任心,认真执行临床技术操作规范（疼痛学分册）规程

38、；同时，竭尽医学的知识与智慧尽可能规避或减少医学意外和并发症的发生。一旦意外情况发生，我们必将全力救治；但鉴于医疗技术的局限性和存在个体差异等多种因素的影响，极少数患者仍可能最终导致组织器官功能障碍、残废、甚至死亡等不良后果,我们深表遗憾与歉意。在您得到经管医师明确的医学诊疗方案知情告知后,请您详细了解以上文件相关内容。患者及家属或授权监护人（含单位）如对上述问题能充分理解，并愿意承担相应风险,请履行签字手续。 紧急情况处置授权声明：我仅允许具有医学执业资格、相应临床经验的疼痛医师和由其亲自选择的、可信赖的助手来为我实施紧急处置治疗方案。本人理解医学上存在难以避免的风险与并发症，对此本人已有充分的理解和思想准备；我声明并承诺我会积极配合医生进行治疗，并按规定缴纳一切费用.本人理解除了医生告知的医疗危险以外，尚存在发生预想不到的特别情况；在此，我授权并请求我的疼痛医师，在突发意外事件时，从考虑患者利益角度出发，按照医学规范及常规予以及时合理处置，尤其是发生紧急、危险情况时！（以“手印表示声明者选择）:我再次声明： 同意实施并志愿接受该（治疗或检查）方案、自愿承担相应风险及资费，并授权予以符合医学规范的、积极而妥善的临床处置。 不同意实施该（治疗或检查）方案及承担相应风险。患者签字：_ 时间_家属签字:_与患者关系：_ 时间：_操作医师签字：_ 时间：_